某水务公司制度汇编试行.docx

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1、文件编号NXZY-AQ-2018版本号：第一版安全生产管理制度汇编颁布日期： 实施日期： 安全生产管理制度汇编编制单位：编 制 人：审 核 人：编制时间：发 布 令为提高本公司安全管理水平，基于安全生产相关法律法规、标准的要求，编制了安全管理制度汇编，本制度集中体现了安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求。是建立、实施、保持和持续改进我公司安全生产管理机制的“法规性”、“纲领性”的文件。安全管理制度汇编经公司安全生产委员会会议审议通过，现予以批准发布，于2018年7月1日起实施。全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。 总经理（签字）： 2018年 月 日 目 录第一章 安全生产管理

2、制度11安全生产目标管理制度12安全生产责任管理制度43 安全生产管理法律法规管理制度154 文件档案管理制度185 安全记录管理制度216 安全生产考核奖惩制度237 危险作业管理制度258 安全生产投入及安全生产费用提取使用制度459 安全教育培训制度4710 岗位标准化操作制度5211现场安全及设备标志管理制度5312 相关方及外用单位安全管理制度5513 职业健康管理制度5714 安全生产值班制度6015 安全生产会议制度6316 安全生产检查制度6917 安全生产信息报送制度7218安全生产隐患排查治理管理制度7519事故隐患排查治理上报和建档监控制度7920 事故隐患排查治理资金使

3、用制度8221 事故隐患通报制度8322 危险源及重大危险源管理制度8423 劳动防护用品管理制度9024 设备设施安全管理制度9425 特种作业人员管理制度9626生产安全事故管理制度9727 安全设施“三同时”管理制度10128危险源辨识与风险评价管理制度10229 生产设施拆除和报废管理制度10730.设备设施检维修管理制度10831 安全活动制度11032 消防安全管理制度11033 安全用电管理制度11334.安全运行调度制度11735 安全工器具使用管理制度12536 低压电动工器具使用管理制度12637 设备设施安全管理制度12738 机电设备专责管理制度13039 设备档案管理

4、制度13140 交接班制度13241 临时用电定期检查制度13342安全保卫管理制度13443预警预报和突发事故应急管理制度13844 工伤保险管理制度14245 车辆交通安全管理制度14446安全设施设备管理制度14747危险化学品管理制度14948安全生产应急管理制度15549应急物资管理制度15750管理制度及操作规程评审和修订制度15851特种设备安全管理制度16152变更管理制度16753库房“三防”管理制度170第二章 水厂化验室管理制度1691 实验室安全制度1692 实验室日常工作管理制度1703 化验室检验和试验管理制度1704 化验室班长职责1725 化验员职责1736 化

5、验室卫生制度1738 化学危险品仓库管理人员工作职责1749 盐酸储存使用管理制度17410样品的管理程序175第三章 水厂管理制度1791 水厂水质卫生管理制度1792 水厂巡回检查制度1793 制水车间安全生产管理制度1814 水厂管理制度1825 供水管理制度1836 参观制度1837 水厂运行值班制度183第四章 南坪水库安全管理制度1841 水库安全生产管理制度1842 大坝安全监测制度1853 档案资料管理制度1874 人员培训制度1895 南坪水库日常工作制度1906 防汛值班制度1917 信息报送和工作总结制度1918 水库防汛报汛制度1939 南坪水库保安职责19310 水库

6、工程运行养护管理制度19411 水库值班制度19912 输供水管道管理制度20013 防汛储备物资管理制度20014 防汛工作制度20115. 防汛度汛安全管理制度203五 泵站安全管理制度2061 泵站管理制度2062 泵站安全防范制度2063 操作票制度2074 岗位工作人员职责2085 工作票制度2086 机电运行工岗位职责2097 泵站站长职责2099 天车操作规程21010 天车档案管理制度21011 天车维护、保养、检查和检验制度21112 天车作业和维护人员安全培训、考核制度21113 巡回检查制度21114. 运行维护人员管理制度212第六章 五项公示制度2131 安全生产承诺

