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1、爱岗敬业演讲稿精选【10篇】 爱岗敬业演讲稿精选篇1各位评委、朋友们：大家好，今天我演讲的题目是：迎接世纪的挑战。一次简单的日夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都经历着无数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的在世纪之交时，的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用追求向世纪挑战。有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简单。有这种想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其他部门的运行工，基本上都是几个人一个岗位，可在就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相对独立的，一个几十米长
2、的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检查、巡视，负责当班设备的所有状况。白班还好说，到了中班和夜班，女职工就得克服心里对黑暗的恐惧，独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看，她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患，多次排除了险情。就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们第二次上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间，突然发现煤车上有一团黑黑的东西，那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧，
3、连忙停止操作，与重牛值班员进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，竟然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常，可如果许庆珍没有认真地查看车况，如果没有及时停止操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不堪设想。30秒的时间，一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝聚，使在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天，这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。今年入夏后，正是用电高峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上，所需要的上煤量也相应增加。这给我们
4、的输煤运行带来了诸多问题：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线，体能消耗极大，往往一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上，更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎难而上，在自己的岗位上仔细地巡视，认真地监护着设备的安全，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值。燃料运行女工也并不满足自身现状，她们对新的知识有着更深的渴求，她们是诚实劳动的平凡女性，在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式，拥有自尊、自立、自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代
5、优胜劣汰的选择。有不少女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力，在本岗位上自学进修，获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外，也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临。从黄河魂到黄土黄，从电业之光到红旗飘飘，那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美，也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上，她们是传递美的使者;在工作上，她们是独挡一面的好手;在家庭里，她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出，让我们对挑战的含义理解得更深、更透。说到这里，或许有人会说：你讲
6、的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是永远的挑战者!在新世纪里，让我们用全部的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌!让新世纪因我们的挑战而更加精彩!爱岗敬业演讲稿精选篇2护士姐妹们：节日快乐!我发布的标题是：用创造奉献真爱是什么力量推动人类历史的车轮滚滚向前?就是创意!旧石器时代创造了原始文明，蒸汽机培育了现代文明，计算机构建了现代文明。创造一个点燃的文明火焰照亮我们的生活，并以其神奇的魅力，促进了人类历史的发展。发明无处不在，爱迪
