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1、工作失职深刻反思检讨书5篇 工作失职深刻反思检讨书1尊敬的领导：您好!抱歉，我也是在工作上出现了失误，也是浪费了很多的时间，还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补，才最终没有造成大的损失，但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚，特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢，但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间，也是要向你们说一声对不起，同时在以后的工作里头一定是要细心的做好，不能松懈，不能再失误了。此次的失误造成，回想起来，其实也是自己的粗心而造成了的，做完了工作就没有去检查也是没有去思考，如果没有做好会怎么样，反而觉得反正做完了就好了，其实这样的想法就是不好的，其实以前我也
2、是不会这样，但最近的这段日子的确工作上有所松懈，除了自己待得时间比较长，有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感，但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了，抱歉让领导和同事们也是操心我的事情，我知道这样是很不好的，但是既然发生了，我也是无法去改变，只能在以后不再这样了，做事情一定要认真一些，不能再那样的松懈，也是时刻的提醒自己，既然做了工作，那么就是要认真来对待这个岗位工作的。而失误所添加的麻烦我也是知道很不好，同时通过反省我也是意识到自己的问题，会去改好的，同时我也是相信我的努力不会白费，今后工作上会更认真的态度来对待，同时也是希望领导看到我的努力，既然自己已经在公司呆了那么长时
3、间，那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的，而不是还松懈了，抱歉这次的事情，我也是知道领导不期望发生这样的事情，但发生也是给予了我很大的帮助，这些我也是看到了，同事们也是很感激，如果不是大家一起的努力，我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了，也是请领导您放心。和同事们说一声谢谢，同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情，无论是否重要的都是要做好复查，去确保自己所做的工作是没有问题，但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了，我也是会好好的来提醒自己，工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度，也是望大家监督。工作失职深刻反思检讨书2尊敬的领导
4、和同事们：大家好!我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，因为自我职责心不强，长期以来对自我放松要求，结果工作作风涣散。自我身在岗位，本应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得过且过的思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。所以，这次发生的事让我感到对不起领导对
5、我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。工作必须要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，今后我要从思想认识上彻底改变自我，对自我严格要求，在今后的工作中加强职责心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
6、工作失职深刻反思检讨书3尊敬的领导：您好!我在工作期间没有做好工作，导致有没带口罩的人员进入到我们商场了，在这疫情还没有结束的期间，我的工作没有做好，我要认真的检讨，不能疏忽，这是非常重大的一个失职，还好同事及时的制止了，最后没有造成重大的影响。但是我的工作确实是没有做好，我本来是守在最外面的保安的，虽然测量体温不是我，但是也是我负责这一块的，而没带口罩的人员溜了进来，我却是没有发觉，还是里面的同事发觉了，及时的制止了，避免了其他事情的发生，虽然最后测量体温的确是没事的，但是不带口罩也是对自己不太负责，而且也是会给商场造成不好的影响，之前领导也是反复跟我们说过很多这些事情，必须要认真的对待，虽
7、然现在疫情已经得到了很好的控制，也是缓解了很多，但是也是不能松懈的，没有彻底的结束，就不能不重视。而我的确也是心里已经有些松懈了，我们市也是没有了疫情，但是却并不能保证没有传染源，而且也是不知道是不是会在我们商场发生，那么工作也是必须要认真的做好，而不是说自己觉得没事就行了，这次工作的失职我也是很懊恼，自己怎么就那么松懈了，这事情本来就是要必须严格对待的，不能松懈下来的，况且我作为我们保安队的一名小组长，更是要以身作则，如果我都做不好，那么我底下的同事更是不会做好了，那么造成的影响更是大了，虽然现在情况的确是好了很多，但是也不排除没有，哪怕只是万分之一的可能也是不能发生的，况且我也是做了保安那
