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1、2022综合整治管理工作总结（4篇）2022综合整治管理工作总结篇120xx年以来，在单位党组织和其他领导的指导下，努力刻苦学习贯彻落实党的XX大精神和201X年两会精神，深入落实科学发展观,进一步的推进了单位社会治安综合整治管理工作的开展和进行。在单位领导的正确带着下，全体员工的一起努力下单位的整体工作运转良好。现在将今年的社会治安综合整治管理工作总结如下：一、加强学习，高度重视，认认真真的做好社会治安综合整治管理工作。努力刻苦学习社会治安综合整治管理方面的文件，不间断地用知识充实个人，使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合整治管理方面的新政策、新文件出台，都及时组织人员学习，力保
2、工作不失误。在工作中，从不言苦，尽职尽责的做好个人的本员工作。主要做了以下工作：第一个是把维护稳定暨社会治安综合整治管理工作纳入企业发展的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合整治管理工作会议，研究、安排每一阶段的社会治安综合整治管理工作，亲自抓，具体协调解决问题；第二个是将社会治安综合整治管理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同布署、同落实、同检查、同总结；三是明确各部门负责人是本部门综合整治管理工作的第一责任人，本部门社会治安综合整治管理工作完成情况直接和绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合整治管理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗
3、头，对出现的不稳定因素和隐患采用早发现、早处置，做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善每一项规章管理制度，配齐、配全各类办公用品，使社会治安综合整治管理工作到达工作有制度，经费有保障。五是认真落实信访责任制，及时化解了各类不安定因素。二、强化效劳意识，大力开展社会治安综合整治管理工作。认真贯彻市委、市政府社会治安综合整治管理工作会议精神，坚持预防防控为主的方针，继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层根底建设，努力消除隐患。针对企业发展过程当中出现的新情况、新问题，提出分段解决的口号，对原有的一些规章管理制度作了修改，建立健全了目标管理责任制，重大案事件追究制
4、,一票否决权制等一系列制度，使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力，人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高,消费投诉明显下降，近几年来市局（公司）在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了市委、市政府的好评，力保了社会治安稳定。三、积极落实每一项防范措施，维护社会秩序和企业稳定。只有强化为员工效劳为消费者效劳的意识，才能化解纠纷消除隐患，才能够加强社会治安综合整治管理工作。结合企业实际的治安情况，乐于探索新形势下社会治安综合整治管理的新思路。建立以意见箱收集问题，办公室处理问题，市局领导班子具体过问问题，基巨及时少解间题的网终体系限度的减少居纠纷的发生
5、在今年公司竞聘上岗过程当中，及时和员工沟通联系，屡次深入基层、千方百计解决基层各种困难，定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报，做好开导工作，积极宣传信访条例法律法规，及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷，采用有效措施，进行妥善化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态，谨防了矛盾纠纷激化。四、狠抓人防、物防、技防，努力营造良好治安环境。针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发情况，组织综治小组成员详细研究对策，采用许多有效措施。第一个是要求保安人员做好看家护院工作，加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫，要求员工上下班关好门窗，自行车一律停放进车棚，夜间12点准时锁大门。第二个是在单位办公楼、卷烟库房
6、等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器，对员工进行消防教育，使员工掌握必备的消防知识。正是采用了以上行之有效的措施，谨防了治安事件的发生，员工能够安心工作，群众有了一个良好生活环境。社会治安综合整治管理工作的开展需要大家的一起努力和维护,在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识，相信在单位全体人员的一起努力参和下，我们一一定会创造良好的社会环境，为全面小康社会的开展进献一份力量。2022综合整治管理工作总结篇2我局按照县委、县政府关于加强城乡环境综合整治管理工作的要求，认真开展了城乡环境综合整治管理活动，现在将20xx年上半年工作开展情况报告如下：一、领导重视，机构健
