某公司工作总结报告.docx

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1、目录一、材料(建筑)工程系团委、学生会简介1二、材料(建筑)工程系两委会各部门简介2三、材料(建筑)工程系两委会各种制度1、材料(建筑)工程系两委会制度总括32、材料(建筑)工程系两委会各种制度目录43、材料（建筑）工程系例会制度54、材料（建筑）工程系活动制度65、材料（建筑）工程系人员管理简要86、材料（建筑）工程系活动申请制度97、档案管理制度108、办公室使用管理制度129、材料（建筑）工程系人员管理制度13四、材料(建筑)工程系两委会内部建设及培训情况1、材料(建筑)工程系两委会素质培训会策划书172、材料(建筑)工程系两委会干部座谈会总结书37材料(建筑)工程系团委、学生会简介材料

2、（建筑）工程系两委会（前材料工程系两委会）成立于2009年9月，以公平、公开、公正的工作作风，全心全意为同学服务的工作意识赢得了广大师生的一致赞誉。两委会倡导自我管理、自我服务、自我教育、自我更新，积极反映学生的建议、意见，起到了院系与学生的桥梁和纽带作用。目前，我系两委会共有成员120人，其中团总支书记1名，学生会主席1名，副主席2名，下设办公室、组织部、宣传部、实践部、文艺部、自律部、体育部、生活部、学习部、记者站、10个工作部门。在学院蓬勃发展的今天，材料（建筑）工程系两委会全体成员正以昂扬的士气、饱满的热情勤奋工作、奋发图强，力争为学院和系部的全面建设奉献出自己的青春和力量！南昌航空大

3、学科技学院 材料（建筑）工程系两委会各部门简介部门名称部门简介/职能部长/联系方式办公室1、制定和完善学生会各项工作制度、制定学生会的工作计划；2、负责学生会档案、内部制度等日常事务的管理工作，并对学生会活动作出具体安排并予以传达；3、对各部门的例会进行监督，对每月工作进行总结。杭益群:18770070985张欣: 18770047972记者站1、负责我系新闻和信息的采访工作，迅速及时准确的加大我系的宣传力度 2、审阅编辑稿件、整理并及时发到相关媒体； 3、负责组织各种相关活动，安排各班通讯员撰写、编辑稿件，应及时准确地报道系内外重要活动和新闻消息，反映我系的热点问题；熊强：136179123

4、49李学刚：18770047979王森龙: 18770071114文艺部1、 负责承办传统文艺节目，以策划和实施为中心，凸显和培养文艺人才；2、 了解在校学生的文体活动需要，在学校、各部门的协助下，积极开展贴近学生生活的文艺活动；3、 发掘和培养文艺工作人员，如主持、策划、礼仪等徐盼: 15070904013王琳：18770048040王小军：13047914569实践部1、组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作；2、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰；3、在学生会举办活动没有资金或是资金不足时为学生会拉赞助。陈超：13479

5、189201洪水生：18770071979黄燕群：18770071359 生活部1、与院、系各部门建立和保持经常性的联系，及时反映同学在生活方面的愿望和要求，为同学们营造出良好的学习生活环境。2、负责学生食堂卫生的管理和监督，协调好饮食中心和学生之间的关系，及时向上级领导反馈食堂信息和同学意见，使食堂得到更好改善。3、定期召开各系生活委员会议，了解学生们在饮食、住宿等生活方面的情况，及时将意见、建议与要求反馈到学生会或学校团委，维护同学利益。涂阿敏：13979120328 黄能友：18770071402王彩云: 18770071912体育部1、组织多样的体育竞赛和群众性体育活动，挖掘体育人才。

6、2、.积极配合校体育部及院学生会、校学生会开展的体育工作。3、在大型活动中，积极配合学生会其他部门开展活动筹备工作。陈雪清：18770071008陈萌：18770048044宣传部1、利用展板、条幅、海报等形式宣传党、团的政策和学院的重大活动；2、在全院范围内组织开展形式多样的活动，如组织开展征文、书画、比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用； 3、充分利用广播站、宣传栏、校园网等宣传工具，对院团委的各项工作进行及时、有效的宣传，并配合学院党委宣传部认真做好党的宣传工作；王歆宁:18770071818晏瀚云: 15079103363罗佳: 18779971641学习部1、开展学生教学信息