8、么多年了，谨慎的对待本来就是没有错的。领导，我知道我这次失职也是让您很生气，我自己也是后悔自己怎么就那么的松懈了下来，以后不能再这样了，必须要认真的把工作给做好。在商场进出方面必须要提高警惕，认真的对待，无论是什么情况，都是必须要按照商场的要求来做好，不能再出现这种失误了，并且我也是知道，如果真的是有带病的人员进入到我们的商场，那么最后可能需要隔离，甚至商场还要关门，那么我们也是没有任何的好处，为了我们自己的健康，商场的工作是必须要做好的，在今后工作之中我一定会擦亮眼睛，不再犯这种错误了。工作失职深刻反思检讨书4尊敬的领导：您好!我来幼儿园工作已经一年了，这一年里我非常的谨慎，不敢出任何一点问
9、题。因为我知道孩子们的年纪还太小，如果我一稍不留神可能就会出现一些问题。所以我一直告诉自己，只要是上班期间，就不要掉以轻心，一定要集中精力放在孩子们的身上。但是这次我却违背了对自己的要求，在工作上犯了错误，这让我感到非常的愧疚，也让我对自己非常的失望。在此我想报以最诚挚的心态对园长您说一声抱歉，真的很对不起。昨天下午的时候，快放学的时候，我因为有一点小事所以耽误了一点时间，当时孩子们已经在教室里吵到不行了，我当时想着耽误一点点时间应该也没有太大的事情，所以我就晚了一点去教室，结果后来有老师来通知我，班里有两个孩子打架，把头磕到了。我当时就慌了，急忙赶过去的时候，园长您已经在那里了。我当时也没太
10、明白什么情况，后来询问之后才知道，是因为我迟迟不来给他们放学，导致孩子们情绪很激动，所以有两个孩子吵闹之后不小心就出现了这样的问题。我当时候真的后悔极了，看到园长的时候我也明白了自己到底犯了一个多大的错误。无论是什么事情，都不应该把孩子们放到一边。我也知道每次放学的时候，孩子们就是非常兴奋的时候了，所以这个时候他们的情绪也会比往常要激动一点，稍有不慎，就有可能出现一些危险的事情，这次这件事情也足以告诫我自己，作为一名幼儿教师，要把孩子们放在首重，其次才是自己一些其他的事情。我也应该明白，这些事情的轻重之分。虽然平时我很谨慎，但是面对一些小事的时候也要考虑周全，这样的话才可能一帆风顺，不出现任何
11、一点错误。这次事情也告诉我作为一名教师，更是作为一名孩子们的“家长”，要全心全意的关心他们，照顾他们，首要考虑的也是他们，只有把他们安顿好了，我才能安心，园长也能安心，幼儿园的口碑也才会更好。这一切都值得我去反思。总之这次因为我个人的问题导致这个问题的发生，我真的会愧疚，也希望园长可以谅解我一次，我今后不会再出现这样的问题了，更不会把孩子们晾到一边，我会纠正自己的态度，在今后的工作上继续努力，把工作做的更完美一些。工作失职深刻反思检讨书5尊敬的领导：您好!我是-，作为一名人事专员我感到很抱歉，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您失望了。作为一名
12、公司人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从大学毕业出来就找到了我们公司，所学的专业是人力资源管理，所以我成功的被公司录取了，现在的我进入公司已经有-个月了，刚刚过了试用期，对于公司的工作已经很熟悉了，当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力，但是现在公司交代给我的人物都是我非常擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。我性格开朗大方，很热情，刚进入公司的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被
13、部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够独立解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便开始接受担任-的工作。一直以来我都认为-是一个很好的工作，现在自己终于成为-了不禁有些兴奋。面对前来应聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争公司抢走了，为此公司十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了，那时候因为我没有及时注意到，所以给公司造成了很大的影响。真的非常对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解矛盾，对于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同时这也是我的失职，如果我当面就讲这样的人才录取了，或许就不会导致这样的后果了，说到底还是自己经验不足，以为有足够的能力了，但其实远远不够。这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，愿意接受公司给我的惩罚，请领导原谅!