7、全我局成立了城乡环境综合整治管理领导小组，领导小组下设办公室，局党组书记、局长肖胜安任组长，分管副局长任副组长，办公室主任负责具体工作，并从局里相关股室抽派4人组成了环境整治办公室，专门负责城乡环境综合整治管理工作，做到了环境整治工作有机构、有人员、有经费，力保了每一项工作的落实。二、牵头联系，共抓共建按照领导安排，我局为南外镇新南社区四小区环境整治牵头联系单位，我局和新南社区密切配合,共同强抓了四小区的环境整治工作，力保了该小区的清洁卫生，营造了良好的人居环境。第一个是局环境整治办和新南社区及四小区的负责人一起，查看四小区的范围，落实环境整治方案;第二个是局里组织人员经常深入该小区，对门前三
8、包不落实，房屋外面卫生较差的，催促门市业主及住户及时进行清扫，力保街道清洁卫生;三是催促辖区单位落实好清洁卫生制度，准点按时清扫清洁卫生，保持良好卫生秩序;四是对长城农贸市场后面以及该小区个别居民区的卫生死角，我局请人进行了彻底清扫，开支费用*1000二立12鲜人6构5吻间三、落实措施，加强整治我局认真强抓局机关办公区域、院坝、家属院的环境整治管理工作，做到了办公区域清洁卫生、院坝整洁、楼道清洁卫生，并把此项工作落实到了机关各股室。近日，我局还邀请县爱卫办组织专业的消杀队对局机关办公区及家属院进行了消杀，力保了员工和住户的健康。对围墙外的花台由于杂草丛生，影响环境卫生，按照县城乡环境整治办的要
9、求，开支3000余元进行了改建，保持了环境卫生;重新购置了垃圾车，保证了生活垃圾及时清运;对沿街门市外面的牛皮癣以及住户防护栏上的空中白色污染进行了彻底去除，保持了临街门市及家属院的清洁卫生。我局还按照上级的要求每周星期日安排人员到指定地点进行文明劝导活动，每周星期二派人对新南社区门市三包情况进行巡检。我局对下属企业的环境卫生整治也非常重视，召开了专项会议,要求各企业要按照当地党委、政府的要求，落实好环境卫生整治工作,力保环境整治落到实处。通过局环境整治办的督查，各企业工作落实较好，当地党委、政府也比拟满意。四、建立规章制度，重拳整治我局十分重视城乡环境综合整治管理工作，把该项工作纳入了今年的
10、重要议事日程，依据上半年的工作开展情况，下半年我局将从制度上严格标准城乡环境整治工作，要建立健全每一项规章管理制度,订立每一项规章，并张榜上墙，认真严格执行。局整治办坚持每周对各股室的卫生情况进行检查，并张榜公布，对卫生搞得较差的，要通报批评。要催促家属院管委会管理好院坝及住户家里的清洁卫生，共建卫生楼院。县局要求各企业要高度认识城乡环境卫生整治工作，凡卫生检查不合格的单位，企业法人代表就地免职。今年上半年，我局在城乡环境综合整治管理方面做了很多工作,取得了一定成效，但离上级的要求还差得很远，我们将找差距、添措施，下半年继续强抓城乡环境综合整治管理工作，向县委、县政府交一份满意的答卷。2022
11、综合整治管理工作总结篇3一年以来，乡社会治安综合整治管理工作，在乡党委、政府的正确带领下，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，认真贯彻落实县政法委、综治委的文件、会议精神，以创立安全乡镇、安全学校、安全矿山为突破口，坚不可破树立发展经济是第一要务，维护稳定是第一责任的政治思想意识;紧密围绕打造安全构建和谐社会的总体目标，突出安全国庆这个主题,全乡上下，协调联动，群防群治，齐心协力，狠抓社会治安综合整治管理工作，为实现全乡经济跨越式发展、全面建设小康社会的目标营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。一、加强领导，建立社会治安综合整治管理工作防控体系第一个是日常性工作领导上位。乡党委、
12、乡政府把社会治安综合整治管理工作做为立党为公，执政为民的重要政治任务、一把手工程，始终常抓不懈。严格落实主要领导是第一责任人，主管负责人是直接责任人，具体工作人员是具体责任人的责任制，并按照谁主管、谁负责和属地管理的原则办事第二个是敏感时期表达特色。依据工作需要和不同阶段，分别成立创立安全乡镇，暑期稳控、国庆安保，安全生产-个联防稳控防范和处理邪教、五个领导小组和工作队。特别是61周年国庆期间，出台了乡信访稳定追究方法。力保了工作的方案性和标准性。乡政府成立了国庆安保巡逻队，且为巡逻队成员配备了统一袖标，白天晚间无缝隙轮班巡逻，发现可疑动向，立即进行上报。此外，我乡10个行政村也分别成立了治安
13、联防巡逻队、治安保卫委员会等相应组织三是年终岁末明确奖惩。实现了社会治安综合整治管理工作有领导、有组织、有人干的全方位、多层次、立体式防控体系。在此根底上，又和10个行政村签订了综治工作责任状、信访工作责任状、防范和处理邪教工作责任状，并制定相应考核方法，和各村干部年终工资挂钩，严格奖惩制度，并和年终评先、评优、评模挂钩，实行重大事故责任追究制和一票否决制。但凡对工作得力、措施到位、组织落实、成绩突出的单位和个人，给予物质和精神奖励;对工作不力的单位和个人，给予批评教育，取消评先、评优、评模资格丁情节特别严重的，追究党纪、政纪责任。通过层层签订责任状、级级落实责任制，真正实现社会治安综合整治管
