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1、上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录为贯彻落实关于本市加快培育和发展战略性新兴产业的实施意见、上海市战略性新兴产业发展“十二五”规划、上海市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）和上海市人才发展“十二五”规划，根据上海培育和发展战略性新兴产业的目标，制定上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录（以下简称目录）。对目录涉及的人才，实行政策聚焦、服务聚焦，进一步集聚海内外战略性新兴产业重点领域人才，优化人才队伍结构，提升人才能力素质，为上海培育和发展战略性新兴产业提供有力的智力支持和人才保障。一、加大海内外高层次人才引进力度。大力推进中央和上海“海外高层次人才引进计划”（以下简称“千人计划”）
2、等人才发展重大工程，列入中央和上海“千人计划”的，落实特定生活待遇政策；完善海外高层次人才发现与评估机制，建立“海外人才动态信息库”和“行业人才评估专家库”；重点定向引进高端产业原创、行业核心技术、大型项目主管、系统集成、高端工艺、企业管理创新等优秀中青年人才，形成具有核心竞争力的上海国家级海外高层次人才创新创业基地；以重大产业化攻关项目为承接载体，鼓励企业大力吸引外籍高层次人才来华工作，目录所列专业需引进外国专家的，可优先获得来华工作许可和必要的资助；加大对海内外引进高端人才承担项目的扶持力度，在启动资金，风险创业投资，股权投资体系，项目贷款担保，知识产权抵押融资，统贷平台支持机制上给予支持
3、。在引进国内外先进技术项目的同时，更加重视引进领军人才及团队，落实与之相应的团队建设。二、实施人才选拔和培养计划。结合战略性新兴产业人才梯队建设的规律和特点，坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔培育人才，探索建立和完善人才梯队选拔机制，营造有利于各类人才脱颖而出的良好氛围。大力推进领军人才、战略性新兴产业英才、高技能优秀人才和技术创新优秀团队等各类人才与团队的选拔活动，建立和完善选拔机制；加强和完善专家举荐制度；健全人才职业能力评价体系；重视非公企业人才的选拔和开发，进一步拓宽人才选拔渠道。三、壮大高技能人才队伍。进一步解放思想，以企业、行业协会为主体，在高技能人才的技能培养、岗位使用、考核评
4、价、竞赛选拔、技术交流、表彰奖励、合理流动和社会保险等环节进行系统设计与建设。结合战略性新兴产业重大项目和国家示范基地建设，形成一批示范性国家级高技能人才培训基地。开发符合目录的高技能人才培养项目，大力开展补贴培训，并在符合目录的高技能人才中着力推动“首席技师”、“大师工作室”等人才培养培育工作。鼓励大型企业设立高技能人才培训机构，鼓励企业与高职院校和社会培训机构合作，鼓励企业推行名师带徒、技师研修、企业培训师制度。积极推进各类职业技能竞赛，引导企业开展岗位练兵、技术比武活动，鼓励企业参加国家和本市职业技能竞赛，对取得优异成绩的选手给予表彰奖励，为高技能人才脱颖而出创造条件。四、加强创新和创业
5、人才集聚。充分发挥上海经济社会环境、科技人文、综合实力等方面优势，积极组织实施具有引领性、创新性和示范性的重大人才工程，以国家科技重大专项、战略性新兴产业重大项目为载体，形成促进产业化人才建设的项目集聚，吸引集聚高层次创新和创业人才；以张江高新区创建国家自主创新示范区为契机，以战略性新兴产业链建设为载体，形成高层次、高技能人才的梯队集聚；以国家新型工业化示范基地、生物医药产业化基地为载体，形成先进重大装备、精细化学、船舶与海洋工程、民用航空、生物医药等人才高地。五、强化职业教育培训与产学研一体化培训。完善“以市场为导向、政府重点支持”的人才培训机制。政府各部门用于战略性新兴产业重点领域人才发展
6、、海内外人才培训、留学人员创业资助等的资金，优先用于符合目录的人才培养。推进终身学习“立交桥”建设，促进各类教育机构横向沟通、纵向衔接，满足人才多样化学习和培训的需要，促进战略性新兴产业人才学习成果的互认和衔接，促进知识的渗透和创新的溢出。鼓励和支持企业和社会组织建立有关战略性新兴产业人才基金，在重大产业化项目经费中安排部分经费用于人才培训。创造条件鼓励行业各类人才参与学术交流活动，保持对技术发展的跟踪和知识更新。引导企业发挥高等教育、中等教育和职业培训等教育机构优势，帮助企业量身定做培训项目，不断提升企业在职人才的能力和素质。加大人才培养与产业化的对接力度。围绕战略性新兴产业发展主线，以企业
