某八宝粥品牌推广策划书.docx

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1、目 录 Contents一、 策划推广理念概要 Summary of the Planning & Popularization . 2二、 品牌及企业简介 Introduction of the Company .3三、 人力资源配置 Personnel Allocation .4四、 营销环境分析 Marketing Environment.12(一) 宏观环境分析 Industry Analysis(二) 微观环境分析 Competitors Analysis 五、 SWOT分析 SWOT Analysis .17六、 市场分析 Marketing Analysis . 22(一) 市场

2、细分 Marketing Segmentation(二) 选择目标市场 Target Marketing Selection(三) 目标市场定位 Target Marketing Orientation七、 营销战略 Marketing Strategy . 24(一) 营销战略目标 Marketing Strategy Target(二) 市场细分战略 Market Segmentation Strategy(三) 目标市场战略 Target Marketing Strategy(四) 市场定位战略 Marketing Orientation Strategy八、 竞争战略 Competin

3、g Strategy . 26九、 营销组合策略 Marketing Mix Strategy. 27(一) 产品策略 Product Strategy(二) 价格策略 Price Strategy(三) 分销策略 Place Strategy(四) 促销策略 Promotion Strategy十、 具体方案 Concrete Project . 32(一) 广告宣传 Propaganda(二) 现场布展 Spot Ornament(三) 现场销售 Spot Sale(四) 应急方案 Emergency Project十一、 财务分析 Financial Analysis . 44十二、 策

4、划方案调整 Adjustment . 52十三、 给商家的建议 Suggestion . . 54十四、 参考文献 References . 56十五、 附录 Appendix . 57一、 策划推广理念概要品牌缔造价值，策划成就未来。我们将充分利用此次品牌策划推广大赛的机会，提高泰奇八宝粥品牌的知名度，为其树立起良好的品牌形象，为泰奇八宝粥进一步拓展广商市场奠定基础，并为其在大学的发展提供一种新模式，以品牌大赛的策划成就泰奇八宝粥的未来。另外，此次活动还提高了本参赛团队在商业行销中的实践能力，增强了队员的团队合作精神。我们将齐心协力，争取在品牌推广大赛中获得优异成绩。The brand cr

5、eates the value， the plan achieves future. We will make use of the opportunity that this time brand plan expands the big match well， the exaltation of the popularity Taiqi brand， set up to rise the good brand image for it， further expand wide companys market to lay the foundation for the Taiqi， and

6、provide a kind of new mode in the development of the university for it， achieve the Taiqis future by the plan of brand match. In addition， Not only will the ability of practicing in the business selling of our team be increased by the competition， the cooperating spirit of every member will also be

7、strengthened. Now， well make concerted effort， for the win in the competition.二、 品牌及企业简介广州泰奇食品企业有限公司成立于1992年初，是大陆第一家生产八宝粥的大型民营企业，以其优质品牌理念及多年苦心经营树立起“泰奇八宝粥”的品牌，成为第一家生产罐头式八宝粥的公司。该公司曾获中国明星企业称号，是以多品种、多渠道的产品和品牌发展方向的现代食品企业集团。至1993年底，八宝粥的销售额达2亿人民币，公司的商誉和实力得到迅速的提升，泰奇八宝粥更是以高品质、好口味在南方赢得了“八宝粥之王”的盛誉。1994年继主打产品清润

8、型八宝粥后相继推出“情爽l号”莲子绿豆马蹄爽、“浓情2号”香芋豆沙、“新贵族”银耳燕窝，当年销售额达2.4亿元。“泰奇八宝粥，做粥一百分”，泰奇八宝粥是广州泰奇食品企业有限公司的品牌产品，是众多八宝粥中唯一没有加防腐剂的产品。泰奇八宝粥以其具有的八大优点：天然、方便、饱肚、解渴、滋润、有益、卫生、实惠，在众多同类产品中走在前端。产品绿色健康，由绿豆、莲子、桂圆、薏仁、红豆、糯米、花生、麦片八种清补滋润、富含营养的原料组成，运用现代高技术精制而成。不含化学合成甜味剂；营养丰富，与“最接近完美的食品”牛奶相比，八宝粥的营养并不逊色，甚至在一些关键营养素上还有胜出，含有丰富的蛋白质、赖氨酸、脂肪酸以