14、理工作群防群治，齐抓共管的良好局面，充分调动了广阔党员干部的工作积极性和兴趣，为了进一步力保一方安全打下坚实根底。二、常抓不懈，使创安工作标准化进行20年，我乡将创立安全乡镇、安全矿山、安全学校作为综治工作的重要内容。今年我乡共有29个单位参加安全创立活动，在我乡安全创立工作中，10个行政村全部达标，达标学校9所，达标矿区5个，达标乡直单位5个，参加安全创立活动的单位全部达标。在认真传达贯彻上级文件精神的同时，精心组织，认真谋划，踏踏实实开展了一系列工作：第一个是成立了以党委书记、乡长任组长，主管政法的副书记，副乡长，武装部长为副组长、相关部门为成员的领导小组，结合本乡实际，制定了切实可行的乡
15、创安工作落地实施方案和处理突发性事件的紧急预案。领导小组依据落地实施方案，定期召开创安工作调度会，研究解决落地实施过程当中存在的不足和困难，总结以往的经验，安排任务。第二个是开展法制宣传教育，增强干部群众法律意识和法制观念。深入学习科学发展观，加强法制宣传教育，提高全民法律素质，尤其增强公职人员的法制观念和依法办事能力。三、认真排查，加强矛盾纠纷和信访隐患化解力度，充分发挥三位一体调解作用一年以来，围绕各个敏感期，结合国庆安保工作的开展，全乡共进行矛盾纠纷和信访隐患排查12次。排查出各类矛盾纠纷156件，其中:民间纠纷56件;涉矿纠纷90件化解154件。治安隐患10起，排除10起。信访案件12
16、起，其中:集体访2起，个人访10起，现已化解11起,剩余1起案件正在调查之中,使纠纷入统率到达100%,调处率到达100%,化解成功率到达98.7%以上。在矛盾纠纷排查及化解过程当中，明确责任划分情况，重大案件实行领导包案制，限期期办结制，定期汇报制，由于领导重视、措施到位，我乡今年未发生和民转刑案件，社会治安情况良好。四、打防结合，加强防范和处理邪教工作的力度我乡是邪教组织活动的重灾区，非法活动比拟猖獗。今年对分子、门徒会人员进行大规模排查4次，并记录造册，做到底数清，情况明。全乡原有习练者53人，现有不放心人员3名，并针对我乡习练者的个人实际情况，分别制定了转化方案，今年我乡成功转化19人
17、，完成目标任务。利用以后四年时间力争使我乡一习练人员得到全部转化。今年进一步加强防范和处理邪教工作：（一）签订责任状，落实奖惩措施。乡防范和处理邪教领导小组和全乡10个村支部书记、总校等相关部门签订责任状，贯彻落实县关于深入开展同邪教组织斗争工作责任追究和一票否决方法的文件精神。（二）开展反邪教警示教育活动。1、将农村反邪教警示教育宣讲提纲辑印成册150本，下发各村;2、张贴反邪教宣传挂图20幅;3、播放Cd光盘20场次;4、发放反邪教知识问答20_份。（三）开展教育转化攻坚活动。成立帮教小组，结成帮教对子，采用一帮一、几帮一、多帮一等形式;实行乡干部包村、村干部包组、党员和家属包人的规章管理
18、制度。（四）及时清理反动宣传品及涂刷标语，在党委政府的大力支持下我们一年共使用自喷漆20余件。五、坚持严打整治，对违法犯罪分子保持高压态势结合国庆安保工作的开展，派出所加强对各类违法犯罪行为的打击力度，特别是在矿业开发过程当中，对那些强买强卖、矿霸、路霸进行专项打击。全年共查处治安案件10起，调解民事纠纷21起，治安案件发案率比去年同期相比下降12%;通过开展专项打击，有效地遏制了违法犯罪的发生，全年没有发生一起重大杀人恶性案件，取得良好的效果。六、存在问题和20年工作打算（一）、存在的不足1.个别职能部门不负责的工作态度，为解决矛盾纠纷留下隐患。2.对无理访户没有有效的解决方法。（二）、20
19、_年工作打算1、加强组织建设，尤其是村级组织建设。村级调解是第一道防线，工作中我们发现有些问题村级不及时彻底处理，把一些矛盾纠纷推给乡司法部门。明年乡司法所要加强村级调解指导，积极利用民间亲情、邻里关系，快速处理好群众反映的问题，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。村级调处不了的，再乡、村、群众协调处理,这样既能减轻乡级压力，又能保证矛盾化解在基层，谨防越级上访事件发生。2、做好防范监控工作。通过认真教育转化，我乡的习练者转化工作初见成效，并针对个人实际情况制定了转化方案，利用以后五年时间使我乡一分子得到全部转化，此外我乡仍有少数门徒会习练者存在，乡政府要重拳出击，经常对其进行打击，让门徒会组织无臧身地
20、地方，无落生土壤。3、加强法律宣传力度，由全年的矛盾纠纷排查情况看，群众的法律知识淡薄是导致矛盾纠纷经常发生的主要原因，以后我们要加强法律知识宣传力度，让群众尽快学法、懂法、守法，提高法律知识,增强法律观念，尽量谨防不发生各种矛盾纠纷。20年度我乡综治工作虽然取得了一定的成绩，保证了全乡大局的稳定，但从讲政治、高占位、高起点的角度看，我乡维护社会稳定的任务还十分艰巨、繁重，任重道远，我们必须用不懈的努力，长久的坚持，坚强的耐力，热忱的效劳，去进一步夯实综治根底工作，并在以后的工作中，深入学习落实科学发展观，在构建社会主义和谐社会中忘我求实，锐意进取，努力把我乡综治维稳工作提高到一个新的水平。2
