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1、xx县人事劳动和社会保障局医保参保职工门诊特殊病审批行政确认流 程 图患有规定的病种，并符合界定标准特殊病患者向医保中心提出申请1. 法律依据：国有企业工资内外收入监督检查实施办法；2. 责任科室：工资科3. 办理时限：2周4. 4、监督电话：需报送申请表、病历、体检结果市劳动和社会保障局206房间，电话：，联系人：候婷婷监督部门通过动态运行情况表实现全程监督对审核认定不服的，可通过公开电话向监察室投诉。不能提供符合要求病历的患者到指定医院进行体检由指定医院将相关资料报送医保处医保中心发放门诊特殊疾病就医专用证享受相关待遇医保处组织专家组做出鉴定结论可提供符合要求病历的患者，将相关资料报送指定
2、医院每季度第三个月10日后，医保处通知报送相关材料或查体符合鉴定标准xx县人事劳动和保障局个人养老保险缴费基数审核行政确认流程图 企业科业务人员核定基数在省平工资60%-300%之间企业申报 提供正常月工资报表1、法律依据：关于城镇个体工商户和自由职业者参加基本养老保险有关问题的通知2、责任科室：企业科3、办理时限：1个月4、监督电话xx县人事劳动和保障局社会保险参保登记行政确认流程图 企业科业务人员审批缴费单位企业科登记编码 社会保险登记证提出申请 单位成立30日内持有关证件反馈1、法律依据：社会保险登记管理暂行办法2、责任科室：企业科3、办理时限：1个月4、监督电话税务部门xx县人事劳动和
3、保障局社会保险费(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)基数核定行政确认流程图 企业科、医保科、失业科、工伤科业务人员核定基数在省平工资60%-300%之间企业申报 提供正常月工资报表1、法律依据：社会保险费征缴暂行条例2、责任科室：企业科、医保科、失业科、工伤科3、办理时限：1个月4、监督电话xx县人事劳动和社会保障局政府系统事业单位聘用合同鉴证行政确认流 程 图1、 申报条件：事业单位新签或续鉴聘用合同2、 报送材料：河北省事业单位聘用合同书、鉴证费。监督部门鉴证承办人鲂审核申报单位(申报)存入本人档 案财务室交鉴证费xx县人事劳动和社会保障局基本医疗保险定点医疗机构资格审查非行
4、政许可审批流程图1、法律依据：国务院关于保留部门非行政许可审批项目的通知2、责任科室：医保科3、办理时限：1个月4、监督电话监督部门局办公室医保科 不符合条件的说明原因经审查符合条件的由医保中心审查意见定点医疗机构(申请)xx县人事劳动和社会保障局基本医疗保险定点零售药店资格审查非行政许可审批流程图1、法律依据：国务院关于保留部门非行政许可审批项目的通知2、责任科室：医保科3、办理时限：1个月4、监督电话监督部门局办公室医保科 不符合条件的说明原因经审查符合条件的由医保中心审查意见定点零售药店(申请)xx县人事劳动和社会保障局省工考办(批准)市工考办复审培训考核县工考办(初审培训)职工所在单位
5、(审核)职工个人(申报)机关事业单位由企业或外省调入的工人、退伍转业的志愿兵、义务兵技术等级认定考核非行政许可流程图 初级工 中级工1、 法律依据：河北省人事厅关于印发的通知2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：高级工、技师、高级技师xx县人事劳动和社会保障局县直全额、差额事业单位专业技术职务聘任方案审批非行政许可审批流程图 审核不合格，一次性书面通知 涉及全局性的改革方案科长（复审）承办人（登记初审）事业单位（呈报）科室（研究）主管局长（审批）局长办公会（批准）下发批复，通知呈报单位 县直单位的改革方案1、 法律依据：河北省事业单位专业技术职务聘任管理办法（试行）2、
6、 责任科室：科干科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局事业单位工作人员公开招聘非行政许可审批流 程 图1、法律依据：事业单位公开招聘人员暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：1个月4、监督电话申报材料批准后的增人计划卡；单位招聘的岗位、人数、岗位所需人员条件（学历、年龄及其它条件）。投诉、举报、落实、反馈监督部门局监察室备案下发聘用人员通知 办理有关手续组织公开招聘（发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、聘用）将拟录用人员结果报主管局长、局长审定后向招录领导小组汇报事业单位（申报）承办人（登记、初审）科长（审核）科室（研究）主管局长（审定）招录领导小组（批准
