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10、9领导者角色定位与认知,学习目标,了解领导者的角色及其转变掌握领导者在角色定位中的误区熟悉领导者角色定位分析的方法精确领导者角色定位的认知技巧,背景分析,目前组织的领导者,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质。
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13、学院中层领导人员管理办法第一章总则第一条为加强和改进我校中层领导人员管理,健全选拔任用机制和管理监督机制,形成有效管用简便易行有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想符合新时期好干部标准忠诚干净担当数。
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