7、中心的日常工作，及时反映同学们在学习方面的愿望和要求，努力营造浓厚的学习气氛和良好的学习环境。2、定期开展学风建设宣传活动和出勤率检查，营造良好的学习风气。3、组织大学生提高学习积极性系列活动，为广大学生营造良好的学习氛围。 万贝贝：18770047853廖楚：18770072073谢贤君; 15170411729自律部1、 指导、纠正校园内各种不文明行为，开展自律自强教育活动，维持校园秩序，营造良好的学习氛围。2、检查、监督各班学分建设活动；做好学生日常早点到考勤工作。3、不定时抽查各班上课出勤情况。林旗：13979124415涂秋菊: 18770071139谢贤君：13647918717组

8、织部1、做好团员及党员的发展工作,对各班团支部团费收缴、团员证的注册，补办及团员档案管理工作。 2、与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 3、每月负责监督各班开展形式各异、内容精彩的团学活动。王晨旭：18770047911张彩铃：18770048074马玉民: 15170416406材料（建筑）工程系两委会工作制度一、目标驱动，职责明确日常工作标准化。及时传递信息。将工作具体分配到个人，明确职责，人人都朝着一流工作目标努力。进一步加快办事节奏，在提高办事效率上下功夫。重点推行日清日结工作。二、规划行为，改进作风人员行为规范化。学生会是同学们学习状况和精神的重要“

9、窗口”， 是大家解决问题的主要场所。学生会成员的一举一动，直接关系学生会的形象。因此，一定要使学生会成员做到一言一讲宗旨、一举一动正室风、一心一意为工作、一点一滴做贡献。大家为学生会创造和谐、团结的工作氛围，每个人都有义务监督、规范各成员的工作职责和行为表现。三、超前思维、周密计划运做机制科学化我系学生会注重科学工作方式，注重用科学的制度来规范工作人员的行为。使各项工作有章法可循。有规则可言，科学分工，职责明确，从而形成规范、有序、高效、优质的运行机制。全面提高学生会的工作效率。目录： 01 材料（建筑）工程系例会制度 02 材料（建筑）工程系活动制度 03 材料（建筑）工程系人员管理制度 0

10、4 材料（建筑）工程系活动申请制度 05 档案管理制度 06 办公室使用管理制度材料（建筑）工程系例会制度为做好材料（建筑）工程系学生会管理工作，及时传达学院有关学生管理的会议精神，使我系学生会工作更有预见性、条理性，我系决定在我系实行例会制度。一、例会参加人员团总支书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、各个部门常务副部长和副部长、办公室记录员。二、例会的组织例会由主席团组织召开，办公室人员负责会议通知、记录、会议考勤。三、两委会例会的时间单周周一中午11：40四、例会的内容1、由学生会主席总结前两周的工作；2、以会代训，每两周确定一个工作目标；3、安排下两周的工作；4、讨论工作中的问

11、题，提出解决的办法和建议；5、团总支书记讲话，对工作提要求。南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室 2011年9月10号材料（建筑）工程系活动制度一、干事和工作人员应按时到达指定的地点，在组织者的指导下有组织有秩序地开展活动。 二、在活动时间内，干事和工作人员不得在活动场地嬉戏及其他事情，如果确实有事不能参加活动的，要在活动前向主席团请假。 三、在活动时要遵守纪律，听从组织者的指导，不妨碍他人活动，也不能影响其他系的活动。 四、活动前要做好准备活动，并在活动中注意安全，防止发生意外事故。五、活动前要准备好各种活动所需的物品，活动时要爱护公物，爱惜各种用品。 六、参加活动时

12、，要尽最大努力办好活动，同时，也要注意配合其他工作人员，发扬风格，增进同学间的友谊。 南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室2011年9月10号材料（建筑）工程系人员管理制度1. 材料（建筑）工程系两委会人员常规管理即考勤制度、绩效制度、奖惩制度，是两委会正常运行的关键。2. 两委会对日常工作进行严格管理，任何人在会议及值班时都不得无故迟到或缺勤。3. 两委会绩效制度指两委会成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有：1）各部门的工作计划及完成情况。 2）办公室对各部门工作绩效以及对各成员的评估。3）各部门的工作氛围及培养的干事的质量。4. 两