7、生创立了发明王国，南丁格尔创立了护理学科。奉献是人类追求的一种精神，爱是人类崇尚的一种美德。让我们无私地奉献真诚和爱。坚持以爱为名的使命和责任，实现自己的价值，弘扬夜莺精神!社会需要进步，人类需要健康，创造永无止境。随着科学的发展和医学模式的改变，对护理工作提出了更高的要求，需要更多的人力和时间。但目前医护人员比例降到1:1.5以下，用灵巧勤快的手脚很难应付这么大的工作量。怎么办?手工艺品不如家当!只有用智慧完善工作方法，用创新改进护理工具，才能节省人力和时间，提高工作效率，稳定医疗秩序，保证服务质量。众所周知，由于临床和家庭中没有使用省力的升降工具，病人和老人的搬运都是由很多医生、护士和家属
8、用手臂力量来完成，费时费力。利用滑轮组省力原理开发的抬运病人支承架，可以两个人移动，可以节省四分之三的力。结构简单，实用性强，已获国家专利。随着人口老龄化的加速，该设备将有更广阔的前景。静脉输液是疾病治疗的首选。无论是内科疾病还是外科疾病，都离不开静脉输液。甚至很多中药都是静脉给药。静脉输液的广泛应用必然会增加护士加药的数量，而更换输液瓶会增加护士来回走动的距离。护士每天大部分时间都在忙着加药换瓶，没有时间做其他护理和写护理文书。要用现有的人力资源改变这种状况，就必须改善治疗和护理设备。首先，塑料输液瓶被分成几个腔室，产生了意想不到的结果。一瓶可以代替三瓶，解决了药物的配伍禁忌问题。双腔瓶可以
9、防止贵重药液的流失，不仅为患者节省了费用，也减少了护士的工作量。这样方便又经济多腔输液瓶。一次性塑料制品的巨大数量决定了它的可观效益。然后将蠕动泵改造为蠕动加药泵，使加药实现机械化，加药速度可以达到原来的三倍，节省了人力物力，提高了工作效率，减少了污染，解决了护士加药困难的问题。如果这种机器推广使用，护士的给药操作将翻开新的一页。住院患者静脉输液药物3瓶以上。下一点的输液瓶要盖酒精棉球，几十瓶液体每天需要用大量的酒精棉球。目前机器做的无菌棉球比较大，每2-3毫升酒精造成很大浪费。为了救护士，经常把大棉球撕成几个小的，操作起来很不方便。无菌棉片盒结构巧妙合理，使用巧妙方便，很好的解决了这个问题。
10、它不仅具有防止污染的功能，而且避免了物品的浪费。据不完全统计，如果在全国范围内推广使用，也就是用棉片代替棉球，每天可以为国家节约20-30万元，每年可以节约近1亿元。总之，我们努力实现解放劳动力的梦想，缓解护理工作繁忙、护理人员匮乏的现状，降低护理工作风险，减轻患者治病求医的负担。我们不想惊天动地，永垂不朽，但我们想安心工作，节约宝贵的资源。天使一般是指天神派来造福众生、解除危难的使者。人们的白衣天使，一个美丽而神圣的名字，授予护理工作者，对我们表示极大的尊重和信任。身着白衣的护士姐妹们为庆祝5.12国际护士节而自豪，同时也一定不能失去这个神圣的称号，牢记护士的职责，发挥自己的聪明才智，实现荣
11、耀与梦想，献上真诚与爱心。爱岗敬业演讲稿精选篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好!爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了.可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人.还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人.我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现.可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业.敬业不是加班加点，敬业不是任劳
12、任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业.在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人.其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们敬爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，PA的王秀晶等等.重所周知，我们敬爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从20_年的装修改造到20
13、_年的二期工程，只有他自己知道对此他付出了多少辛苦.自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡视查看早班的工作情况，深夜了他才托着疲惫的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴.再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去，在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖.他工作认真，对错误敢于批评指正，做人坦坦荡荡.后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了.咱说说旅行社的张姐吧，大家都这
14、样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行不是旅游，她一人带过40多人的团，40人的吃喝要一个人去照顾，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，服务更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机终于来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩，终于坚持不住病倒了.从本省的长白山，到遥远的东南亚，从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵.无论是藏区的九寨沟，还是巍峨的黄山;都留下她坚韧不拔的足迹.餐饮的王咏，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁
15、又会不爱自己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评.王秀晶大家并不陌生，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普普通通的服务员.是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入.他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率.而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任.他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大
16、厦提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者.就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员.她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于观察.尤其是刚装修完后发现很多不合理的地方，由于提出及时得到了整改.平时把一些琐碎的事情记录在本子上.当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影.朋友们，难道这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛!此时你或许会说，我们一个小小员工能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，石油大厦照样能接待客人，企业照样要发展!可是我想说：朋友，正是
17、有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起石油大厦这个松原唯一一家四星级宾馆，才有了那一批批高兴而归的客人.就说我所在的PA部岗位吧，虽然是一个保洁的部门但是大家干的非常起劲，都是你追我赶相互学习，从不落后，深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而讨论，经过几次的实验终于将踏垫恢复了原有模样，这时大家在自己的笔记本上记下清洗的方法.互相微笑了一下.或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受.如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少设施消失原有的模样.其实，接待任务少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?如果没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽
18、不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰.如果没有一种敬业爱岗精神，石油大厦不会有今天的口卑;如果没有一种敬业爱岗精神，王秀晶就不会从民航岗位下到基层.刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天!爱岗敬业演讲稿精选篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家好!教师的工作是一个社会的普通岗位，做着看似“普通”的工作。但是，我们都知道“孩子的失败
19、只是老师失败的十分之一，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。”所以，老师的工作是一份对社会高度负责的工作，为其他家庭做嫁衣。我们都知道，坏学生是家庭溺爱、歧视、冷漠造成的。我们都知道，坏学生是由不良的社会环境塑造的。所以教师工作是一种“以人为本，以人为本”的工作，是由灵魂、价值观、人生观塑造的人性工作。是用“人性本善”的价值理念，引导学生创造美好的内心生活，构建坚实、丰富、光明的精神世界;它是“以人为本”的理念引导学生追求生命的意义和价值，引导学生超越世俗和功利，唤醒和弘扬人性，提升人性。我们可以清楚地记得汶川地震的悲惨情景，教室倒塌了。我们的老师必须营救我们的学生。我们有这种道德，这种人
20、类的责任和人类的义务去关心每一个活着的生命。但是倒塌的教学楼不是无情的吞噬着老师的生命吗?谁来拯救我们的老师?我们认为只有坚固的教学楼才能保护我们的老师和学生。这个社会谁来建一座坚固的教学楼?谁来减轻地震灾害?谁来保护我们的老师和学生?这是汶川地震应该反思的主题!老师在地震中救不了人，这不是汶川地震应该反思的主题!教师救人是“人”的职责，而不是“工作”的职责。因为老师不是专职救援人员。我们相信，只要这个人是“人”，他就应该能够在危机时刻“救人”。因为“救人”是一种社会责任。众所周知，教师工作是一项无比崇高而神圣的“实践育人”工作。所以老师牺牲自己!牺牲了所有的老师之后，我们的社会中还有谁会来“
21、春天的蚕织到死，每晚蜡烛都在哭泣”。牺牲所有老师，我们社会还有谁会“落红不是无情，而是化为春泥护花”?最后，祝各位老师身体健康。爱岗敬业演讲稿精选篇5各位领导、同志们：上午好!今日，我站在这里，心中有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是公司领导班子带领广大员工，积极实践重要思想，以党的精神为指针，以促进企业持续稳定发展为主题，积极适应新体制的要求，用创新的思路解决发展中的矛盾，用变革性的措施克服工作中的难题，使公司的核心竞争力不断提升，两个文明建设取得了丰硕成果，公司上下呈现出了前所未有的新气象，紧张的是作为一名公司员工，为公司的发展贡献得还太少太少，总有一种恨铁不成钢的感觉一滴水只有融入大海才
22、能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。在实际操作中，我认为：首先，要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机