9、及各种微量元素和多种维生素。泰奇八宝粥以其闻名全国的品牌及天然、方便、饱肚、解渴、滋润、有益、卫生、实惠的特点占领国内市场，在南方市场占有率高达百分之九十以上。此次销售的泰奇八宝粥有小罐优惠装和大罐清润装。尚未推出市面的新产品有“泰奇有料凉也”和“泰奇红豆西米”。三、 人力资源配置(一) 团队的组织文化 团队的理念文化： 以人为本，开创未来。 团队的使命： 弘扬八宝文化底蕴，掀起泰奇品牌热潮。 团队的精神： 你的信任，我的支持。 团队的核心价值观： 拓展知识，锻炼能力。 团队的工作信条： 相信自己，创造价值。(二) 泰奇八宝粥有限责任公司组织构架分为部门的职能运作图和职位的职能细分图两部分表示

10、。物资部董事会股东会监事会总裁室总裁助理综合管理部人力资源部审监部办公室信息中心宣传推广部财务部营销市场部监察规范分析指导人才库专家委员会职能运作图(三) 组织设计思路特色 崇尚新理念 着眼发展，力求规范 强化功能，精兵简政 需要可能设立部门 因事设职，官有所值 部门职位按需取名 定岗定员，责权分明 选进规范，务实节省 避免去年“机构单纯图”无助于明确功能职责的通病财务部董事会部门秘书后勤服务专员物资部股东会监事会总裁室总裁助理综合管理部审监部办公室信息中心营销市场部宣传推广部专家委员会人力资源部人事调配专员销售专员档案整理专员实物模型专员出入库管理专员市场调查专员出纳主管资产管理专员PPT专

11、员DV专员摄影专员培训专员 会计主管保管专员海报设计专员职能细分图市场营销分析指导专员DV策划专员推广活动专员广告Show专员内部监察专员外部监察专员采购员绩效评估专员 宣传推广分析指导专员财务管理分析指导专员物流管理分析指导专员人力资源分析指导专员服务专员外联室(四) 各部门职能1. 股东会：由股东组成，对次此品牌活动进行投资并以其资产对公司承担有限责任，参与分红，盈亏自负。2. 总裁室：总裁对品牌活动整体策划与管理，副总裁协助总裁参与整体策划与管理并分管九个部门。3. 监事会：对总裁以及各高级管理人员的工作进行监督。4. 专家委员会：由多位专业老师和本部的师兄师姐组成，提供专业性的指导。5

12、. 外联室：公司与销售商品供应商联系的桥梁，两者间互通信息并与商家在价钱、进货、宣传促销等方面商议。6. 财务部：以公司全部资产的货币价值为对象的价值核算分析与营运结算。7. 宣传推广部：负责全过程的宣传推广和销售期间的现场布展。8. 营销市场部：负责根据市场需求制定营销计划和现场销售。9. 物资部：即物资采购管理部，负责全集团营运和工程采购物美价廉的物资，防范库存物资减质减量，以及物流管理。10. 人力资源部：负责全公司人力资源配备、培训、调度和管理。11. 审监部：即审计监察法务部，行政监管、财经审计和法律武器三管齐下，全面保证公司利益和股东权益不受侵害。12. 综合管理部：联通公司另外八

13、个部门，负责全公司内部的经济数据统计分析及专业经营管理指导服务。13. 信息中心：即经营技术信息资源中心，负责各类信息资源的搜集、处理和共享，并以市场经营信息为主导。14. 办公室：负责公司政务文书、公关后勤事务。(五) 各职位职责1. 总裁助理：圆满完成总裁工作的全部辅助性工作，负责信息的上传下达，收集各部门工作进程以及制定近期活动日程表。2. 综合管理部部长：负责策划书专业修改补充，对下属专员收集的信息和资料进行整理汇，总并向总裁室汇报各部出现的问题。1) 营销市场分析指导专员、人力资源分析指导专员、财务管理分析指导专员、宣传推广分析指导专员、物流管理分析指导专员：分别对营销市场部、人力资

