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1、2023最新公司卫生防疫管理制度 2023最新公司卫生防疫管理制度篇1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。4、卫生工作将纳入绩效考核中。二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内
2、卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。每周五大扫除，坚持长久。2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。2023最新公司卫生防疫管理制度篇2为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。一、公司环境卫生管理的范围为公司总部及下属各部门、分公司的工作、生活区域和公共区域的
3、卫生二、全公司范围内的室内、外环境卫生保持干净整洁，如:办公桌椅、照明灯、电风扇、空调、门窗、四壁、书橱、档案橱及其附属等物品，要求物品摆放整齐，室内外环境卫生清洁干净、无蛛网、无灰尘，各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好，厕所墙面、地面、便池清洁干净无杂物、无异味;绿地内无杂草、杂物。三、卫生清洁实行部门责任制，每日环境卫生以值日表为准，各部门负责人为责任人。各办公室的卫生，由办公室自行负责。公共区域卫生实行区域划分并根据_要求责任到人。四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由行政办公室随时进行卫生检查。发现当日不做卫生，一次50元，二次100元，多次累计一并扣除，部门领导一次
4、100元、二次200元，二次以上与效益工资挂钩，降职使用或按自动离职处理。五、各部门要认真对待清洁卫生和卫生检查工作，积极主动地搞好卫生清洁，不得因卫生清洁而影响各部门整体考核。六、卫生检查考核评比结果累计存档汇总，列入当月及年终考核工作，并与年终奖挂钩。2023最新公司卫生防疫管理制度篇3为了贯彻执行国家食品卫生法和食品加工、出售、饮食卫生五四制度，切实把好饮食卫生关，防止食物中毒事故和食源性疾病的发生，确保师生身体健康，特制订本制度。一、公司设专职监控人员，各餐厅设卫生员。公司经理直接领导和检查各餐厅(含库房)及清洗消毒中心的各项卫生工作，接受上级卫生部门的检查和指导，接受就餐者的监督，及
5、时发现并改正存在的问题。二、非炊管人员(领导、卫生检查人员除外)不得进入厨房、熟食间及清洗消毒中心。三、新进人员必须先经过健康检查，取得健康证后方能上岗。炊管人员按规定每年进行一次健康检查，对不合要求的人员及时调离工作岗位。炊管人员必须经过二级或一级食品卫生知识培训。四、请校医院每学期为炊管人员上饮食卫生和营养卫生课，并委派医生经常对餐厅进行营养卫生和食品卫生工作的指导和监督。五、餐厅工作场所的卫生实行划区包干，落实到人。六、各餐厅的卫生工作列入当月的考核内容，对不符合卫生标准的给予相应处罚。七、餐厅工作场所做到每天几小扫，每周一大扫，每件物品做到“落手清”，保持餐厅工作场所的整洁。八、库房整
6、洁，食品分类存放，先进先用。九、荤素菜拣净洗洁，切配分开，防止交叉污染。十、根据食品卫生有关规定，要求工作人员做到:1、食品道道验收凡腐烂变质(含超过保质期)的食品，做到采购人员不买，保管人员拒收，对于易腐烂的食品，注意与其它食品隔离存放，一经发现有腐烂变质食品，立即清除;2、生、熟食品样样分开操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱(库)存放分开;3、熟食盛具、刀、出售饭菜用的工具使用前要严格消毒，同时做好消毒后的保洁工作;4、食物烧熟煮透，烹饪时防止外熟内生，隔餐饭菜必须蒸烧透后方能出售;5、环境卫生整洁，下脚料及时清理并倒到指定地点，有防尘、防“三害”装置或设施，人人动手灭鼠、灭蝇、灭蟑螂;6
7、、讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，开饭时必须穿工作服，戴工作帽，个人卫生除做到“四勤”外，还应做到“四不”，即不随地吐痰和在操作间抽烟、蹲坐、嬉闹，不面对食品咳嗽、打喷嚏，不穿拖鞋、戴戒指和耳环，“四洗手”，即加工食品后再加工熟食前洗手，工作前洗手，大小便后洗手，搞好卫生后洗手。2023最新公司卫生防疫管理制度篇4为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起！望全体员工
8、认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。组长：经理副组长：副经理成员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；2.
9、负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；4.负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离；4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐
10、；5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；7.做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。三、日常管理制度（一）人员健康管理制度1.各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公
11、司防控办联系人。2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。（二）办公区出入管理制度1.公司对办公区实行封闭管理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将情况进行记录并上报，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求
12、做好隔离。2.前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。3.不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息；受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间；访客在前台处经测量体温高于37.2的，由前台登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。4.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。（三）办公会议管理制定1.疫情防控期间，公司减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。2.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。3.会议结束
13、后，对会议室及设施等实施消毒。（四）餐饮保障管理制度1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。2.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。（五）卫生防疫管理制度1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进行消毒。3.每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。4.公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。（六）公务用车管理制度1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升
14、级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。3.公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。（七）外来人员管理制度1.建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由前台统一负责。全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、
15、科学防治。2023最新公司卫生防疫管理制度篇5一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三、组织管理体系（1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行_市_区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：
16、副组长：组员：四、工作职责（一）领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。（二）办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门
17、卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间一人一档”并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（四）安保部”负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测
18、量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。2023最新公司卫生防疫管理制度篇61为保证员工健康及工作场所良好的卫生环境，每天进行清洁工作，包括扫地、拖地、擦抹墙角、清洁卫生死角。2各场所走
19、道、楼梯及方厅，至少每天清扫三次，并采用湿式扫除以减少灰尘。3楼梯间必须每天擦拭，保持楼梯间清洁、明亮、整洁。4经常清洗饮水机，保持饮水清洁。5洗手间必须随时保持清洁，清洁镜面、化妆台并擦干，清洁脸盆和下面的水管。6工作场所应保持空气流通。7保洁员工作间各种物品要摆放整齐。8清洁工作完成后，将需要检修项目记录并上报。9严禁向脸盆、便池等下水道内倒固体污物，以保持管道清洁、畅通。10各工作场所、必须保持清洁，不得堆放垃圾、废物或碎屑，严禁随地吐痰。11保洁员在整理领导办公室物品时，要轻拿轻放以免损坏。在整理领导文件时不得随意丢失或涂改文件。12领导办公室的清洁卫生应做得彻底，清理工作完成后及时关灯并将门锁上;在没有得到办公室主任的许可下，钥匙不得借与他人。13保洁员要随时向办公室主任提供领导办公室所需物品以便及时补充。
