512护士节活动的优秀策划方案.doc

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:1077045 上传时间:2022-06-20 格式:DOC 页数:8 大小:21.25KB
返回 下载 相关 举报
512护士节活动的优秀策划方案.doc_第1页
第1页 / 共8页
512护士节活动的优秀策划方案.doc_第2页
第2页 / 共8页
512护士节活动的优秀策划方案.doc_第3页
第3页 / 共8页
512护士节活动的优秀策划方案.doc_第4页
第4页 / 共8页
512护士节活动的优秀策划方案.doc_第5页
第5页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《512护士节活动的优秀策划方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《512护士节活动的优秀策划方案.doc(8页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、512护士节活动的优秀策划方案 512护士节活动的优秀策划方案1为隆重纪念“5.12”国际护士节,激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情,促进卫生事业向前发展。根据上级有关要求,本着既隆重热烈,又勤俭朴素的原则,经研究,决定举办海丰县卫生系统纪念“5.12”国际护士节系列活动,特制订本方案。一、活动主题纪念“5.12”国际护士节活动,学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,以及为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展卫生风采,树卫生形象,促卫生发展”主题,必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来,深入推进我县“廉洁诚信医院”建设,全

2、面提升护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,推动卫生各项工作向前发展。二、活动内容(一)演讲比赛1、主题及要求以“推介_”为主题,演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示,推介本单位的基本情况,工作性质、工作情况等内容。各单位可结合自身实际,选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。2、比赛程序比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨,选拨1名人员参加复赛,并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室。复赛由活动领导小组统一组织,并决出5名优胜者参加决赛。决赛初定于5月12日在5.12护士节纪念大会上

3、进行,现场选拨出一、二、三名及优秀奖。3、参赛对象全县医疗卫生单位。(二)护理礼仪比赛1、参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。2、比赛程序。(同演讲比赛)3、比赛内容。具体方案另行下发。(三)评选度优秀护士1、评选范围和名额全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配:彭湃医院8名,中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名,各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各1名,共12名,其他卫生医疗单位共7名。2、评选条件(1)遵守党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神。(2)具有护士执业资格,在本单位从

4、事临床护理一线工作2年以上的现职护士。(3)热爱护理事业,有强烈的事业心和责任感,刻苦钻研,熟练掌握基础护理和专业护理知识,业务水平高,近2年内工作中未发生差错。3、评选的方法和要求(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出,具有代表性,是群众公认的先进典型。(2)被推荐人选要认真填写海丰县度优秀护士审批表(附件),先进事迹材料必须做到实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股,同时,提供优秀护士推荐人护士执业资格证复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。(3)评选

5、领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。(4)表彰。在5.12纪念大会上进行表彰。三、组织领导机构成立海丰县卫生系统纪念5.12国际护士节活动工作领导小组,成员如下:组长:颜荣林副组长:洪献就、吴仁声、林秀兰、赖佛胜、钟荣辉成员:钟秀业、陈向华、陈贤彬、马泽葵、刘建辉、各医疗卫生单位负责同志。由洪献就同志负责护理礼仪比赛组织活动,林秀兰同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公,负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等,成员如下:主任:林秀兰副主任:钟秀业成员:黄小丽、林加樟、李炜、陈永强、庄东华、曾海璇、李俐斯、蔡

6、海群、余群英四、几点要求(一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动,主要领导要亲自抓落实,精心组织,积极参与,服从安排。除了参加局统一组织的活动外,在安排好正常医疗秩序之余,各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动,并将活动方案上报县卫生局批准。(二)各单位应在5.12国际护士节来临之际,切实加强护理队伍建设,积极开展尊重、关爱护理人员,特别是护理一线人员的活动。积极推动优质护理持续开展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓烈舆论氛围,树立护理人员的良好形象。(三)严格遵守有关财经纪律,严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为,违者将给予严肃处理。512

7、护士节活动的优秀策划方案2一、活动主题:评选优秀护士二、活动时间:5月8日至5月10日当天三、活动内容:为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。四、先进行如下活动:(一)评选“优秀护士”活动;(二)为在职护士购买护士鞋;(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;(四)召开纪念5.12国际护士节表彰

8、大会。时间安排:(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。(三)5月10日下午14:00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部,5月9前下发护士鞋。评选条件:(一)“优秀护士”评选条件1,本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2,热爱护理工作,坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。3,具有良好的

9、思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象,无迟到早退,全年请假不超过3天。4,熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。5。近一年未发生任何护理差错事故。6,近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照评选标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量。要求:五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名,每人奖金300元;评选优秀护士长3

10、名,每人奖金300元。(三)护理技能操作比赛1,比赛目的:提升全院护理操作技能水平,掀起岗位练兵热潮。2。比赛项目:无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。3,比赛要求:将全院护理单元划分为9个区域,按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分,各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛,共18名选手进入决赛。4,决赛由护理部统一组织,18名进入决赛的选手进行抽签,抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。5,按成绩产生一等奖3名(奖金各500元),二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9

11、名(奖金各100元)。512护士节活动的优秀策划方案3一、目的1、方向:通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。2、效果:可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属感与荣誉感,增强同事之间的凝聚力与向心力。二、宗旨思路:为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极性,营造积极向上的敬业爱岗工作氛围,特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。三、基本描述:1、所有职工均可报名参加。2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2等奖)4、设个人

12、奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)5、奖品为:单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。四、设置场所(某楼层大厅)布置:用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席人员:以科室为单位为参赛选手打分,最后有评委统一打分。费用预算:60元会场布置:1、条幅,10元2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元3、个人奖品本子20个20元4、其他10元五、比赛时间护士节当日上午或晚上(7点至9点)六、演讲比赛通知:以文件形式下发到科室,有科室组织备稿选参赛代表。512护士节活动的优秀策划方案4一、指导思想以深入贯彻落实_年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理服务”的部署和全

13、国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动目标增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意”。三、活动主题1、爱心如海,护理无限。2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。四、活动内容一评选“优质护理服务示范病区”。二评选“护士”。三开展护士礼仪风采大赛。五、时间安排1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评选工作。3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。六、活动内容1、院领导致护理人员的慰问信。2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。3、发放护士鞋。4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 文秘知识


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号