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1、开展安全生产工作计划精选 开展安全生产工作计划精选1为了推动木材企业建立和完善安全生产规章制度，提高木材企业人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大林业和涉林企业职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标(一)杜绝死亡、重伤事故;(二)杜绝火灾事故;(三)杜绝爆炸事故;(四)杜绝交通事故;(五)安全隐患整改率达100%。二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。(一)加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工的心中，开展安全生产月宣传，做好火烧木氧气、乙醇的规范使用宣传。1.要求涉林企业进行相应的安全知识培
2、训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2.对企业换岗、转岗、复工人员，要求企业要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3.积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，对企业定期进行复审，做到持证上岗。4.要求企业员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。5.要求企业通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。6.要求企业建立“五落实、五到位”的安全生产责任体系，开展安全
3、生产标准化建设。7.要求企业建立隐患排查治理台账，制定完善应急预案，每年开展至少1次安全演练。(二)学习贯彻安全生产法律、法规，严格执法。1.贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工和涉林企业，增强安全生产意识及法律观念。2.健全并落实安全生产责任制，根据“一岗双责、管业务管安全”的原则，签定安全生产目标责任书，增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，落实安全生产责任制。3.定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，
4、布置有关安全工作，通报安全检查情况。4.对企业违反安全生产法律法规的情况进行严厉打击，做到执法必严。(三)狠抓林业企业安全生产管理1.严格检查涉林企业执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，要求企业定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。2.要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。3.要求企业在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。4.要求企业化学物品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。5.要求企业各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。(四)要
5、求涉林企业按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。(五)安办要加强安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。(六)落实好值班、带班制度。加强对安全工作的领导和管理，调整充实值班人员，防止脱岗，以防重大事故发生。开展安全生产工作计划精选2为了落实安全责任制，全面实现我厂的安全生产工作目标，确保安全运行，特向班组订立安全生产目标与控制措施。一、责任对象：各车间班组长为本班组安全生产第一责任人和直接负责人，对车间主任负责。二、安全生产责任目标：1、保证所管理运行设备在参数合格范围内的长期稳
6、定运行。2、带领本班人员严格执行“两票三制”。3、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在3以下，当班发生事故负有连带责任。4、新工人上岗三级安全教育率达100%。5、特种作业人员上岗持证率100%。6、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。7、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。三、控制措施：1、班组长对本班组的安全生产负全面责任。组织召开交接班会议，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策;经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全
7、技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿拖鞋进入工作现场和吸烟、窜岗、睡岗等违反劳动纪律的行为进行批评教育和申报处罚。3、听从车间负责人的正确指挥。不安排没有经过“三级安全教育”(或无特种作业操作证)的工人上岗。严格执行工序交接、检查制度;有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。5、有权拒绝任何不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。6、组织班组安全活动;掌握现场救护基本知识，作好院前的救护
8、工作;发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。7、发生事故立即报告车间主任、调度室和安环科;保护现场并参加事故调查，特殊情况可以越级报告。(1).对不正确穿戴劳保用品者，班长有权停止其工作;(2).对违章作业的员工，班长有权制止，并及时向上级报告;(3).对任何人的严重违章指挥，员工有权拒绝执行并及时向领导及有关部门汇报;(4).对环境污染严重，有发生事故可能的作业现场有权提出治理意见和建议。开展安全生产工作计划精选3根据国家安全监督总局安全生产监督监察职责和行政执法责任追究暂行规定、安全生产监管年度执法工作计划编制办法和省、市相关规定，结
9、合我街道安全生产实际，按照统筹兼顾、突出重点、提高效能的原则，特制定本执法工作计划。一、指导思想、工作目标和工作任务牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业主体责任落实，坚持依法行政，及时预防和消除各类事故隐患，确保不发生安全责任事故。二、执法计划的实施1.依法规范行政执法程序;2.依法规范行政处罚的标准;3.依法规范行政执法记录和完善案卷。三、执法检查方法采取“一听、二看、三查、四反馈”方式进行。一听企业情况汇报，二看企业安全基础资料台帐，三抽查企业现场安全管理，四反馈检查结论意见。四、计划执法检查的重点事项根据相关规定，计划执法对不同生产经营单位的监督检查
