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1、职业道德篇题一一、单选l、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。A. 法律要求 B. 行为准则 C. 风俗习惯 D. 官方意志2、根据公民道德建设实施纲要的规定，下列说法中正确的是( )。 A. 要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容 B. 要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标 C. 要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素 D. 要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。 A. 国际化、科学化、现代化 B. 标准化、固定化、长期化 C. 合同化、法制化、终身化 D. 标准化、规
2、范化、制度化4、下列选项中，属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范的内容是( )。 A. 以人为本 B. 诚实守信 C. 荣辱与共 D. 宽容和谐5、社会主义职业道德的基本原则是( )。 A. 集体主义 B. 个人主义 C. 实用主义 D. 功利主义6、下列说法中，反映了职业道德特征的是( )。 A. 适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性 B. 企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性 C. 多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多性 D. 可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为( )。 A.
3、 恭敬地对待工作 B. 开展工作时保持静心 C. 尊敬领导 D. 坚持人格平等8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是( )。 A. 德国企业在招聘人员时，要求过于严格 B. 这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好 C. 诚信是做人做事的根本，不管有无监督 D. 欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向 二、多项选择题(第916题)9、社会主义职业道德的特征是（ ）。 A. 自主性与创造性相统一 B. 阶级性与人民性相统一 C. 先进性与广泛性相统一 D. 物质性与精神性相统一10、从业人员践行职业
4、道德规范“公道”的基本要求是（ ）。 A. 公私分明 B. 因人制宜 C. 坚持原则 D. 追求真理11、职业道德的具体功能包括（ ）。 A. 谴责功能 B. 导向功能 C. 整合功能 D. 激励功能12、从业人员践行职业道德规范“纪律”的基本要求是（ ）。 A. 学习岗位规则 B. 创新操作规程 C. 遵守行业规范 D. 严守法律法规13、从业人员践行职业道德规范“节约”的基本要求是（ ）。 A. 爱护公物 B. 节约资源 C. 艰苦奋斗 D. 计较得失14、职业道德规范“合作”的特征包括（ ）。 A. 唯利性 B. 互利性 C. 平等性 D. 社会性15、职业道德规范“奉献”对实现职业理想
5、的具体意义在于（ ）。 A. 具有奉献精神，能把职业当作事业来做 B. 对工作积极主动，总会遇到成才的机遇 C. 能够使个人价值融入到集体价值之中 D. 能够改善人际关系，从而创造好的工作环境16、从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（ ）。 A. 按照合同规定离职 B. 做好离职前的工作交接 C. 保守离职单位的商业秘密 D. 努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务二、职业道德个人表现部分(第1725题) 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、工作中，经常有同事对企业管
6、理说风凉话，这时你会( )。A. 赞同并积极参与其中 B. 反对并尽力远离他们 C. 观望，听其言但不参与 D. 向企业主要领导反映18、由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外已所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会( )。 A. 动员同事讨薪 B. 离开公司 C. 忍受一段时间再说 D. 怠工19、如果你在业余时间搞出一项技术发明，该项发明与自己所在企业有一定业务关联。你想把技术发明卖给公司，但是公司没有接受。这时，在另一家公司供职的一个好朋友邀你加盟，并向你许诺，只要你带来发明的新技术就会给你高薪，你会( )。 A. 技术是自己
7、在业余时间搞出来的，可以考虑加盟 B. 人往高处走，不管其他人怎么看，自己一定会离开 C. 先考察一番，哪里用得上自己的技术就到哪里去发展 D. 不离开，但会把自己的技术发明卖出去20、你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会( )。 A. 以后不再提建议了 B. 不再投入那么多的精力研究了 C. 转而给别的公司提建议 D. 依然继续给领导提建议，但会改变方式21、一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会( )。A. 给他讲一些无关紧要的信息 B. 给他一份完整的资料 C. 少透露一点给他 D. 讲点别的话题，但不会涉及企
8、业战略22、春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是( )。A. 不管给出什么条件，自己都不会同意加班 B. 法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班 C. 公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班 D. 不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去23、眼下就业形势严峻，你对自己所从事工作的认识是( )。 A. 正是因为就业形势不好，才屈尊在此工作 B. 因为就业形势不好。感到自己有这样一份工作不容易 C. 不管就业形势好坏，干什么就得把它干好 D. 等就业形势好了，再考虑找新的工作24、春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放
