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1、终止解除劳动合同证明5篇 终止解除劳动合同证明1_系我单位员工，性别_，身份证号码_，_年_月参加工作，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”)：1、劳动合同期满;2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡或者失踪;4、用人单位破产;5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);6、其他：_(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从_年_月_日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。用
2、人单位(盖章) 员工签名：_年_月_日 _年_月_日终止解除劳动合同证明2兹有_同事，于二_年_月被我单位录用，并签订_年劳动合同。因_，根据劳动合同法第_条(_)项规定于二_年_月_日解除(终止)劳动合同。以按规定发给_个月经济补偿金、_个月医疗补助费，特此证明。(盖章)二_年_月_日终止解除劳动合同证明3兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限，以完成一定的工作为期限)。现因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_年_月_日终止解除劳动合同证明4甲方：_有限公司_分公司乙方：_身
3、份证号：_乙方原为甲方_(部门)，从事_岗位。本期劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。现因_原因_(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。劳动合同终止日期：_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明!_公司_年_月_日劳动者签字：_年_月_日终止解除劳动合同证明5用人单位名称：_社会保险登记证的单位编号：_联系人和电话：_劳动者姓名：_，工作岗位：_。身份证号码：_入职日期：_年_月_日;双方签订最后一份劳动合同期限是：_年_月_日至_年_月_日。本单位工作年限
4、(含依法合并计入的年限：如组织调动等)：_年_月。现因_(填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后)，定于_年_月_日，双方解除/终止劳动合同。单位名称:_(盖单位公章)签收人：_(劳动者签名)_年_月_日 _年_月_日填写须知：1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效;2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因及编号见背面)3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份)，用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。