14、源部、财务部、宣传推广部和物资部的数据进行统计分析，向其提供专业资料并反映所跟进部门出现的问题。3. 办公室主任：负责公司的政令传达、会议记录上传到内部邮箱，在布展三天负责后勤服务总监工作。1) 部门秘书：九个秘书分别负责了解各部门的工作进程，开会场地的选定，做好各部门会议记录、文印工作，把上级通知传达到各部并协调各个部门的工作。2) 后勤服务专员：提供日常工作辅助用品、服务，负责三天销售期间的医疗服务、现场清洁等后勤工作。3) 档案管理员：负责各种资料的整理、上传，汇总秘书上交的会议纪录和资料信息，负责各种资料的打印和复印，收集全部参赛人员的联系方式等内部相关资料，制定公共空课表。4. 宣传

15、推广部部长：制定商品的宣传推广计划并总体安排、协调部内完成海报、实物模型等物品宣传、销售期间的现场宣传及DV录像制作。1) 海报策划组：设计并完成宣传海报。2) 实物模型设计组：设计并制作宣传立体实物模型。3) DV策划组：和信息中心一起完成DV录像的制作工作。4) 推广活动组员：负责除了海报、实物模型及DV外的其他宣传工作，包括协助营销市场部布置咨询点，销售现场布展及装饰等工作。5. 营销市场部部长：设计营销计划、现场布展方案、现场销售方案，培训销售人员并总结销售状况。1) 销售专员：负责布展三天现场销售工作，前期负责组织并协调市场调查员、服务员和广告show组员的工作。2) 市场调查员：负

16、责调查问卷的设计、问卷调查工作，收集市场信息并负责一部分现场销售工作。3) 服务员：记录、报告销售状况，活跃卖场气氛并负责一部分现场销售工作。4) 广告show制作组员：负责广告show的设计及表演工作并负责一部分现场销售工作。6. 物资部部长：制定物资管理计划并协调部门采购及物资管理工作。1) 采购员：负责各部门采购工作，发现需求，就质量、数量、交货期协商选定最优供应商并向其索要发票收据等凭证。2) 出入库管理员：按所安排的时间、地点及规定手续完成出入库货物的统计、搬运、安放、复查及包装、整理工作，并配合财务人员的出入库货物财务工作。3) 保管员：负责保管区内物资的保管工作，定期检查保管的货

17、物的品种、数量、质量状况，定期或不定期的对保管货物进行盘点，及时掌握保管物资的动态；严格执行保管区内的劳动纪律，严禁非保管区人员擅自进入保管区。7. 财务总监：以首席财务官CFO名义主持公司财务部工作，并具体负责整个公司的财务管理工作。（制定财务计划，预算、结算、出纳，财务管理）1) 会计主管：建立帐簿，负责会计预算、会计核算和财务分析、财务报告工作，编制相关财务报表。2) 出纳主管：负责资金的筹集和管理；公司各部门的报销，根据记账凭证编制现金报表，并经会计主管审签；销售期间，负责财务登记和现场现金的收付，每日下班前盘点主营业务收入，保管库存现金和有关收据；制定销售明细表和销售结算表。3) 资

18、产管理员：即货物清点员，负责出入货的登记和检查工作；展销期间登记好货物进出仓记录；负责每天销售结束后的货物清点。8. 信息中心主任：组织协调信息资料共享及计算机技术工作。1) 信息网络组员：负责各部门及网络经营技术信息资料的收集、处理及共享工作，了解市场信息、动向并及时反馈。2) PPT制作组员：负责PPT制作及演示工作。3) 摄影组员：负责DV录像制作及日常摄影工作。9. 审监部部长：负责根据上级大赛评分细则及公司行政、财经和法律规定对公司组进行监管的工作并配合监事会工作。1) 内部监管员：监督管理公司内部各部门的工作，防止违规。2) 外部监管员：监督管理公司对外工作，防止违规。10. 人力