13、委会奖惩制度。5. 以上规定对两委会部门及个人的管理办法将由办公室依照主席团 的意见操作执行，其他任何个人或部门不得干预。6. 材料（建筑）工程系两委会换届选举后，前一届全体人员均自动解职，组 织关系将不再保留至下一届。如成员不再作两委会工作将参照人员异动管理办法执行；如果成员面试通过后继续工作，则将升迁、调动、任免等有关资料保存在其档案中。南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室2011年9月10号材料（建筑）工程系活动申请制度1 申报活动的部处应制定详细的活动策划方案，并填写“南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系”。2 申请表经学生会主席团讨论、签署初步意见后，交团总

14、支审批。3 活动结束后，负责的部处应对活动进行书面总结，将活动方案、活动材料、活动总结提交一份纸质材料给办公室保存，并制作一份电子档材料发至 ourcailiao用来存档。南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室2011年9月10号档案管理制度1、档案要求：内容丰富、有价值；目录条理分类清楚、档案存放有序，有专门的存放地点和管理人员； 2、档案管理工作方针：科学规范、细致全面； 3、档案管理原则：根据档案形式和文件内容，注重档案间的横向联系（同一时间和联系）和纵向联系（即同一部门按时间顺序排列的参照对比）； 4、管理方法： 一、团总支、学生会各部门都必须制定长期（一年）,中

15、期（一学期）的工作计划，并作好相应总结。二、团总支、学生会各部门的工作计划要在活动前一周上交办公室，活动结束需上交活动总结。大型活动工作计划在活动开展前一个月上交。工作总结要在活动后一周上交。 （1）有统一的分类标准，将文件分门别类； （2）采用目录制即:点目录、分目录、文件名并编号； （3）目录须能读出文件编号、作用、内容、制度日期及文件的份数或页数等； 档案管理具体实施方案： 1、本部组织机构及人事档案、部门入部申请书； 2、本部年度工作计划； 3、本部阶段性工作汇报及工作总结； 4、本部自定的具体考核条件及结果存底； 5、办公室制定的各项条例制度； 6、大型活动计划、具体实施方案及总结；

16、 7、例会签到表、会议记录本、考勤记录、上级来文及下发备份； 8、各部年度工作计划、汇报及总结；南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室2010年9月10号办公室使用管理制度为维护团总支、学生会办公室的正常办公秩序，创造良好的工作环境，树立团总支、学生会的良好形象，特制定办公室使用管理条例如下： 一、团总支、学生会办公室是日常办公场所，严禁吸烟，严禁嬉戏打闹、大声喧哗，办公人员必须穿戴整齐，举止得体。 二、各部门所有值班人员都要严格按照 进行值班工作。 三、办公室负责财务的管理与保存，各部门应指派专人协助办公室进行其所属物品的管理。 四、各部门在使用办公室房间及物品的前后须

17、通知办公室负责人。在使用房间时，使用部门须保持办公室的整洁卫生。办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放归原处。物品如有缺失，责任人一律照价赔偿。 五、办公室财物如若外借，须严格填写登记表，记录联系方式，并暂扣来借人员的有效证件，以便工作人员回收物品。 六、各部门人员都有义务按照本制度文本严格维护办公室的正常办公秩序。各部部长须传达通知本部门人员，如有人员严重违反，追究其部长领导责任。 南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）办公室2010年9月10号 材料（建筑）工程系系两委会人员管理制度为了加强材料（建筑）工程系两委会内部管理，使两委会有效的运行，以便更好地服务于广大同学，

18、特制定人员管理制度如下： 一、两委会人员筛选录用管理办法1.材料（建筑）工程系两委会在每学年初举行主席团换届选举，新的主席团产生后开展干部纳新活动，确立干部（部长、副部长）；之后开展干事纳新，组成新一届材料（建筑）工程系系两委会，随即召开全体大会，正式展开各项活动。2. 材料（建筑）工程系两委会干部由主席团通过面试并由办公室审核后确定。申请人自愿填写申请表后按规定时间参加面试，通过者成为材料（建筑）工程系系两委会干部。3. 材料（建筑）工程系两委会干事纳新工作由各个部门同时开展。在规定时间内前来参加面试并顺利通过者成为材料（建筑）工程系系两委会的成员。 4. 材料（建筑）工程系两委会人员录用本

