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1、企业工作目标及考核评价标准序号安全生产工作目标50分考核评价标准得分1组织领导51、落实领导班子成员“一岗双贲”责任制，建立从主要领导到一般职工的安全生产责任体系,严格领导干部跟班带班制度，有相关资料，得1分O2、按时召开安全生产工作会议，及时传达贯彻落实上级安全工作会议精神，安排部署本企业安全工作，形成会议纪要得1分.3、主要领导每月至少一次深入基层调研检查安全工作，班子其它成员每半月对分管的安全生产工作进行检查、分析、总结，形成分析、调研报告,得1分.4、层层分解市政府下达的安全生产控制指标和工作目标,得1分。4、制定安全生产考核奖励办法，定期组织进行考核,并按要求进行了奖励兑现得0.5分
2、.5、安全工作作为领导干部政绩业绩考核内容，安全工作情况作为各级评先评优条件并实行“一票否决”得0.5分。2贯彻落实国发23号文件91、制定本企业贯彻落实23号文件工作方案或实施细则得1分;健全完善安全生产规章制度.坚持不安全不生产得1分；加强生产现场监督检查，严格查处“三违”行为,严禁“三超”，发现违规、违章行为给予规定上限的经济处罚，工作到位得1分。发现一起“三违”行为或“三超”现象该项不得分。2、及时排查治理安全隐患。经常性开展障患排查治理，建立隐患整改台账，按“三落实”要求落实整改得1分；发现的重大隙患及报告并做到“五到位”得1分；对上级相关部门发现的隐患问题及时组织整改并反馈整改情况
3、,得1分。发现一处不到位或未反馈整改情况扣1分。3、强化生产过程管理的领导责任。主要负责人和领导成员要轮流现场带班并严格执行有关规定,领导带班有相关资料或记录得1分.4、强化职工安全培训.主要负责人、安全管理人员、特种作业人员做到持证上岗；职工定期进行安全教育培训，工作到位得1分.5、全面开展安全标准化建设活动。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,有安排、有相关资料,经考核评定符合标准得1分。在规定时间内未实现达标的不得分O3安全承诺与失信惩戒4按照市政府对安全承诺有关要求，成立领导机构，制定本企业具体工作方案，制定安全生产承诺书，与下属生产经营单位全部进行签订，
4、并做好登记、建档、统计、上报工作。加强跟琮检查，及时研究解决安全承诺施行中的问题得4分O对不认真履行承诺的企业法定代表人要按照有关法律法规规定，给予行政处罚，对发生重大安全事故的要列入黑名单的不得分。4专项整治和十项制度51、按照市政府1号文件要求，认真组织开展安全专项整治,有文件,有安排、有结果得1分。2、查处的隐患问题建立台账得1分，台账不规范扣1分。3、查处的隙患问题按期整改，一般隐患整改率达IOO乐重大隐患整改率达95乐正在治理的重大除.患做到“五落实”得1分。4、按照省、市政府要求，根据本单位实际，进一步完善安全生产十项制度和其他具体制度得1分。5、积极把各项制度落到实处,有效运行，
5、能够严格按照制度管人、管事得1分。5安全检查及隐患整改51、按照政府及上级部门的安排部署，组织开展重要时期、重要时段的安全大检查得1分。2、组织开展日常性、季节性、专业性安全生产检查，检查情况有记录，整改有结果得1分。3、对检查中发现的隐患问题,全部整改落实得2分。4、对检查中发现的重大安全隐患按“五到位”要求进行整改并上报上级有关部门协调解决，全部协调解决得1分，发现未上报协调解决的,有一起扣1分。6安全投入与保障51、按规定设置安全管理机构，配备安全管理人员；为职工提高符合标准的劳动防护用品得1分O2、推广应用先进适用技术，建立完善“六大系统”，按有关部门要求,加快安全生产关键技术和装备的
6、换代升级的1分。3、建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月组织专业人员进行一次安全生产风险风险或评估,发现事故征兆发布预警信息，落实防范和应急处置措施得1分.未按规定进行风险分析、评估不得分。4、按规定提取和使用安全生产费用，保证应当具备安全生产条件所必须的各类安全资金投入，不断增加安全设备设施等基础建设得1分。5、投入资金建设重大危险源监控体系，按要求建立重大危险源档案并实施分级管理得1分.7落实建设项目安全设施“三同时制度21、在高危行业生产经营单位建设项目安全设施设计审查和竣工险收都审批得1分。2、在其他单位企业建设项目安全设施严格落实安全“三同时”得1分.8宣传教育与培训51、制
7、定并落实安全生产宣传教育培训计划，职工定期安全教育培训达100%.有相关培训教育资料得1分。2、组织培训执法人员，并持证上岗得1分。3、组织本企业及所属单位的主要负责人、安全管理人员及特种作业人员进行培训得1分。4、组织开展“安全生产月”、重要时段等群众性宣传教育活动,有方案,有经费得1分。5、利用网络、报纸、电视、板报等不同形式开展经常性安全知识宣传得1分。9应急救援体系51、建立本企业安全生产事故综合预案及专项预案，预案要素齐全、可操作性强,经专家评审，符合实际并到相关部门备案得2分。预案未到相关部门备案或未经专家评审该项不得分。2、定期组织员工开展预案演练的，有相关资料得1分。3、事故发
8、生后，及时启动应急救援预案，主要领导按规定及时赶赴事故现场,组织抢救得1分。4、针对本企业生产安全事故特点，建立应急救援物资装备、储备得1分。10事故报告及处理21、严格执行各类安全事故报告及统计分析制度，事故报告分析及时、准确得1分.2、严格按照规定，组织做好职责范围内安全事故的调查处理，按照“四不放过”的原则，各项整改措施落实到位和对责任人的责任追究落实到位得1分。3、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的本项不得分。11信息联络与信息报送31、有专人负责联系收发各级部门下发的安全工作文件，日常安全信息联络畅通得1分.2、为联络员配备工作所需电脑、电话等办公装备得1分。3、完成省、市政府和上级部门安排部署的有关安全工作任务得1分。
