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1、集中隔离点健康监测制度一、工作人员健康监测1、所有在岗、轮岗、新上岗工作人员均应按要求完成新冠病毒疫 苗全流程接种和加强免疫。按规定开展新冠病毒核酸检测。2、工作人员每日早、晚进行健康状况监测，并做好记录。3、出现发热、咳嗽等症状要及时进行排查和报告，并按照规定立 即转至定点医疗机构。4、所有工作人员“一人一档”建立健康档案。二、隔离人员健康监测1、隔离人员进入隔离点后，医务人员尽快（不超过24小时）核实 隔离人员基本信息和健康相关情况，形成台账，情况变化后要及时更新。2、每天早、晚对隔离人员各进行一次健康状况监测，询问隔离人 员的健康状况，测量体温或获取电子测温记录，询问有无发热、干咳、 乏
2、力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等相关症状；记录每日体温和健康 状况、核酸检测情况等。3、了解隔离人员是否有基础疾病，保障隔离期间的正常用药，一 旦发现隔离人员健康异常，立即进入转诊程序。4、在监测过程中发现隔离对象出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅 （味）觉减退、腹泻等症状时，应当及时向上级部门报告，并按规定立 即转至指定医疗机构。三、人员信息管理隔离点工作人员对隔离人员的姓名、性别、年龄、现住址、联系电 话、身份证号、健康状况（是否有基础疾病、精神疾病、服药情况、是 否有需要陪护的儿童、老年人、无自理能力的病患，是否为孕产妇等） 等信息进行登记，鼓励利用信息化手段进行管理，及时与辖区政府或疫 情防控指挥部进行观察对象名单、基本信息对接。观察对象进驻观察点 后，医务人员尽快（不超过24小时）核实观察对象基本信息和健康相 关情况。