19、着公平、公开、公正的原则进行筛选。2、 两委会人员常规管理办法 1. 材料（建筑）工程系两委会人员常规管理即考勤制度、绩效制度、奖惩制度，是两委会正常运行的关键。2.两委会对日常工作进行严格管理，任何人在会议及值班时都不得无故迟到或缺勤。3.两委会绩效制度指两委会成员工作成绩记载，它将作为评选先进部门或先进个人的评估资料，评估内容有：1）各部门的工作计划及完成情况。 2）办公室对各部门工作绩效以及对各成员的评估。3） 各部门的工作氛围及培养的干事的质量。4.两委会奖惩制度。5.以上规定对两委会部门及个人的管理办法将由办公室依照主席团的意见操作执行，其他任何个人或部门不得干预。6. 材料（建筑）

20、工程系系两委会换届选举后，前一届全体人员均自动解职，组织关系将不再保留至下一届。如成员不再作两委会工作将参照人员异动管理办法执行；如果成员面试通过后继续工作，则将升迁、调动、任免等有关资料保存在其档案中。3、 材料（建筑）工程系系两委会奖惩制度1、 两委会全体成员应以全校同学的权益以及两委会整体形象为重，服从两委会的领导和工作安排。2、两委会每学期期末将评出先进部门和先进个人。3、两委会听取工作意见后，由主席团对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。4、经主席团评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误达两次者将开除两委会。开除决定将通报个人所在班级。5、对有虚报假报两委会

21、帐目，有贪污公款行为的个人，无论数额大小，将开除两委会。6、两委会各种会议、值班应准时出席，请假必须以书面形式交主席团（特殊情况除外），三次记一次缺席，缺席达三次者将除名两委会。7、 两委会成员值班或参加两委会组织的活动应佩带工作证，未佩带者以迟到记录考勤。工作证应妥善保管，如有丢失速报办公室备案。8、对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的两委会成员进行记录，并在每周例会上通报。9、对损害两委会公共财物的人员，要求其按实价赔偿并依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处罚。 10、办公室将对各部门的工作情况进行监督，及时发现问题，报主席团，提出改进意见。11、其他情况由办公室向主席团请

22、示后作相应处理。4、 两委会人员异动管理办法 1、 材料（建筑）工程系系两委会人员异动管理办法即关于两委会内人事调整的规定，它包括：升迁、降职、调动。2、如有两委会成员在一定时期内工作热情、业绩卓著，在本人自愿的情况下，由上一级部门向人员管理部提出申请，由本人填写申请表，人员管理部整理其资料后上报主席团，批准归档后，升迁申报通过，人事变动完成。3、如有两委会成员在一定时期内工作消极懈怠，或屡次违反两委会制度而受纪律处罚等情况，将由上级部门向办公室提出罢免申请，办公室整理资料后上报主席团，批准归档后，罢免申请通过，人事变动完成。同时，罢免决定将通报本人所在班级。 4、调动主要指人员的跨部门平等移

23、动。在本人同意的前提下，由主席团讨论决定，下发调动通知，人员管理部归档后，调动文件生效，人事变动完成。5、如有两委会成员因各种原因而离职，应由本人填写履历表（如要辞职要先呈递辞职信）办公室认可后交回本人手中，办公室取消此人档案。5、 两委会的监督与考核1、两委会办公室对主席团及各部门的日常工作进行监督。办公室每周查看以上各项管理记录，对两委会人员的工作情况进行评估，并将评估结果交主席团例会讨论处理。2、办公室将在学年度中期和末期进行干部集中考核和评优。对工作成绩突出的干部和干事予以表彰；对不称职的干部和干事通报批评并向主席团提交处分意见。 南昌航空大学科技学院材料（建筑）工程系团委（学生分会）

24、办公室2010年9月10号材料(建筑)工程系两委会各部门工作制度目录办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度12办公室工作制度1286材料（建筑）工程系两委会办公室工作制度为加强我系两委会内部管理，提高工作效率，陪学生干部素质，办公室特制定以下制度，望各成员共同遵守。（一）会议制度会议是传达上级精神，反映基本工作情况，商讨制度工作方针的重要形式，会议开展的好坏关系着两委会工作开展顺利与否，为了加强内部管理，使工作制度化、规范化、科学化，促进各部工作的协调。特制

