《机关单位工作计划书大纲.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关单位工作计划书大纲.doc（19页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、机关单位工作计划书大纲 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面为大家整理分享的是关于机关单位工作计划书，接下来就让我们一起来学习一下吧，希望可以帮助到有需要的你们。机关单位工作计划书1创文明单位是新形势下深入贯彻落实“三个代表”重要思想，加强三个文明建设的重要环节，也是实现“两个率先”的行动保障。我局进行了动员和部暑，成立了创建领导小组，本着为人民服务、为企业服务的思想，立足本职、端正工作态度、结合自身的工作实际，制定如下创建计划：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的_大精神为指导，紧紧围绕我市改革、发展、稳定大局，以建设一支“勤政、务实、廉
2、洁、高效”的高素质的环保队伍为根本任务，以“创建绿色文明，服务_人民”为宗旨，通过创建工作，切实加强机关作风建设，增强服务意识，强化内部管理，提高办事效率，展现环保新形象。二、创建目标按照“创建绿色文明，服务_人民”的要求，以“思想教育、工作作风、廉政建设、执法力度、环保宣传”为创建内容，形成环保创建的特色。为广大投资者、创业者和企业创造良好的发展环境，为人民群众提供优质高效的服务，为我市经济社会加速腾飞营造竞争优势。争取在20_年成为镇江市文明单位。三、创建内容1、加强政治理论及业务知识学习切实加强政治思想教育和业务知识的学习。进一步学习“三个代表”重要思想和“创建”活动的有关文件精神，把业
3、务学习与平时的实际工作结合起来，边学边用，学以致用。通过学习要确实能够提高我局工作人员的业务素质，工作水平，能够熟练地运动用法律法规为环保工作更好地服务。2、加强内部管理，改进工作作风继续深入推行首问负责制、服务承诺制。倡导文明礼貌，使用文明用语，彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，提高办事效率和工作质量。不断完善政务公开工作，做到“五个公开”即：公开执法和办事程序;公开办事机构和人员职责;公开排污收费征收标准;公开廉政建设制度;公开行风建设投诉电话;自觉接受群众的的监督。3、加强廉政建设，改善服务态度认真组织学习党纪政纪和最近省环保厅下发的江苏省环保工作人员十条纪律，将十条纪律印发
4、给每一位工作人员，作为我们的行为准则，做到人人熟记、人人遵守。将十条纪律印发给我局聘请的每一位义务行风监督员，并在报纸、电视等媒体上公开报道，号召社会各界给予监督。组织局纪检组工作人员明察暗访，对环保工作人员的执纪情况进行监督检查，发现问题及时查处。4、进一步加大环保执法力度(1)严格项目审批程序和制度，国家明令禁止的项目坚决不批，污染严重又难以治理的项目坚决不批，从源头上把好关，防止新的污染源产生。(2)严格执行“三同时”制度，要经常对新建项目的“三同时”执行情况进行检查督促，把好“三同时”验收关，防止新项目变成新的污染源。(3)规范执法人员行为。外出执法人员要着制服，执法中主动出示执法证、
5、监理证等证件，做到严格依法行政，文明执法，秉公办事。杜绝以情代法、以权代法、以罚代法。(4)对违反环保法规的企业要坚决严厉查处，对死灰复燃的“十五小”企业要坚决取缔。下半年，安排几次规模较大的环保执法检查，重点查处反馈意见中点到的乡镇和企业。(5)建立“110-12369”联动24小时值班制度，完善应急方案和措施，提高应急反应能力，认真查处来信来访案件及污染事故，对来访群众做到热情接待，及时处理，对人民群众反映强烈的、污染确实严重的企业要坚决按有关环保法律法规进行查处，不能手软。保证信访的结案率、署名信访回复率达到100%、满意率达到95%以上。5、进一步加大环保宣传力度。结合排污费征收使用管
