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1、医院纪检监察工作总结 医院纪检监察工作总结精选篇1以来，我院纪检监察工作在院党委和上级纪委的正确领导下，坚持以_指导，认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作会议精神，结合政风行风评议活动和学习实践_活动，深入开展党风廉政教育，不断健全各项规章制度，继续强化监督制约机制，医院党风廉政建设和反腐纠风工作取得了较好的成绩，促进了医院两个文明建设健康、和谐发展。一、加强领导，落实责任，进一步抓好各级干部廉洁自律工作 ，我院继续执行“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，全面落实党风廉政建设和反腐纠风工作责任制，各级干部廉洁自律工作进一步加强。一是年初即制定下发了度党风廉政建设工作任务分解表
2、，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作责任；层层签定了党风廉政建设和行业作风建设责任书，院长、党支部书记向县卫生局，院领导副职、中层干部向院长、党支部书记分别签定了党风廉政建设和行业作风建设责任书，做到分工负责，层层落实，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，党政工团齐抓共管的良好工作局面。二是认真贯彻执行县政府文件精神。根据湘潭县-基层（窗口）单位政风行风评议工作实施方案的要求，我院建立行评领导机构和工作机构，制定工作方案，确定行风评议员，召开动员大会，层层进行部署，搞好宣传发动，提高广大干部职工对行评工作的认识，并设立举报箱，公布举报电话，受理群众投诉，抓好政策法纪教育，组织干部职工认真学
3、_、医德医风等规范等文件，学习执业医师法、医疗机构管理条例、处方管理办法等法律法规，深化以人为本的职业道德、职业责任、职业纪律教育和服务理念教育，进一步增强全心全意为人民健康服务的宗旨意识。三是加强考核。坚持每月对领导干部和科室负责人党风廉政建设执行情况进行检查考核，党风廉政工作实行“一票否决制”。四是加强医德医风建设。我院为进一步加强医德医风建设，做好厉行节约工作，今年初，院委会即专题讨论医德医风建设问题，要求各级医务人员都能约束自我，廉洁行医。二、强化教育，营造氛围，积极倡导良好的廉政文化年初，我院即制定了医院法制教育和警示教育计划，采取多种教育形式对全院干部职工进行党风党纪、法律法规和职
4、业道德教育，使职业道德教育和医德医风教育入脑入心。1、抓好理论学习，更新思想观念。一是每月安排政治学习内容，下发到各科室组织学习，学习内容涉及法律法规_和中央、省、市纪委反腐败工作会议精神。通过学习，全院干部职工对反商业贿赂的认识进一步深入；二是分层次举办各种学习培训班，强化职业道德教育，如开设管理知识专题讲座、职业道德教育专题讲座等。今年举办医院文化管理讲座6场次，参加培训的人员达300余人次。通过培训，全院干部职工的服务观念进一步更新，服务意识进一步强化。2、抓好警示教育，筑牢思想防线。利用医院网站和内部局域网等载体，定期进行廉政廉医教育和提醒，在节假日期间通过向全院干部职工发送廉政短信的
5、形式进行警示教育，认真执行“三项谈话”制度，对新任职的干部、有不良反映和犯错误的干部分别进行廉政、警示和谈话，全年共找干部职工谈话10余人次。通过始终不懈地狠抓教育，创新教育内容和方法，全体干部职工廉洁自律意识不断提高，进一步筑牢了抵制不正之风的思想道德防线，干部廉洁从政和医务人员廉洁行医自觉性不断提高。三、完善制度，加强监督，防止违纪违规案件的发生1、健全完善各项管理制度，以制度管人。制度的建立健全，进一步规范了医务人员的廉洁行医行为，确保廉政纪律执行到位。2、不断细化公开选拔干部、公开招聘人员工作的流程，对每一个环节制定管理制度，用制度建设促进工作不断完善。3、进一步加强用药管理，促进合理
6、施治。定期检查督促合理用药制度的落实；定期做好药品使用情况的公示，坚持定期在电子显示屏上公示使用量前十位的门诊和住院药品、总金额前五位、增量前五位及抗菌素使用量前五位的药品等。4、进一步加大了纪检监察的监管工作力度，抓好对各部门规章制度执行的监督。加强对热点、敏感问题的监督，维护工作纪律执行的严肃性,全年共参与干部公开选拔和人员公开招聘的监督10次。加强对经济活动的监督，今年以来参与医院5000元以上经济合同洽谈的监督10余次，确保了经济活动程序到位，为医院把好了资金“出口关”。坚持每季度由院纪委牵头，组织财务、工会、审计等相关人员，对进行了经济活动的科室进行检查。在检查中发现问题，及时向相关
