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1、举办公司生日聚会的策划方案 举办公司生日聚会的策划方案1一、活动主题活动主题：拥抱动漫、回归童年关键词：协作、创新二、活动目的增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。活动亮点：动漫协作配音(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。(2)让所有员工都能够受到快乐。设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”三、活动安排活动时间：3月6日下午15：30整地点：软件事业部B区大厅活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持：寿星名单：整体策划：整体协调：策划方案编写：负责采购：美工支持：现场拍照：会场布置：人员安排：裁判：四、活动道具准备五、活动流程六、活动
2、规则1、将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。2、方言配音比赛开始。原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖团队将受到惩罚。最佳搭档评奖要求：配合默契。最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。举办公司生日聚会的策划方案2一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同
3、成长和发展，制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作激情生活”依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1、当月生日的员工;2、至少邀请1名公司领导参加;3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺
4、特长的同事参加;3、后勤提前购买好活动所需物品;4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。1、主持人开场;2、感恩公司，全体合唱司歌真心英雄;3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;8、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念;9、生日会结束，清理场
5、地。七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数_50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。举办公司生日聚会的策划方案3为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时(晚餐时开始)，具体日期视情况而定。2、活动形式：聚
6、餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)共唱生日歌摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形
7、式，且比较占用领导的精力和时间。二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望)，钱不多，但很温馨;每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规
8、划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久)。优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。举办公司生日聚会的策划方案4一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分
9、的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”三、活动时间：_月_日四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。活动主持人：媛姐六、活动的过程：活动一：“
10、猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取(1)踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。(2)抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。(3)猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以外的任何其它五官。(4)拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加
