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1、安全生产规章、制度汇总编制单位： 编制人： 审批人：二0一七年五月二十五日目录第一章：各职能部门的安全生产责任5工程项目经理部安全生产责任制5技术部门安全生产责任制6安全管理部门安全生产责任制7设备管理部门安全生产责任制9材料部门安全生产责任制10劳资、教育部门安全生产责任制11治安保卫部门安全生产责任制12后勤管理部门安全生产责任制13安全生产责任制考核办法14班组安全管理目标：（目标分解）16目标考核办法17附表1：安全管理目标考核情况表（ 年）18附表2：安全管理目标考核情况汇总表（ 年）19第二章：各级人员的安全生产责任20企业负责人安全生产职责20项目经理安全生产责任制22技术负责人
2、安全生产责任制23工长安全生产责任制24施工员安全生产责任制25质量员安全生产责任制26安全员生产责任制27材料员安全生产责任制28预算员安全生产责任制29班组长安全生产责任制30操作人员安全生产责任制31设备员安全生产责任制32劳资员安全生产制责任制33第三章：建筑现场施工安全操作规程34普通工（杂工）安全操作规程34木工安全操作规程35钢筋工安全操作规程36混凝土工安全操作规程38抹灰工安全操作规程39瓦工安全操作规程40架子工安全操作规程41高空作业安全操作规程43建筑电工安全操作规程44电焊工安全操作规程46气焊（割）工安全操作规程47机械操作工安全操作规程48机械维修工安全操作规程5
3、0卷扬机司机安全操作规程51物料提升机司机安全操作规程53打桩机司机安全操作规程54打桩工安全操作规程55机动车司机安全操作规程56土方机械司机安全操作规程58保温、防水工安全操作规程59管道安装工安全操作规程60油漆涂料工安全操作规程62玻璃工安全操作规程64起重吊车安全操作规程65圆盘锯安全操作规程67木工平刨机安全操作规程68钢筋切断机安全操作规程69钢筋对焊机安全操作规程70钢筋弯曲机安全操作规程71混凝土插入式振动器安全操作规程72混凝土附着式、平板式振动器安全操作规程73交流电焊机安全操作规程74手持电动工具安全操作规程76砂轮机安全操作规程78空气压缩机安全操作规程79发电机安全
4、操作规程81混凝土切割机安全操作规程83第四章：安全生产教育、培训、交底制度84安全教育培训制度84安全生产交底制度91第五章：安全检查制度92安全检查制度92安全验收制度95第六章：安全文明管理制度、措施98设备运行、维修、保养管理制度98事故隐患和危险源管理制度99特种作业人员管理制度100特种设备管理制度102重大危险源管理制度103工地生活区管理制度104动火作业管理制度105防火消防安全制度106治安保卫制度107门卫制度108卫生管理制度109施工现场急救措施110防火消防安全措施112施工现场防扬尘、防噪声污染措施113不扰民施工措施115安全生产文明施工措施费使用制度116分包
5、单位管理制度118第一章：各职能部门的安全生产责任工程项目经理部安全生产责任制一、 要依据国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及组织设计合理组织安全生产、文明施工。二、 加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。三、 定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期整改。四、 每月召开安全生产大会，对安全达标文明施工遵章守经突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。五、 督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级安全教育，并履行签字手续
6、及有关资料的积累。六、 对经济承包合同中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。七、 配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。技术部门安全生产责任制一、 技术部门要严格按国家有关安全技术规程、标准及工程特点编制施工组织设计及专项安全技术措施。二、 负责解决施工现场机械设备的改备、技术新、安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术的开发研究工作。三、 配合有关部门对工人安全操作技能的教育、分部分项工程安全技术交底及有关资料的整理。四、 参与工伤事故的调查、分析及提供技术鉴定意见和整改的技术措施。安全管理部门安全生产责任制一、 熟练掌握建筑施
7、工安全检查标准及有关规定，有项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标的情，并付诸实施。二、 组织工程项目的定期安全检查、喧回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通积压，并要求按三定进行整改，整改后要组织复查，并将有关资料存档。三、 参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法委、法规、规范、标准组织施工。四、 制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有生大事故隐患或危及人身安全的时，要及时处理和赂有关领导汇报， 必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。五、 负责会同有关部门进行安全生产宣教育工作，组织学习有
8、关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程的安全生产规章制度。六、 对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。七、 负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改革者作。八、 监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。九、 会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前的验收并作相应记录。设备管理部门安全生产责任制一、 贯彻执行国家、省、市有关安全生产的有关法
9、规、规范、标准及管理规定，加强施工现场机械设备管理。二、 负责建立健全机械设备维修保养制度、交接班制度、下期检查制度，确保安全运转，建立设备台帐。三、 会同有关部门对操作人员进行安全技术培训考核及进行安全技术操作规程的教育，制止违章指挥、违章作业。四、 负责组织编制塔吊、施工电梯、龙门架物料提长机的拆装方案，并对拆装队伍进行审查，禁止未取得建设主管部门或安监部门拆装资格的队伍从事上述机械的拆装作业。五、 参与技术部门组织的技术改造、机械设备新及鉴定工作。六、 参与有关工伤事故的调配、分析和提出整改措施。材料部门安全生产责任制一、 负责编制工程项目贯彻建筑施工安全检查标准实现安全生产所需材料、劳