23、制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。其次，要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训学习、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增强员
24、工战胜困难的信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为各位庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立“用户就是上帝”的思想。我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，如何使零售工作再上新台阶?如何为零售工作做出贡献?我作为一个石化人，有决心，有信心为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己准确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来，面对经营形势，根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析，在竞争激烈、强手如云的情况下，加大市场研究，调整经营策略和营销战略
25、，打开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，我国已经加入wto，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。我的演讲完了。谢谢各位。爱岗敬业演讲稿精选篇6尊敬的各位领导、各位同事：大家好!5月20日，我忐忑的心终于恢复了平静。从这一刻开始，代表着我经过笔试、面试等诸多考验，终于成为了检察民警的一员。我对检察官这个职业充满了好奇，认为这是一个神圣的职业，可以惩罚犯罪，主持正义。现在已
26、经进了检察院，对即将到来的检察生涯非常兴奋。目前在检察院执业两个月。在这两个月里，我从一个大学生变成了一名为人民服务的检察人员。角色的转变和领导的信任让我有一段时间感到压力，但同时也知道自己的责任很大。这两个月跟着反诽谤局和反贪局的资深高手查案，让我意识到现实中的检察工作和想象中的大相径庭。我以前学生时代对检察工作的认识过于简单和片面。在检察官对公平正义的表述背后，我看到检察官在处理大量繁琐、累人的工作时一丝不苟、兢兢业业、兢兢业业。这两个月来，我的心理也经历了一系列的变化，从最初进入检察院，到对检察工作有了更深的认识。我还记得20年初入政法大学时在礼堂里所立的庄严誓言：我自告奋勇投身于政法事
27、业，热爱祖国，忠于人民，挥舞法律之剑，保持正义的天平，消除世间的罪恶，保持政法的神圣，积累人文的底蕴，推进法治的文明，为社会主义建设和人类进步而奋斗。现在对这个誓言有了更深的理解，感受到了作为一个普通检察工作者的巨大责任。当我选择检察的时候，我选择了一个与恶作斗争，捍卫公平正义的职业。作为一名忠诚的法律卫士，捍卫公平正义，消除世间罪恶，不仅是我的检察梦想，也是我们所有法律工作者毕生为之奋斗的梦想。实现公平正义的检察梦想，一方面要从我做起，立足本职工作，履行职责，从自己做起，对工作充满热情，热爱本职岗位，实事求是，艰苦奋斗，努力成为一名尽职尽责、兢兢业业的法律职业工作者。另一方面，实现公平正义的
28、检察梦想需要公众的努力。我们法律工作者要从生活中的一切做起，一点一滴贯彻公平正义的理念，用法律思维分析问题，给身边的人带来影响，让法治理念深入人心。也许我们自己发挥不了多少力量，但是水滴可以形成大海。我们每个人都是中国法治的推动者和受益者。只有实行法治，才能切实维护公平正义，让我们在这片土地上有尊严、有保障地生活。爱岗敬业演讲稿精选篇7尊敬的各位领导、各位同事：大家好!俗话说：三百六十行，行行出状元。我们要热爱自己的职业。就要干一行，爱一行，钻一行，精一行，爱岗敬业就是最好的职业精神。爱岗，是我们的职责;敬业，是我们的本分;青春，是我们的资本;奉献，是我们崇高的追求。爱因斯坦曾说过：一个人的价
29、值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得了什么。人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命意义。爱岗敬业、奉献社会就是我们个人最大的价值。什么是爱岗敬业?我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、精一行”，成为本行业精通业务的行家里手。在基层，敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。我们周围就有这样一个优秀的同志。他就是我们场坝政府办公室的
30、工作人员刘生武。刘生武同志作为一名办公室工作人员，深深认识到办公室工作是全镇工作运转的基本依托，大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。在日常工作中，他坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含煳、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟;实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。服务是办公室最基础、最本质的工作，其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。刘生武同志始终坚持以搞好服务为核心，做到服务中心，服务全局，做到各项工作始终有重点，有目标、