7、2132 安全运行天数2143 安全生产条禁令2144 领导带班、值班管理制度2145 入厂安全须知215第七章 考核制度2161 安全绩效考核制度2162 绩效评定管理制度2193 安全绩效考核细则224第一章 安全生产管理制度1安全生产目标管理制度第一章 总则第一条 为落实公司各级领导、职能部门和分公司安全生产责任，保证安全生产目标的实现，规范安全生产管理目标与指标的制定、分解、实施、检查、考核和修订等环节内容，制订本制度。第二条 本制度适用于宁夏水投中源水务有限公司的安全生产目标管理。 第三条 安全生产目标是指在安全生产方面需要达到的目的，可分解为一些具体可操作的指标，包括人员伤亡、事故

8、损失、员工培训、隐患整改等指标。第四条 安全目标控制 控制三、四级事故。第二章 职责第五条 公司安全生产委员会1.组织制定公司安全生产总目标及年度目标；2.审定年度安全生产目标的实施计划和考核办法；3.审定年度安全生产目标考核结果；4.负责安全生产总目标及年度安全生产目标调整、分解。第六条 公司安委会办公室1.参与制订公司安全生产总目标和年度安全生产目标；2.负责将年度安全生产目标分解到相关责任单位；3.制定年度安全生产目标考核办法；4.负责对各责任单位的安全生产目标执行情况进行督促检查；5.负责对各责任单位的年度安全生产目标完成情况进行考核，提出考核建议；6.收集各责任单位的反馈意见，适时对

9、安全生产目标和目标管理制度提出调整和修订意见，报安全生产委员会审批。 第七条 公司各部门、分公司 1.依据公司分解的目标，负责制定本单位年度安全生产目标；2.对本单位年度安全生产目标进行分解，到岗到人（到班组）；3.具体制定本单位的年度安全生产目标实施对策和措施，并抓好落实；4.对本部门、本单位的年度安全生产目标管理进行督促检查，并进行考核、总结；5.及时反馈安全生产目标管理信息，并做好备案工作。第三章 工作要求第八条 目标制定依据（一）依据国家、地方和上级部门有关的法律、法规和其他要求，本行业标准、规范、规程。（二）依据员工意见，体现全体员工的共同愿望。（三）依据公司实现的目标和行业先进指标

10、，体现公司管理理念。（四）依据公司评价出的主要风险和采取的技术措施，以及财务、运行和经营的管理要求。第九条 目标制定公司安全生产总目标和年度目标由公司安委会依据上级部门要求，结合公司实际进行制定，经公司安全生产委员会审定通过后发布实施。第十条 目标分解公司年度安全生产目标制（修）订完成后，公司安办负责将安全生产整体目标分解到各责任单位，并通过签订安全生产目标管理责任书的形式将目标落实到责任单位。各责任单位应当通过层层签订安全生产责任书的形式，将本部门、单位的年度安全生产目标分解到基层各站所（班组）、各岗位和每个员工，并落实好宣传和教育培训。分解流程见下图：安全目标分解流程图对策措施中源水务对策

11、措施责任单位（部门和分公司）岗位分解站所班组对策措施对策措施分解分解目标分解流程中源水务公司主要负责人责任部门分公司主要负责人站所班组主要负责人员工责任人第十一条 目标实施：公司各部门、分公司结合本单位人员、设备、管理的实际状况，按照“四级控制”的原则，逐级制定安全目标指标及控制措施，确保安全生产工作的顺利开展和安全目标的完成。第十二条 目标监督检查1.公司安委会依据各部门、分公司的安全生产目标指标和安全生产目标管理实施计划和措施，对各部门、分公司的安全生产目标落实情况进行监督检查，检查频率每年不少于2次。2、各部门、分公司要对本单位的安全生产目标实现情况进行检查，并根据检查情况及时调整安全生