10、保用品、安全防护用品、设施的采购计划。二、 对采购的上述产品质量要认真进行检验、检查，对不合格产品不准发放使用，对采购的产品负有安全的直接责任。三、 对进入施工现场的材料、机具、设施等要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。四、 加强信息收集，不断提高采购质量，并积极推广与安全生产有关的新型材料、先进的防护器具及劳保用品。五、 参与有关工伤事故的调查、分析，提出改进意见。六、 不得采购劣防护用品、材料、机具和设备。劳资、教育部门安全生产责任制一、 负责制定职工安全教育培训计划并监督实施二、 配合安全部门，做好新工人入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。三、 配合有关部门做好新工人、换岗
11、工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。四、 积极开展预防工伤、职业病的宣传达室教育工作，并提出改善作业环境、实现工人劳逸结合的合理化建议。五、 对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。六、 做好女职工的卫生保健及计划生育工作。治安保卫部门安全生产责任制一、 认真执行有关安全生产、治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作，并对工地的治安保卫负有直接责任二、 加强防盗、防火、维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。三、 严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。四、 有权制止施工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社
12、会治安险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢险。后勤管理部门安全生产责任制一、 认真贯彻执行有关后勤、卫生工作的法规、规范、标准及制度，努力改善职工的生活水平和卫生条件。二、 负责组织对炊事员、职工、特种作业人员的身体检查及女工保健、职业病预防工作。三、 配合有关部门做好卫生急救、设备的配备和指导使用工作。四、 按规定在职工宿舍、办公场地、食常等处配备消防灭火器材，并负责宣传、使用、操作等知识的教育。五、 搞好饮食卫生、饭堂的管理工作，预防疾病和食物中毒的发生六、 做好防寒、防台风、防暑降温和预防及劳保用品、饮料、饮水的供应发放工作七、 参与事故调查分析，提供受伤人员伤执情况的报告八、 配合文
13、明施工定期组织或参与卫生、灭蚊、灭鼠、灭蝇大检查并监督有关规定的实施九、 负责职工宿舍、厕所、浴室等生活设施的建设和管理安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全”，安全生产、人人有责“的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核
14、。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经现考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工长进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、降级、处分等重要参考依据。考核共
15、分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核应填写考核统计表。（详见附表）八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换
16、岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大事故经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。班组安全管理目标：（目标分解）广州大学减震控制与结构安全实验大楼项目各施工班组： 根据公司对我工程项目下达的管理目标，现分解到各施工班组的安全管理目标如下：班组名称目标轻 伤 年负伤频率安全达标文明施工目标土工班实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）木工班实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）钢筋班实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）砼班实现“五无
17、”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）架子班实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）瓦工班实现“五无”3100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）水电班实现“五无”3100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）安装班实现“五无”3100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）杂工班实现“五无”3100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）机械班实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）修理班实现“五无”3100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）其他实现“五无”2100%（或优良、双优）100%（或优良、双优）希望各
18、班组认真执行“建筑施工安全检查标准”及有关安全生产规定，各自做好本班作业范围内安全生产，确保目标实施。本目标有效期发文之是至竣工止。目标考核办法为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全过程、全方位的安全管理。严格执行国家有关的安全生产法律、法规、规范、标准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特此制定本法。一、本办法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组