10、内容应具有针对性，重点监督检查下列事项。1. 依法取得有关安全生产行政许可的情况;2. 建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况;3. 依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员及报备情况;4. 安全生产费用：提取安全责任保险、工伤保险等安全生产投入情况;5. 依法组织员工安全培训教育情况;6. 如实向从业人员告知岗位危险因素、防范措施、应急措施的.情况;7. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品及督促从业人员正确使用情况;8. 存在重大危险源的是否进行有效监测和评估;9. 作业场所职业危害防治情况;10. 安全设备设施的维护、保养、定期检测情况;11. 应急救
11、援预案的报备及演练情况;12. 事故隐患排查治理制度及实施情况;13. 采用先进安全生产技术、设备、工艺等相关培训情况;14. 新、扩、改建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”落实情况;15. 对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况;16. 依法对危险品生产、经营、使用、保管的管理情况;17. 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的情况;18. 确保生产厂房保持通道畅通的情况;19. 及时上报安全事故，积极开展事故救援;20. 隐患排查治理工作如实记录情况;21. 生产作业场所“三超两改”等违规违章情况。五、执法计划安排(一)街道安监站在岗人数
12、7人，内勤1人，安全监管执法人员数量确定为6人，分为两个执法小组。(二)执法工作日测算确定1.总法定工作日的确定总法定工作日=法定工作日执法人员数量=(全年天数-全年法定假日)执法人员数量=(365-115)6=1500天2.对执法工作日的确定非执法工作日=机关值班+培训学习+正常病、事假+党群活动+本级中心工作+年休假+会议=30+60+60+30+30+60+60=330天。3.其他执法工作日确定=实施行政许可工作日+举报查处工作日+上级工作任务工作日+开展机动执法工作日+重大安全生产隐患排查报告工作日+指导企业主体责任落实工作日=60+30+60+60+24+100=334天4.执法工作
13、日推算确定执法工作日总法定工作日非执法工作日其他执法工作日=1500-334-330=836天按照分为两组开展执法活动，全年执法检查工作日为316天。(三)直接监管的生产经营单位烟花爆竹生产企业60家，烟花经营企业40家，非煤矿山、危化生产经营使用单位9家，八行业18家，共127家生产经营使用单位。依照相关规定，对烟花爆竹生产单位每年执法4次，烟花经营单位每年执法1次，非煤矿山、危化生产经营单位每年执法检查2次，八行业生产经营单位每年1次，全年共开展计划执法=604+401+92+181=316次。六、执法要求1.实行“谁检查、谁负责”，检查人员对监管执法检查情况负责;2.实行叁人执法小组进行
14、生产经营单位开展执法活动;3.检查人员检查作业场所，认真做好记录，由被检查单位现场负责人签字确认;4.检查人员发现安全生产违法行为和事故隐患，应当依法采取现场处理措施，督促被检查单位立即予以纠正或责令限期整改。，保卫科将在办公室的正确领导下，密切配合其他科室，紧紧围绕办公室中心工作，进一步理清工作思路，强化服务意识，认真履行工作职能，切实维护市政府院内正常办公秩序。一、加强学习，提升整体素质。牢固树立终生学习理念，坚持集中学习与自学相结合的办法，扎实开展政策理论及业务知识学习，认真钻研办公室各项规章制度，切实提升全科室的整体素质，积极建设学习型科室。二、认真履职，提高工作能效。及时与院内各单位
15、签订安全责任书，落实各单位责任。加强机关大院车辆管理，严格检查出入车辆通行证，严格院内车辆停放管理，严肃查处违停车辆，并及时通报。坚持定时巡查制度，加大抽查频次，发现隐患及时处置整改。做好大院安全保卫工作。三、转变作风，优化服务意识。严格落实安全保卫管理制度、门卫值勤工作制度，文明执勤，礼貌待人，耐心做好门口集访群众维稳工作。加强对来机关办事人员、上访人员的动态管理，维护好机关大院秩序。加强技防措施，增强防控能力，遇到集体上访，交通事故等情形时，以备取证需要。四、遵规守纪，树立良好形象。牢固树立窗口科室意识，自觉遵守法律法规及办公室各项规章制度，时时处处严格要求科室干部，以严格的纪律保障工作的
16、顺利开展。实行科长负责制，副科长带班制度，加强考核，明确奖惩，以实际行动维护办公室的良好形象。开展安全生产工作计划精选4为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规，确保国家和我局职工的生命财产安全，顺利完成公路养建的各项工作任务，特制定_年安全生产劳动教育的工作计划：一、成立安全领导小组负责全局的安全生产管理工作，各养护站、工地设置安全员二、建立健全各项安全生产管理制度1、机械生产安全管理制度2、交通运输安全管理制度3、爆破器材及燃料管理制度4、施工及日常养护安全制度三、具体做法1、加强纪律教育：实践证明，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗
17、位是影响安全生产的直接因素。为此，我们必须坚持安全生产劳动纪律教育，局安全领导小组必须经常下各养护站，施工工地检查劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工，给予批评教育，并视情节轻重，按有关规定进行处理2、加强安全生产管理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，经常深入各站、工地督促落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着”三不放过原则;一是不放过对广大干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的原因;三是不放过今后的防范措施。3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进行安全教育，强化安全意识;对无故不参加安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必须进行培训，方可持证上岗。5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。