25、定此条例：一、两委会各部长、干事、成员必须按时参加两委会每月例会，不得无故缺席。二、各部门负责人汇报上月工作总结，并研讨布置本月工作计划。三、办公室主任召集并组织两周或三周一次的部长会议，由部长向主席做工作报告，主席布置下两周各部门工作要点。四、每次例会，必须有专人做好会议记录。五、无论是两委会、例会，还是各种例会，都实行签到制。六、开会时不得随意讲话，大声喧哗。七、请假者必须事先申请请假，按情况由主席或副主席同意后方有效。八、在会议期间，各成员要积极献计献策，多多发表自己的意见和建九，主席、副主席或部长在听取大家建议的基础上形成两委会决议。十、与会人员须带好笔记本，做好会议记录。（二）考勤制

26、度为了加强考核力度，完善管理机制，提高工作效率，培养时间观念，特制定本条例。一、凡例会、大型活动及值班须遵照本条例执行请假秩序。二、部长请假提前一天向主席或副主席、办公室主任当面请假，经批准后告知办公室主任并上交请假条，由办公室做好记录。三、本条例参照会议制度执行。三、本条例由管理工程系团总支、两委会制定。即日生效。档案管理制度档案是两委会工作的史册和信息库。档案管理的合理，科学，既可以反映当时的工作情况，又可以为今后开展工作提供参考资料和文献。为此，特制定以下条例：1、档案要求：目录条理分类清楚，档案的存放有序，有专门存放地点和管理人员，内容丰富，有价值。2、档案管理科学规范，细致全面。3、

27、档案管理原则：根据档案形式和内容，注重档案间的横向联系（同一时间的联系）和纵向联系（同一部门按时间顺序排列的参照对比）4、管理方法：（1）有统一的分类标准，将文件分门别类。（2）采用目录制，即总目录、分目录，文件名，并编号。（3）目录必须能按照文件编号，作者梗概，制定日期及文件分类或更改。（4）案卷内任何文件都须有封皮，名称和编号。（5）可设转档，如：人才档案，特色活动档案，各级来文等。（6）各部门档案必备。5、档案管理具体实施方案：（1）本部门组织机构及人员档案，部门按部申请。（2）本部年度工作计划。（3）本部制定的具体考核条例及考核结果存底。（4）本部阶段性工作汇报及工作总结。（5）大型活

28、动计划，具体实施方案总结等。（6）例会签到表，会议记录本，考勤记录，上级来文及下级备份。（7）各部门年度工作计划，工作汇报及工作总结。（8）办公室制定的各项规章制度。材料工程系办公室材料（建筑）工程系两委会宣传部工作制度1、首先要遵守学生会的各项规章制度，按时到学生会办公室签到、等。2、部门内部相互团结，热爱集体。3、积极配合办公室所安排的学生会的活动工作，配合监察部的监察工作；校团委和主席团安排任务必须准时按质按量完成。4、除上课、排练、生病外，不得无故推卸任务，若有发现者，劝退。5、工作中需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人服从集体。6、注意个人形象，时刻关注部门形象，凡有损部

29、门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除该部门。7、多学习其他部门的优点，不断改善自己。8、部门物品不得以权谋私、随意破坏部门物品.妥善保管本部门的物品、节俭使用各种宣传材料。9、按时参加学生会全体例会，按照部门要求准时参加每两周一次的例会。关于宣传板的管理制度校宣传栏是由校学生会宣传部管理的校园文化活动的窗口，是思想教育的阵地，是一个校园名片。为了加学院校宣传栏的管理，美化校园环境，营造一个健康和谐的校园文化，我部对校宣传栏管理办法如下：1. 禁止乱贴广告，小广告、寻物启事等无盖章通知可贴到食堂门口的通知栏。2. 通知、海报等须到宣传部盖章，写明保留时间张贴时间后方可贴于宣传板。3. 贴海报