7、）xx县人事劳动和社会保障局县政府系统机关事业单位工勤人员招录和调配非行政许可流 程 图流动人员流动（调动）审批表经调出单位及主管部门同意盖章后由调入单位持表申报调入主管部门（审核盖章）调入单位（审核盖章）调入单位（申报）调出主管部门（审核盖章）科长（复审）科室承办人（登记初审）同性质单位间及顺向流动的，由处长审批科室（研究）调出单位（审核盖章）一次性告知初审不合格主管局长（审核）局长（审定）监督部门局监察室通过局长研究批准的审批表，由处室承办人通知申报单位领取并办理相关手续投诉、举报、落实、反馈申报调动理由及需附材料：一、 工作需要：单位及主管部门报告；专题报告；聘任书或任命书。二、 夫妻分
8、居：结婚证；在市内一方户口或身份证；在市内一方单位证明。三、 随军：任职命令；家属及子女随军随调审批报告。四、 照顾老人：老人户口本、身份证；单位证明；居委会或街道证明；本市无子女证明。五、 女同志调入需有所在单位及县级计生部门计划生育证明，随迁两名以上子女的需加报二胎以上子女的准生证。六、 调入机关、及事业单位的需附增人计划卡。七、 其它理由调动的需加报专题报告及有关材料。八、 办理迁移户口需带本人身份证、原居住地户口、迁入地房产证明。1. 法律依据：关于加强机关事业单位工勤人员管理的试行意见；2. 责任科室：干部科3. 办理时限：2周4. 4、监督电话：xx县人事劳动和社会保障局人事计划管
9、理非行政许可流 程 图1、法律依据：关于进一步加强机构编制、人员和经费管理的通知2、责任科室：干部科3、办理时限：1个月4、监督电话报送材料：增人计划报告 联系方式监督部门局监察室投诉、举报 落实、反馈备案各有关单位（申报）发放增人计划卡承办人（登记、受理）3个工作日局长办公会（批准）主管局长（审定）科室（研究）5个工作日xx县人事劳动和社会保障局县内机关事业单位工作人员离退休审批非行政许可流 程 图 批 复 疑难问题一般问题 科室负责人(审核)科室(研究)主管局长(审定)申报单位(申报)主管部门(审核)社保部门(审核)承办人(初审)初审不合格，退回 较难问题1. 法律依据：关于已参加机关事业
10、单位基本养老保险统筹人员退休审批问题的报告；2. 责任科室：工资福利科3. 办理时限：2周4. 监督电话：监督部门局监察室 0310-接受监督 投诉、举报申报材料： 1、离退休人员待遇调整方案；2、单位上一次离退休人员待遇调整方案1、 xx县人事劳动和社会保障局机关、事业单位工作人员确定参加工作时间非行政许可审批流 程 图本人同意签字交单位转本人填表审核档案交档案室填表存档1. 法律依据：关于建国后参加工作的干部更改参加工作时间、工作年限审批权限的通知；2. 责任科室：干部科3. 办理时限：2周4. 监督电话：监督部门条件：核定“三历”依据：本人档案原始材料xx县人事劳动和社会保障局事业单位内
11、部方案审批非行政许可流程图监督部门局办公室单位或个人申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（批准）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：河北省事业单位按劳分配津贴制度实施意见2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位工资基金管理的审批非行政许可流程图监督部门局办公室单位或个人申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（批准）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：河北省事业单位按劳分配津贴制度实施意见2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局事业
12、单位工资总额核定非行政许可流程图监督部门局办公室单位或个人申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：关于进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的指导意见；关于深化事业单位分配制度改革的试行意见2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位工作人员因公（工）伤亡认定非行政许可流程图 批 复 疑难问题承办人(初审)申报单位(申报)主管部门(审核)科长(复审)主管局长(研究)局长办公会(审定)局长(批准)初审不合格，退回 一般问题 监督部门局办公室 接受监督 投诉、举报申报材料：
13、1、个人申请、医院诊断；2、单位报告；3、相关证明材料；4、认定表1、 法律依据：河北省人事厅关于印发的通知2、 责任科室：工资福利科3、办理时限：3日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费的确定、调整非行政许可审批流程图 批 复 疑难问题 一般问题申报单位(申报)主管局长(审定)科室(研究)科长或副科长(审核)承办人(初审)主管部门(审核) 初审不合格，退回 较难问题 监督部门局办公室 接受监督 投诉、举报1、 法律依据：河北省河北省人民政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施办法的通知(冀政199429号)；唐山市人事局职能