21、022综合整治管理工作总结篇4为了进一步推进社会治安综合整治管理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确带领下，在综治办的正确指引下，我公司按照XX年综合整治管理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以创立和谐社会为主线条，以加强基层根底为核心，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合整治管理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我公司工作秩序正常，效劳质皇、效劳水平和内部管理都上了一个新台阶。一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育和公司的科学发展观学习实践活动、文明创立等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活
22、动贯穿始末。第一个是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部员工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作方案，纳入年终宣传工作考核。第二个是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等时机，在全体干部员工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进五五普法加强法制教育。采用集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部员工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了社会治安综合整治管理条例等法
23、律法规的学习，并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门记录的五专制度。二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。公司党委一班人深刻认识到强抓综合整治管理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运转、优质高效的运转制度。强化了关键岗位、关键人员的主人翁意识和安全意识。加强重点环节加强管理，制订预案。全年共分两批安排10人参加了专业培训，同时.，还投入资金X万元，对设
24、备进行了更新，消除了安全隐患。年初，公司和各生产单位和部各门签定了安全生产、综合整治管理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部员工中，坚不可破树立安全意识、主人翁意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。同时加强安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而力保了全年无一起安全责任事故发生。三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络。社会治安综合整治管理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们坚不可破树立综合整治管理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标
25、到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合整治管理目标责任制，建立五项工作机制：1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司总经理任组长，相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组，明确综合整治管理工作责任，并且签订了社会治安综合整治管理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把安全创立工作紧紧抓在手上，经常过问，经常安排，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。2、建立检查考核机制。坚持对公司各单位综合整治管理和安全创立工作，半年一检查，年终全面考核，没有到达要求的实行先进表彰一票否决。6月份我们组织了召开了社会治安综合整治管理考核督办会，分析了各单位社会治安
26、综合整治管理工作成绩和缺乏，对相关工作进行了专项安排，力保全年综合整治管理目标实现。3、建立综合整治管理重要工作及时研究机制。对综合整治管理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合整治管理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。一年以来，公司综合整治管理和安全创立工作，在正确带领下,在精心指导和大力支持下，实现了五个没有，即:没有发生重大治安问题，没有发生大规模，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。实现了五无，即:无大规模群体性事故，无重大集体上访和违规上访，无因邻里纠纷激化而酿成民转刑案件和非正常死亡，无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故，为安全市区、和谐发展作出了个人应有的奉献。
