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1、驾校管理规章制度10篇 驾校管理规章制度篇1为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。1. 学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的机动车驾驶培训机构资格条件有关教练员的要求。2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。5. 聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。6. 在聘用期内对违反有关规定，无法遵
2、守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。7. 在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得
3、当面顶撞考官。14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。17.对提出调车、调教练的.学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。18.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。 考核内容：(1)教练员任教能力(2)教学质量(3)职业道德(4)廉洁自律情况考核方法(1)教练员考核由学校考核小组负责
4、。(2)教练员考核实行逐人考核。(3)考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。(4)年终考核与平时考核相结合。(5)考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。驾校管理规章制度篇2学员的档案由培训中心具体负责收集、整理、编号、装订，由中心档案室负责接收、归档和保管。一、档案随培训中心独立设档，单独存档。二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等
5、设施。六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。十、档案作为培训中心材料，长期保存。十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立一份档案。十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常考评、主要表现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成
6、绩分别整理归档入案。十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整齐、排列系统、编目完整。十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不准对外泄密。十五、学员考试完成后一周内由培训室负责把档案转到中心档案室。十六、其它方面按档案管理管理制度执行。驾校管理规章制度篇3为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合本公司实际，制定本制度。一、全面落实全国统一的教学大纲1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操
7、作训练的教学实施计划。2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写，不能弄虚作假。2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。3、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门和培训机构）。5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。驾校管理规章制度篇4为加强安全管理工作，保护国
8、家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。一、安全组织1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括：（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。（2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。5、训练期间每台车选一名学员
9、为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。二、安全检查1、公司建立安全检查制度。2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公司安办、公安交通部门和急救中心报告，做好事故记录。驾校管理规章制度篇5为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高培训教学质量，根据交通部机动车驾驶员培训管理规定，结合本校实际，制定本制度。1、教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员;2、学校聘用的教练员必须符合浙江省机动车驾驶培训机构
10、资格条件有关教练员的要求;3、机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教，如实填写教学日志和机动车驾驶员培训记录;4、教练员从事教学活动时，应当随身携带教练员证，不得转让、转借;5、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言;6、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动;7、不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动;8、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博;9、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间;10、教练员在工作时间内不
11、得饮酒和做不安全的活动;11、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场;12、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车;13、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故;14、教练员在训练往返途中不得将车交与学员驾驶;15、建立教练员培训质量排行榜，每季度孝评一次并公布前5位和后3位;16、违反上述规定，受到学员多次投诉且情况属实的，该教练员由学校立即辞退，并报交通部门备案;17、学校建立教练员档案台帐(含理论和实际操作教练员，一人一档)，台帐内容包括：教练员情况汇
12、总表，教练员履历登记表，身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件，安全管理责任状，教练员聘用合同，教练员季度和年度培训质量信誉考核情况记录等。驾校管理规章制度篇61、遵守校纪校规，以身作则、言传身带，严格执行道路交通安全法和各项安全操作规程。2、熟悉教规教材，领会教学原理和教学大纲，总结教学经验，不断提高自身的理论实际教学水平。3、保证车辆技术状况始终处于良好状态，保证人车出勤率，在训练中未经队长同意，不准将车开回和办与训练无关的事。4、爱护学员，搞好师徒关系，构建和谐的培训氛围。5、在训练中一视同仁，不徇私情，不准向学员吃、拿、卡、要，不准辱骂、体罚学员。6、服从领导的调动、指挥，遇有在训
13、练中不能解决的问题，及时向校领导汇报。7、必须按规定的地点路线进行训练，动用车辆必须请示领导同意，擅自离开训练地点和路线要严格处理。8、把好安全第一关，消除一切不安全因素，在训练中不准离开驾驶室，确保学员的安全驾驶操作。9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走，车不停稳人不下”的安全规定，行驶中避免紧急制动，确保安全训练。驾校管理规章制度篇7一、组织教练员认真学习道路交通安全法规法则 ，树立良好的职业道德，增强安全意识，积极参加安全教育和培训学习。二、坚持每月一次的安全教育活动，及时传达学院和交通管理部门有关安全的指示精神，认真总结安全行车的经验和典型事故的教训，不断增强安全防范意识。三、
14、因工作需要，安全教育活动不在的教练员要自觉参加所在地交警队举办的安全教育活动。四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。五、组织教练员进行一些典型的事故案例分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确保安全。六、每年组织教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和安全行车常识的实际、理论测试。七、全体教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加，无特殊情况一律不得请假、缺席。八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定的表彰奖励。九、做好各项安全培训教育的台帐记录。驾校管理规章制度篇8一、为了加强教学设施设备的管理，提高考训场地的利用率，保证
15、训练或考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。四、设立专门的场地管理员工作岗位，场地管理员职责如下：1、负责场内设施设备的使用监督与管理。2、负责场地设施设备的日常维护，使其经常保持完好状态。3、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的考训场地。4、防火、防盗。五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时，应遵守以下规定：1、实行进入登记、退出注销制度。2、服从管理人员的管理
16、，安全第一，杜绝交通事故的发生。3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带，不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候。4、严格遵守交通标志、标线等的规定。5、严禁酒后进入场地训练。6、吸取“十次肇事九次快”考训，在进行考试或训练时要保持安全车速，严禁超速行驶。7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定，在教练的随车指导下进行教学活动。8、安全部除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除。9、注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不破坏花木草坪。六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏，有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人
17、员修理教学设施设备，设施设备在经过修理后，管理人员应对其性能进行检测，并将检测结果向设施设备部报告。七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护，（如：路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等）。八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查，检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备，应由设施设备部登记报废。在一周内更新。十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案。档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用
18、证明，科目设置明细等。驾校管理规章制度篇91、教练车以教学为主，其它用车为辅，公务用车优先，其它用车限制的原则。2、教练车训练其间不得拉客载货，未经领导同意不得顺带亲戚，教职工也不得例外。3、教练车训练期间，严格按中午12点以前、晚上8点以前归校，教练车不允许在外过夜，考试、修理点修车除外。4、教练车训练期间，要经常保持清洁卫生，车容车貌整洁，配置齐全有效。5、教练车停放要按指定地点依次停放整齐，不得乱放，长时间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指定地点存放维护保养。6、教练车出车前、收车后，教练员带领学员，对车辆要进行全面检查，紧固螺丝方向，制动部位要细致检查，在保证安全的情况下，才能出车训练。7、公务用车，由教部科安排，驾校职工履行公务需要，由主任安排，主任，副主任用车经科技学校领导或办公室同意后才能使用，个人用车一律征得科技学校办公室同意，否则不得派车。8、教练车年检由教培科提前通知教练员，做好准备，按时参检，并办理相关手续。9、教练车在道路训练中发生事故，要及时向驾校汇报，以便随时报案。
