组织行为学激励理论

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19、12摘要随着中国加入WTO,国际竞争越来越激烈,市场经济也越来越成熟,而中国由于开放时间较晚,管理理论和经验落后,相对发达国家在国际竞争中处于弱势,激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素,中国企业如何从激励理论研究上找果。

20、组织行为学,1,以45名学员自愿组成一组,并选出一名组长,2,由组长组织本小组讨论两个问题,你们希望这门课讲些什么,课程内容,你们希望这门课怎么讲,教学方法,3,组长认真作好讨论记录,讨论15分钟后,由组长代表本小组发言,汇报本组讨论结果。