XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx

上传人:李司机 文档编号:1211534 上传时间:2022-08-03 格式:DOCX 页数:4 大小:16.48KB
返回 下载 相关 举报
XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案.docx(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、XX区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案为扎实推进我区节水型社会建设,进一步增强广大干部职工节约用水意识,保护水资源,提高水的利用效率,完善节约用水管理机制,决定全面开展XX区水利行业节水型单位建设工作,现结合我区实际,制定本方案。一、指导思想以建设节水型单位为目标,全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求,以提高水资源利用率为核心,强化节水宣传教育,提高节水自觉意识,在全局建立节约用水的长效管理机制,扎实推进全局水资源节约工作,为建设节水型社会,促进经济社会可持续发展作出贡献。二、目标和任务1.20XX年11月20日前,局机关须根据水利行业节水机关建设标准完成“规章制度”“宣传教育”两

2、项指标。11月30日前市水利局将对“人均用水量”现状进行考察,对“规章制度”“宣传教育”两项指标完成情况进行复核。20XX年12月15日前,我局机关须按要求建设节水型单位并向市水利局申请验收,市水利局于12月底前开展验收。2.2022年7月31日前,局属水管单位凡具备独立物业管理条件的,须全部建成节水型单位并完成验收。局属事业单位凡与外单位共用办公楼,即不具备独立物业管理条件的,要积极倡导各合署办公单位联合开展节水型单位建设。市水利局将结合水资源监督检查对已建成的各县(市、区)水利局直属事业单位节水型单位进行抽验。三、建设标准(一)凡具备独立物业管理条件的局属各水管单位,均须按照水利行业节水机

3、关建设标准开展节水型单位建设。(二)凡不具备独立物业管理条件,拟与外单位联合开展节水型单位建设的,则按照XX自治区节水型单位建设评价标准开展节水型单位建设;如合署办公的单位中,水利行业各有关单位占据主体,鼓励按照水利行业节水机关建设标准开展节水型单位建设。四、具体措施及要求(一)加大宣传力度,增强节水意识。1 .组织全体干部职工认真学习水利部、水利厅和市水利局有关文件精神,在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语,及时关紧水龙头,营造节水型单位创建活动的良好氛围。2 .局机关及各水管单位,要特别重视宣传推广经验,要及时总结提炼节水型单位建设经验,充分利用新旧媒体、线上线下宣传活动等广泛推广。同时

4、,要积极组织广大水利职工认真学习、自觉遵守水利职工节约用水行为规范(试行),以身作则,行为示范。(二)改善用水设备,加强用水管理。1.加强用水设备的日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施,定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生,杜绝“长流水”现象。3 .加强水资源的循环使用,倡导二次用水、多次用水,提高水资源的利用率,使干部职工养成节约用水的习惯,杜绝随意浪费水资源。4 .推广应用节水技术,改造厨房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用符合国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,逐步提高节水器具使用率。(三)提高思

5、想认识,加快推进建设。1 .各建设单位要以提高职工节水意识为基本立足点,以严控人均用水量为主要目标,以强化监督管理为主要保障,以非常规水利用为主要亮点。在确保符合相关节水标准的前提下,硬件设施应按照因地制宜、经济适用原则合理投资。除此之外,不得过分投资、大兴土木、强求指标。验收后不以验收分数对各直属事业单位进行排名,只区分验收通过或不通过。2 .各水管单位要把该项任务完成情况作为20XX-2022年全局节水考核的重要内容,提高思想认识,加快推进建设。五、保障措施1 .加强领导、落实责任。为切实加强对节水型单位建设工作的组织领导和督促检查,经研究,成立区水利局节水型单位建设工作领导小组,其组成人

6、员如下:组长:XX副组长:XX成员:XX领导小组办公室设在水资源站,局属水管单位须完善节水管理各项规章制度并指定专人负责统计水量、水费台账。水资源站指导水管单位、局机关落实节水措施等。2 .完善制度、规范管理。紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,确定专人做好具体工作,确保领导到位、人员到位、工作职责到位。3 .强化监督、确保实效。规范用水行为,采取多种形式,对各用水情况进行监督检查,针对存在的问题和薄弱环节,认真整改,堵塞漏洞,坚决制止一切浪费用水的行为,确保我局节水工作取得实效。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号