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17、第一章 总 则第一条 目的为规范公司各职能部门各分公司各岗位员工薪资标准及计算发放办法,进一步增强激励和考核功能,明确劳资双方劳动与薪酬关系,根据原工资制度的执行情况,并结合现阶段管理需要,特修订并颁布本制度。第二条 适用范围本制度适用于总。
18、机关事业单位收入分配制度改革及相关政策,http,建国以来工资改革简介,1,49,1056,7,第一次,建国初到50年8月,党政军群企基本实行供给制,部分新参加工作人员实行工资制,50年8月到56年7月,第一次工改要求实行工资分制,2,56。
19、长庆油田分公司人力资源配置暂行办法长油字200440号一总 则第一条为进一步搞好人力资源配置,不断优化人力资源结构,提高人力资源管理水平和工作效率,确保油气田生产建设发展的需要,依据劳动法,特制订本办法。第二条 本办法主要对新增劳动用工引进。