19、考核。四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。五、考核结果分为：1、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。2、安全达标、文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检查标准”）。六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地公布。七、奖罚：1、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。2、第一次
20、考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款处罚。3、第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增加罚款等。八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。附表：安全管理目标考核情况表（附表1） 安全管理目标考核情况汇总表（附表2）附表1：安全管理目标考核情况表（ 年）班组： 附表1月份伤亡控制指标安全达标文明施工
21、达标“五无”目标轻伤年负伤频率24优良合格不合格优良合格不合格附表2：安全管理目标考核情况汇总表（ 年）（月、季、年） 附表2班组伤亡控制指标安全达标文明施工达标“五无”目标轻伤年负伤频率24优良合格不合格优良合格不合格 第二章：各级人员的安全生产责任企业负责人安全生产职责经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：1贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。2检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保
22、证职工安全、健康的措施。3审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。4审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。5对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。6组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。7组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公
23、司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。8组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。9主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。10组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。项目经理安全生产责任制一、 项目经理是该工程项目的安全生产第一责任人，对本工程项目安全生产、文明施工负领导责任。二、 认真依据有关安全生产的法律、法规、规范、标准组织施工，努力实现本工程项目为零事故，负伤频率控制在年千分之一内，文明施工达标率达到上
24、级规定指标。三、 组织编制和实施施工组织设计（或施工方案）及专业性较强的作业项目中具有针对性的安全技术措施和文明施工方案。四、 定期组织安全检查并研究解决安全生产中存在的问题，消除事故隐患，定期向职工代表会议报告安全生产情况。五、 对职工进行安全生产、安全技术和遵章守纪及新工人入场的二级教育，督促各级各部门做好本职范围的安全工作。六、 主持或参与重大伤亡事故（或未遂重大事故）的调查处理，监督整改方案的实施。七、 服从各级安全主管部门对施工现场安全生产的各项指令，并认真及时贯彻实施。技术负责人安全生产责任制一、 对本工程项目的劳动保护、安全生产、文明施工技术工作负总的责任。在编制和审核组织设计和
25、采用新技术、新工艺、新设备时负责制定相应的安全技术措施。二、 负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。三、 对职工进行安全技术教育，及时解决安全达标和文明施工中的安全技术问题。四、 参与重大伤亡事故调查分析，提出整改技术措施。工长安全生产责任制一、 工长是所管工程的安全生产直接责任人，要认真执行有关安全生产法律、法规、规范及标准，组织制定、实施工程项目伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标率所采限的安全技术措施。二、 负责对分部分项工程进行安全技术交底，并付诸实施，随时制止违章指挥与违章作业行为。三、 配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全
26、生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持行安全后生产的原则。四、 施工中发生工伤事故要立即上报，保护现场，积极抢救伤员，防止事态扩大、配合事故三不放过等调配工作。施工员安全生产责任制一、 认真贯彻上级审批的安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全防护发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护、后施工的原则，坚决制止违章、侥幸、冒险的行为。二、 熟练掌握“建筑施工安全检查标准”及有关规定，在分管的分部分项工程，对工人进行安全技术措施交底及教育，并付诸实施。三、 随时制止违章行为，对施工过程中发现的不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的班组和个人有权责令其停工。在发生险情
27、时，要及时上报，并配合产有部门做善后处理工作。四、 发生施工伤亡事故，要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。质量员安全生产责任制一、 贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。二、 督促班组遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥、违章作业。三、 发现事故隐患，首先责令班组进行整改，或者停止作业，并及时汇报给工长和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。四、 发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与分析。安全员生产责任制一、 在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。二、 做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产、文