12、产目标实施计划和措施。检查频率每半年不少于2次,并将检查结果汇总报运营管理部。第十三条 目标的调整与纠偏（一）除特殊原因外，原则上不得对本年度安全生产目标进行调整。（二）公司年度安全生产目标的调整要根据管理实际情况或上级部门要求，由公司安委会办公室提出书面说明，报集团公司安委会办公室，经集团公司安全生产委员会审议通过后下发执行。公司各部门、分公司安全生产目标的调整由公司安委会审议通过后执行，报公司安委会办公室备案。（三）安全生产目标考核期内，各部门、分公司应对本单位的安全生产目标完成情况进行动态检查、跟踪，及时发现问题。（四）当阶段性目标发生偏差时，各部门、分公司应及时对偏差进行辨识、评价，并

13、制定相应的纠偏方案及措施。第十四条 目标的考核（一）依据安全生产目标责任书、安全生产考核细则，由公司安全生产考核领导小组对各部门、分公司安全生产目标完成情况进行考核。（二）各部门、分公司对本单位安全生产目标进行考核。第四章 附则第十五条 本制度由安委会解释。第十六条 本制度自下发之日起执行。第十七条 支持性文件:1.依据宁夏水投中源水务有限公司安全生产责任制2.依据宁夏水投中源水务有限公司安全生产考核细则2安全生产责任管理制度一 目的为加强本公司安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针和“一岗双责、党政同责”的总体要求，明确各级领导、部门及人员安全职责，建立、健全安

14、全生产责任制度，特制定本责任制。二 组织机构及职责宁夏水投中源水务有限公司安委会是公司安全生产管理工作的领导机构，负责组织开展公司的安全管理工作，研究协调生产及日常管理工作的重大安全问题。公司安委会下设办公室（以下简称公司安办），公司安办设在安监部，由分管安全副总经理兼任办公室主任，安监部负责人任副主任，负责处理公司日常安全工作。公司安委会实行岗位安全责任制。1 公司安委会职责1.1认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度，指示、决议，并组织检查执行情况。1.2定期分析公司安全生产形势，制定安全生产规章、制度。1.3传达上级部门有关安全生产工作文件、会议精神

15、，贯彻落实上级安全生产重大决议。1.4每月对公司进行至少一次安全生产大检查，并召开专门会议，分析安全生产形势，制度预防措施和对策。 1.5组织开展应急预案演练活动，并在发生安全生产事故时，指挥开展应急、救援、善后等工作。 1.6组织开展全公司安全生产大检查活动。 1.7对公司各部门履行安全生产职责情况进行监督检查。 2 党总支安全职责2.1大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规，加强员工教育，牢固树立安全第一的思想。2.2对安全生产起到保证和监督作用。2.3在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。2.4积极组织做好各种安全生产的宣传、

16、安全活动月、安全生产竞赛、安全检查等活动。2.5及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。3 工会安全职责3.1认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护员工在劳动过程中的安全与健康。3.2积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。3.3定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护员工的劳动保护权利。3.4加强公司安全大检查和劳动保护监督检查活动。3.5参加重大伤亡事故的调查处理，维护国家法规和员工的合法权益。3.6监督公司按国家规定发放劳保用品，协助做好员工冬、夏季的防寒保

17、暖和防暑降温工作。3.7制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促公司用好安全生产经费，改善职工劳动条件。三 管理岗位安全职责1 执行董事、总经理职责1.1 认真贯彻执行党和国家的法律、法规、政策及上级有关规定，在水利厅、集团公司的领导下，全面负责公司的安全生产和行政管理工作。1.2建立、健全本单位安全生产责任制。1.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。1.6及时、如实报告生产安全事故。1.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1.8贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定。1.9 定