19、资源总监：制定人力资源管理总计划，并整体协调人事调配、人员绩效评估及培训工作。1) 人事调配组员：收集各部门人员资料，把空闲人员放进人才库并将人才库里人员暂时安排到其他合适岗位协助其他部门工作，保证人力资源达到最大化运用，监督员工落实工作。2) 绩效评估组员：设计绩效评估考核方法，安排并监督评估过程，分析统计评估结果。3) 培训组员：根据实际，设计培训方案并跟进、监督培训工作的进展。(六) 大赛人员配置1. 参赛队资料职位姓名班级手机号码宿舍QQ号总裁陈思韫05工商（1）班1363002982112-101123535055副总裁王俊波06物流（2）班1351652172315-6014964

20、3421副总裁李盈06物流（2）班139254509304-504351282385总裁助理练天德05工商（1）班136300105513-10271679893总裁助理马云芳06物流（2）班135165497084-501191412567人力资源总监郭继为05工商（1）班136300394203-104474554328人力资源总监张敏06物流（2）班139254452034-502421799260营销市场总监陈治杰05工商（1）班132462246783-101525169310营销市场总监罗源辉06物流（2）班1392545908215-533512174867宣传推广部长李俊强05

21、工商（1）班13794070633-102180736885宣传推广部长谢伟雁06物流（2）班1376090461215-529461597615财务总监王宛清05工商（1）班1363004077812-103498230180财务总监吴耀宗06物流（2）班1342595806415-528328098099审监部长刘丽娜05工商（1）班1592030846612-104491291906审监部长刘志方06物流（2）班1345086104815-533382337569信息中心主任李毅05工商（1）班137986477853-106441766645信息中心主任陈礼冰06物流（2）班13516

22、61938015-528413212981办公室主任容慕贞05工商（1）班1345075110612-106595975647办公室主任陈小薇06物流（2）班139272459344-504103626834综合管理部长黄文俊05工商（1）班134354402233-103492698245综合管理部长李翠萍06物流（2）班139272564674-428514433890物资部长钟飞燕05工商（1）班1343542996812-105416816797物资部长祝皓06物流（2）班1392724438415-5326900999482. 参赛成员名单总计：（112人）财务部（12人）部长： 王

23、宛清 吴耀华部员： 黎巧珊 陈映虹 邓晓莉 黄雪欢 钟晓梨 李梅 林远纯 简结莹 顾红进 梁旭办公室（14人）部长： 容慕贞 陈小薇部员： 刘阳燕 叶程香 王秋婷 黄素珍 张国武 康珊仪 黎敏少 龚小珍邓颖 李良明 杨梅 叶岭信息资源中心（6人）部长： 李毅 陈礼冰部员： 肖永添 刘国庆 李越 王维良综合管理部（10人）部长： 黄文俊 李翠萍部员： 朱小娉 蓝玉 周艳莎 庞康寿 黄建华 王居超 叶艳芳 钟英宣传推广部（17人）部长： 李俊强 谢伟雁部员： 何莹居 汤卓荧 罗丽芬 陈丽蓉 陈嘉慧 李莎 房倩 汤谷 黄华 林绿泉 黄烁 李雄武 孙德智 蒋杰荣 董皓文营销市场部（17人）部长： 陈治

24、杰 罗源辉部员： 李霭茵 彭思婉 张海红 刘保连 陈丽倩 陈志艺 黄慧玲 许洁莹 宋振广 连志鹏 卢跃群 吴寿伟 陈汉琳 成加望 冯文旋物资部（14人）部长： 钟飞燕 祝皓部员： 陈燕嫦 梁小燕 林婷婷 莫国容 于颖 陈锦明 方殿军 苏汝灼 郑仲恺 朱静思 李旭辉 曾伟望审监部（6人）部长： 刘丽娜 刘志方部员： 蔡伟锐 邝细桥 辛伟祥 梁仕甫人力资源部（11人）部长： 郭继为 张敏部员： 陈立君 黄醒华 陈博 林妍霏 温名健 张铜辉 林锡波 何佩君 郭晓明3. 信息流通渠道1) 目标使模拟公司管理民主化、透明化，达到各部门与上级、部门之间信息交换，事务处理，流程控制。2) 具体实施：a. 总

