现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料DOC

1、9,电话销售代表职位名称电话销售代表职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,通过直销方式发展客户,工作内容,通过电话及直邮方式开发新客户,对客户进行回访,调查,客户数据统计分析,任职资格,教育背景,专业不限。

2、1,采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,制定,组织,协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类,库存和利润目标,工作内容,调查,分析和评估市场以确定客户的需要和采购。

3、9软件咨询顾问职位名称软件咨询顾问职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,为公司提供专业软件技术咨询服务,工作内容,为公司所销售或代理销售的专业软件的售前,售后等提供技术咨询服务,根据产品方向,深入研究相应行业知。

4、绩效评价的项目构成表绩效评价项目名称适用范围使用的评价表格部门绩效评价各部门部门绩效目标与评价表自我评价所有员工个人绩效目标与评价表直接主管评价所有员工个人绩效目标与评价表隔级主管评价评价分数为5分的员工个人绩效目标与评价表同事评价所有员工。

5、1,项目经理职位名称项目经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议,工作内容,跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提。

6、7,工业工程师职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,规划,改进生产方法和流程,以提高工作和生产效率,工作内容,研究设计,改进生产方法和运营流程,设计与改进操作方法和现场布置,设计,改进工。

7、经理绩效评价样表,管理能力,姓名任职时间评价分析部门职务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1,2,3,评价结论,优秀良好合格不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD领导能力评价因素领导能力ABCD沟通。

8、26,系统开发工程师职位名称系统开发工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,开发项目的系统分析,研发与组织实施,工作内容,开发符合系统要求的软件内容,修改已有的系统方案,以维持优良的操作性能及正常的信息沟通。

9、营销员工业绩评价样表姓名部门职位评价项目评价要素权重绩效目标完成情况分数绩效指标关键行为考核结果,总分,评价结果,优秀良好满意需改进评价人签字,日期,被评价人签字,试用期员工绩效评价样表姓名部门入公司的时间学历专业直接上级评价要素评价结果态。

10、34,系统应用工程师职位名称系统应用工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,制定,评价各类信息系统方案,确保公司范围内各类信息系统的有效,安全,稳定运行,工作内容,统筹安排系统方案的制定,资料管理,方案实施。

11、8,仓库管理员职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级仓储主管薪金标准填写日期核准人职位概要,完成与货物的进出库,存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标,工作内容,管理进出库货物,如,质量检验与核对,商品码放等。

12、15,税务专员职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务部成本控制主管薪金标准填写日期核准人职位概要,办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现,工作内容,协助财务主管组织拟订企业整体税务计划,协助推进实施企业。

13、7,资金主管职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核准人职位概要,编制公司的资金预算,筹集,流动计划,检阅核实资金使用情况,向管理层提供信息,工作内容,编制公司年度资金预算及控制公司年度资金预算的。

14、员工绩效评价表,五,姓名,部门,职务,评价时间,评价标准需要提高可以接受一般水平比较优秀非常优秀1分2分3分4分5分评价项目得分备注在解决问题,作出决定和满足客户需求时具有时间观念清晰表达他或她的需求期望与其他员工共享信息或帮助他人倾听其他。

15、17,食品质量控制主管职位名称食品质量控制主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,管理,监督食品生产过程,实现公司食品质量管理目标,工作内容,监督食品处理过程及食品质量控制,与食品保健专家合作,改进食品中的营。

16、管理人员绩效评价表姓名,部门,岗位,评价日期,评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1工作态度A把工作放在第一位,努力工作,B对新工作表现出积极态度,C忠于职守,坚守岗位,D对下属的过失勇于承担责任,141210861412。

17、10,安全员职位名称安全员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,研究,推广安全生产技术,监督生产一线员工使之做到安全生产,文明施工,对安全生产负直接责任,工作内容,制定,健全公司安全管理制度并监督实施,联系,协。

18、4,总经理秘书职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要,协助总经理完成日常事务性工作,工作内容,起草公司年度工作总结及总经理讲话稿,起草公司股东会和董事会的会议材料,作好公司重要会议。

19、9,运营总监职位名称运营总监职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要,策划推进公司的业务运营战略,流程与计划,组织协调公司各部门执行,实现公司的运营目标,工作内容,修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制。

20、18,食品工程师职位名称食品工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,研究,开发新型食品,工作内容,研究各种行业的食品原料来源,开发动植物食品资源,根据营养学和人体健康原理,利用各种天然资源和人造原料开发新型。