9、点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会( )。 A. 认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放 B. 按照规定进行燃放 C. 只要管理人员管不了，可以少燃放一点 D. 只是观看别人燃放25、职工张某是你的好友。一次，你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖，显然，种种迹象表明他们是偷着干的。你平时不喜欢刘某，这时你会( )。 A. 不管是谁，都会举报 B. 只举报刘某，不举报张某 C. 考虑到如果举报了刘某就会牵涉到自己的好友，故而把此事隐瞒下来 D. 私下劝说张某下不为例题
10、二一、单项选择1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。 A. 必须遵循的命令要求 B. 应该积极履行的行为规范 C. 衡量绩效的核心标准 D. 决定前途命运的唯一要素2、从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则是( )。 A. 真诚、宽容、和谐 B. 细致、热情、敬业 C. 忠诚、审慎、勤勉 D. 科学、自由、民主3、所谓职业化，指的就是从业人员工作状态的( )。 A. 国际化、流动化、制度化 B. 标准化、社会化、高效化 C. 规范化、制度化、定型化 D. 标准化、规范化、制度化4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是( )。 A. 员工敬业度的概念最早是由美国学者盖普洛提出的 B. 想
11、在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 C. 敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会 D. 敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性5、“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话蕴含的意思是( )。 A. 不要把工作当回事儿 B. 工作十分好找 C. 敬业精神十分重要 D. 未来会更好6、关于“诚信”的说法，正确的是( )。 A. 坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论 B. “诚信”与否，应以“义”作为基本前提 C. 坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益 D. 善意的谎言不违背诚信的要求7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是( )。 A. 不作区别的对待
12、每一个人 B. 工作年限长的员工应优先晋升 C. 多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 D. 尊重人格是平等待人的精髓8、关于“纪律”的理解，正确的是( )。 A. 用来约束下属的纪律，上级可以不遵守 B. 强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性 C. 纪律是增强企业执行力的重要保证 D. 权利在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里二、多项选择题9、下列属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是（ ） A. 爱国守法 B. 诚实守信 C. 服务群众 D. 宽容和谐10、下列选项中，属于职业道德特征的是（ ） A. 模糊的行业性 B. 适用范围上的无限性 C. 表现形式上的多样性 D. 一定程度上的
13、强制性11、职业道德的基本功能是（ ） A. 导向功能 B. 谴责功能 C. 整合功能 D. 激励功能12、国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于（ ） A. 制止商业贿赂行为 B. 限制商品的大规模流动 C. 扶持民族工业发展 D. 维持公平竞争秩序13、职业技能的特点包括（ ） A. 时代性 B. 专业性 C. 层次性 D. 综合性14、关于“节约”的说法中，正确的是（ ） A. 节约使企业降低生产成本 B. 节约使企业创新技术 C. 节约是从业人员立足企业的品质 D. 节约的本质是要求省吃俭用15、在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（ ） A. 求同存异 B. 唯力协作 C
14、. 公平竞争 D. 有求必应16、关于“奉献”的职业道德特征是（ ） A. 目的和态度上的非功利性 B. 要求上的普遍性 C. 人性上的本善性和社会性 D. 实践上的人人可为性职业道德个人表现部分：17、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了你的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会( )。 A. 认为自己的方案错了，以后再也不提意见了 B. 认为主管根本不重视自己。以后再也不理睬他了 C. 认为自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映情况 D. 认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况18、在你眼里，那么多人整日忙碌，你认为他们
15、紧张工作的目的是( )。 A. 赚钱，养家糊口 B. 为了发家致富 C. 为了发挥自己的才能 D. 消磨时光19、同事K某是你最要好的朋友，一次他想你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，补贴一下还说呢生活，你会( )。 A. 既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是和单位说一声 B. 可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见 C. 既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动 D. 既然无人管理，说明废了，可以和K某一起行动20、电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会( )。 A. 告诉同