25、裁室三人分工合作，总裁日常管理外联工作，副总裁分别跟进各部门每天的新工作情况。三人定期会晤，信息互通，及时发现问题、共同解决问题。b. 通过高层管理人员例会，使总裁室与各部长之间相互定期进行信息沟通，进而达到整体流程透明化，各部门工作不偏离组织总目标，及时发现问题、共同解决问题。c. 通过各部门内部例会，部长定期传达工作计划，分析当前工作实施情况，总结工作效率效果，及时发现问题、共同解决问题。d. 总裁助理定期向全体股东汇报模拟公司内部运作情况，使模拟公司整体参赛流程民主化、透明化，保障全体股东的知情权利,提升大众的责任心。e. 信息资源中心为全体股东提供信息共享平台，达到团队的理念文化以人为

26、本，开创未来，以及团队的核心价值观拓展知识，锻炼能力。f. 各部门私下信息互通，相互合作，由于部门特点不同并可优势互补，可及时分派小组构成新项目小组，若人手不够则可以向人力资源部申请适当调配，以缓解人员压力。g. 人才库由公司内部暂时处于空闲期的人员组成，受人力资源部监控，随时供其调配。人员的流动性完善了信息的流通性。总裁室营销市场部财务部物资部办公室信息中心审监部宣传推广部综合管理部人力资源部4. 人员培训1) 配合学院培训讲座计划，安排及时合理。2) 负责销售人员培训（见促销具体方案之前期培训） 学院及内部培训主要内容a. 销售人员的素质、礼仪和形象a) 销售人员应具备的基本素质b) 销售

27、人员的礼仪和形象b. 关于消费者心理a) 深入了解消费者的需求b) 消费需求对购买行为的影响c) 消费者情感的外部表现c. 销售技巧与方法d. 成功案例结合四、 营销环境分析(一) 宏观环境分析1、自然地理环境1) 广东气候湿热，夏季天气潮湿炎热，广东人素有煮糖粥解暑滋补的传统。八宝粥是大众所钟爱的一种食品，在民间有“粥王”的美称。 2) 广东商学院三水校区地处森林公园边缘，地理位置较为偏僻，距市区较远，购物不便，罐装的八宝粥也不便大量购买携带，校内的展销可以克服这些缺陷，在广商学生这一市场中，展销相比于市区商场具有地域优势。校区内部及周围超市少，且无大型超市，竞争对手少，展销期间的促销活动更

28、容易吸引消费者眼球。3) 近期气温升高，阳光明媚，尤其在布展三天按往年的经验，露天的卖场热得像蒸炉，由于高温的烈日跟干燥的空气，导致消费群体较少出校外商城或市区，而近在校内的展销提供了现成的方便的购买地点，这样会增加吸引一部分顾客。2、经济环境1）消费者收入与支出状况我校的大学生年龄大多在1822周岁，经济来源于父母，在消费水平上，普遍属于中等消费者，大学生不会选择价格较高的食品，而是倾向于价格适中的商品。泰奇八宝粥属于中档消费品，价格适中，营养丰富、全面，比较符合消费者的经济现状。2）经济发展状况校区内部及周围超市少，且无大型超市，竞争对手少，展销期间的促销活动更容易吸引消费者。市区较远，罐

29、装的八宝粥也不便大量购买携带，校内展销提供比较便捷的购物方式。3、社会文化环境此次推销活动的目标消费群体主要是在校大学生及老师，受教育程度高。在物质条件得到满足的情况下，他们会更多关注到健康，意识到“健康乃生命的本钱”。 “八宝粥”的选料特点决定了“八宝粥”营养丰富、全面。世界上很少有一种食物包含人体所需的多种营养素， 而八宝粥做到了，正好可以满足消费者这方面的需求。另外我校大多数学生为南方人，对于八宝粥有着较强的偏好，八宝粥具有较大的潜在市场。4、人口环境广东商学院三水校区约8000名学生，消费市场大，且大多数学生来自珠三角地区以及内地发达地区，所以大多消费能力较高。目标市场消费群体结构以女