18、期主持召开总经理办公会议，组织制订公司经营发展规划。2 党总支书记职责2.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在上级党委、纪委的领导下，主持公司党总支全面工作和纪检监察工作。2.2抓好党的组织、思想和作风建设，认真贯彻执行民主集中制，定期主持召开民主生活会。2.3配合总经理抓好公司安全生产工作，参与公司的重大决策。2.4加强领导班子建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.5认真抓好公司领导班子和党员干部的廉政建设工作。2.6认真执行党的干部路线和政策，抓好领导班子建设和干部队伍建设。2.7负责向党总支、党员大会和上级党组织报告工作。2.8抓好后

19、勤保障和工团工作，主抓公司精神文明创建活动和企业文化建设。2.9贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定。2.10指导公司基层组织党组织开展工作。3 副总经理职责3.1认真贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规，在总经理的领导下，做好分管范围内的各项工作。3.2主抓公司安全生产、工程管理和生产经营工作。3.3引进推广供水新技术、新材料、新工艺、新设备应用，提高管理的科学化、专业化和规范化水平。3.4组织安全大检查和安全月活动，落实重大隐患治理工作。3.5定期组织召开安全生产专题会议，研究部署安全生产工作，组织检查公司安全生产工作的落实情况。3.6定期组织召开分管工作例会，研究部

20、署阶段性工作，检查督促公司各项决策决定的贯彻落实情况。3.7贯彻落实中央“八项规定”和厉行节约的有关规定。3.8完成公司交办的其它工作。4 综合部部长职责4.1负责公司日常管理工作，编制公司工作计划，检查计划、任务的实施情况，严格执行公司的决策、决议。4.2负责公司规章制度的制定与完善，公文的起草、印发，来文的接收、登记和处理。4.3负责公司文档、印章及资料的管理。4.4负责制定企业文化建设规划，培育企业精神；加强对外宣传，树立企业形象；组织提升公司凝聚力和向心力的各类活动。4.5负责公司法务、会务、公务接待工作。4.6负责公司人力资源管理工作，建立健全薪酬、绩效考核管理制度4.7负责员工招聘

21、、录用、考核、调动、离职管理；负责员工人事档案、劳动合同管理；负责员工聘任管理。4.8组织或参与编制公司年度员工教育培训计划，组织实施公司内外培训工作。4.9负责公司各类资质、证件的管理工作。4.10负责公司信访、维稳、车辆安全管理工作。4.11协助、配合公司各部门完成其他工作。4.12及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。5 综合部副部长职责5.1 协助部长做好各项工作。5.2 协助部长做好公文处理，文件起草、审签和传阅。协调日常管理，制度建设等工作。5.3协助部长做好人力资源管理工作。认真贯彻执行国家及有关部门人事、劳资等方面的法律、法规和政策，制订相关的管理制度并予以落实；拟订人力资

22、源规划，合理配置人力资源。5.4协助部长做好员工招聘、调配、签订劳动合同、退休报批等手续；负责员工培训和技能鉴定，提出年度培训计划并组织实施。5.5协助部长做好公司薪酬、绩效、福利、社会保险、人事档案的登记及编存相关工作。5.6协助部长做好组织部门月度、年度绩效考核；组织对中层管理人员进行定期考核；做好公司劳动管理和考勤工作。5.7协助部长做好日常财务管理工作。年初制订财务预算，年中评估分析，年末进行决算审计。5.8协助部长做好公司的会务筹备及公务接待相关工作，做好后勤服务工作。5.9完成上级领导交办的其他工作。6 安监部部长职责6.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标

23、准、规范。6.2组织或参与建立健全公司的安全生产管理体系，制定公司安全生产年度管理目标，定期组织召开安全生产会议，并开展安全生产检查、督导及安全考核工作和公司各类安全活动；6.3参与制定、修订、审核公司安全生产管理制度、细则、办法、操作规程、标准及生产安全事故应急救援预案等； 6.4组织或参与本单位安全生产教育和培训、安全宣传工作，如实记录教育和培训情况，组织公司及主要负责人、安全管理人员、特种设备作业人员等培训、取证工作；6.5组织或参与开展危险源辨识、风险辨识评价工作，检查、督导各部门、分公司隐患排查整改落实工作，提出改进安全生产管理的建议；6.6负责公司安全生产经费的计提及使用工作，监督