14、配置、内设机构和人员编制规定2、责任科室：工资福利科3、办理时限：15日4、监督电话：xx申报材料：1、机关事业单位工作人员工资离退休人员离退休费调整方案 2、单位上一次机关事业单位工作人员工资离退休人员离退休费调整方案xx县人事劳动和社会保障局机关事业单位股级以下工作人员年度考核结果审核备案非行政许可审批流程图一次性告知补充材料科长（审核）局务会（研究）县直单位呈报备案表、个人考核表承办人（初审）主管局长（审签）被考核人填写考核表部署考核工作投诉、举报、核实、反馈报人事局局长（备案）1、申报要求：送审人员具有公务员身份。符合相关的考核要求。2、送审材料单位年度考核审核备案登记表。本年度考核登
15、记表。监督部门局办公室：1、 法律依据：河北省国家公务员考核实施办法2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局审批县政府机关事业单位科级以下工作人员年度考核评优评奖比例限额非行政许可审批流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办人（登记、初审）事业单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位1、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行年度考核工作审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：河北省国家公务员考核实施办法；河北省事业单位工作人员考核实施办法
16、；河北省国家公务员奖励暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局审核给予或撤销政府机关事业单位股级以下工作人员记三等功以下奖励非行政许可流程图主管部门推荐申报或撤消记二等功的报市人事局审批申报或撤消嘉奖、记三等功报县政府审批县人事部门审核发奖励决定颁发奖励证书1、 法律依据：河北省国家公务员奖励暂行规定2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局按权限受理政府系统股级以下公务员的申诉控告非行政许可流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办
17、人（登记、初审）各单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位2、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行申诉控告审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：国家公务员申诉控告暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位股级以下干部职务任免、奖惩、辞职、辞退管理非行政许可审批流程图 不符合要求的 ，通知申报单位 局长办公会（听取汇报）主管局长（审定）局务会（研究）科长（审核）承办人（登记、初审）事业单位（申报）监督部门局办公室办理完毕通知申报单位3、 申报材料 2、申报条件：按年度考核文件有关规定执行
18、年度考核工作审核备案登记表；年度考核表；人员等次确定花名册；1、法律依据：河北省国家公务员考核实施办法；河北省事业单位工作人员考核实施办法；河北省国家公务员奖励暂行规定2、责任科室：干部科3、办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关事业单位初级工非行政许可审批流程图申报单位（公示3天后按要求组卷）工资福利科（成绩核实登记，当场完结）工资福利科（下发合格人员名单）工资福利科（审查审批当场完结）审查不合格者材料补充修改后再次报审向监督部门备案监督部门局办公室投诉举报落实反馈成绩不合格者退卷1、 法律依据：河北省机关事业单位工人考核和工资制度改革实施办法2、 责任科室：干部科
19、3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局政府系统公务员登记审批非行政许可流程图监督部门局办公室单位或个人申报初审不合格，一次性告知申报单位或个人科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、法律依据：公务员法；中华人民共和国公务员法实施方案2、 任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局公务员培训登记管理非行政许可流程图1、 责律依据：人事劳动和社会保障局规章制度汇编2、 责任科室：干部科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx1、 申报条件：组织公务员参加培训2、报送材料:1、培训人员花名