6、理条例和环境影响评价法等新的环保法律法规的出台，进一步加强环保法的宣传教育工作，特别是要加强对党政领导和企业法人二个方面的环保法宣传，努力提高企业认真执行环保法律的自觉性。四、实施步骤(一)宣传发动阶段1、成立由一把手局长任组长的创建领导小组和工作小组，具体负责各项创建工作，并由工作小组制定出创建文明单位的标准和考核办法，下发至每个科室，与各科室签定创建文明单位目标责任书。2、召开全局职工动员大会，深入宣传发动，上下统一思想，全员提高认识，布置创建计划。使人人都参与到创建活动中来。(二)实施推进阶段1、把创建文明单位各项工作内容和目标任务与年度的目标责任一起参与考核。2、对照文明单位的行业标准
7、，认真查找本单位的不足和薄弱环节，及时发现和纠正行业不正之风，采取措施，改进和完善各项工作。3、定期组织环保法律、法规的培训，不断提高全局人员的行政执法能力。4、定期召开创建文明单位的工作会议，按时推进文明单位工作的组织、协调和考核检查及日常管理工作。5、认真向周边兄弟单位学习取经，落实和完善好本单位的创建计划。(三)考核阶段：1、定期组织创建文明单位的自查工作，总结检查创建过程中的不足，切实落实好整改措施。2、定期组织召开行风监督员会议，广泛征询听取社会各界和服务对象的意见。五、工作要求(一)强化组织领导，形成创建网络成立_市环保系统创建文明行业领导小组和工作小组，各科室、站、大队要完善以主
8、要领导负责挂帅的办事机构，具体负责创建文明单位工作，并确定一名联络员，负责创建活动、日常事务和组织协调工作。(二)明确创建责任，强化目标管理各科室、站、大队进行目标分解、责任签约、节点推进、层层建立创建工作责任制，务必使创建工作责任到主要负责人，规范到岗，考核到人。并严格执行“一票否决制”。(三)突出阶段重点，注意分类指导创建工作要条块结合，齐抓共管，突出重点，形成合力。市局机关要根据科、室职能分工，发挥专业部门作用，组织业务培训、工作指导，考核检查工作。综合部门加强与文明办、和新闻媒体沟通，及时交流经验和加强舆论宣传。(四)强化上下联动，确保行业覆盖形成巩固的环保行业精神文明建设工作机制和工
9、作例会制度、定期分析创建活动工作情况，提出推进工作方案。(五)争取社会支持，务求创建成效积极争取省、市文明办、和上级党委的具体工作指导，充分发挥行风监督员、精神文明建设监督员作用，每年组织两次观摩、检查活动，同时，结合人大代表检查和政协委员视察活动，广泛吸取意见。努力实现创建目标，形成环保创建特色。(六)树立先进典型，弘扬行业精神注重树立先进典型，搞好行业标兵和示范窗口的评比活动，努力丰富行业文化，弘扬行业精神，形成奋发向上的良好氛围。机关单位工作计划书2除“四害”工作是创建卫生城市的一项重要内容，为切实加强长效管理，进一步巩固除“四害”工作成果，下降“四害”密度，进步人居环境质量，控制病媒生
10、物危害，除害防病，保障广大干职工身体健康，结合我局实际，特制定20_年除“四害”工作计划。一、指导思想根据国家卫生城市标准的要求，广泛深入展开除“四害”活动，坚持展开除害防病工作，改善环境、控制疾病、保障群众身体健康，进一步建立健全卫生管理长效机制，以宣传教育为先导，催促全局干职工、各取水户和采砂场将除“四害”工作的推向_，创造文明、卫生、舒适、宜居的工作、生活环境。二、工作目标1、规范展开终年“四害”密度监测工作，为科学除“四害”提供有效根据。2、展开终年除“四害”活动，确保“四害”密度控制在国家规定的标准之内。3、探索新情势除“四害”工作新机制、新方法，进步除“四害”工作有效性。三、主要措
11、施1.加强领导，精心组织。把除“四害”工作摆上重要议事日程，建立组织，明确分工，抓好落实,确保条条有人抓，块块有人管，依照县爱卫办同一部署，认真落实好除“四害”工作。2.广泛宣传，深入发动。认真抓好除“四害”的宣传发开工作，大张旗鼓地宣传除“四害”的意义、目的、内容及要求，构成声势，以增强全局干职工和我局对口业主的参与意识，推动除“四害”工作深入、持久地展开。3、展开“四害”密度监测。在原有“四害”密度监测点的基础上，结合实际，及时调剂监测点。严格规范“四害”密度监测工作，确保监测资料完全、可靠，为全年除“四害”工作提供科学的参考根据。4、展开投药除“四害”活动。根据“四害”密度监测结果，采取