7、为主体，以市场为导向，以项目为抓手，以产、学、研、用为纽带，推进“人才项目”的培养模式，推进“校企联盟”行动，在创新技术研发、加快科技成果转化、共建技术创新平台的实践中加快产业化人才培养速度。分领域举办产学研用对接活动，战略性新兴产业承担主体企业发布产学研合作攻关需求，高校和研究院所发布成果目录，为战略性新兴产业人才和团队发展提供平台。扶持战略性新兴产业重点企业建立若干产学研示范基地、博士后工作站，鼓励高校、研究院所的学科建设方向与重点产业发展方向互动，高层次人才培养导向与战略性新兴产业重点领域匹配，推动“上海市研究生联合培养基地”建设。六、加快构筑人才服务平台。结合战略性新兴产业发展要求，充
8、分发挥市高新技术产业化促进中心作用，围绕目录建立战略性新兴产业人才服务机制，为各类战略性新兴产业人才提供政策支持和协调服务；建立战略性新兴产业联络员服务领军人才制度；积极推进公共测试、检验检测、财务与融资、人力资源等服务平台体系建设，为高层次人才创新创业提供有利条件和全方位专业化服务；建立中小企业对接战略性新兴产业重点项目的工作机制，加强与科技型民营中小企业的沟通，及时了解具体需求，努力培育大批支撑“专精特新”中小企业发展的人才。七、完善人才发展激励保障机制。根据目录，重视人才发展需求，鼓励企业建立和完善经营管理、专业技术、高技能人才的岗位管理、薪酬管理及职业生涯发展等制度。探索完善企业股权激
9、励制度，支持各类专业人才以知识、技术等参与收益分配；探索期权、期股、延期支付等长期激励手段。加快完善引进人才政策环境建设，在出入境、户籍、居住证、子女教育、社会保险和医疗保健等方面为战略性新兴产业人才提供便利；协调推进人才安居工程，在住房方面给予政策保障。八、加强人才工作的组织保障。加强和完善党对人才工作的领导，明确落实战略性新兴产业人才队伍建设的工作职责，形成齐抓共管、协调配合的工作格局。发挥区县在推进战略性新兴产业、引进培育人才和团队建设工作中的主战场作用，加快战略性新兴产业人才扶持保障政策落地实施；发挥企业在人才工作中的主体作用，依托骨干企业制定战略性新兴产业重点领域人才队伍建设规划；发
10、挥行业协会以及工会、共青团、妇联等社会团体发现、凝聚、举荐人才的作用，形成全社会、多方位、多层面合力推进战略性新兴产业人才队伍建设的新局面。- 5 -上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录（节能环保产业）一、 节能人才 人才子类能力需求经历业绩锅炉节能及余热余压利用人才具备对低温位热能回收、低温余热能量转换技术的研发与产业化能力；熟悉清洁煤的循环流化床锅炉、烟道热回收交换器、水（地）源热泵机组、空气源热泵机组、空气压缩机高效热能回收系统等的研发与应用；具有系统扎实的专业知识；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具
11、备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事锅炉节能及余热余压利用等相关节能装备产品研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的锅炉节能及余热余压利用相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。电机及拖动系统节能人才熟悉高效大功率三相异步电动机、高效风机、水泵、空压机的研发与应用，熟悉高压和低压变频装置，永磁调速装置以及自控型电能回馈技术，非晶合金变压器及其他低损耗输配电设备等领域的研发与应用；具有系统扎实的专业知识；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术
12、规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事电机及拖动系统节能等相关节能装备产品研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的有关提高电机系统整体运行效率的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。空调系统节能人才熟悉能效标识为1级的高效变频空调、高效变频压缩机、多联式空调、冷水机组的研发与应用，具备空调制冷剂替代技术、冷藏冷冻系统节能运行技术的研发能力，熟悉高效冷冻机房节能控制系统、中央空调自动清洁装置带有热回收的冰蓄冷系统、中央空调冷凝热回收装置、空调雾化冷却装置等产品的应用；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国