30、生为主，年龄结构均以时尚青少年为主，且广商校园消费者区间流动性强，更有利于泰奇八宝粥的销售。(二) 微观环境1、 企业内部泰奇八宝粥有限责任公司为开展营销活动，内设有高层管理部门、其他职能部门及营销部门，各部门协调发展，企业内部环境力量强大！2、 营销渠道企业供货商广州泰奇食品企业有限公司是一家大型民营企业，是第一家生产罐头式八宝粥的公司，公司曾荣获了中国明星企业称号，产品也荣获了中国名牌产品，而泰奇八宝粥是本家公司的品牌产品，是众多八宝粥中唯一没有加防腐剂的产品。泰奇八宝粥以优质，稳定的价格和良好的信誉，在众多同类产品中走在前端。3、 公众此次品牌策划推广大赛是我校管理学院的一个名牌活动，学

31、院领导非常重视，同时学院学生会作为此次活动的直接策划者，也对品牌大赛进行了比较多的宣传，这在客观上也为公司日后的销售起到积极的促进作用。4、 顾客-消费者市场及其购买行为1) 消费者分析 时尚一代：充满青春活力，有活跃的思维，有强烈的好奇心，易于接受新事物，喜欢不断尝试，喜欢追赶时尚潮流是大学生鲜明的特征。 个性一代：崇尚品牌，更喜欢有个性的名牌 多彩一代：大学生的生活是丰富多彩的，他们喜欢参加许多体育、学术和文艺等社团活动，在衣食住行中张扬自己。 理性一代：对于大学生来说，品牌并不是唯一的选择标准，他们认为选择的品牌便是得到了优等质量的良好保证。但是在实际购买过程中，品牌并不是最主要的影响因

32、素，质量和价格才起到了决定作用。2) 消费者购买行为分析a. 随着生活水平的提高，人们的消费能力越来越强，休闲食品因其方便、快捷、品类齐全，符合现代人追求方便、快捷、多样的需求，备受消费者的青睐，消费人数在现阶段内也日益增多，潜在市场很大。据调查数据显示，受访学生中有50.44%把八宝粥当作一种休闲食品。（如图）选购八宝粥所看重的优点b. 我校许多学生都有熬夜或晚起的习惯，许多人懒于或没时间到饭堂就餐，简单、方便、快捷的食品就成为了一种需求。调查显示，有40.41%的消费者会选择面包或蛋糕作为宵夜或早餐，选择方便面的有20.82，而选择八宝粥的有17.14%排在第三位。随着夏季的到来，天气逐渐

33、炎热，相对于比较热气且营养价值较低的方便面、饼干等食品，八宝粥作为一种滋润型的健康食品，将逐步凸现其潜在需求，存在较大的发展潜力。（如图）校内学生宵夜或早餐的选择c. 这次活动的目标消费者主要是大一、大二的学生，这样的消费群体拥有一定的知识理论和较强的思维能力，能对事物进行较理性的分析、判断。他们追求物美价廉，经调查发现消费者购买哪一种品牌首要关注的不是价格，而是品质。上图表明消费者购买泰奇八宝粥关注的五个因素中，味道的好坏是最为重要的。（如图）5、 竞争者1) 品牌竞争者休闲食品市场因处于成长期，市场巨大，增长迅速，所以竞争相当激烈。八宝粥畅销市场的时期，不仅仅银鹭、娃哈哈、康师傅等著名品牌

34、推出了八宝粥，一些本无品牌的厂家也趁势杀出，欲分一杯羹。从鹰金钱购买原料装罐的泰奇因广告密度大反而盖过了银鹭，俨然成为八宝粥市场上的名牌。时至今日，八宝粥市场已风光不再，上百个品牌的恶性竞争倒了消费者的胃口，但人们还是能说得出这个名字：泰奇！2) 愿望竞争者参加本次品牌大赛中食品类的还有杂粮世家、伊利等品牌，由于同是食品，且有相似的目标市场，这无形中给泰奇八宝粥的销售带来了一定的挑战。但是泰奇八宝粥采用绿豆、杏仁、花药、桂圆、莲子的独特疗治方法，是其他两种商品所没有的，而且把八宝粥当早餐食用不会导致增胖，而杂粮世家和伊利含有较丰富的蛋白质、脂肪，都会促使人体发胖的，这是许多人不想要的，所以在这