28、明施工达标活动，经常开展安全检查。三、 掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。四、 按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。五、 协助有关部门做好新工作、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。六、 制止违章指挥、违章作业的现象，遇有危险及人身安全或财产损失险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。七、 组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。八、 参与本工程发生的伤亡事故的调查、分析、整改方案的制定及事故、登记和报告工作。材料员安全生产责任制一、 贯彻执行
29、有关安全生产的法律、法规、规范标准，树立良好的工作作风，做好本职工作。二、 熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关标准、性能、技术参数检验测方法、质量鉴别，不断提高业务水平。三、 对采购的安全防护有品、设施器具和材料、配料及质量负有直接的安全责任。禁止采购影响安全的不合格材料和用品。四、 做好安全防护用品、施工机具等入库的保养、保管、发放、检查工作，对不合格的产品有权拒绝进入施工现场。五、 对采购上述产品必须持有产品生产许可证、质量合格证、安监证及建筑主管部门或安监站的推荐证。六、 配合安监部门做好上述产品的抽检工作，发现质量问题及时向领导反映，确保安全防护产品的安全性、可靠性。预算员安全
30、生产责任制一、 熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准。二、 按建筑施工安全检查标准和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门。三、 审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合英联邦实际需要及时否列入计划。四、 根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。五、 对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有前责任或厂家责任，挽回经济损失。班组长安全生产责任制一、 认真遵守规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全、健康
31、负责。二、 班组长要模范遵守安全生产规章，带领全班人员作业，制止违章行为，认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指令。三、 组织全班人员学习安全技术、规范、标准及对新工作进行第三级安全教育。四、 班前要组织安全活动并对所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，发现隐患要采取措施及时消除。五、 对班组人员拉搭设的防护设施负有安全的直接责任。教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置、防护器具，任何人不经允许不得任意拆除或挪作它用。六、 发生工伤事故或重大未遂事故，要立即报告工长，并保护现场，协助有关人员进行事故调配，带领全玫人员做好隐患的整改，吸取教训，提高安全意识，做到安全生产。七
32、、 每日上班前将每个工人的操作部位位置特点和防护情况、安全注意事项等内容作交底，并作班前班组安全交底记录。八、 组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何下，均不得违章作业。操作人员安全生产责任制一、 热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，接受安全教育，做到安全生产。二、 遵守劳动纪律，服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未培训不得从事本工种作业，严禁酒后上岗作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。未经批准不准随带易燃、易爆物品进入施工现场。三、 严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮施工，不得抱有侥幸、麻痹、经验主义思想。对违章指
33、挥有权拒绝并有权制止他人违章作业。四、 正确穿戴个人防护用品，进放施工现场必须戴好安全帽，穿工作鞋，高处作业必须系好安全带。五、 正确使用安全设施、器具、机械设备，对自已所搭设的安全防护项目负有安全直接责任，施工现场所有的安全防护设施未经允许不得任意拆除和随意变动。六、 爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不得开动他人机械、电器等设备，严格遵守安全操作规程。七、 发生工伤事故要立即报千，并保护现场，配合事故调查，吸限教训，做好整改。八、 积极参加安全达标和文明施工活动，创建安全文明施工环境，创建安全文明施工环境，提高安全意识，做到“三不伤害”设备员安全生产责任制一、负责宣传贯彻国家、省、市有关安
34、全生产的法律、法规、规范、标准及管理规定，做好机械设备管理、维修、保养工作，确保性能良好，安全装置齐全完好，灵敏可靠。二、负责编制垂直运输机械设备的装、拆安全施工组织设计、验收工作，并监督实施。三、配合有关部门对机操工进行“十字”作业（清洁、紧固、润滑、调整、防腐），安全技术操作、遵章守纪的教育、培训考核。四、经常对机械设备进行安全检查，发生隐患及时排除，禁止机械设备带病运转。五、禁止无有效证件的人员操作机械设备，制止违章作业，违章指挥。参与有关工伤事故调查、分析，并提出整改措施。劳资员安全生产制责任制一、认真执行国家、省、市有关安全生产、教育培训的法律、法规、规范、标准，努力做好对职工安全生
35、产的宣传、教育、培训工作。二、配合有关部门编制职工安全教育培训计划及协助组织新工人入场三级教育，变换工种、特种作业人员的技能训练培训、考核工作。三、积极开展预防工伤、职业病的宣传、教育工作，提出改善职工作业坏境，实现劳逸结合的合理化建议。四、组织或参与职工或新工人入场前、变换工种等身体检查。关心因工伤、职业病的职工，并建议安排合适的工作。五、做好女职工的卫生保健圾计划生育工作。六、及时发放劳保防护用品和费用。第三章：建筑现场施工安全操作规程普通工（杂工）安全操作规程 一、挖掘土方，两人操作间距保持23m，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。二、开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深度放坡
