《公司门卫管理制度及岗位职责范文（精选12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司门卫管理制度及岗位职责范文（精选12篇）.docx（22页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、公司门卫管理制度及岗位职责范文（精选12篇）公司门卫管理制度及岗位职责11、目的为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。3、保安的工作职责3.1全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。3.2全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。3.4其他诸如生产协助、临时勤务等。4、保安上班时的.形象要求4.1 着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤
2、中。4.2 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不uo4.3 严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。5、管理办法5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。5. 2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。5.3 保安人员必须出门站岗值勤。5.4 警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、
3、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。5.5 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员
4、进入公司。5.6 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。5. 7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。5.8 严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行。5.9 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭
5、出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外。5.10 自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得随意停放,不得停放在任何办公场所。5.11 保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报。5.12 对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。6、附则6. 1本制度的解释权属行政人事部。7. 2本制度自公布之日起执行。公司门卫管理制度及岗位职责2为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅
6、离岗位，不得下棋、打牌等活动。2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，
7、同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。Ih应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报报警电话：IlO急救电话：120火警
8、电话：119公司门卫管理制度及岗位职责3一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。二、责任1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。三、内容及要求1、门卫值班执行二十四
9、小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事；3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公
10、区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。四、门卫的工作权限1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。五、处罚标准1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10IOO元罚款，连续违反三次作开除处理。2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情
11、节严重的移交公安机关处理。3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。六、附则1、本制度自颁布之日起执行；2、本制度仅适用于本公司；3、本制度解释权归本公司。公司门卫管理制度及岗位职责4为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。一、门卫值班人员要严格遵守执行公司门卫安保制度，恪尽职守、文明执勤。二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或
12、有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。七、门卫保安
13、人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金IOO元；三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。九、本制度的解释权属集团综合力、。十、本制度自公布之日起执行。公司门卫管理制度及岗位职责5一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三、管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入
14、内。来宾离开时，填写离开时间。人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。四、门卫人员门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。门卫的雇佣。1）,门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员Xo2）,门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。五、附则本制度由安保部解释、补充，经总
15、经理批准颁行。公司门卫管理制度及岗位职责6为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上上班时间不得离开公司，（总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外）上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，经被访人同意后方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 .对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。3 .客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写来客登
16、记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。4 .应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，方可进入公司。5 .夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 .未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7 .凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访1 .公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。2 .员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像
17、。二、物资出入管理（一）、公司物资物资出厂，由公司相关部门开具派车单或仓库开具出门证后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。（二）、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品（如液化气、天然气）等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。.三、车辆管理（一）公司车辆外出1、公司领导（含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规
18、划区域）3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或经管理部门允许后放行离开公司。四、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间10:00前每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范围：公司厂区；3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告公司行政部；4、员工下班后开始对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。五、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服
19、从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。5、信件、邮件、报纸及时收发记录，密件或限时信件及时呈送有关领导。6、做好指定卫生区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人
20、员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议,报公司管理部门协调，协调不成报公司总经理裁决。公司门卫管理制度及岗位职责7一、人员出入管理1 .对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2 .外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填
21、写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。1 未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4 .衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5 .凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6 .夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1 .公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2 .供货商送货入
22、公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单，核对无误后方可放行。三、车辆管理1 .公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2 .门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。3 .进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。4 .外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）5 .邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通
23、知收件人至门卫处领取。四、日常安全巡视管理1 .巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。公司门卫管理制度及岗位职责8（一）门卫管理人员要严格遵守执行门卫管理制度，恪尽职守、文明执勤，礼貌待人；（二）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值班。并填写好值班记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案；（三）凡进入本厂内人员均须验明身份，填写来客登记单后才允许
24、入内。没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候；（四）严禁闲杂无关人员进入厂内。凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物品出门，须凭安保部开出的出门条，经核对无误后方可放行；（五）门卫值班室要保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠门卫值班人员；（六）门卫负责管理公司的机动车和非机动车停放秩序。严格执行外来车辆进出公司需检查，作好登记;厂区内有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；（七）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。公司门卫管理制度及岗位职责91、认真执行公司的门卫规定，落实24小时看班责任
25、，确保人员车辆按时出入，大门畅通。2、负责对外来人员的登记以及盘查询问，给来公司洽谈业务的人员指引所要找的有关人员和科室，对可疑人员一律不准进入厂内，有无理取闹者，立即报告办公室。3、按公司的时间表准确及时的按、拉上下班铃。4、夜间10点及午休时间关大门。夜间熄灯前要对关键地点进行巡逻检查。5、保持大门及所属区域的卫生清洁干净，下雨、雪时及时疏通和清扫，不准积水积雪。6、对所有车辆所运载的物料一律有出门证及派车单，方可放行，上班期间所有外出的人员和车辆必须登记，对外出和回来的时间给予记录。对外单位车辆所装货物一律盘查记录，发现有本单位的物资一律扣押，并交到办公室。7、夜间搞好巡逻工作，两人轮换
26、睡觉，发现问题及时向值班领导汇报或拨打110。如因两人同时睡觉出现问题，要承担一定的经济责任。8、对私人携带的物品要求放在门卫室，下班后带走。9、严禁任何人将公司财物私自带出门，发现外出（包括下班）有携带物资者一律盘查，确实是工地需要物资，必须有手续方可放行，否则一律扣押，并报办公室处理。如果因玩忽职守给公司造成损失将给予一定的经济处罚。10、对外出不按时回来者以及带回外人者，有权拒之门外。Ih及时完成公司领导交给的其他临时任务。公司门卫管理制度及岗位职责10一、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。二、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因
27、交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任。三、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵,更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、组长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横,动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。四、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员，以免误会。五、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。六、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。七、对驶出的面包车
28、，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或物业领导进行处理。八、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查、并对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。九、门卫保安应与内部和外部的巡逻保安、停车场车库的保安、及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。十、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。十一、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。十二、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，
29、当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。公司门卫管理制度及岗位职责111、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难,不以职谋私。6、夜间每两
30、小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡,不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。Ih除上下班时间早：5：00-6：30分,晚4：00-5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发
31、的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。公司门卫管理制度及岗位职责12一、遵守上、下班时间。二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
