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17、招聘管理办法员工招聘工作规范第一章总则第一条目的,根据内控管理要求,为进一步完善人员招聘三级管控体系,合理制定人力资源需求计划,有效监控招聘实施过程,规避企业用工风险,严肃招聘纪律,保证招聘人员质量,满足公司生产经营管理需要,依据公司劳动人。
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