36、，必要时设置固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1m外，并且高度不得超过1.5m。三、吊运土方，绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。四、拆除固壁支撑应自下而上进行，填好一层，再拆一层，不得一次拆到顶。五、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得少于2m，下坡不得少于10m。六、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。七、脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。九、砌挡墙搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固；两人抬运，应互相配
37、合，动作一致；用车子或筐运送，不要装得太满，防止滚落伤人。十、往坑槽运石料，应用溜槽或吊运，下方不准有人。十一、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时要戴防护镜，不准两人对面操作。十二、工作完毕，应将工作面、脚手板等处清扫干净。木工安全操作规程一、模板支撑不得使用腐朽、劈裂的材料。支撑要垂直，底端平整坚实，并加以木垫。木垫要钉牢，并用横杆和剪刀撑拉牢。二、支模应严格检查，发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。三、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登。四、支设4m以上的立柱模板，四周必须顶牢，可搭设工作台，系安全带，不足4m的，可使用马凳操作。五、支设独立梁
38、模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。六、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行，严禁硬砸或大面积整体剥落和拉倒。完工前不得留下松动和悬挂的模板，拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。七、锯木机操作前应进行检查锯片不得有裂口，螺栓应上紧。锯盘要有防护罩，防护挡板等安全装置，无人操作时要切断电源。八、操作要戴防护眼镜，站在锯片一侧。禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨过锯片。九、进料时必须紧贴靠山，不得用力过猛，遇硬节慢推。接料要待料出锯片15cm，不得用手硬拉。十、短窄料应用棍推，接料使用挂钩。超过锯片半径的材料，禁止上锯。十一、暴风、台风前后，要检
39、查工地模板、支撑。发现变形、下沉等现象，应及时修理加固，有严重危险的，立即排除。十二、现场道路应加强维护，斜道和脚手板应有防滑设施。十三、高支模作业时，操作面下方应做好防坠措施，如拉设安全平网或铺设脚手板，并系好安全带。钢筋工安全操作规程 一、钢材、半成品等应规格、品种分别堆放整齐，制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。二、拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋2m区域内禁止行人。按调直钢筋的直径，选用适当的调直块及传动速度，经调试合格，方可送料，送料前应将不直的料头切去。三、展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩紧。四、人工断料，工具必须牢固。拿錾子和打锤要站成斜
40、角，注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30cm的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护笼罩。五、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要分散、稳当，防止塌落。六、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。绑扎立柱、墙体钢筋，不准站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱在4m以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体柱在4m以上应搭设工作台。柱梁骨架用临时支撑拉牢，以防倒塌。七、绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。八、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、柱边钢筋，应搭设外挂架或安全网。绑扎时
41、挂好安全带。九、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待架降落到离地面1m以内方准靠近，就位支撑好方可摘钩。十、冷拉卷扬机前应设置防护挡板，没有挡板时，应就卷扬机与冷拉方向成90,并且应用封闭式导向滑轮。操作时要站在防护挡板后，冷拉场地不准站人和通行。十一、冷拉钢筋要上好夹具，离开后再发开车信号。十二、冷拉和张拉钢筋要严格按照规定应力和伸长率进行，不得随便变更。不论拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，发现油泵、千斤顶、销卡具有异常，应即停止张拉。十三、张拉钢筋，两端应设置防护挡板。钢筋张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。浇筑混凝土时，要防止震动器冲击预应力钢筋。十四、张拉千斤顶支脚必须与构件对准，放置
42、平正，测量拉伸长度、加楔和拧紧螺栓应先停止拉伸，并站在两侧操作，防止钢筋断裂，回弹伤人。十五、同一构件有预应力和非预应力钢筋时，预应力钢筋应分二次张拉，第一拉至控制应力的7080，待非预应力钢筋绑好后再张拉到规定应力值。十六、机械运转正常方准断料。断料时，手与刀口距离不得少于15cm，活动刀片前进时禁止送料。十七、切断钢筋刀口不得超过机械负载能力，切低合金钢等特种钢筋，要用高硬度刀件。十八、切长钢筋应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖拉。切短钢筋须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。十九、切断机旁应设放料台，机械运转中严禁用手直接清除刀口附近的断头和杂物。钢筋摆放范围，非操作人员不得停留。二十、钢筋机械上不准堆放物件，以防机械震动落入机体。二十一、钢筋调直，钢筋装入压滚，手与滚筒应保持一定距离。机器运转中不得调整滚筒。二十二、钢筋调直到末端时，人