13、内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事空调系统节能相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的空调系统节能相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。绿色照明人才具备对整灯光效大于90lm/W的LED照明系列灯具等高效节能照明产品的研发能力，熟悉城市路灯绿色照明工程的实施；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年
14、以上从事绿色照明相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的绿色照明相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。分布式供能系统人才熟悉燃气轮机和内燃机组系列技术的研发与应用，熟悉热电冷三联供机组的应用及对医院、宾馆的改造工程；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事分布式供能系统相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的分布式供能系统相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内
15、认可的专业技术任职资格证书或相应认证。建筑节能人才具备对新型自保温墙体材料、节能建筑门窗、节能贴膜、节能低辐射玻璃的研发和应用能力；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事建筑节能相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的建筑节能相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。办公及家电产品人才具备对低能耗复印机、打印机、传真机核心技术的研发与应用能力，熟悉能效等级为1、2级的节能电器、家用电器智能
16、电源管理器的开发与应用；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事办公及家电产品相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的办公及家电产品相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。节能服务人才熟悉合同能源管理机制，具备对集节能设计、融资、设备成套、施工安装、节能量审核、运行维护管理等系统总集成总承包服务的项目管理能力，熟悉能源审计、节能评估和审查、节能项目设计、节能量检测、信息咨询等服务，具备建立
17、整合银行、租赁公司、风险投资基金、保险融资及交易等资源的融资服务平台的能力；掌握国内外节能服务相关领域的发展动态和发展趋势；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。2年以上从事节能服务相关领域的项目管理工作经历；或主持（参与）一个以上的节能服务相关领域的项目开发并得到实际应用；业绩突出，业内认可，经营效益显著；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。二、 环保人才人才子类能力需求经历业绩环境噪声治理人才具备对公路、铁路、高速铁路、城市轨道交通等新型实用噪声与振动控制设备及材料的研发与应用能力；掌握国内外相关技术的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业
18、的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事环境噪声治理相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的环境噪声治理相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。水污染防治装备人才具备对城镇污水深度脱氮除磷一体化技术及成套装备、膜生物反应器（MBR）、RO+EDI处理系统、先进排污过滤工艺设备、污泥除臭灭菌技术、离子交换处理工艺、重金属废水处理资源化、EDI渗透膜等的研发与应用能力；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技
