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XXX县级公立医院综合改革工作经验材料

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1、2024年县医院绩效考核细则县医院绩效考核细则1为加强涅源县县级试点公立医院绩效考核,提高服务质量和效率,增进县级试点公立医院活力,维护县级试点公立医院公益性,根据中共青海省委青海省人民政府关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见,青发,2。

2、县县级公立医院综合改革工作情况汇报,2015年4月23日,县位于河南省西北部,辖5镇3乡,1个工贸区,1个办事处,187个行政村,总面积632,9平方公里,28,2万人,全县共有医疗卫生机构276家,近年来,在省委,省政府和市委,市政府的正。

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5、附件吉林省县级公立医院药品采购使用管理办法第一章总则第一条根据国务院办公厅关于完善公立医院药品集中采购工作的指导意见,国办发20157号,关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见,国办发201533号,及吉林省人民政府办公厅关于县级公立医。

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13、医院各科室绩效分配方案范文篇2为加快推进县级公立医院综合改革,促进县级公立医院健康持续发展,解决县域内群众看病就医问题,根据国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知,国办发20,33号,安徽省人民政府关于县级公立医院综合改革的。

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19、浙江省县级公立医院改革与剖析,马进上海交通大学公共卫生学院,2014,05,报告提纲,浙江省县级公立医院改革背景,2009年浙江省在全面推进深化医药卫生体制改革的同时2011年12月,浙江在绍兴,嵊泗,乐清,桐乡,龙游,遂昌等6县,市,率先。

20、云南省县级公立医院综合改革试点实施意见解读,杨先林,一,指导思想,以科学发展观为指导保基本,强基层,建机制政事分开,管办分开,医药分开,营利性和非营利性分开,明确县级公立医院的功能定位,改革县级公立医院补偿机制和运行机制,完善医疗服务体系。

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