30、和通知时一律使用透明胶，不得使用双面胶等其他黏贴工具，一旦发现，立即撕下并记录。4. 绝不允许将海报或通知黏贴覆盖于其他海报或通知上面，可将已过期的海报或通知撕下后再贴，一旦发现覆盖黏贴，一律撕下并记录。5. 贴海报和通知时，请负责的同学将海报和通知贴好，若发现海报和通知掉下或不平整，影响宣传栏美观的一律撕下。通知的盖章要求：（盖章不超过3天）1. 主题明确，排版清晰，不能顶格，字迹公整，语句通顺。2. 无错别字和明显的涂改。3. 时间要用汉字写，字体要好看。海报的盖章要求：（不超过5天）1. 要用规定的纸张2. 活动主题要清晰，目的和意义要清楚；要具体写明时间和地点，但不要太大，以免掩盖主题

31、。3. 海报的版面要干净简洁，颜色不要太杂太脏，篇幅要短小精悍，可以做些艺术性处理，以吸引观众。4. 不允许有错别字，不得乱涂改。此办法在颁布之日起立即执行，请各系宣传部、其他组织或个人给予配合，为美化我们的校园环境尽我们自己的一份力量。宣传部材料（建筑）工程系两委会学习部工作制度一 总 则第一条：学生会学习部是在校团委领导下，学校学生会指导下，隶属于学校学生会的学生组织。第二条：为能营造校学习氛围，为同学提供良好学习条件，同时高效、务实的开展学习部工作特制定本制度。二 职 责第三条：组织开展学生思想教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题，并展开马列主义、第四条：抓好学校学

32、生秩序和纪律管理，指导各班负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。组织开展全校性的有利于专业学习的各种学习，如学习经验交流会，学习竞赛等，提高学生的综合素质。第五条：经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学校有关部门反映情况，提出建议。第六条：服从主席团的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。第七条：校学生会学习部由部长、副部长、成员组成，各班委会学习委员等组成第八条：学习部部长是学习部的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，对内全面主持本部日常工作。第十条：副部长全力协助部长工作，副部长负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实其它一

33、些具体工作。三 工作原则第十一条：应遵守“务实、高效、廉洁、负责、有素”的管理精神和目标。第十二条：团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其它部部门的工作。第十三条：实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，为同学们做实事。学习部例会制度（1）例会由部长，副部长主持，干事列席参加，副部长负责考勤和干事做好会议记录。（2）会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给常务副部长或副部长请假。无故缺席一次扣2分，迟到一次扣1分。注意会议纪律，提前将通讯工具调成静音或关闭。（3）每次会议到

34、会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。材料（建筑）工程系两委会生活部工作制度材料（建筑）工程系两委会生活部主要负责在系里工作上、活动上安排，配合各部工作运行，还有帮助与管理系里学生生活上的各方面事情。为了维持系两委会的正常运作，和本部的团结合作，系学生会生活部的干事需遵守以下规章制度。一、 工作职责 1、负责并监督食堂卫生状况，将情况上报给院级。2、负责检查系里各个宿舍晚归，寝室卫生，违规用电等情况。3、组织和策划学院、系部的活动。4、协助相关部门，完善后勤方面的工作。5、完成上级交付的其他工作和协助其他部门完成相关工作。一、开会制度1、本部会定期或不定期举行部门会议，用于向系两委会

35、反应情况和汇报工作。2、要求所有成员准时到会并完成签到工作，有特殊情况必须向部长请假并做好登记。3、若两次无故缺席，对其进行系内通报批评，并做自我检讨，三次无故缺席者将免除学生职务。4、参加会议迟到早退两次以上（含两次）者，将在学生会全体大会提出批评，并要求写出书面材料予以解释说明。5、开会时间要保持会场纪律，要求关掉或静音一切通信设备。6、开会时，指定干事要带工作手册记录会议记录。7、会议期间，干事们应积极发言，汇报工作情况及所需反应的问题。二、评优处罚制度在每学期末各项活动结束后进行一次评优活动，人选必须符合以下要求：1、部门会议缺勤不得超过两次。、2、积极配合部长副部长开展工作，在工作中

36、表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。3、不得有违纪行为。4、为保持学生会在学生心中良好的到头作用，凡行为有违犯校纪校规的干事，一经发现，将给予撤职处分。5、优秀干事人选必须符合以下要求：（1） 开会等不得缺勤两次（2） 配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。（3） 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及其他成员。三、考勤制度1、学生会的任何集体活动必须部门全体成员准时出席，部门活动全体干事必须准时到达。2、累计缺席两次，对其进行系内通报批评，并做自我检讨。三次缺席者将给予一定处分。材料（建筑）工程系