19、术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事水污染防治装备相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的水污染防治装备相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。大气污染防治装备人才熟悉火电厂脱硝工程技术的应用，具备燃煤电厂烟气脱硝SCR系统设备、燃煤电厂烟气脱硫一体化设备和工业炉窑布袋除尘设备，燃煤烟气CO2捕集、机动车尾气净化、挥发性有机物废气处理等设备的研发与应用能力；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能
20、力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事大气污染防治装备相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的大气污染防治装备相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。环境监测仪器仪表人才具备对高精度、高可靠性智能化的环保自动化控制系统和关键精密仪器及信息技术的研发与应用能力，熟悉区域性特征污染物实时自动监测系统、应急监测仪器设备的开发和应用以及伽马和中子射线检测仪的生产；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。
21、3年以上从事环境监测仪器仪表装备相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的环境监测仪器仪表相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。环境工程总承包和专业运营服务人才具备对可提供废水处理、烟气脱硫等领域全面解决方案的环境工程总承包服务的项目管理能力；掌握国内外环境工程总承包和专业运营服务相关领域的发展动态和发展趋势；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。2年以上从事环境工程总承包和专业运营服务相关领域的项目管理工作经历；或主持（参与）一个以上的环境工程总承包和专业运营服务相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专
22、业技术任职资格证书或相应认证。三、资源综合利用人才人才子类能力需求经历业绩废旧电子电器综合拆解利用人才精通“四机一脑”、办公设备、印刷线路板、废旧电池电瓶等废旧电子电器的拆解、分选、处置利用的技术；掌握国内外相关技术的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事废旧电子电器综合拆解利用相关领域的研发和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的废旧电子电器综合拆解利用相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。工业再制造人才熟悉发动机、变速器、电机
23、、工程机械、打印机耗材、通信终端设备、船舶、办公用品、汽车轮胎等产品和关键零部件的回收和再制造，具备研究开发废旧机电产品剩余寿命评估、再制造设计、资源化预处理等技术的研发与应用能力；掌握国内外相关技术的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事工业再制造相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的工业再制造相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。工业固体废弃物综合利用人才具备对工业固废“三渣”的深度利用技术、脱硫石膏的资
24、源化技术、钢渣矿渣微粉深度利用生产低碳型配置水泥技术、600t/d及以上生活垃圾焚烧及其烟气处理系统成套设备、城市污水厂污泥半干法处理或炭化成套设备、生活垃圾热解处理设备等的研发与应用能力；掌握国内外相关技术/产品的发展动态和发展趋势；熟悉国内外相关技术的开发流程；掌握相关专业的技术标准、技术规范和技术规程；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。3年以上从事工业固体废弃物综合利用相关领域的研发、生产和应用的工作经历；或主持（参与）一个以上的工业固体废弃物综合利用相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。资源综合利用服务人才具备建立和完善可再