20、册2、 培训考核费3、 公务员培训证书4、监督部门局办公室向培训、考核机构交培训费、考务费与考核任职晋升挂钩填入公务员培训证书存档查阅培训考核记录承办人组织培训考核申报单位组织公务员参加培训反馈单位和本人反馈单位和本人xx县人事劳动和社会保障局破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销非行政许可流程图破产企业申报监督部门局办公室局长办公会（核定）企业科初审上报1、 法律依据：国务院关于保留部分非行政许可审批项目的通知2、 责任科室：企业科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局参照国家公务员医疗补助实施范围审批非行政许可流程图局长局务会主管局长承办人批复 较难问题申报单位
21、初审不合格，退回 疑难问题1、法律依据：国务院关于保留部门非行政许可审批项目的通知2、责任科室：医保科3、办理时限：1个月4、监督电话xx县人事劳动和社会保障局大宗物品采购内部管理权流 程 图各科室提出计划办公室审核主管财务局长审核班子成员集体研究县政府审核财政局审核采购办确定采购方式报县监察局备案采购中心采购通过县政务公开栏公开1、 法律依据：中华人民共和国政府采购法2、 责任科室：办公室3、 办理时限：3日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局基建工程招投标内部管理权流 程 图根据需要提出书面申请局办公室初步审核主管领导审查制定可行性报告报县政府及有关机关审批领导班子集体研究讨论确定
22、工程项目通过适当方式公示组织竣工验收（并备案）办理监督及开工手续报县监察局备案招标代理机构组织招投标向社会公示听证请专家论证1. 法律依据：中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国建筑法；2. 责任科室：办公室3. 办理时限：2周4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局机关内部财务支配内部管理权流 程 图预算财务科编制年度预算，经局长办公会审定后，报县财政局申报承办人或经办人请示预算开支项目。审核财务科领导审核，3个工作日办结。每季度对财务收支情况进行公开，接受全局干部职工和监督部门监督，年度做好年终决算。办理财务科岗位负责人按财务有关规定办理，当日办结。部门监督（局监察室）批准局长或局长
23、办公会决定审批投诉、举报落实、反馈需领导审批的1、 依据：人事劳动和社会保障局规章制度汇编2、 责任科室：财务科3、 办理时限：2周4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局局机关及下属事业单位人事管理内部管理权流 程 图 初审不合格，一次性书面通知1 依据：xx县机构编制委员会关于印发人事劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定的通知2 责任科室：办公室3 办理时限：2周4 4、监督电话：xx监督部门局监察室通知领取批复承办人（登记、初审）申报科室（申报）办公室主任（复审）主管局长（审核）局长办公会（审定）县编委会（批准）投诉、举报 落实、反馈xx县人事劳动和社会保障局企业职工档案管
24、理机构审批其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：关于加强企业职工档案管理工作的通知2、 责任科室：劳动关系仲裁科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局工效挂钩方案审批其他行政权利流程图监督部门局办公室单位申报批复 疑难问题 主管局长批准承办人初审财务部门审批科长审定1、 法律依据：全民所有制企业工资总额管理暂行规定2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx申报材料：1、上年度企业年终结算会计报表 2、实行工效挂钩申请 3、工资总额与实现税
25、利挂钩企业基本情况表 4、继续实行工资总额同实现税利挂钩办法企业方案审批表xx县人事劳动和社会保障局备案报送企业劳动保障、财政部门下达包干总额基数（10个工作日）其他国有、集体企业由县劳动保障局、财政部门审批（3个工作日）国资委管理企业由县国资委会同劳动保障、财政部门共同审批（3个工作日）受理（1个工作日）报送材料不全一次性告知补交工资福利科企业报送方案（提供：包干企业工资总额清算表；包干企业方案报审表；劳动统计年报表；年度会计报表 工资总额包干方案审批其他行政权利流程图1、 律依据：全民所有制企业工资总额管理暂行规定；2、 任科室：工资福利科3、 办理时限：一个月4、监督电话：xxxx县人事
