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1、2020护士节活动方案大全_护士节策划方案大全 那灿烂的微笑，让病痛雾散云消，那细心的呵护，让病魔藏身无处，以下是由为你整理的“2020护士节活动方案”，欢迎阅读。 2020护士节活动方案(一) 一、评选优秀护士 1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (
2、3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特别突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选： 年内病事假累计超30天; 不按科室要求轮值夜班者; 参与黄、赌、毒者。 3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。 5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。 二、“护
3、理服务礼仪”演示比赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参加，共23个护理组。 3、比赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 5、比赛时间 初定_月_日下午14:30在多功能厅进行。 三、评选优质护理服务组 (一) 评选范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科icu 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科
4、 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。 (二)评选条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、积极支持医院护理工作持续改进，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。 7、护理业务查房切
5、实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。 8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。 (四)评选方法：按_市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。 2020护士节活动方案(二) 活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛 活动时间：5月9日15：00 活动地点：五楼会议室 参加人员：全体护理人员(除值班者) 活动内容： 1、评选出优质护理示范星级科室 2、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名 3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名 4、对新护士进行授帽仪式 5、每个科室组织一
6、个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次 活动经费预算： 1.星级科室1000元 2.践行奖500元 3.耕耘奖300元，3人，合计900元 4.活动布置约1500元 护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800 共计 ：26700元 2020护士节活动方案(三) 活动主题：护士节 活动时间：5月12日-5月26日 活动地点：会议室 活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。 活动前准备： 1.成立策划小组： 2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。 3.各参赛队就所出范围进行复
7、习、准备演讲材料及操作训练。 4.出题小组出题，并制成卡片。 5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。 活动流程： 一、活动序幕： 1.主持人介绍国际护士节*，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 2.主持人介绍本次活动大致流程。 3.主持人宣布比赛开始。 二、竞赛阶段： (一)知识竞赛： 本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下： 1、必答题规则及计分标准 (1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 (2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否
8、则不得分。 (3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 2、抢答题规则及计分标准 (1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。 (2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。 (3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 (4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 (5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 (6)选手答错时，该题交由观众答。 3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。 (二)演讲比赛 各
9、参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 评分标准： 1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。 2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。 3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 (三)操作比赛-穿针引线 每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、奖励： 三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。 四、总结记录 记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 相关*： 1.2020庆祝5.12护士节经典活动方案范文5篇精选 2.5.12护士节活动方案范文5篇精选2020 3.2020欢庆5.12护士节活动方案5篇大全 4.有关5.12护士节活动方案经典最新5篇