25、生资源信息化网络回收利用体系、构建大宗废旧物资交易平台的项目管理能力，熟悉清洁生产审核、资源综合利用和工业再制造企业认定等管理工作；掌握国内外资源综合利用服务相关领域的发展动态和发展趋势；具备较强的综合分析能力；具备一定的外语听说读写能力。2年以上从事资源综合利用服务相关领域的项目管理工作经历；或主持（参与）一个以上的资源综合利用服务相关领域的项目开发并得到实际应用；具有行业内认可的专业技术任职资格证书或相应认证。上海市战略性新兴产业紧缺人才开发目录（新一代信息技术产业）一、集成电路人才人才子类能力需求经历业绩经营管理人才了解集成电路行业相关政策、法律法规和惯例；具备先进的行业管理理念和市场开
26、拓、营销能力；具备较强的战略思维、决策和组织协调能力；具备较好的外语阅读沟通能力。管理或微电子、电子工程、通讯工程等相关专业教育背景；5年以上从事产品研发、经营管理岗位工作经历，并有一定知名度。市场营销人才熟悉集成电路市场营销、广告策划、媒体传播等基本运作；具备独立构建适用于集成电路的商业模型、市场规划、市场销售策略和产品拓展方案等能力。电子相关专业教育背景；掌握产品性能知识，5年以上半导体市场营销工作经历。数模混合电路设计人才具备数模混合电路设计开发能力，能熟练运用各设计阶段工具，准确完成设计工作；具备一定的协调能力，具有相关主编设计文件及其它技术资料，完善测试方案，进行芯片失效分析的工作能
27、力。微电子、电子工程、通讯工程等相关专业教育背景及IP相关专业知识；3年以上相关工作经历，具有数字（模拟）电路设计工作经历。数字电路设计人才具备数字电路设计开发能力；具备一定的协调能力，能提出版图合理化建议，具有相关主编设计文件及其它技术资料，完善测试方案，进行芯片失效分析的能力。微电子、电子工程、通讯工程等相关专业教育背景及IP相关专业知识；2年以上相关工作经历，具有数字电路设计工作经历。模拟电路设计人才具备模拟电路设计开发能力；具备一定的协调能力，具有相关主编设计文件及其它技术资料，完善测试方案，进行芯片失效分析的能力。微电子、电子工程、通讯工程等相关专业教育背景及IP相关专业知识；3年以
28、上相关工作经历，具有模拟电路设计工作经历。特种电路设计人才熟悉特种电路设计的特种工艺，具备特种电路设计开发能力；具备一定的协调能力，具有相关主编设计文件及其它技术资料，完善测试方案，进行芯片失效分析的能力。微电子、电子工程、通讯工程等相关专业教育背景及较全面的IP相关专业知识；3年以上相关工作经历，具有特种电路设计工作经历。版图设计人才具备丰富的版图设计和项目管理经验，能在遵循设计规则下进行版图的独立设计；对集成电路工艺和库、设计工具有全面了解，具有建立标准单元库的能力；具备相应的文件编写能力。微电子、电子工程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，具有丰富的模拟和数字电路工作经历。算法设计
29、人才精通数字信号处理、图象/语音信号处理基础和Delphi、C、C+语言及VC工具；具备解决算法项目中具体技术难题、提出并实施技术改进、技术发展等工作能力；具有从事管理具体算法项目的工作能力；具备实施方案、技术手册、测试验证方案等文本编写能力。电子工程、计算机科学等相关专业教育背景，3年以上图象处理、密码算法研究/数据安全工作经历。IP设计人才在IP项目设计方案制定上达到精通水平；熟悉境内外产业发展所需各类IP相关技术发展的信息动态。微电子、电子工程、通讯工程、软件工程等相关专业教育背景；3年以上工作经历，具有较丰富的IP开发工作经历。电路验证人才精通VB或VC编程，精通数字电路和熟悉模拟电路
30、，熟悉单片机的应用，有较强的FPGA设计能力，具备较强的硬件开发能力。能对被验证产品编制相应的产品验证程序；能利用FPGA对原型产品进行验证；能协调电路设计攻关解决验证中出现的技术难题。电子工程、计算机等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，具有较丰富的电路设计、电路验证工作经验。 产品开发、管理人才对集成电路产品某一领域技术有较全面的了解；熟悉设计、圆片加工、封装测试各个环节；具备较强的组织协调能力，能组织产品的开发、研制、生产、技术攻关等工作，协调公司市场、销售、设计、加工等关系；具备英语查阅资料的能力。电子工程、通讯或微电子工程等相关专业教育背景；5年以上相关工作经验。应用嵌入式系统软