16、事们自己对电影的态度，不去看 B. 委婉的告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看 C. 既然同事们邀请，那就去吧 D. 没有特别的倾向，要看当时的心情如何21、如果你加盟一家新公司，发现员工经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会( )。 A. 入乡随俗，自己也加班 B. 既然不付加班费，自己该下班时就下班 C. 劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题 D. 考虑离开这家公司22、一天，你正在上班，一个顾客来到你的公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会( )。 A. 告诉顾客自己不负责这事 B. 让顾客直接找领导反映这事
17、 C. 让顾客找主管部门解决 D. 找主管部门来解决这事23、你觉得自己手头工作本来就已经很多了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给你，你会( )。 A. 委婉拒绝，说明自己目前的工作任务 B. 可以接受，但前提是公司必须付双倍工资 C. 直接拒绝，并说明实情 D. 接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己24、你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才又检查了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用，领导很重视，但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会( )。 A. 告诉同事，明天一早来解决问题，来得及 B. 回公
18、司解决问题 C. 既然没有很大问题，请同事帮忙修改一下即可 D. 既让影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可25、每天上班时，你一般的心里感觉是( )。 A. 兴奋 B. 低落 C. 郁闷 D. 淡然题三（一）单项选择题（第18题）1、公民道德建设实施纲要提出的从业人员都应该遵循的基本要求是( )。A. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B. 敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民C. 热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体D. 以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会2、职业活动内在的道德准则是( )。A. 守法、自律、严谨 B. 忠诚、审慎
19、、勤勉C. 科学、民主、自由 D. 自由、平等、博爱3、下列关于创新的说法中，正确的是( )。A. 创新需要勇气、要敢于冒天下之大不韪B. 创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新C. 创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人D. 创新需要发散性思维，敢于标新立异4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是( )。A. 克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志B. 越是无人监督，越要严格要求自己C. 要时刻保持谦虚谨慎的作风D. 保持自己的独立人格5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是( )。A. 公道意识 B. 敬业精神C. 合作精神 D. 服务意识6、我国社
20、会主义道德的核心是( )。A. 集体主义 B. 为人民服务 C. 爱岗敬业 D. 开拓创新7、诚信的基本特征是( )。A. 通识性、智慧性、止损性、资质性 B. 双向性、对等性、资质性、惩罚性C. 社会性、共识性、双向性、对等性 D. 单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。A. 平等对人、公私分明、坚持原则、追求真理B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等（二）多项选择（第916题）9、下列关于职业化的说法中、正确的是（ ）A. 职业化是提高个人和组织竞争力的必由
21、之路B. 职业化是全球职场的通用语言和职场文化C. 职业化是新型劳动观的核心内容D. 职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化10、提高职业技能要端正态度、正确的态度是（ ）A. 踏实肯干 B. 默默无闻C. 实事求是 D. 谦虚谨慎11、“终身学习”理念提出的主要依据是（ ）A. 低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识B. 由于科技快速发展和知识爆炸，需要通过学习才能适应时代发展的要求C. 因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标D. 学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉12、“敬业”的基本特征包括（ ）A. 回报 B. 主动 C. 务实 D. 持久1
22、3、从业人员践行职业纪律的要求包括（ ）A. 学习岗位规则 B. 执行操作规则C. 遵守行业规范 D. 严守法律规范14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（ ）A. 培养节约资源意识 B. 明确节约资源责任C. 创新节约资源方法 D. 省吃俭用节约开支15、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（ ）A. 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B. 努力消除个性特点、与他人保持高度协调统一C. 时刻想着自己是团队的一员D. 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（ ）A. 把职业当作事业来做 B. 以加班加点工作为基本要求C.