24、管理员工劳动防护用品的购置和使用情况；6.7制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6.8负责安全信息及资料收集汇总、整理归档，安全生产相关材料、总结、报告、报表的起草和报送；6.9协助、配合公司各部门完成其他工作。6.10及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。7 安监部副部长职责7.1协助部长做好本部门安全生产责任制的落实，每月按照安全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料报送工作。7.2协助部长认真抓好安全生产标准化建设工作。7.3负责生产现场安全生产管理的检查督导工作。7.4协助安全生产工作资料整理、分析，制定、落实安全生产计划。7.5协助修定、完善各类预案、安全生产

25、规章制度和考核细则，并抓好落实工作。7.6协助部长抓好新建、扩建工程施工现场安全管理工作，参与工程的质量验收工作。7.7协助开展安全检查和隐患排查治理工作，检查公司各项安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。7.8协助、配合公司各部门（分公司）完成其他工作。7.9及时完成部长及上级领导交办的其它工作。8 发展规划部部长职责8.1在分管领导下,全面负责发展规划部日常工作；8.2负责贯彻执行公司制定的整体发展战略规划，落实公司有关重大战略与措施的执行情况；8.3认真贯彻执行国家关于工程建设的有关法律、法规、标准和政策，；8.4负责筹备开展工程项目的招投标工作，参与公司工程改造，科研编制，

26、工程的长远规划及项目申报工作并拟定公司项目投资实施方案；8.5负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，全面协调各参建施工单位的协作关系，并做好与公司各部门工作的沟通与协调；8.6全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发；8.7负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议；8.8负责督促本部门管理人员政治和业务学习，并组织开展“四新”技术培训，尽职尽责完成各项工作；8.9负责编制工程施工中重大危险源辨识、重大危险源辨识卡、施工现场危险源评估表及相应的重大危险

27、源应急救援预案，并检查监督执行情况；8.10经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题；8.11负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报，协同有关部门做好安全施工的调查、技术鉴定工作；8.12协助、配合公司各部门完成其他工作；8.13及时完成公司及上级主管部门交办的其它工作。9 发展规划部副部长职责9.1协助发展规划部部长完成部门工作。9.2深入贯彻国家有关基本建设方面的政策、法令规定，严格执行基本建设程序和工程施工程序，制订项目管理各类制度操作规范等文件；9.3参加施工图纸的审核、结构布局的合理性审核及项目的配套工程的技术性能的会审，办理设计变更联系单；9.4组织或参与起草招标

28、文件，参加工程施工、配套施工单位招标工作、项目工程技术交底工作；9.5负责监督工程建设过程标准化管理和安全管理工作；9.6管理项目工程施工质量及原材料质量，参加材料招标与验收、工程物资及生产原材料的采购、工程竣工验收；9.7认真做好各类技术资料的收集、整理、归档工作；保证工程项目资料以及工程技术档案的完整无缺并归档工作；9.8认真做好公司综合统计及信息管理工作，经常深入工地，及时汇报工程建设情况及存在的问题。9.9认真完成部长交办的其他工作。10 分公司经理职责9.1分公司安全生产第一责任人，主持分公司全面工作。10.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。10.