31、件开发人才熟悉开发流程，有扎实的编程功底和编程经验，能用英语查阅相关资料。具备项目系统架构和核心模块的详细设计，编写测试程序流程图、程序代码、设计说明等工作能力。计算机、软件工程、数学等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，具有系统、嵌入式或应用软件开发经验。EDA支持人才精通典型的EDA工具，具备较丰富的EDA开发、管理经验，熟悉IC设计流程，有较好的计算机能力；对仿真综合、layout设计工具使用有一定的经验；对建立、维护EDA系统和IC数据库有一定的管理经验；具备英语查阅资料的能力。计算机、电子工程、软件工程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。产品应用、方案开发人才对终端市场的需
32、求有不断持续的了解，有广泛的线路设计知识和技能，能设计各种应用方案，并经实验和模拟成熟后，编写应用手册；熟悉有关产品的功能和各项电路功能指标参数；具备英语查阅资料的能力。具有电子工程、通讯工程等相关专业教育背景；5年以上相关工作经历。产品质量管理人才具备产品失效分析和可靠性分析能力；能帮助建立一套较完整的公司质量保证体系，并监督执行。熟悉质量管理、可靠性分析的思路、方法，并能掌握运用相关设备，工作严谨，认真负责。具备英语查阅资料的能力。电子工程、微电子工程、相关材料学科等相关专业教育背景；5年以上相关工作经历。各类制造工艺人才具备制定和组织实施各类工艺标准规范的能力；熟悉工艺的质量管理和工艺优
33、化；熟悉光刻工艺、光刻设备相关技术；熟悉刻蚀工艺、刻蚀设备相关技术；熟悉薄膜工艺、薄膜设备相关技术；熟悉注入工艺、注入设备相关技术；熟悉注入工艺、注入设备相关技术；熟悉扩散工艺、扩散设备相关技术半导体生产、集成技术；具备解决工艺异常能力和经验。物理、化学、材料等，微电子及半导体设备等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。制造工艺开发人才具备编制新工艺或引进的新工艺项目实施方案的能力，能指导、协调工艺开发工作及跟踪计划的进展及效果；精通集成电路制造工艺、集成技术、器件物理、可靠性。物理、化学、材料学、微电子、半导体设备、半导体制程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。工艺集成人才具备组织编
34、制优化工艺条件和工艺流程，提高生产线整体合格率，提高工艺稳定性，降低生产成本，提高制程的市场竞争力的工作计划的能力；熟悉各工艺模块的技术性能和要求；精通集成电路各种工艺模块，集成技术，可靠性。物理、化学、材料学、微电子、半导体设备、半导体制程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。工艺制程设备人才具备维护设备的正常运转，以确保稳定的工艺和生产能力；具备能正确应对设备的故障，及时排除或正确处置故障的能力；了解相关设备的结构原理，了解集成电路相关知识，有一定的动手能力，具备安装、调试新设备，确保新设备正常运转，满足生产需求的能力；能协助工艺工程师解决相关工艺问题；能用英语阅读相关知识。计算机、机
35、械电子、自动化、半导体基础理论等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。封装工艺开发人才全面了解各种封装形式和工艺。具备确定和实施封装工艺标准的能力；具备组织讨论、设计、实施新工艺试验和新的封装的能力；具备从事工艺的质量管理和工艺优化的能力。材料科学、电子工程、化学专业等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，具有丰富的封装工艺管理工作经验。 IC测试人才全面了解主要IC测试仪的性能、原理、测试方法；全面掌握大规模IC设计流程，主要规范参数指标，精通测试语言、测试界面；具备较强的沟通能力和较高的测试水平。计算机、软件、电子工程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，具有丰富的IC测试经验。二
36、、通信和网络设备人才人才子类能力需求经历业绩产品研发人才（硬、软件）熟练掌握硬件应用电路设计、调试和测试方法，了解嵌入式系统的硬件架构；具备丰富的手机硬件开发经验，具备主导手机产品硬件开发工作能力，熟知多种手机软件开发技术具有良好的手机软件架构能力、熟悉软件开发流程。具备对整体软件体系结构、关键构件、接口和开发政策的设计能力；能对关键技术进行研发与突破，能实现及审查核心代码。电子或通信相关专业教育背景；3年以上软硬件相关研发工作经历。版图设计（PCB Layout）人才熟悉PCB装配工艺要求及SMT生产工艺要求，熟悉PCB布局及布线设计，对PCB设计规范有深刻认识，对元器件封装有深刻认识；能熟
