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1、某机电公司员工手册员工行为规范守则1 .目的与范围：制定本员工职业道德行为规范，在于激励员工充分体现公司的核心价值观，规范员工的职业道德行为，树立优秀员工形象，创造愉快的工作氛围，从而保障公司经营的正常进行，并使员工与公司一同健康成长。2 .公司核心价值观：诚信，务实，拼搏，创新。3 .劳动纪律3.1 公司员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，工作时间不准撤离工作岗位，员工应无条件服从工作分配，员工上下班必须穿工作服及佩带上岗证（进厂不满一个月的员工可只佩带临时上岗证），违者每次罚款15元。3.2 因公事需外出人员，必须填写公差证，经主管领导批准后交门卫备案；未办理公差证外出人员每次罚款50元。
2、3.3 上班时间不准闲聊，不准看与工作无关的书籍，不准串岗，不准吃零食等，违者每次罚款20元。3.4 不准在工作场所吸烟，违者每次罚款50元，外协、外购来宾在厂内吸烟，接待人面罚款30元，政府部门来宾或营销客户来宾，可允许在会议室内吸烟。3.5 上班酗酒或酒后上班的员工不得上岗，有酒后上班的，发生一切事故由当事人自己承担，并视情节轻重罚款50元200元。3.6 工厂所有设备不得外借或代人加工和检测，不得利用公差代外单位采购物资，违者每次罚款200元。3.7 未经公司允许不准私自带人参观车间和科室，严禁泄露公司秘密，违者每次罚款100-500元，严重泄密者一律开除出厂，扣除所有工资和奖金并通报全
3、厂。泄密导致公司财产损失的，由泄密者负责赔偿，并负法律责任。3.8 打电话必须公私分明，私事不得拨打办公室电话，违者每次罚款10元。3.9 不准私拿公司的办公物资、材料、产品、配件、工量具等，违者作偷盗处理，除追回原物外，另外以该价格10倍的罚款，同时予以开除。3.10 全厂员工应爱护公物，节约用水、用电、珍惜粮食，讲究工作环境卫生，对用水后不关水龙头，下班后不关电灯、风扇、设备及门窗者，每次罚款20元，并赔偿由此造成的损失。3.11 公司内严禁赌博、谩骂、斗殴，违者每人每次罚款100元，并通报全厂，情节恶劣者立即开除并交司法机关处理。3.12 坚持每天清扫，周末全厂大清扫，保证车间、部门、会
4、议室、卫生间及公共场所干净清洁，对乱扔瓜皮、纸屑等杂物者，每次罚款20元，卫生打扫不符合要求（如脏乱差）的部门，每次扣罚部门负责人30元。3.13 不准利用职务之便办私事，上班时间不准玩游戏、上网聊天、看CD娱乐片等，违者每次罚款20元；不准将公司资料（包括电子资料）带出厂（特批者除外），违者每次罚款200元，严重者立即开除并赔偿公司经济损失。3.14 动力设备科组织相关人员对车间设备保养情况进行不定期检查，设备操作者未按设备保养要求作好设备保养，每次罚款20元，车间负责人每次罚款10元。3.15 工人因公发生工伤事故，应立即将情况上报人力资源部，人力资源部应立即安排伤员至指定的医院进行治疗，
5、伤者应用真实姓名（同身份证），有挂号留存单、病历卡及留存的处方单等医疗单据，待包扎或治愈完毕后，将以上单据及产生事故原因交综合科办理工伤保险赔偿事宜，不按此程序者，影响赔偿责任由该当事人负责。工伤事故员工住院期间的工资按国家有关规定执行。4 .各工序纪律1. 1冲压车间：冲压车间冲压的产品经常性存在不易脱料（要敲击才能脱料）的,必须全部统计出来，对模具进行维修改善，如不能维修的，冲压车间必须写书面的报告给技术部，进行重新设计。如对完好的模具在冲压过程中偶然出现不脱料，而对产品进行敲击的人员，每次罚款10元。在冲压过程中，必须开启红外线保护器。未开启红外线保护器的员工，如发生工作事故，当事人负该