23、 热心社会公益事业 D. 对工作积极主动二、职业道德个人表现部分17、对于单位分配日常工作任务，你通常的感受是( )A. 讨厌 B. 乏味 C. 烦 D. 没啥感觉18、王家和林家是邻居，各有一个八岁的男孩。一天，两个孩子在一起玩耍中厮打起来，林家的孩子把王家的孩子的脸抓伤了。王夫人要求林夫人予以赔偿，为此，两个人争吵起来，对于林夫人的话，你能够认同的是( )。A. “你的孩子打不过我的孩子，只怨他自己没本事”B. “如果有本事，你可以让你的孩子打我的孩子，这样就扯平了”C. “我没有让我家孩子打你家孩子，你吵吵什么呀！”D. “两个孩子打架，你跟我吵什么劲呀！”19、你和同事A约好去看新上映
24、的大片，但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决，此时，你会( )。A. 先与A去看新上映的大片，回来后尽快帮B解决问题B. 取消与A的约会，去帮助B解决问题C. 既不好得罪A，也不好得罪B，干脆说自己要忙别的事情D. 遇到这样的事，总是让自己很为难20、某高校发现教师H剽窃论文，你认为学校对H应该采取的处理方式是( )。A. 将其开除B. 批评教育就可以了C. 要其公开道歉，再给他一个改过自新的机会D. 鉴于以往管理较松，这次暂不追究H的责任，把重点放在改进制度上21、如果你所在的单位经常要求员工加班，但有从不按照法律规定给付加班费，这时，你会( )。A. 找单位领导所要加班费B. 如
25、果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C. 离开这家单位D. 动员其他员工进行集体抵抗22、就目前的工作岗位来说，这份工作意味着( )。A. 生活来源 B. 能力提升的平台C. 满足兴趣爱好的方式 D. 无法评价23、下列说法中，你最能够认同的是( )。A. 别人求我三春雨，我去求人六月霜 B. 花枝叶下犹藏刺，人心怎保不怀毒C. 害人之心不可有，防人之心不可无 D. 穷在大街无人问，富在深山有远亲24、世界首富比尔盖茨决定,将自己的几百亿美元资产捐赠给慈善机构，你认为他做出这个决定的初衷是( )。A. 钱太多了，花不完 B. 炒作C. 为社会尽一些责任 D. 一时心血来潮25、你随旅行团外出旅
26、游，大家兴致勃勃的来到景区的传统手工艺商店，但是你对这些商品原本不感兴趣，这时，你会( )。A. 耐着性子随大家一起逛 B. 在外面耐心等候大家C. 为大家看护行李 D. 很沮丧，认为这是在浪费时间题四（一）、单选 1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。 A. 阴阳相合 B. 鸟之两翼 C. 主仆关系 D. 众星拱月2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( )。 A. 得利弃义 B. 先义后利 C. 唯利而行 D. 重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则，“审核”要求从业人员要做到( )。 A. 凡事请示之后在做 B. 少说多做 C. 以最佳手段实现最优绩效 D. 避免职业
27、陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。 A. 恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 B. 守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 C. 勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 D. 热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。 A. 诚实劳动的要求 B. 公平公正的要求 C. 善于合作的要求 D. 甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。 A. 深入了解，严加防范 B. 知己知彼，斗而不殆 C. 把握情况，有效利用 D. 和谐相处，互利双赢7、在职业活动中，“诚信”的特征包括( )。 A. 通识性、智慧性、止
28、损性、资质性 B. 目的性、前置性、合作性、功利性 C. 通识性、表象性、目的性、习惯性 D. 通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )。 A. 无差别地均等 B.按照相同的程序服务 C. 热情、文明、礼貌 D.不歧视服务对象的人格（二）多项选择题9、坚持集体主义的要求是（ ）。 A. 把集体利益放在第一位 B. 集体利益高于个人利益 C. 为集体利益而放弃个人利益 D. 必要情况下为集体利益而牺牲个人利益10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（ ）。 A. 按照计划开展工作 B. 先易后难，将困苦留到后面 C. 经常加班加点工
29、作 D. 善始善终，不虎头蛇尾11、加强职业道德修养的基本要求是（ ）。 A. 端正职业态度 B. 强化职业情感 C. 历练职业意志 D. 提高转行能力12、“坚守工作岗位”的要求是（ ）。 A. 遵守规定 B. 履行职责 C. 临危不惧 D. 机智灵活13、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到（ ）。 A. 不说同事的坏话 B. 开诚布公地与同事相处 C. 彼此看重对方 D. 不随便批评同事的言行14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有（ ）。 A. 反不正当竞争法 B. 不当赠品及不当表示防止法 C. 关于禁止商业贿赂行为的暂行规定 D. 谢尔曼法请根据下述事例，回答第15，1
30、6题。1995年，比尔盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品，盖茨的这一决定招致了一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来，技术和市场发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”15、根据上述事例，你认为（ ）。 A. 作为员工，要勇于随时
31、指出领导工作中存在的错误 B. 作为领导，要虚心接受来自下属的批评 C. 员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展 D. 不敢批评领导的员工不是好员工16、根据上述案例，能够得出的结论是（ ）。 A. 比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工 B. 善于听取不同意见是科学决策的重要保证 C. 不怕犯错误，就怕不改正错误 D. 敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展二、职业道德个人表现部分17、你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会( )。 A. 放下手头的工作，闭目养神 B. 向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务 C. 尽管心烦，但工作还得继续干 D.