29、3认真抓好生产指标、成本控制、队伍建设等工作，定期召开生产分析会，完成公司下达的业绩指标。10.4根据公司年度生产计划和目标，制定分公司年度生产计划和目标，并负责实施。10.5落实公司各项规章制度和规程，抓好各泵站、水厂安全生产管理工作。10.6组织开展对各泵站、水厂安全检查和隐患排查治理工作。10.7抓好分公司工程设备管理工作，确保工程设备完好率。10.8及时向公司和主管部门上报各类信息。10.9完成公司和主管部门下达的各项任务。11 分公司副经理职责11.1协助经理抓好分公司各项工作。11.2负责分公司水厂、管网的安全运行管理工作。11.3负责分公司安全生产标准化建设工作。11.4协助经理

30、抓好生产指标、成本控制、队伍建设等工作11.5协助经理，落实各项规章制度和规程，抓好各泵站、水厂安全生产管理工作。11.6协助经理，组织开展对各泵站、水厂安全检查和隐患排查治理工作。11.7抓好分公司工程设备技术档案管理工作，对各泵站技术档案工作进行检查指导。11.8协助经理开展各泵站、水厂安全检查和隐患排查治理工作，制止违章指挥和违章作业。11.9协助经理及时向公司和主管部门上报各类报告、计划和信息资料。12 运营部部长职责12.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和条例标准，围绕公司安全生产中心工作，按照齐抓共管的原则，全面负责本部门的安全生产工作。12.2监控公司经济运行

31、情况，保持经营安全稳定运营。一旦发生经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保安全运营。12.3协助制定安全生产人才培养和安全培训计划，督促员工取得各种作业操作资格证书。12.4协助制定安全生产费用提取和使用计划，纳入全面预算，检查安全生产投入有效实施。12.5协助完成各类事故应急救援预案，积极参加专项应急救援预案演练。12.6参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作。 12.7协助组织公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验，每季度组织或参加安全教育培训不少于1次。12.8监督公司安全生

32、产经费和员工劳动防护用品的使用和管理。12.9参与公司生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则，配合做好事故调查处理工作，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。12.10负责组织编写或变更运营相关制度和岗位操作规范。12.11做好本部门安全生产责任制的落实，每月按照安全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料报送工作。12.12发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处理。13运营部副部长职责13.1协助部长监控公司经济运行情况，保持经营安全稳定运营。一旦发生经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保安全运

33、营。13.2协助部长制定安全生产人才培养和安全培训计划，督促员工取得各种作业操作资格证书。13.3协助部长完成各类事故应急救援预案，积极参加专项应急救援预案演练。13.4参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作。 13.5协助部长组织公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验，每季度组织或参加安全教育培训不少于1次。13.6协助部长监督公司安全生产经费和员工劳动防护用品的使用和管理。13.7参与公司生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则，配合做好事故调查处理工作，承担生产安全事故统计、分析和报告工作。13.8协助部

34、长做好本部门安全生产责任制的落实，每月按照安全生产考核制度要求做好部门及员工考核及资料报送工作。13.9发生安全事故要按照公司有关要求进行报告。如果发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处理。14 党群部部长职责14.1党群部部长是本部门安全生产第一责任人，必须认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和条例标准，围绕公司安全生产中心工作，按照齐抓共管的原则，全面负责本部门的安全生产工作。14.2按照“一岗双责”及“管业务必须管安全”的原则，切实履行安全生产及应急管理职责，负责组织本部门的安全检查、安全活动和安全教育工作。14.3深入发动党员和职工群众，配合安全生产监督管理

35、部门做好安全生产标准化工作。14.4负责审核党总支领导安全生产工作报告和安全工作总结，审核党管安全生产的文件、通知和材料。14.5积极组织职工参加安全生产工作会议，贯彻落实安全生产会议精神。14.6落实本部门安全生产责任制，按照安全生产绩效考核实施细则要求做好部门及员工安全生产考核及资料报送工作。14.7组织本部门员工积极参加安全生产教育和培训。14.8配合相关部门组织广大员工学习安全生产操作规程和技能，开展安全生产竞赛活动，帮助员工掌握安全管理的科学方法，提高全员安全意识和安全素质，督促广大青年在安全生产中发挥积极作用。14.9带头遵守公司劳动纪律和安全生产规章制度，杜绝“三违”现象在自身发