26、劳动和社会保障局备案报送企业报送同级财政和国资局抄送同级劳动保障和财政部门备案县国资局管理企业由县国资局负责批复其他国有企业由县人事劳动和保障局批复（1日）受理（1个工作日）报送材料不全一次性告知补交县人事劳动和保障局（工资福利科）企业报送河北省国有企业经营者收入审批表，提供：（审计报告书；财务决算；劳动工资统计年报；资产经营责任制完成情况说明书）国有企业经营者年薪收入审批其他行政权利流程图1、 法律依据：关于改进和完善国有企业经营者工资收入审批办法的通知；2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：1日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局工资集体协商方案审批其他行政权利流程图监督部门局
27、办公室单位申报批复科长（审定）承办人（登记、初审）主管局长（研究）向监督部门备案投诉举报、落实、反馈1、 法律依据：工资集体协商试行办法2、 责任科室：劳动关系仲裁科3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局职工退休审批其他行政权利流程图职工所在单位申请携带职工本人档案企业职工退休审批表工资福利科受理（当日）审查（当日）审查不符合退休条件退回审查符合条件予以审批申请人1、 法律依据：河北省人民政府关于印发的通知2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：当日4、监督电话：xx县人事劳动和社会保障局职工工龄接续审批其他行政权利流程图 批 复 局长审核批准后，承办人落实承办人
28、(初审)主管部门(审核)申报单位(申报)科长(复审)局务会(研究)主管局长(审定)局长(批准)初审不合格，退回 监督部门局办公室 接受监督 投诉、举报1、 法律依据：河北省劳动厅关于对部分临时工转为正式职工后工龄计算问题处理意见的通知2、 责任科室：工资福利科3、 办理时限：15日4、监督电话：xx 申报材料：1、人事档案；2、个人申请、单位报告；3、接续工龄审批表xx县人事劳动和社会保障局技工学校招生审批其他行政权利流程图承办人将录取名单通知考生将录取结果返回承办人主管部门录取上级市主管部门组档对符合条件的考行组织体验承办人初审考生报名填表监督部门局办公室1、 法律依据：中华人民共和国职业教
29、育法2、 任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局申请资料不全，一次性告知补交当场作出许可决定申请人决定许可或不许可审查（当日）社保局业务科室企业申报参保人数、基数（提供资料：统计年报，每年三月底之前）社会保险基金征缴基数审核其他行政权力1、法律依据：社会保险费征缴暂行条例2、责任科室：社保局3、办理时限：1个月4、监督电话流程图xx县人事劳动和社会保障局局长(批准)主管局长(审定)科长(复查)社保经办机构经办人(初审)申报单位(申报)工伤保险待遇审核其他行政权利流程图批准 局长批准后,结算单交经办1、 法律依据：河北省工伤保险实施办法2、 责任科室
30、：工伤科3、 办理时限：15日4、监督电话：经办机构财务部门(结算)材料不全,退回补正xx县人事劳动和社会保障局收集发布劳动力供需信息职业培训其他行政权利流程图监督部门局办公室收集信息职业介绍承办人发布信息职业培训1、 律依据：劳部发（1994）328号（）2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xxxx县人事劳动和社会保障局再就业优惠证年检其他行政权利流程图监督部门局办公室申报人年检验证发放本人科长（年检、盖章）承办人（登记、初审）1、 法律依据：关于进一步加强再就业工作的通知2、 责任科室：就业服务局3、 办理时限：15日4、监督电话：xx1、 再就业优惠证2、 居民身份证 （原件、复印件）3、 年检登记表xx县人事劳动和社会保障局转业军官安置其他行政权利流程图县（市）区军转办负责安置并按时上报定位结果向县（市）区移通过小组批准后，返回军转办主任组织落实不符合条件的退回 交军转干部档案军转办（拟制安置意见和方案）向上级申请增人计划局长办公会（审核）接待、办理军转干部报到手续县军转安置领导小组批准军转办主任（复审）承办人（审查档案、登记造册）从市军转办接收计划和军转干部档案监督部门局办公室按时向市军转办报送定位 主任负责，与岗位责任人共同公示安置办法、落实计划方案 结果和向部队发出报到通知 对每一名军转干部进行分配定位，安置