37、练使用PADS、PROTEL等EDA软件，能运用AUTO CAD/CAM350辅助PCB设计。计算机、电子、通信和自控等相关专业教育背景；3年以上PCB设计工作经历。系统研发人才具备能承担产品硬件平台的选择与评估，承担产品软件总体设计的能力；具备解决产品设计、开发、测试阶段系统性问题的能力。通信、电子和计算机相关专业教育背景；具有主持或者参与产品开发项目全过程3年以上相关工作经历。产品测试人才熟悉测试理论，掌握常用测试方法和常见的测试工具，精通自动化测试工具者；熟练设计和编写测试用例，具备SQL数据库知识和实践经验。计算机等相关专业教育背景；3年及以上测试工作经历；曾参与负责大型系统的集成测试
38、工作。射频开发人才熟练掌握电路原理和射频基础知识；熟练掌握信号源、频谱仪、功率计、网络分析仪、噪声系数测试仪等常用射频仪表的使用。电子工程、通信、电磁场与微波技术相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。嵌入式硬件开发人才熟悉硬件设计到成形的工作；了解与产品相兼容的产品的相关信息（方案结构）；熟悉PM，FAE以业务需要的技术；精通MCU相关原理图设计、Layout及MCU应用方案完整的开发过程；熟练应用C语言的编译开发环境。电子工程相关专业教育背景；3年以上相关工作经历。结构造型人才熟悉产品结构及工艺开发设计；熟悉PCB板的设计与开发工作；具备解决生产制造过程中金工件/结构件外加工过程中出现的各
39、类技术问题和工艺问题的能力。电子设备结构设计相关专业教育背景；具有多年的产品结构开发工作经历。基础研究人才精通通信领域关键技术的基础理论研究（包括算法和实现方案），具备为后期产品开发提供足够的技术基础的能力。通信相关专业教育背景；5年以上相关工作经历，参与过成功产品的研究开发工作。产品架构人才精通两个以上产品的相关知识,具备芯片产品和解决方案的研发、设计、开发和规划经验；熟悉产品、技术的发展趋势和演进思路；掌握组织运作常识。通信、计算机、电子等相关专业教育背景；5年以上大型通信企业研发及市场营销工作经历。生产工程师熟悉生产现场管理，熟悉产品制造流程；具备品质和工艺进行现场管理的能力；具备及时处
40、理和解决产品生产过程中出现的各类问题的能力；具备一定的沟通和协调能力。电子、通信类相关专业教育背景；3年及以上通信、电子制造业生产管理工作经历。新产品导入人才熟悉新产品从研发阶段到批量生产阶段的导入过程；熟悉手机SMT、测试、装配生产流程；具备从事手机产业化研究的能力；熟悉新产品试产、过程监控和试产结果的总结；具备解决试产过程问题的追踪及改进；熟悉研发各阶段质量问题的改进追踪；熟悉研发各阶段的评审；熟悉客户要求的评估。大学本科无线电、通讯工程、机电一体化相关专业教育背景；3年以上电子行业NPI（新产品导入）工作经历。制造工艺人才熟悉结构设计、工装夹具、包装、外观、PCB、SMT等相关技术的开发
41、和优化，具备保证相关技术的完整性和可重复利用的能力；熟悉相关成果的可生产性。具有实际产品经验，产品形成销售并获得客户认可。可靠性测试人才了解相关产品的国内外环境、安规、EMC等标准；熟悉常用仪器仪表，熟悉质量管理体系；熟悉产品可靠性（专业实验）测试用例的开发；熟悉产品设备、部品的环境、安全等可靠性实验和验证测试；熟悉产品缺陷的提交、分析、跟踪；具备测试用例、报告编写能力。通信工程、电子工程、计算机通信专业、自动化等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历，其中1年以上通信电子、射频测试工作经历。生产计划人才了解生产运作基本过程，熟悉生产管理的完整流程；熟悉ERP系统中MRP运算，计划模块相关单据
42、处理；熟悉核定工时，控制生产成本；熟悉统计生产合格率；具备沟通与解决生产过程中问题的能力；熟悉各部分生产的工作进程及生产测试控制。具备较强的学习能力、分析能力和工作责任心；熟悉SPC/DOE；精通Excel、Word等办公操作软件。管理类相关专业教育背景；3年以上生产管理工作经历，具有电子行业管理工作经历。供应质量管理人才熟悉ODM质量问题管理，关键问题解决和预防；熟悉监控ODM生产和质量数据；熟悉稽核ODM生产线和ODM上游关键供应商生产线的制造和质量管理；熟悉辅导供应商，满足制造、质量管理以及相关流程；熟悉计算机硬件和软件技术。电子工程、机械工程相关专业教育背景；3年以上计算机行业工程师工
