广东海洋大学XXXX年社团社长培训户外方案(1).docx

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1、 广东海洋大学社长户外拓展活动计划 书共青团广东海洋大学委员会广东海洋大学学生社团联合会广东海洋大学2010年社长定向越野活动目的及意义: 定向越野作为一项户外的拓展活动不仅可以锻炼学生的身体素质,增强体质,还可以培养学生独立分析、解决问题的能力,提高学生对环境和社会的适应能力,对学生的身心健康和优秀品质的培养将产生积极的影响,同时在活动的过程中可以培养参与者的团队合作精神为以后的工作而做好铺垫增强他们对团队的理解和认识,个人的能量和能力需要依靠强大的团队支持才可以得到实现。一方面,开展定向运动也适应了大学校园的体育改革和素质教育的需要,另一方面定向越野的推广与普及,体现了创新思维在体育中的重

2、要性,并且有些作用是其他学科所无法取代的。在一定程度上,可以提高社长们的合作意识,为各社团之间的互相交流打下坚固的基础,同时也是一次放松与体验的机会。活动主题: 阳光团队快乐出发主办单位: 共青团广东海洋大学委员会学生社团联合会承办单位:湛江市步天下体育文化有限公司活动时间:2010年11月27号 13:00-17:20活动地点: 湛江市森林公园活动对象:广东海洋大学主校区各社团社长、社联常委以及社联09干事活动形式: 户外体验式活动活动内容:1. 活动项目:团队活动 2. 破冰项目:协调圈3. 团队项目:团队组建4. 团队项目:群龙取水5. 团队项目:协力通关 流程:12:00主楼前集合,前

3、往森林公园13:00 森林公园门口集合,前往基地13:20 破冰开营,团队热身,团队组建13:40 团队项目:群龙取水14:40 协力通关17:00 通关结束,大合影17:20 拓展活动结束 准备工作:1) 安排人员定下活动场地 2) 教练人员的沟通3) 活动时的饮水购买4) 活动主题横幅的宣传5) 各个项目道具的准备6) 人员的分配具体活动:y活动项目 :团队活动 1.破冰项目:协调圈 目标:* 团队相互信任,调动队员参与情绪,* 主动奉献精神* 团队协调一致项目介绍:每组队员围成一个圈,在培训师的口令下,坐在后边人的腿上2.团队项目:团队组建目标* 形成新的团队,让队员由自由人转变为组织人

4、* 集体归属感,团队荣誉观* 形成团队竞争的意识项目介绍:选队长,由队长带领队员起队名,队徽,口号,队歌3.团队项目:群龙取水目标:* 克服心理压力建立自信,增强自我控制力; * 不是不能做是不敢做,不是能力问题是心理问题;* 感受勇于进取、不安于现状的心理状态。项目介绍:按照教练的要求,尽可能在最短的时间,全队所有人拿到属于自己的水。与你相伴(团队融合)携手共进(团队协作)共创辉煌(团队分享)精英闪耀(团队组建)定向通关流程图4.协力通关1. 故事从这里开始了冲刺指北针在指定区域内分布着若干个通关点,各个小队利用有限的装备和线索寻找每个通关点安放项目的规则。以小队为单位寻找目标, 身处陌生环

5、境,面对复杂局势,只有简单的线索与工具,却要用最短的时间寻找目标、制定行动方案、并克服困难达到目标。取得成功的秘诀在于:集体智慧、密切协作、信心,更重要的是,出现错误时不互相抱怨。通关项目1).雷区取水目标: 拓思维边界,敢于突破自己 如何合理利用规则,找到最优策略 团队学习,目标明确后寻找方法 合理利用资源、勇于尝试项目介绍:人力的限制、事业的风险、环境的压力,这些禁忌就象一个个地雷,如何突破雷区,完成任务?2).众志成城(翻叶子)项目任务:全体组员均挤在一个狭隘的空间里,如何相安共处并完成挑战性任务?目标: 团队同心协力创造成功 团队合作与思考 体会个人在团队中的重要性3).齐眉棍 项目介绍:组织的节奏。引导队员体会一个集体要想达到目标,大家必须保持步调一致。目标:提高学员的责任感;统一领导的作用;团队协调一致;引入体验式培训方式应急预案:1. 紧急事故活动过程中一些活动项目可能会出现意外,医护人员随时待命,一旦学员受伤组织医护人员进行医治,可迅速做出正确判断与处理。预期效果及展望:希望通过本次活动全面提高社团学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先、团结友好的工作作风,加强各社团的交流,提高工作效率,更好地带领社团发展,繁荣海大校园,丰富大学生的课余生活。

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