32、 这样的声音不会对自己造成影响18、你在马路边摆了个货摊以补贴家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会( )。 A. 不理会她，自己该怎样还怎样卖 B. 敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走 C. 与老太太说明自己的难处 D. 换一个地方继续叫卖19、某城市社区的居民大多“老死不相往来”，假如你新搬家到这里，你会( )。 A. 入乡随俗，与其他居民一样不来往 B. 试探着与周围的邻居说说话 C. 建议居委会组织几次活动，让社区的居民互相熟悉 D. 设想这个地方曾出过事情，提醒自己要警惕20、一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就
33、是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会( )。 A. 因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动 B. 调整或减少原来的活动安排，体验一下再说 C. 不去，但会留意沙龙的信息 D. 改变原来的安排，参加沙龙活动21、据报道，某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作，无奈之下，只能摆街摊以维持生活。对下列说法，你赞同的是( )。 A. “他早年就不该搞体育” B. “他应该多学点文化” C. “他应该去找政府” D. “他应该找当年的队友帮帮忙”22、一个当
34、年和你关系很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会( )。 A. 如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司 B. 向其他单位推荐自己的同学 C. 先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作 D. 说明情况，要他自己想办法找工作23、在你的面前有下列几种工作，你会选择的是( )。 A. 工资低，但公司的成长性很高 B. 地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务 C. 收入高，但工作十分辛苦 D. 所学知识用得上，但工作环境十分单调24、有消费者吃了某影视明星代言广告的美容保健品后，身体出现了不良反应，明星因此而广受社会非议。对此，明星大呼冤枉，辩称自己虽然没有使用过该产品，但产品
35、的性能都经过了相关权威部门的检测，你的看法是( )。 A. 明星是被冤枉的 B. 消费者自身要增强理性 C. 国家应该禁止明星作广告 D. 主要责任在明星25、马路边、过街天桥上，一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨，但绝大多数行人都是匆匆而过，并未给予关注。你会( )。 A. 因经常看报道，说有人装作残疾人行骗，所以很少理会 B. 这样的事情见多了，也关注不过来 C. 随意给他一点钱 D. 很同情他，但也会像其他行人一样匆匆而过题五(一)单项选择题(第18题)l、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。 A. 法律要求 B. 行为准则 C. 风俗习惯 D. 官方意志2、根据公民道德建
36、设实施纲要的规定，下列说法中正确的是( )。 A. 要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容 B. 要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标 C. 要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素 D. 要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。 A. 国际化、科学化、现代化 B. 标准化、固定化、长期化 C. 合同化、法制化、终身化 D. 标准化、规范化、制度化4、下列选项中，属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范的内容是( )。 A. 以人为本 B. 诚实守信 C. 荣辱与共 D. 宽容和谐5
37、、社会主义职业道德的基本原则是( )。 A. 集体主义 B. 个人主义 C. 实用主义 D. 功利主义6、下列说法中，反映了职业道德特征的是( )。 A. 适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性 B. 企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性 C. 多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多性 D. 可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性7、孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为( )。 A. 恭敬地对待工作 B. 开展工作时保持静心 C. 尊敬领导 D. 坚持人格平等8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有
38、三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是( )。 A. 德国企业在招聘人员时，要求过于严格 B. 这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好 C. 诚信是做人做事的根本，不管有无监督 D. 欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向 (二)多项选择题(第916题)9、社会主义职业道德的特征是（ ）。 A. 自主性与创造性相统一 B. 阶级性与人民性相统一 C. 先进性与广泛性相统一 D. 物质性与精神性相统一10、从业人员践行职业道德规范“公道”的基本要求是（ ）。 A. 公私分明 B. 因人制宜 C. 坚持原则 D. 追求真理11、职业道德的具体功能包括（ ）。 A. 谴责功能 B. 导向功能 C. 整合功能 D. 激励功能12、从业人员践行职业道德规范“纪律”的基本要求是（ ）。 A. 学习岗位规则 B. 创新操作规程 C. 遵守行业规范 D. 严守法律法规13、从业人员践行职业道德规范“节约”的基本要求是（ ）。 A. 爱护公物 B. 节约资源 C. 艰苦奋斗 D. 计较得失14、职业道德规范“合作”的特征包括（ ）。 A. 唯利性 B. 互