12、投放相应药物的方法，有针对性地展开投放药物除“四害”活动。四、计划安排1-2月份展开以环境卫生综合整治、消杀越冬蚊蝇为重点的冬春季爱国卫生运动。3月份做好春季灭鼠的预备工作，组织灭鼠职员业务培训、预备药械。4月上旬结合爱国卫生月，组织展开春季灭鼠、灭蟑工作，迎接市级灭鼠先进城复查验收。4月下旬做好夏季蚊蝇、蟑螂消杀预备工作，成立消杀队伍，组织技术培训，落实消杀药物、器械。4-6月份巩固除四害工作成果，迎接创建市级卫生城市省级调研。5-8月份组织实施夏季蚊蝇消杀工作，展开突击灭蟑旬活动。9-10月份组织秋季除四害工作，展开秋季突击灭鼠活动。10-11月份展开入冬前消杀灭蚊蝇突击活动，进一步巩固除
13、四害成果。12月份组织检查评比、总结验收。五、工作要求1、加强领导，保证投入。进一步建全除“四害”工作网络，做到有分管领导，有专(兼)职除“四害”工作职员。保证除“四害”监测、药物发放的落实，确保除“四害”活动顺利展开。2、制定计划、规范监测。结合实际，制定切实可行的年度除“四害”工作计划，并认真组织实施，做好平常监测和记录工作，及时汇总上报。3、同一实施，科学用药。除“四害”工作做到同一计划、同一时间、同一行动、同一药物，使除“四害”工作到达规范化运作。4、加强指导，强化督查。根据龙南县水利局20_年除“四害”工作制度的要求和除“四害”工作任务分解的有关规定，我局除“四害”领导小组切实加强对
14、此次工作的监视和检查，研究和知道除“四害”专兼职工作职员的实际工作，确保除“四害”工作取得实效。机关单位工作计划书320_年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“_”规划的收官之年。全市扶贫系统务必紧紧围绕减贫增收这个核心，全面贯彻落实党的_大和_届三中、四中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照市委、市政府的工作部署，以集中连片特困地区为主战场，以产业扶贫为总抓手，大力实施扶贫开发“三步走”发展战略，扎实推进“精准扶贫?减贫摘帽”第一民生工程，全面完成“_”扶贫开发规划目标任务。总体目标：全市减少农村贫困人口20万人以上，实现道真自治县和全市20个以上贫
15、困乡镇“减贫摘帽”。围绕“乡有主导产业、户有脱贫项目、人有增收技能”的目标，加快推进产业扶贫进程。全面落实目标、任务、资金和权责“四到县”制度，构建构成运行规范、监管严谨、充满活力的扶贫开发体制机制，切实做到精准扶贫、阳光扶贫、公正扶贫和廉洁扶贫。重点工作：一、以机制创新为动力，深入推进“四大改革”着力破除扶贫攻坚的体制机制障碍，深入贯彻落实关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见(中发20_25号)及关于以改革创新精神扎实推进扶贫开发工作的实施意见(黔党办发20_23号)，制定出台关于实施扶贫开发“三步走”发展战略的实施意见，编制规划、创新机制、先行先试、探索路子，在同步小康中当先锋、打头
16、阵、作表率。1。创新精准扶贫分类指导机制。完成贫困村、贫困户帮扶信息更新，建成运行精准扶贫信息平台。针对建档立卡扶贫对象，逐户找准发展思路，制定帮扶措施，在产业扶贫、公共服务、基础设施等方面加大扶持力度，确保实现结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施建设“六个到村到户”。2。创新扶贫项目资金管理机制。按照目标、任务、资金和权责“四到县”要求，全面落实项目审批权下放到县制度。全面规范扶贫项目工作流程，严格执行“乡镇申报、县级审批、乡村实施、乡镇初检、县级验收、乡级报账”工作机制。3。创新金融扶贫服务协调机制。进一步完善创新小额信贷到户扶贫形式，对建档立卡扶贫对象，透过
17、贴息帮扶支农再贷款，探索解决贫困户担保难、贷款难、贷款成本高的问题。认真抓好世界银行扶贫贷款项目的启动和实施，继续推进农村扶贫小额保险试点工作。4。改善扶贫开发考核评价机制。进一步完善扶贫开发考核评价办法，把贫困人口生活水平提高、贫困人口数量减少、扶贫开发精准度和“六个到村到户”作为主要考核评价指标，注重“减贫摘帽”、贫困乡镇发生率与同步小康、目标考核指标相衔接，建立健全扶贫开发结对帮扶与同步小康驻村帮扶相结合的工作机制，促使扶贫开发成效考核“指挥棒”的作用得到更好发挥。二、以脱贫致富为核心，加快拓展“八大行动”扶贫开发是贫困地区“三农”工作的重中之重，是保障改善民生的关键举措。各级扶贫部门要