35、一方面，泰奇八宝粥是具有竞争优势的。其他品牌的产品与泰奇八宝粥的行业属性不同，没有直接的竞争关系，替代性不强，没有对泰奇八宝粥的销售造成威胁。3) 校内和校外的竞争对手校内外的竞争对手有两个饭堂、三家超市及校外的小商场。这些微型销售市场中虽也出售泰奇八宝粥，但数量较少，非销售主体，产品摆放在易为人忽略的位置，价格也比较高。届时，展销期间销售的泰奇八宝粥具有多种优惠，而且包括丰富有趣的游戏，将吸引消费者对泰奇八宝粥的注意力，令其神往。4) 产品形式竞争者泰奇八宝粥锁定的目标市场有较大部分是放在早餐、夜宵市场上。目前在这些市场上的主导产品是面包、蛋糕、牛奶、方便面、饭堂所提供的餐饮等，这些对学生来

36、说，已失去了新鲜感了，甚至还具有厌倦的心理。众所周知，大学生正处于青春时期，凡事喜欢追求新鲜感，抓住大学生这一心理，泰奇八宝粥以其新鲜独特的口味，在这些市场上将会具有无限发展的空间。五、 SWOT分析(一) 优势(strength) 1. 无形资产优势1) 产品品牌形象关于八宝粥来源有几个家喻户晓的民间典故，知名度较高，在民间有“粥王”的美誉。广州泰奇食品企业有限公司是一家大型民营企业，是第一家生产罐头式八宝粥的公司，该公司曾荣获中国明星企业称号，其产品荣获中国名牌产品，而泰奇八宝粥就是其中之一。泰奇八宝粥以优质，稳定的价格和良好的信誉，在众多同类产品中具有优秀的品牌形象。2) 产品知名度调查

37、显示，在广商三水校区的学生当中，51.72%的消费者对泰奇八宝粥有较强的偏好，产品在目标市场中知名度高，具有较强的群众基础。（如图） 消费者对品牌的偏好3) 产品服务卖场游戏环节及产品销售优惠为消费者提供实惠的服务。另外，公司对销售员工培训，其销售服务和公馆服务为八宝粥的消费营造最佳环境和氛围，为消费者提供优质的服务。实惠与优质是本公司的服务理念。2. 有形资产优势1) 产品性质泰奇八宝粥是众多八宝粥中唯一没有加防腐剂的产品，由绿豆、莲子、桂圆、薏仁、红豆、糯米、花生、麦片八种原料组成，运用现代高技术精制而成。本产品不含化学合成甜味剂，清补滋润，营养丰富，含有丰富的蛋白质、赖氨酸、脂肪酸以及各

38、种微量元素和多种维生素。产品有八大优点，天然、方便、饱肚、解渴、滋润、有益、卫生、实惠。泰奇八宝粥中的多种原料特别适用于夏季补益之用，例如绿豆清热解毒、消暑止渴；莲子、桂圆、糯米可养心安神，滋润脾胃等等，一向被认为是一种极好的营养食品。据调查，八宝粥具有多种食疗功效为众多消费者所知，其中春季滋补、健胃补气等功效被广大消费者所认同。（如图）八宝粥的多种食疗功效2) 产品包装方便、易携泰奇八宝粥推出首个罐装的八宝粥，使得八宝粥方便易携。现代人生活节奏紧张，因此携带方便，营养丰富的食品就成了人们所追求，更是是居家旅游之必备良品。此品牌大赛销售期间主要竞争对手是伊利乳制品、杂粮世家方便面和王老吉凉茶。

39、利用营销组合策略中差异性原则，对比此三种销售品，泰奇八宝粥健康优质、营养多样，而与方便面对比又可开罐即吃。宣传推广过程中突出泰奇八宝粥在同销商品中的优势，引导消费。3) 产品的价格稳定几年以来，泰奇的价格始终没有变。价格的稳定，是渠道上商家信心的保证。重视消费者的心理，以人为本，泰奇公司重视市场需求，重视服务质量，泰奇在客户亲和上所持的理念是：不仅要让客户赚取利润，还要让客户收获光荣；不仅要让客户得到实惠，还要让客户受人羡慕。因此其消费群比较稳定，甚至有上涨的趋势。3. 组织优势1) 新型的组织模式有鉴于直线制组织结构容易产生专制，缺乏合理分工，不同部门难以协商，不利于专业化管理水平的提高，职