43、作经历，具有从事质量工程师、6 Sigma项目、供应商质量管理、工作经历。研发质量管理人才熟悉研发管理的监督、制定和软件开发流程；熟悉项目制定过程规范并实施；具备执行项目过程监控，跟踪协调解决问题的能力；熟悉建立度量体系，收集过程数据，分析质量过程的情况，具备制定改进方案并实施的能力；熟悉系统测试任务及相关质量标准；具备较强的英文阅读能力和学习能力；具备较强的文档撰写能力和语言表达能力；熟悉QA管理流程和QA工具。计算机、电子、通信等相关专业教育背景；3年以上软件开发、测试管理工作经历。客户质量人才熟悉有效处理客户投诉流程；熟悉新产品上市质量跟进；熟悉客户售后维修技术支持；熟悉相关质量控制手段
44、及质量问题分析能力，能阅读英文技术文件及制定质量控制文件等。机械电子或相关专业教育背景；3年以上电子公司相关客户质量管理工作经历。供应链管理人才熟悉供应链战略规划；具备设计并规范公司供应链系统的能力；熟悉供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系；具备合理控制采购及运输成本并保证品质的能力；具备提升供应链团队能力；精通编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。对产销计划协调、物流配送管理、及整体供应链信息系统设计等均有深刻理解和丰富的实操经验；具备良好的战略意识和数据分析沟通协调能力。5年以上大型企业供应链管理、工作经历，同等职务任职经验不低于3年。 销售运
45、营管理人才熟悉目标市场的产品队列规划、运营支持；熟悉目标市场产品竞争力；具备对目标市场的经营结果负责的能力。计算机、电子或通信相关专业教育背景，5年以上行业工作经验，具有丰富的产品规划管理经验。通信领域（芯片领域）市场分析高级工程师熟悉行业信息与发展动态，市场敏锐度高；掌握行业信息，准确判断行业发展动态；具备通过有效的推理和分析，借助工具等专业手段，提出对公司未来市场布局的建设性意见的能力。在通信行业从事过相关的工作5年以上行业工作经验，并卓有成效。三、新型显示人才人才子类能力需求经历业绩中高层管理人才了解新型显示行业最新的技术，相关政策法规；熟悉公司的管理体系与组织结构及运营；具备较强的战略
46、思维、分享决策和组织协调能力；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；具备较强的逻辑分析与判断能力；具备良好的语言、文字表达能力，具备较强的计划、协调及管理能力。管理、电子工程等相关专业教育背景；10年以上经营管理岗位工作经历。经营管理人才了解新型显示行业相关政策、法律法规和惯例；熟悉行业先进的管理理念；具备市场开拓、营销能力；具备较好外语阅读沟通能力；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；具备较强的逻辑分析、判断能力、协调及管理能力。管理或光电工程、半导体、微电子、相关专业教育背景；5年以上新型显示产品研发、经营管理岗位工作经历。战略发展人才了解新型显示行业最新的技术、市场发展趋势；熟悉制定、
47、组织研究、协助推进公司战略与中长期规划；熟悉企业经营活动的整体策划及与外部资本层面的合作；具备产业前景及技术发展趋势研究的能力；熟悉企业发展的开发和投资项目的选定工作；具备编制为企业决策提供相关可行性经济分析报告的能力；熟练掌握并高效运用各种战略规划工具。管理、电子工程等相关专业教育背景；8年以上经营管理或技术岗位工作经历。市场营销人才了解新型显示行业相关的技术、市场等信息；熟悉策划、开发和实施营销计划；熟悉产品需求；具备研究和开发定价政策，建议销售渠道、产品推广的能力。管理、市场营销、电子工程等相关专业教育背景；5年以上市场营销工作经历。工艺整合人才熟悉显示器件及光电器件结构及制作工艺研究、
48、开发、优化等技能；对工艺对产品的特性影响有分析和解决问题能力；具备较强的沟通能力、团队意识；具备一定的英文能力；能及时掌握产业的技术发展动向。半导体、微电子、材料、物理、化学等相关理工科专业教育背景；具有实际TFT/OLED相关工艺技术开发工作经历及有工艺整合和不良解析的实际工作经历。 版图设计人才熟练掌握array版图实际工具，能array进行技术交流、沟通、协商；了解行业技术发展信息、版图设计动态资料等；对新型显示产业工艺和库、设计工具有全面了解；对建立标准单元库有丰富经验。TFT/LCD、微电子、电子工程等相关专业教育背景；3年以上相关工作经历；具有丰富的模拟和数字电路工作经历；具有丰富的版图设计和项目管理工作经历。产品采购管理人才熟悉新型显示行业产品采购流程；能及时了解行业产品发展动态；有敏锐的市场前瞻性；能良好的建立采购管理体系；熟练