18、切实履行职责，创新思路方法，加大扶持力度，注重精准发力，坚持整体推进与精准到户、加快发展与保护生态、各方支持与自身奋斗相结合，进一步完善政府、市场、社会协同推进的大扶贫工作格局，加快贫困地区和贫困群众脱贫致富奔小康步伐。1。在思想先导上拓展新高度。认真贯彻落实扶贫开发战略思想，正确处理经济发展的新常态与扶贫工作的关系，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的决定部署上来，全面认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态。既要坚定信心、持续定力，抓住用好新常态蕴含的扶贫新机遇，又要高度重视扶贫开发面临的新挑战，进一步深化拓展新常态下对扶贫攻坚的新认识、新理念、新举措、新作风。2。在减贫摘帽上拓展新
19、成就。大力实施扶贫开发“三步走”发展战略，加大争取投入和扶持力度，整合专项扶贫与行业扶贫资金，全年投入财政扶贫专项资金力争增长15%以上。适时启动“十三五”扶贫规划编制工作，大力实施重点区域、重大民生事项和重点工程建设，稳步推进武陵山、乌蒙山集中连片特困地区扶贫攻坚。全力加强对道真县“减贫摘帽”工作的督促、检查和指导，保证各项措施落实到位，确保“收官之作”收得精彩、收得圆满，全面完成重点县“减贫摘帽”。到20_年底，确保全市4个国家扶贫开发重点县、105个以上贫困乡镇实现“减贫摘帽”，农村贫困人口减少到50万人以内。3。在产业扶贫上拓展新水平。围绕全市产业区域布局和产业扶贫专项规划，大力扶持发
20、展核桃、中药材、草地畜牧业、特色茶叶、商品蔬菜等八大优势扶贫产业，加快“中部蔬菜、干鲜果产业带，西部竹业、高粱产业带，东部茶粮烟产业带，东北部草地畜牧业和茶果烟产业带”的山区扶贫产业示范区建设。巩固提升9个扶贫产业园区，建立完善贫困农户利益联结机制，用心推广“农业扶贫产业园区+龙头企业+合作社+基地+农户”等多种模式，不断提高农民的组织化程度、扶贫项目实施效率和农业产业化发展水平。4。在结对帮扶上拓展新境界。坚持围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫，推进区域开发与精准扶贫相结合，用好建档立卡成果，发挥驻村帮扶干部作用，因地制宜发展贫困地区特色经济。健全完善扶贫开发结对帮扶与同步小康驻村帮扶相结合的工
21、作机制，实行“领导挂点、部门挂乡、单位包村、干部包户”的扶贫工作职责制，市四家班子主要领导分别挂点联系4个扶贫开发重点县，市直机关部门挂帮一类重点乡镇，省、市、县、乡干部驻村，县(区、市)领导干部联户，切实提高扶贫开发的精准度。5。在社会扶贫上拓展新成效。认真做好上海对口帮扶遵义工作，实施对口帮扶项目44个，完成投资5832万元，重点向美丽乡村、产业发展、社会事业、人力资源开发等方面倾斜。大力推动帮扶工作向合作发展延伸，推进双方在教育、医疗、人才、金融、文化旅游、农副产品展示展销等方面的合作，推动产业转移、园区共建取得更大成果。用心筹备在上海召开沪遵对口帮扶第三次联席会议。进一步整合中央国家机
22、关企事业单位定点帮扶、省级“集团帮扶”的项目资源，进一步动员市级部门深化拓展“集团帮扶”的内涵载体。大力支持集团帮扶乡镇改善基础设施、发展扶贫产业、改善民生事项，做到“不脱贫、不脱钩”、“不摘帽、不脱钩”。用心落实社会扶贫支持政策，鼓励社会力量以多种形式参与扶贫，认真组织开展“10。17”扶贫日系列活动。6。在就业扶贫上拓展新实践。围绕“四化同步”目标和教育“9+3”计划，继续推进“雨露计划?1户1人”培训，采取职业教育进校区、进工厂，农业实用技术进基地、进园区等多种方式，大力开展开展农民职业化教育培训和农民工职业技能培训，逐步使每个贫困农户至少有1名劳动力掌握1-2门适用技术，逐步实现贫困地