36、生，努力做到“三不伤害”。14.10依法对安全生产工作进行监督，依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，依法参与公司安全生产规章制度的制定，并提出合理建议。14.11维护职工在安全生产方面的合法权益，按照要求及时报告发生的安全生产事故。14.12组织工、青、妇等群团组织开展群众性安全工作，共同建设公司安全文化，形成“安全生产齐抓共管”的良好格局。14.13依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见。对发生迟报、瞒报、漏报事故信息的，按事故级别高一等级处理。15 党群部副部长职责15.1协助党群部部长做好各项工作。15.2认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和条例标准，配合

37、党群部部长做好本部门的安全生产工作。15.3切实履行安全生产及应急管理职责，配合党群部部长开展本部门的安全检查、安全活动和安全教育工作。15.4配合党群部部长做好本部门的安全生产标准化工作，积极参加公司的安全生产工作会议，贯彻落实安全生产会议精神。15.5积极参加公司及部门的安全生产教育和培训，协助党群部部长及相关部门组织广大青年学习安全生产操作规程和技能，开展安全生产竞赛活动。15.6带头遵守公司劳动纪律和安全生产规章制度，杜绝“三违”现象在自身发生，努力做到“三不伤害”。15.7协助党群部部长组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。15.8协助党群部

38、部长组织工、青、妇等群团组织开展群众性安全工作，共同建设公司安全文化，形成“安全生产齐抓共管”的良好格局。15.9协助、配合公司各部门完成相关工作。15.6及时完成部长及上级领导交办的其它工作。四 基层单位安全工作岗位职责1 泵站站长（水厂厂长）职责1.1实行站长（厂长）负责制，主持泵站（水厂）全面工作的安排布署，对泵站（净化水厂）安全生产工作负责。1.2负责泵站（水厂）机电设备和水工建筑物安全运行。1.3带领全站（厂）人员完成泵站（水厂）电器设备和管理范围内工程设施的日常维护与保养工作。1.4负责泵站（水厂）的日常运行管理和设备检修维护工作。1.5组织运行人员认真学习国家政策法规、各项规章制

39、度和业务知识。1.6对泵站（水厂）配备的各类工具、仪表、物资、配件等，要安排专人保管。1.7负责完成泵站（水厂）阶段性工作和全年性工作总结，为泵站（水厂）安全经济运行提出合理化建议。1.8对泵站（水厂）设备、所辖工程设施的安全保卫工作负责。2 站（厂、所）长职责2.1对站（厂、所）安全生产负责，认真执行上级有关安全生产的指示、决定、规章制度及安全技术交底。2.2对不符合安全生产情况及没有可靠安全措施的任务，应及时提出意见，必要时可拒绝接受。2.3经常对站（厂、所）人员，特别是新员工和特殊工种人员进行安全教育。2.4根据任务特点，针对操作环境、气候变化、安全措施、组员思想情绪、技术水平、体质强弱

40、合理分配任务。2.5经常保持作业区域清洁，对使用的机具、防护用具认真进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时报告上级处理。2.6组织站（厂、所）定期开展安全活动和事故演练，学习各项安全应急预案和岗位安全操作规程，确保安全保证计划的实施。3 兼职安全员职责3.1在安全生产方面以身作则，遵章守纪，起积极带头作用。3.2经常对班组人员进行安全生产教育，督促他们遵守各种安全生产规章制度，正确使用个人防护用品。3.3检查维护班组安全设施，发现生产中不安全情况及时报告，有权抵制任何人的冒险作业。3.4参加事故分析和研究，实施防止事故的措施。4 用电管理员岗位职责4.1协助管理本站（所）班组生产用电、生活

