职业技术学院专业技术资格评审办法试行

职业技术学院优秀教学团队评选和管理办法,试行,为鼓励各类教学团队加强专业建设,课程建设和自身建设,提高教育教学质量,根据自治区教育厅关于优秀教学团队评选的有关文件精神,制定本办法,一,评选条件优秀教学团队的评选对象为全院专业团队,课程团队,职业技术学院规章制度管理办法,试行,第一条为推进科学管理,依

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1、职业技术学院优秀教学团队评选和管理办法,试行,为鼓励各类教学团队加强专业建设,课程建设和自身建设,提高教育教学质量,根据自治区教育厅关于优秀教学团队评选的有关文件精神,制定本办法,一,评选条件优秀教学团队的评选对象为全院专业团队,课程团队。

2、职业技术学院规章制度管理办法,试行,第一条为推进科学管理,依法治校,进一步完善以职业技术学院章程为统领的现代大学制度体系,依据教育法,高等教育法,参照规章制定程序条例,全面推进依法治校实施纲要等有关规定,结合学院实际情况,制定本办法,第二条。

3、职业技术学院教师教学效果考核办法,试行,为加强教学质量监控,客观评价教师教学水平,引导教师针对学生特点和社会需求改革教学方法,充分备课,增强课程吸引力,提高教学质量,制定本办法,一,考核对象及其分类,一,本办法考核的是教师的各门任课,一课一。

4、职业技术学院学生创新创业学分认定管理办法,试行,第一章总则第一条为培养学生创新创业能力,鼓励和倡导学生积极参与创新创业,技能竞赛,科研及专利发明等实践活动,把创新创业教育纳入人才培养计划,提高学生综合素质,促进学生全面发展,推动学风建设,特。

5、职业技术学院专业层面诊断与改进实施办法,试行,第一章总则第一条专业是学院发展目标和人才培养定位实现的载体,为了进一步加强专业建设和专业教学质量建设,明确专业诊改运行各环节的工作规范和政策保障,不断提升人才培养质量,根据,职业技术学院内部质量。

6、职业技术学院任新课资格考核办法,试行,为建立教学准入制度,确保教学质量,制定本办法,一,所有任新课的教师,含任新课老教师,新入职教师,外聘兼职教师,行政兼课教师,均需参加考核,考核合格后,方可担任考核合格课程的教学工作,二,参加任新课考核需。

7、职业技术学院技能竞赛管理办法,试行,第一章总则第一条为加强师生参加各级各类竞赛活动的管理,积极组织师生参加各级各类技能竞赛,促进教风学风建设,培养师生创新意识,实践能力和团队精神,提高办学质量,扩大学院影响力,制定本办法,第二条师生参加的各。

8、职业技术学院违反教学常规处理办法,试行,为严格教学常规管理,保证各教学环节有序进行,维持正常教学秩序,营造良好教风,提高教学质量,制定本办法,一,违反教学常规含义,一,违反教学常规是指教师或教学辅助,管理,服务人员或部门由于主观原因,对教学。

9、职业技术学院教坛新秀评选和管理办法,试行,为给青年教师健康成长搭建发展平台,促进青年教师自我培养,自我发展,提高教学能力,脱颖而出,根据教育部,教育厅有关教坛新秀文件精神,结合学院实际,制定本办法,一,评选条件教坛新秀的评选对象为学院在编在。

10、职业技术学院教师培训学时认定办法,试行,第一条为更好地促进教师发展,提高教师队伍的业务水平和整体素质,规范教师发展管理工作,制订本办法,第二条本办法所指教师指学院全体在职教师,含合同制教师,第三条教师培训学时认定指通过一定程序对教师参加的各。

11、职业技术学院课时量管理办法,试行,教师课时量包括实际上课课时和折合课时两类,两类课时数之和作为奖励性绩效工资发放依据,实际上课课时数计入职称评审课时量要求,折合课时不计入职称评审所需学时,一,实际上课课时量指开展理论教学,实验实训教学,实习。

12、职业技术学院公文处理办法,试行,第一章总则第一条为使我院公文处理工作进一步规范化,制度化,程序化,提高公文质量和工作效率,保证公文的严肃性,根据党机关公文处理条例和国家行政机关公文处理办法,结合我院实际情况制定本办法,第二条学院的公文是院党。

13、职业技术学院校企合作管理办法,试行,第一章总则第一条校企合作是高职院校培养技术技能型人才的有效途径,根据关于加快发展现代职业教育的决定国家职业教育改革实施方案职业教育提质培优行动计划,2020,2023年,关于整省推进提质培优建设职业教育创。

14、职业技术学院班级综合考核办法,试行,班级是学院开展教育教学活动的细胞单位,是培养提高学生综合素质的主要场所,加强对班级进行综合考核,是培育良好班集体,推进班风学风建设,提高学生综合素质,评价班级管理工作实绩的重要手段,依据,职业技术学院班级。

15、职业技术学院自动化办公系统管理办法,试行,第一章总则第一条自动化办公系统,以下简称OA系统,是覆盖学院所有单位和个人的综合性办公信息管理系统,是数字化校园的重要组成部分,是学院推行无纸化办公,提升信息化管理水平的平台与载体,第二条为规范使用。

16、职业技术学院教职工申诉处理办法,试行,第一章总则第一条为切实维护教职工的合法权益,保障和监督学院依法行使管理职权,促进学院管理工作的制度化,规范化,推进依法治校,根据教育法,高等教育法,教师法,事业单位人事管理条例,事业单位工作人员处分暂行。

17、职业技术学院科学技术研究经费管理办法,试行,第一章总则第一条为了规范学院科研经费的管理,充分发挥科研经费的使用效益,进一步调动教职工从事科研工作的积极性,根据关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知,关于完善省级财政科。

18、职业技术学院学生禁烟管理办法,试行,第一条为保障学校广大师生员工身体健康,教育引导学生养成良好行为习惯,营造教书育人的清新校园环境,依据国家有关法律,法规和关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知等文件精神,结合学校实际,制定本试行办法,以。

19、职业技术学院选课管理办法,试行,第一章总则第一条学分制是深化高职教育教学改革,推行弹性学习制度,进行教育教学制度创新的重要举措,选课是实施学分制的前提,为落实教学计划,确保选课工作的顺利进行,根据职业技术学院学分制学籍管理规定实施细则,特制。

20、职业技术学院合同管理办法,试行,第一章总则第一条为进一步规范学院合同管理,防范合同风险,维护学院合法权益,依据有关法律,法规及规章,结合学院实际,制定本办法,第二条本办法所称合同是指职业技术学院开展教学,科研及其他活动时,与自然人,法人及其。

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