6、事故费用的30%对坏的红外线保护必须统计并进行维修或更换。如果人为造成红外线保护器损坏的，必须进行等价赔偿。冲压设备每天的使用率必须在90%以上；设备要实施专人专机的保管制度。冲压过程中，冲压好的产品，必须使用如漏斗滑梯式的将产品从冲床转移到货箱中，并保持摆放整齐，杜绝扔摔产品的现象。冲压设备每天必须进行日常保养。冲压车间所有员工领用的工具、量具等必须由仓库登记并开领料单，如有损坏，要按原价的1.5倍赔偿（例如原价是100元的，要赔偿150元）。4. 2焊接车间：在焊接过程中，必须保护产品，杜绝扔摔产品的现象。焊接设备每日必须进行日常保养，落实到人，并对焊接设备参数进行监控，保持设备的良好性。
7、焊接车间所有员工领用的工具、量具等必须由仓库登记并开领料单，如有损坏，要按原价的1.5倍赔偿（例如原价是100元的，要赔偿150元）。焊接车间的员工在工作时必须戴口罩，点焊人员必须戴防护眼镜。5. 3喷涂车间：对喷涂前磷化后的产品必须进行保护保洁工作,严禁产品在喷漆过程中有落地情况发生。喷涂好的产品必须着重保护好表面的漆层，避免划伤、碰撞、破坏表面漆层的现象发生。对喷涂流水线必须进行日常保养，落实到人，并对喷涂参数进行监控，保存设备的良好性。焊接车间所有员工领用的工具、量具等必须由仓库登记并开领料单，如有损坏，要按原价的1.5倍赔偿（例如原价是100元的，要赔偿150元）。6. 4装配车间：装
8、配过程中，必须保护好产品的漆层不受划伤、破坏，杜绝产品叠放的现象发生。对装配车间的所有设备必须进行日常保养，落实到人，保持设备的良好性。装配车间所有员工领用的工具、量具等必须由仓库登记并开领料单，如有损坏，要按原价的1.5倍赔偿（例如原价是100元的，要赔偿150元）。7. 5模具车间：对模具车间的所有设备必须进行日常保养，落实到人，保持设备的良好性。模具车间所有员工领用的工具、量具等必须由仓库登记并开领料单，如有损坏，要按原价的1.5倍赔偿（例如原价是100元的，要赔偿150元）。8. 6物流及仓库：每道工序的在制品及仓库的半成品、成品必须做好产品标识，并且标识牌上的产品名称、型号、数量必须
9、与实物保持一致。在物流过程中，必须保护好周转车及周转箱等设施，对已损坏的设施设备，必须及时维修好。仓库的管理必须做到帐、卡、物一致，并保证产品的先进先出原则。仓库对各车间生产的领料，必须按照每日的生产计划，统一进行按成套比例的领料。物流过程中，必须保持所有车间的所有产品不能有落地现象发生，一次都不允许。模具仓库必须做好对所有模具的管理工作，建立模具管理台帐，对模具进行分类分区域的管理；技术部门做好每付模具的履历卡，交模具仓库管理员管理，冲压车间管理人员对每付模具的使用、维修等情况登记在相应模具的履历卡上。对模具损坏的，要查明相关原因并追究赔偿责任。4 .7车间必须每日一次小清扫，每周一次大清扫。5 .8各车间、仓库人员必须针对各自岗位所操作事项，按照TS16949要求进行各项表单记录，违者每次罚款20元。5.人力资源部分车间对以上工序纪律对所有员工进行培训，并记录在案。坚持每天巡查公司各车间对各工序纪律的执行情况，对违规现象和人员，按规定进行处罚，杜绝徇私舞弊，虎头蛇尾的现象发生。对损坏胸牌、遗失胸牌或未佩戴胸牌的员工，按规定进行处罚。对检举各种违纪者，如情况属实，奖励罚款金额的50%；罚款额度：次要责任是主要责任的50%,连带责任是次要责任的50%。