41、用电工作。4.2做好“三电”工作，严格执行处有关规定，保证用电安全。做到能源单耗、功率因数和生活用电不超过处规定指标。4.3根据生产和生活用电的实际情况，定期核算用电量及计量表计的准确性；定期和不定期检查各类电度表及电压电流互感器、熔断器等与计量相关的设备是否完好、接线是否正确、工作是否正常，发现问题及时汇报和处理。4.4对生产过程不正确的做法和不合理的运行方案，及时建议有关领导予以纠正和调整，保证设备经常处于经济运行状态。4.5.当各类电能计量表计及相关设备需要变更时，要检查其变更方案是否正确合理，并参加验收工作，检查计量是否正常，发现问题及时督促改正。、4.6.经常检查照明线路及各类用电器

42、是否完好，工作正常，发现不安全因素及时处理。4.7.定期对用电状况进行检查，制止使用电炉等容量较大的电器。4.8积极引进和应用成熟的节约用电新技术，主动向业务主管部门提交节约用电方案和先进经验、建议等。4.9每月抄记各种生产、生活用电计量表计，计算当月生产、生活用电量、功率因素和能源单耗等，5日内报业务主管部门。5 调度室职责5.1负责公司供水调度安全管理。5.2负责供水设施运行、供电线路停送电的安全管理。5.3负责公司通讯情况检查。5.4负责自动化设备安全维护工作。5.5负责突发事件应急响应汇报工作。6 化验室班长职责6.1承担公司进出厂水质、水源水质的跟踪检测，分析、收集、储存和整理监测数

43、据，定期向公司报告水质状况。6.2必须依照中华人民共和国质量法、中华人民共和国计量法及国家标准等法律、法规及部、区、市有关政策及公司规章制度等进行检测，为公司生产经营提供全方位服务。6.3严格按照国家标准和技术要求，按检测工艺和操作规范进行检测，并认真填写原始记录、台帐及各种表格。6.4对化验室的人身、设备、设施等方面的安全工作负责，督促化验室人员严格执行安全操作规程，及时制止并纠正不安全行为。6.5承担公司水质的化验、检测任务，负责整理水质化验的资料，并绘制相应的曲线图。6.6组织化验人员对各采样品进行编号，并出具检测结果报告。6.7负责建立健全化验室的各项规章制度，并保证这些制度落到实处。

44、6.8负责化学药品、标准液、标准品、化学试剂、检验用毒物的及大型仪器涉及到的气瓶管理工作，负责化验物资管理工作。6.9组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具，协同计量部门做好计量器具鉴定等管理工作。6.10负责实施对化验人员的业务培训计划，不断采用新检测手段，努力提高测试水平。6.11正确维护检测的仪器仪表，确保安全生产。6.12认真完成上级交给的其它任务。7 化验员职责7.1在化验室组长的领导下,对进出厂水质、水源水质进行跟踪检测，分析、收集、储存和整理监测数据。7.2依照中华人民共和国质量法、中华人民共和国计量法及国家标准等法律、法规及部、区、市有关政策及公司规章制度等进行检测，为公司

45、生产经营提供全方位服务。7.3严格按照国家标准和技术要求，按检测工艺和操作规范进行检测，并认真填写原始记录及各种表格。7.4熟悉所维护的大型仪器和设备，严格按照操作规程操作和使用，并认真填写仪器使用记录。7.5对大型仪器涉及到的气瓶,应严格遵守钢瓶间管理制度安全使用气瓶，防止发生事故。7.6严格按照GB5749-2006生活饮用水卫生标准及GB5750-2006生活饮用水标准检验法进行日、周、月检测工作。7.7发现测试结果出现异常时，要及时进行复查，并及时报告化验室组长。7.8应了解误差理论、数据统计方面的知识，能独立进行有关的数据处理工作。7.9严格按照样品的管理程序做好样品的采集工作，保证被检测样品具有代表性、有效性和完整性，提高检测结果的准确度。 7.10严格按照原始数据、数据处理和检测报告做好化验室的数据整理、归档工作。 7.11经常保持室内清洁卫生，确保良好的检测环境。 7.12努力学习业务技术，刻苦钻研检测技术，探讨掌握新的检测方法