40、能制组织结构多头领导，政出多门，令下属无所适从，以及矩阵制组织结构实行双重领导，容易引发权力争斗，容易造成相互推卸责任，本模拟公司组织结构集分权、集权、灵活性于一身，在工作上适当分权，在决策上适当集权，在面对临时性任务上适当灵活变通。2) 完善的信息管理系统本公司的信息流通渠道是以信息资源中心为平台，各部门定期例会，相互交流。这样，我们能够及时发现问题，通力合作，解决问题。由此看出，本公司的信息管理系统是比较完善和全面的。3) 忠诚的客户群从本公司产品的优秀品牌形象和知名度，可知，我们拥有一群忠诚的客户。这客户群对产品的偏好较强，对品牌的信念较好。(二) 劣势(weakness)1. 品牌宣传

41、力度不强。市场主要局限在南方地区，国内的其他市场主要被娃哈哈、银鹭等品牌占领。对广告的投入比较低，这也是造成宣传力度不强的一个主要原因。由于宣传力度不够，舆论和消费者对泰奇的关注度不够高。虽然网络成了现在人们日常生活非常重要的一部分，但在网络上却很少看到泰奇的产品信息和相关的报道。2. 价格与同类的产品相比偏高泰奇的八宝粥的价格一般在3-3.5元/罐这个阶段，这对于同类产品来说属于中高层次的，而其他的八宝粥一般价格在2.23.5元/罐，相对于泰奇有一定的价格优势。3. 产品包装缺乏创新。泰奇传统的罐装八宝粥已经推出了好多年，却再也没有在包装方面的创新，不免令消费者对其产品外观产生厌倦，从而影响

42、消费者的购买欲望。4. 产品口味缺乏多样化泰奇八宝粥的产品主要是清润型八宝粥，缺乏创新，难免会使消费者厌倦。时代变迁，消费者消费观念不断变化，追求多样化。泰奇八宝粥的口味缺乏多样化，对时代的适应性较弱。(三) 机会（opportunity）1. 消费者需求1) 季节性时下正是春游的好季节，各班纷纷组织春游活动。而八宝粥具有充饥、方便携带特点，是同学们春游的“好伙伴”。这对于八宝粥的批量出售是一个很大的商机。同时，夏天将至，八宝粥作为一种滋润型的食品，将会得到大部分消费者的喜爱。在消暑的同时，还有健脾胃、补气益肾、养血安神等保健作用，这是泰奇八宝粥的一个重要的亮点。2) 习惯性我们大部分大学生都

43、有熬夜或晚起的习惯。熬夜时，可把八宝粥作为宵夜；晚起时，可把八宝粥当作早餐。八宝粥相对于方便面或河粉来说，具有开罐即食的方便之处，并且更具的营养价值。2. 新产品的推出泰奇主打产品清润型八宝粥，并且迅速的占领了较大的市场份额，又相继推出了尚未推出市面的新产品有“泰奇有料凉也”和“泰奇红豆西米”。泰奇在口味上不断追求多样性，适合了不同年龄的消费人群，因此泰奇的八宝粥罐头除了作为传统的早餐食品、休闲食品被很多消费者所喜爱外，还被越来越多的注重生活质量、追求无烟厨房的年轻人所选择。(四) 威胁(threat)1. 来自日常生活的方便面、面包等替代品的威胁据调查显示：有近70%的同学在夜宵或早餐上选择了面包或蛋糕，选择八宝粥的只占到了10%，其他的占了20%。大一由于要早读，起床较早，部分会选择去饭堂吃热的面包、豆浆等食物，无形中减少了一部分消费群；而大二的同学由于早上第一节多数没课，起床较晚，许多会选择吃泡面，或者不吃早餐，那也会减少潜在消费市场。考虑到价格方面的问题，相当一部分学生选择今天买明天的早餐面包，而不是八宝粥等食品。2. 来自本次大赛的替代品的威胁本次大赛还有五谷杂粮、伊利