值班管理课件.ppt

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1、二、有效沟通,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理,连锁营运部,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,思考: 值班经理在门店营运中是怎样的一个角色,起什么样的作用?,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,领导者 计划者 协调者 训练者 指导者 激励者 ,值班经理的角色,营运高效标准顺畅,顾客满意愉悦,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光, 人员 物料 设备,值班经理的工作范围:整个店面,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,人员管理 将员工安排在最合适的岗位上 员工操作标准化与规范化管理 提高员工的生产效率 协助训练工作的执行 公司规章制度与政策的执行 带动员工的工作

2、积极性,团队精神,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,物料管理 订货控制(干货类、鲜货类、冻货类、非食材) 收验货、理货 物料制备量 产品制作规范 储藏温度 监督效期与时间标签 耗损登记 库房与其他储藏区域的清洁卫生,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,设备管理 确保设备状态良好,遇故障及时报修 了解设备的产能,并对设备作合理的运用 指导与监督员工正确使用设备机器 检查设备的日常或定期的清洁与保养 执行能源管理,规范各种设备的电源开启与关闭时间,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班工具 值班经理检查表 班表 值班经理留言本 培训计划表 清洁计划 ,二、值班管理,S.

3、I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理值班准备1、开门进店,打开基本照明,经理电脑等设备;2、阅读经理留言本、邮件,了解上一班次遗留问题,学习备忘录等内容;3、了解昨日销售数据、依天气、节假日等状况确认今日销售、促销目标;4、了解店内企划活动安排;5、阅读班表,了解人力配置、班次训练安排;6、与吧台、后厨沟通,确认是否有无法供应的产品;7、了解当天各区域周清计划内容;8、收验货、入库操作。,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理班前会1、检查员工的仪容仪表;2、昨日销售总结及今日销售目标告知,促销目标说明,促俏任务分配;3、人员岗位任务分配,阐明工作要点与要求

4、;4、出餐情况说明:不能供应的产品或需促俏的产品等;5、训练事宜沟通;6、新的标准、备忘录等宣导;7、“雕光之星增值服务”好事例分享;8、以身作则带动员工士气。,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理值班中1、确认室内温度,空调开关及温度调节是否合理;2、确认照明设备开启正确且无损坏灯泡;3、确认音乐正常播放,歌曲选择与音量大小适宜;4、走“巡视路线图”,检查库房、后厨、吧台、服务区的清洁卫生及物料摆放、效期,并确认各机器设备可正常使用(清洁);5、检查后厨、吧台的物料制备情况,以及服务区的器具、物料准备;6、核对保险箱中备用金、营业款、底款等是否正确;7、确保门店备

5、用充足零钱,及时将昨日营业款存入银行;8、关注各岗位员工的操作,标准、效率;,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理值班中9、关注顾客用餐体验,并与顾客进行交谈,了解姓名、确认满意度并作记录;10、追踪员工的建议性销售,提供辅导与回馈;11、员工训练工作落实;12、根据要求,进行订货操作。,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理值班中高峰时段1、及时调整人力配置,将最强的员工安排在最强的位置上;2、关注操作及员工间的配合,确保生产的效率;3、重点放在服务区,关注顾客的服务感受,及时解决顾客的抱怨与不满;4、追踪员工的建议式销售(简便快速的产品

6、);5、提供必要岗位的协助注意:1)值班经理协助岗位操作的原则:最后一个进入工作站,最先一个 出工作站; 2)高峰后做好器具、物料的归位及区域清洁卫生; 3)安排员工休息。,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程早班经理交接班1、将人、机、物、清洁、销售、训练执行状况、未完成事项进行记录,并 与晚班交接;2、自我总结班次机会点,分析如何避免。,二、值班管理,S.I.T. 雕 刻 时 光,值班管理流程晚班经理交接班 与早班经理交接人、机、物、培训、清洁、须继续完成事项。值班准备值班中打烊交接1、安排员工作打烊工作:清洁卫生、设备电源;2、当日现金结算,晚间报表赶写,营业额短信发送相关人员;3、值班交接:人、机、物、清洁、销售、训练执行状况、未完成事项交接 作好留言与记录;4、走“巡视路线图”巡场(清洁、设备),锁经理室门,关闭电源、设 防,安全离店;5、自我总结班次机会点,分析如何避免。,此课件下载可自行编辑修改,供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!,

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