23、区富余劳动力培训全覆盖。20_年完成农村富余劳动力培训10万人(次)，完成“雨露计划”培训39595人，完成各级各类贫困地区干部培训1400人。7。在队伍建设上拓展新风貌。按照市委提出“抓党建就是抓关键，抓作风就是抓重点”的要求，以“提高队伍素质，服务精准扶贫，打造标杆团队”为核心，深入践行“一切为了贫困群众”理念，努力建设一支“党性强、作风正、能干事、干成事、不出事”的扶贫干部队伍。坚持党要管党、从严治党，深入践行“三严三实”，把抓领导、抓关键、抓载体作为扶贫干部队伍建设的重要资料，做到以身作则、做好表率，促进转职能、转作风。深入开展“四型”机关党组织建设，用心创新支部活动资料和载体，在市扶
24、贫办机关创新开展“一讲二晒三评”系列活动，全面加强机关建设，提升工作效率和服务水平，构成勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民的良好氛围。8。在廉洁扶贫上拓展新气象。坚持一手抓扶贫攻坚、一手抓廉政建设，深入贯彻共遵义市委关于严格执行党风廉政建设职责制落实八项规定持续发力的通知，制定出台中遵义市扶贫办党组关于全面落实党风廉政建设两个主体职责的实施意见。坚持用改革方式扶贫开发中存在的问题，全面落实扶贫系统主体职责和监督职责。严格遵守党和党的政治纪律，做到守纪律、讲规矩，认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，模范遵守党员干部政治纪律“十严禁”和作风建设“十不准”。重点针对扶贫项目审批权
25、下放后的项目审批、资金监管，大力整治挤占挪用、损失浪费、滞留滞拨、擅自调项等违规违纪行为。加强基层党风廉政建设和惩防体系建设，用心组织开展扶贫项目资金审计和清查清理工作，确保扶贫项目资金安全有效，实现扶贫资金效益最大化、贫困群体得实惠最大化、干部成长安全最大化。机关单位工作计划书4按照区委办、区政府办关于印发在科学重建中开展联镇包村帮户活动的实施意见的通知(雨委办发20_87号)和关于印发在科学重建中开展联镇包村帮户活动的实施意见的通知和区帮扶办关于深入开展联镇包村帮户活动确保困难群众温暖过冬的通知(雨帮扶办20_1号)文件要求，我局结合实际，现制定雨城区机关事务管理局20_年至20_年度帮扶
26、工作计划。一、工作目标根据区委、区政府在科学重建中开展联镇包村帮户活动，以及开展联镇包村帮户活动确保困难群众温暖过冬的工作要求，20_年至20_年，我局将着力做好以下几方面工作：一是摸清村基本状况，结合重建规划和乡镇、村、群众意见，帮忙联系村理清发展思路，用心推动村基础设施建设，改善农村环境卫生;二是结对帮扶5户困难户，利用当地优势资源提高农民致富潜力。二、帮扶规划(一)帮忙联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理，指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法，引导联系村做好_大、中国梦以及灾后重建政策的宣传，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水
27、平。(二)根据联系村实际，帮忙发展种、养殖业，如引进资金办养猪场、养鸡场、栽种核桃等，协助开展种、养殖技术培训，学习规模化畜禽养殖技术。(三)实施结对帮扶。组织全局党员干部透过“一帮一”等形式与困难群众或困难党员结对子，捐款捐物，缓解困难群众和困难党员生产、生活压力。三、具体措施及要求(一)按照目标考核要求，局长谢琪同志全年带头深入基层调研指导帮扶工作不少于2次;结对帮扶科室认真落实帮扶措施，确保政策宣传入户、关怀温暖入户。(二)建立定期联系制度，联系点的具体负责人要每月安排时间，带领相关科室深入联系点了解工作进展状况、存在问题以及需要解决的事项，及时报领导小组，以便准确掌握动态，有利于及时向区委、区政府当好参谋，提出下一步工作的推荐，提高服务质量。(三)在工作中要认真、及时、准确的做好党的路线、方针、政策和省、市重大决策的宣传教育，为基层群众解决政策梗塞问题，为群众办好事，服好务。(四)领导干部要对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位，职责到位。(五)要树立创先争优、不畏艰险的意识，以联系点为基础，及时收集联系村和帮扶户的意见，做好各种记录，学习和借鉴先进经验，及时汇总上报资料。机关单位工作计划书大纲