31、有针对性地开展，努力提高工作实效。当接待的客人一脸笑容和他握手话别的时候，当上访群众舒展紧锁的眉头满意而归的时候，当前来办事的客人临行对他报以感激的微笑的时候。他是平凡的也是崇高的。他所从事的办公室工作是一份费心费力的工作，没有宽敞豪华的办公室，没有令人艳羡的薪水，也没有没有鲜花和掌声，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。他扔下繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了妻子的埋怨，扔下了儿子的哭泣，忙碌在这平凡而枯燥的工作中。在奉献中熔铸了责任，在奉献中熔铸了忠诚!有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇
32、高”。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。我们年轻人在平凡的工作岗位上，应该任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作。恪守职业道德，坚守工作岗位;坚定理想信念，胸怀全局奋发进取;践行根本宗旨，做全心全意为人民群众服务;作为一名基层的普通工作人员，我们努力做到一心为民、精益求精、勇于创新，才能为人民提供优质、高效的服务，为人民群众办实事办好事，只有这样做到真正的爱岗敬业、奉献社会。爱岗敬业演讲稿精选篇8尊敬的各位领导、各位同事：大家好!奉献对我们来说并不陌生。自从选择了护士这个职业，加入了护理团队，我们就注定要用奉献去挽留，用自己的言行
33、去歌唱，去诠释奉献是一种伦理、诚信、道德和正直的精神。它需要巨大的智慧、勇气和力量，以及与各种思想的坚决斗争。无私无畏，没有生与死的考验，没有苦与乐的磨炼，是无法理解和践行的。在当今物欲横流的社会，奉献就是不虚伪，不骄傲，从点滴做起，永远把自己放在从属地位。从我们穿上白大褂的那一天起，我们就是愿意付出，有勇气付出的使者。只有奉献才能说出护理工作的意义，只有奉献才能说明我们日复一日的坚持和毅力。无论是平时繁重的护理任务，还是大规模的急诊，我们的护士每次带头，都是不可或缺的。输液、换药、铺床是我们应尽的任务。便秘患者梳头洗澡，手从肛门拉出粪便，痰阻患者从口到口吸出痰。这是很多亲戚都不愿意做的工作。
34、我们的护士已经尽力了。我们不怕脏，不怕累。我们只是想尽快减轻患者的痛苦，给他们更多的生存希望。因为我们是在为这个社会尽我们的责任，为亲人尽我们的孝心，我们的工作是最深情的，我们的工作是最有意义的，我们的生命是最宝贵的。护士的工作是良心工作，善良工作，关爱工作。这是每个人都需要的第一份工作。然而，社会上有一些势利小人。他们瞧不起我们。他们认为我们微不足道。他们看重的是用手和药来摆脱疾病。对我们护士来说总是很苛刻。打针应该一针见血。我们最害怕看别人的眼睛，深深的伤害了我们幼小的心灵。我们撤退了。黄土不葬人的地方，这里没有爷爷，但是有我们自己爷爷的地方。但是我们撤退了吗?我们在乎吗?我忘不了南丁格尔
35、对我们的教诲，我在学校学到的宝贵知识，我尊重我当初的选择，我忘不了病人对我信任的眼神。这是心与心的交流，是对爱的理解，是我在爱的奉献中得到的最珍贵的东西。我们知道自己不能被别人理解。是因为我们不够漂亮，不够热爱事业，不够热爱病人。我无法想象，也许我们已经在商界发了大财，但也许我们满身尘土，伤痕累累，或是血肉模糊。至少我们每天都在丰富和提高。我们守护健康，创造健康。世界上还有更好的职业吗?一个人做好事并不难。每天做好事很难。一个人很容易微笑着面对别人。很难想象，当他痛苦的时候，还会满脸喜悦的讨好患者去关心他们。只有护士能做到。因此，护理是一项具有挑战性的工作，也是一项光荣的使命。我们能做这件事是
36、我们的福气。所以我们收费，我们自学，我们加班，我们精益求精，我们不怕脏不怕累，我们把病人当亲人朋友，我们知识少了就多看书，我们练习的更深入，我们感受的更少，我们深入病房，我们了解的还不够多，我们和病人的谈心更多。从此我们知道，病人首先是一个健全的整体，他受伤的身体不仅需要优秀的医疗技术。他脆弱的内心更需要阳光和雨水。每一张笑脸都是他康复的催化剂。每次我们照顾他，他都能唤起他对生活的渴望和战胜疾病的.勇气。有多少病人不是死于重大疾病，而是死于心脏的萎顿。有多少次是因为护理职业让我们自卑，有多少次是因为病人会无缘无故的痛苦，有多少次是因为受不了别人的鄙视而自暴自弃。是南丁格尔的精神激励着我，为了坚
37、持自己的选择而重新站起来。爱岗敬业演讲稿精选篇9尊敬的各位评委、各位员工：大家好!我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。刚参加工作那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一
38、种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：一、责任感是所有人成功之本。没有责任感的
39、军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一
40、种强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不
41、需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作为的员工，喜欢纪律当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个
42、团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基矗对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平庸变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
43、心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么?”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的
44、爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!
