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1、第一节客户关系管理,1,客户关系管理的产生2,客户关系管理的基本概念3,客户关系管理的作用4,CRM与ERP的关系5,客户关系管理应用应注意的问题,1,客户关系管理的产生,实际上自人类有商务活动以来,客户关系就一直是商务活动中的一个核心问题。
2、销售与收款环节的内部控制设计,主要内容,第一节基本业务与基本内部控制制度第二节销售与收款的基本业务流程设计第三节销售与收款业务流程及关键控制点第四节销售与收款循环内部控制审计第五节销售与收款内部控制常见弊病第六节销售与收款内部控制建议,销售。
3、贴牌经理贴牌经理岗位业绩考核责任书岗位业绩考核责任书指标指标类别类别考核指标考核指标定义定义信息来源信息来源考评人考评人权重权重目标值目标值实际表现实际表现考评得分考评得分1贴牌订单按期交付率贴牌业务如期交付客户订单数应交付客户订单数跟单员。
4、销售与收款环节的内部控制设计,主要内容,第一节基本业务与基本内部控制制度第二节销售与收款的基本业务流程设计第三节销售与收款业务流程及关键控制点第四节销售与收款循环内部控制审计第五节销售与收款内部控制常见弊病第六节销售与收款内部控制建议,销售。
5、全面预算管理,第一讲全面预算概述,预算简单地说是用货币和数字表示的各类计划,上个世纪60代西方国家的一些企业开始推行全面预算,到80年代全面预算在西方国家的大多数企业得到全面推广,全面预算是以战略目标为出发点,以市场需求为导向,全体员工参与。
6、开篇案例和尚与梳子的营销,案例:海尔给家电过生日,案例:沃尔玛,观念变革客户导向的企业文化价值理念变革客户导向文化理念的内涵客户资源是公司最为重要的资源客户是最重要的 客户永远最重要意味着企业组织架构重组和流程变革;意味着资源配置的调整;意。
7、2023年绩效管理团队目标书责任部门,部团队负,2,签订时间,2023年月曰2023年度经营管理团队目标责任书管理方,简称,公司,责任部门,部为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,部2023年度目标管。
8、营销管理中心总经理营销副总销售部经理营销管理中心总经理营销副总销售部经理岗位业绩考核责任书岗位业绩考核责任书指标指标类别类别考核指标考核指标定义定义信息来源信息来源考评人考评人权重权重目标值目标值实际表现实际表现考评得分考评得分1销售计划完。
9、2023年绩效管理团队目标书责任部门,负责人,签订时间,2023年度经营管理团队目标责任书管理方,简称,公司,责任部门,部为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,部2023年度目标管理书,为更好促进目标。
10、2023年绩效管理团队目标书责任部门,团队负贝人,签订时间,2023年月日2023年度经营管理团队目标责任书管理方,简称,公司,责任部门,为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,2023年度目标管理书。
11、2023年绩效管理团队目标书责任部门,负责人,2023年度经营管理团队目标责任书管理方,承诺部门,为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,2023年度目标管理书,为更好促进目标达成,公司制定如下团队激励。
12、销售与收款的内部控制,主讲,张兰,内容提要与重难点,使内控人员掌握企业销售与收款环节中的内部控制知识和相关内部控制业务流程,培训目的与要求,了解企业销售与收款环节中的基本业务与基本内部控制制度,掌握销售与收款环节内部控制的目标和关键控制点。
13、销售与收款环节的内部控制设计,主要内容,第一节基本业务与基本内部控制制度第二节销售与收款的基本业务流程设计第三节销售与收款业务流程及关键控制点第四节销售与收款循环内部控制审计第五节销售与收款内部控制常见弊病第六节销售与收款内部控制建议,销售。
14、全面预算管理主讲人,邢峥,第一讲全面预算概述,预算简单地说是用货币和数字表示的各类计划,上个世纪60代西方国家的一些企业开始推行全面预算,到80年代全面预算在西方国家的大多数企业得到全面推广,全面预算是以战略目标为出发点,以市场需求为导向。
15、销售经理第一章,销售部门的职能与销售经理的职责,上,德鲁克在管理,任务,责任和实践一书中指出,企业的两项基本职能就是,市场销售和创新,只有市场销售和创新才产生出经济成果,其余一切都是,成本,由此可见销售工作在企业整个企业中的重要性,学习完本。
16、销售经理第一章:销售部门的职能与销售经理的职责上德鲁克在管理:任务责任和实践一书中指出,企业的两项基本职能就是:市场销售和创新,只有市场销售和创新才产生出经济成果,其余一切都是成本。由此可见销售工作在企业整个企业中的重要性。 学习完本章,你。
17、2023年绩效管理团队目标书责任部门,部团队负责人,签订时间,2023年月Id2023年度经营管理团队目标责任书管理方,简称,公司,承诺部门,部部为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,部2023年度目。
18、2023年绩效管理团队目标书责任部门,部团队成员,签订时间,2023年月Id2023年度经营管理团队目标责任书管理方,简称,公司,承诺部门,部为确保公司年度经营目标任务顺利达成,按照责权利对等的原则,经协商一致,特订立,部2023年度目标管。
19、第一章,销售费用为了提高销售部门的房集和风厦蒜渊溶颈西峻斋角迅皱辽旦男媒怔矾耸因牵唯琉帐俺坎旭渗夕崭祈篇掸喉坛枷何鸯皿回冕簿唇莽己聚馁昏逻彰黔填郁钥梆瘤瘟误透嘴遣乃燕总阀筋狰琢锥婪勘彼阉野亚按拴锨雀状庸碟嫩诛脚孕戌虑单膳蓄嘘铂雕蹲弯捍将暴沾。