37、两委会文艺部工作制度（一） 工作职责一、组织学院及系部文艺方面的活动工作二、负责宣传以及组织学院、系部的同学参加文艺活动三、组织和策划学院、系部的文娱活动四、协助相关部门，完善文艺方面的工作五、完成上级交付的其他工作和协助其他部门完成相关工作。（二） 部门结构部门设立常务副部长一人，副部长一人，干事若干。具体工作由部长统筹安排进行，安排时注意分工明确，并做好部内合作。（三） 部门成员行为规范一、模范遵守校院的各项规章制度，积极配合学院工作，牢记自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。二、努力学习党和团的相关理论，了解党和团的历史，关注时事和其他与工作相关的各种信息，注重

38、与工作相关技能的学习，提高自身理论修养，做到“内强素质，外树形象”。三、日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其他成员。礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。四、工作踏实认真，积极思考，责任感强，不推托工作，不投机取巧。注重质量和效率，保质保量完成各项工作。五、工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在服从的基础上，可向上级提出。六、工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。七、严守工作纪律，不随意散布部门内部资料和传播敏感信息。八、按时参加各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。九、灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报

39、相关情况。十、处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。十一、及时与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身情况。十二、勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚接受他人的建议和意见。十三、与部门其它成员团结协作，互相关心和帮助，不互相排挤，勾心斗角。十四、建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。十五、以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。十六、正义感强，敢于和不良风气和行为作斗争。（四） 奖惩制度一、部门工作坚持“奖罚分明”，奖惩制度针对部门全体成员。二、有以下情况之一的，可由部长提请主席团审核，做退出本部门处理。1、

40、部门成员工作无作为，消极怠工，经教育不改正的。2、一学期无故缺席部门会议和活动达到3次以上（含3次）。3、不遵守部门各项制度经教育不改正的4、受警告及警告以上处分的。5、一学期所修课程补考达到3门以上（含3门）的。6、违反考试纪律的、考试作弊或违反其它校纪校规者。三、有以下情况之一的，必须在部门全体会议上做深刻自我检讨：1、部门成员因个人主观原因造成重大工作失误或延误工作，导致严重后果的。2、部门成员违反校院各项规章制度，受到通报批评的。3、部门成员因个人行为给本部门形象和利益造成很大损害的。4、不遵守工作纪律，参加会议或者部门活动无正当理由累计迟到达到两次的。5、个性突出者在工作时与部长或其

41、他干事发生矛盾经反省知道错误的。四、部门成员期终成绩挂课一门者，取消本学年评优评先资格。五、有以下情况之一的，由部长在部门全体会议上给予通报表扬：1、工作踏实认真，积极主动，成绩突出，进步较大的。2、积极参加校院各项活动获得名次的。3、能在部门内充当催化剂角色把部内关系建设的融洽的。六、为了能够使我部门在稳步向前的基础上能向更好的方向发展，在此特制定如下制度：（一） 我部内成员必须严格要求自己，思想上要积极向上，认真负责的完成自己的本职工作，在此同时能够有所创新，并对自己的工作和态度能做到正确的批评和自我批评；（二） 要团结同学及本部门与其他部门成员的，能起到带动作用，并能从群众中发掘人才，并

42、合理的运用人才；（三） 文艺部的例会和节目组织排练以及部门值班等必须按时到场，不得有迟到，缺到，早退现象，如有特殊情况必须向部长请假，准假方可；（四） 对于一些院内外的晚会或表演必须有人到场，并对节目形式等有所记录，对舞台布置有所看法，对新颖的节目形式更要加倍留意；（五） 能够充分带动各班文艺委员与团总支的团会合理结合来开展平时的文艺生活，每次各班组织的类似这类活动，我部内必须有一人前去参加和考核；（六） 能够广泛的通过各种渠径宣传活动并征集文艺节目； （七） 能遵守部门“快、准、狠”的工作原则：快，即反应快、准备工作迅速；准，即办事的正确率要高，少犯错误；狠，即对自己要狠下来，能吃苦耐劳。保证部门工作的圆满完成。 文艺部材料（建筑）工程系两委会体育部工作制度第一条 为加强学生会工作规范化、制度化建设，提高工作效率，使之更好的在校团委下开展工作，