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1、护理礼仪第七章课件,护理礼仪第七章课件,熟悉 面试前的准备工作掌握 面试前、中、后的礼仪,熟悉 面试前的准备工作,求职准备第一节请思考：去求职前，你应该做什么准备？,一、心理准备,（一）认识自己,求职者在应聘之前应对自己有一个全面的分析和认识，要知道自己的兴趣和专长，以确定自己的就业方向。,一、心理准备（一）认识自己求职者在应聘之前应对自己有一个全面,（二）要有自信,自信是求职面试必备的心理素质，是面试成功的关键。在求职应聘前，求职者一定要树立自己的信心，尽量发挥自己的优势，相信自己一定能获得成功。,（二）要有自信自信是求职面试必备的心理素质，是面试成功的关,典型案例,求职时应充满自信一家中外
2、合资的公司通过对应聘人员多轮考核、层层筛选，最后只剩下一男一女两人。经理是个外国人，他在与这两位求职者闲聊中，随便问了三个问题。“会打羽毛球吗？”男的说“会”。女的其实是不错的羽毛球选手，却答道：“打得不好。”“给你们一辆小轿车，有没有把握学会驾驶？”男的说：“有。”女的则说：“做得不好。”经理再问：“厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手好菜，我这人不挑剔。”男的说：“没问题。”而女的却腼腆地说：“做得不好。”最后，公司录用了男性，淘汰了女性。公司对她的评价是：有自卑情绪，缺乏自信心，无法胜任本公司的职务。那个男的就是凭“会”“有”“没问题”这五个字轻而易举地击败了对方，取得了求职的胜利
3、。,思考：有自信与盲目自信有何区别？,典型案例求职时应充满自信思考：有自信与盲目自信有何区别？,（一）男士形象准备,二、形象准备,西装的色调要以给人稳重感觉的深色为主,配套衬衫最好为白色,领带：丝质，图案自选，最好单色,选择深色的袜子、黑色的皮鞋；,春、秋、冬季，最好穿正式的西装面试。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。不要将钢笔插在西装上衣的口袋里。注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。,皮带要和西装相配，一般选用黑色,注意：,（一）男士形象准备二、形象准备西装的色调要以给人稳重感觉的深,出发前，最好从头到脚再检查一遍。关注细节。,（二）女士形象准备,面试时的着装要
4、简洁、大方、合体。皮鞋应该以式样简单为主，后跟不宜太高，颜色和套装的颜色一致。丝袜以透明的近似肤色的颜色为最好，最好带一双备用丝袜。佩戴饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。化淡妆。随身携带的包不要太大，款式可以多样，颜色要和服装的颜色相搭配。,出发前，最好从头到脚再检查一遍。关注细节。（二）女士形象准备,（一）信息资料,三、资料准备,单位性质,发展规模,主要产品,产品信誉,工作条件,福利待遇,用人需求,职位信息,应聘资格,经过充分的调查研究和分析，能真实准确地把握用人单位的第一手资料，做到有的放矢。,（一）信息资料三、资料准备单位性质发展规模主要产品产品信誉工,（二）个人简历,简历
5、格式设计虽然各不相同，但一般都包括：,个人基本情况介绍,个人的学历情况概述,个人的工作经历,应聘的职位,希望的待遇,（二）个人简历简历格式设计虽然各不相同，但一般都包括：个人基,（二）个人简历,对于用人单位来说，一个招聘职位可能会吸引上百份甚至上千份的求职简历，如何使招聘单位在这些简历中眷顾你的简历？,简明扼要,突出经历,突出所应聘的职位信息,（二）个人简历对于用人单位来说，一个招聘职位可能会吸引上百份,（三）证件资料,证件资料应提前准备：,3英语和计算机等级证书2在校期间的成绩单（三）证件资料证件,面试礼仪第二节请思考：面试中，你应该注意什么礼仪问题？,一,面试前的礼仪,提前1015 min
6、到达面试地点最佳；先敲门，待听到“请进”方可进入；向面试官行点头礼或鞠躬礼；简单问好后轻轻将房门关上；进屋后接到邀请再落座；坐在面试考官指定的座位上。,3举止文明一面试前的礼仪1提前到达2学会等候提前10,二,面试中的礼仪,坐满椅子的2/3；上身自然挺直；略向前倾；双膝并拢；双手自然置于其上；切忌抖腿、跷二郎腿。,（一）注意仪态,1坐姿,二面试中的礼仪坐满椅子的2/3；（一）注意仪态 1坐,2. 眼神,眼神可以传达一个人的自信，也可以表达出对对方的尊重。,求职者的目光要自然地注视着面试官，最好将目光集中在对方的眼睛与鼻子之间的三角形位置。每次15 s左右，然后自然地转向其他地方，然后间隔30
7、s左右，再转向面试官。不要躲闪或回避面试官的眼神，以给人不自信的印象。,3. 笑容,面试中保持自然的微笑，能够消除紧张，展现你的自信，提升你的外部形象，还会增进沟通，拉近你和面试官的距离。,2. 眼神眼神可以传达一个人的自信，也可以表达出对对,二,面试中的礼仪,应聘者在表述时要简洁、清晰、自信、幽默；要多用敬语；与面试官谈话时不要引起争辩；不要抢话头，不要连珠炮式的发问；不要乱开玩笑；对方谈兴正浓时，不要轻易转移话题。,（二）谈吐文雅,面试官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者,二面试中的礼仪应聘者在表述时要简洁、清晰、自信、幽默；（二）,二,面试中的礼仪,要想给面试官留下好的印象，
8、一定要仔细聆听，并适时以“对”“是”“我想是的”等作为回应。聆听是一种礼貌的表现，随意打断面试官的说话或抢着发言，会让面试官觉得你急躁、轻浮、不够稳重。,（三）注意聆听,二面试中的礼仪要想给面试官留下好的印象，一定要仔细聆听，并适,典型案例,你认真听了吗？有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编同他谈话，开始一切都很顺利。由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。”主编盯了他好一会儿，最后冷冷地说：“太好了？我摔断了腿，整个假期都躺在医院里。”,讲一个你的小故事吧！,典型案例你认真听了吗？讲一个你的小故事吧！,二,面试中的礼仪,面试结束时，有的面试官可能用“感谢你来面谈”等辞令来结束谈话；有的面试官往往以起身来示意面试的结束。这时，你应该立即停止说话，敏锐及时地起身站好与面试官握手，表示感谢。即使你在求职无望的情况下，也应结束谈话，不应再申辩理由，强行“推销自己”。,（四）适时告辞,二面试中的礼仪面试结束时，有的面试官可能用“感谢你来面谈”等,三,面试后的礼仪,（四）适时告辞,应聘者还应重视面试之后的礼仪，旨在加深面试单位对你的印象，提高被录用的概率。,三面试后的礼仪（四）适时告辞应聘者还应重视面试之后的礼仪，旨,护理礼仪第七章课件,