7、科室指出，并下发整改通知督促限期整改，促进了经济活动更趋规范化、制度化。组织召开药品供应商大会，双方共同签订廉政承诺书，强调必须严格遵守纪律和有关规定，否则取消供应资格。坚持纪检监察干部下联系点工作制度, 每周到各科室检查和督促党风廉政建设和行风建设工作的落实。由于我院建立健全了规章制度和监督制约机制，从而使我院各项工作有章可依、依章办事，促进了我院行业作风建设的进一步好转，健全的制度和有效的监督为医院的健康发展起到了保驾护航的作用。四、开展行风评议活动，全面提升服务能力和服务水平我院是行风评议被评单位之一。院支部、院行政对此项工作高度重视，把它作为医院的一项重要工作专题召开会议进行研究部署。
8、同时成立了政风行风评议工作领导小组和办公室，制定并下发了_X中心卫生院度政风行风评议工作活动方案。在县卫生局行评办的指导下，我院不折不扣地完成了各个阶段的工作任务。我院宣传发动时间早、行动快，在x月x日召开了关于开展政风行风评议工作动员大会，对医院开展行评工作进行了周密部署。会上传达了县委开展行评工作的有关文件精神。医院动员大会后，各科室层层召开会议，传达上级行评精神，进一步认识行风评议工作的重要性和必要性，增强工作责任心和紧迫感。同时，通过宣传栏及其他新闻媒体，进行广泛宣传发动，在全院上下形成行风任务人人挑，个个身上有指标的良好氛围。同时，我院通过病人满意度调查、医德医风查房、意见箱、医疗服
9、务投诉、病人座谈会、社会评议员会议等途径收集和整理了意见和建议近10条，并根据市行评办下达的整改通知的意见，我们对每个需要整改的问题进行责任分工，各相关科室和部门对号入座，责任到部门、到人。对每个需要整改的问题都制定了相应的整改措施。通过整改，我院行评整改工作已取得初步成效，全院住院病人平均满意度达到98%以上。_X中心卫生院医院纪检监察工作总结精选篇2，我们紧紧围绕年度行风、软环境建设的总体目标要求，以_为指导，认真贯彻落实全市卫生系统党风廉政建设工作会议精神，从解决群众反映强烈的热点、难点入手，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，控制医药费用增长，深入开展治理商业贿赂工作，进一步推进行
10、业作风建设，促进了医院改革和各项工作的开展，现汇报如下：一、强化教育，提高职业道德水准。一是认真学习新时期医德医风规范。省卫生厅关于学习和落实“医德医风规范”的意见下发后，我们立即转发到各科室、各分院，对学习和落实“医德医风规范”提出了具体要求，引导干部职工树立“关爱病人、钻研技术、合理诊断、精心施治、诚信守法、德技双馨”新时期医德医风规范。为教育广大医务人员做到廉洁行医、德技双馨，我们在全院开展了廉政格言警句征集活动，在全院营造浓厚的廉政文化氛围。二是开展职业纪律教育。4月x日下午，我们请市纪委宣教室刘长顺主任到院对医务人员进行预防职务犯罪教育，剖析商业贿赂案例，教育和引导全体干部职工树立社
11、会主义荣辱观，强化职业纪律意识。三是开展职业责任教育。9月x日我们请市委党校党建教研室宋和齐主任就“密切医患关系、构建和谐社会”这一主题对全院职工进行教育，教育医务人员深刻理解构建社会主义和谐社会的重要性，进一步改善服务态度，做好本职工作。四是进行革命传统教育。六月x日、十七日分别利用两个星期日组织党员和部分职工到南京中山陵、总统府等参观学习，培养爱国主义情感，激发爱岗敬业精神。五是开展警示教育，组织党员干部、重点岗位人员观看全省领导干部警示教育电教片，增强党员干部及职工遵章守纪、廉洁自律的意识。二、推进制度建设，规范职业行为。一是抓制度的制定。近年来先后制定了X医院关于对违反医德与服务规范行
12、为的处理规定（试行）、X医院关于加强药品信息管理、严禁医院职工及其直系亲属在本院代理、推销药械的规定、X医院关于奖励举报收受“红包”、回扣有功人员的暂行办法（试行）、X医院工作人员违法违规行为公示制度、X医院病人投诉处理制度、关于进一步规范药品、设备、物资采购及基建工程项目招投标工作的若干规定等制度。二是抓制度的执行。为提高执行力，我们建立了督查制度，成立了督查组，明确了督查的内容、要求和程序。督查组由院办、党办、监察室人员组成，定期对相关制度的落实情况进行检查，及时发现问题，督促整改。三是抓监督。为保证制度的落实，我们强化对制度执行情况的监督，行风办同志每月进行医德医风查房，深入病区访谈病员
13、，了解医患沟通、收费清单等相关制度落实情况，听取病人对医疗服务的意见。出院处对每位出院病人发放问卷调查表，请病人出院时对病区医护人员的工作作出评价，提出意见。我们还把服务承诺、举报医务人员收受“红包”、回扣的奖励办法等予以公示，请广大病员对医院工作人员进行监督。三、多措并举，深入推进行风建设一是实行目标管理。年初与各临床科室及门诊部等签定行风目标责任书，并根据行风建设目标制定考核细则，按月考核、按季度通报。年终考核行风建设不达标部门扣发科主任目标奖，不得评先评优，实行一票否决。二是深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。按照“医院管理年”活动的要求，重点抓三级查房制
14、度、疑难危重死亡病例讨论制度、会诊制度、医患沟通制度等核心制度的落实，提高医疗质量，确保医疗安全，为病人提供高质量的医疗服务。三是开展了第五个优质服务月暨“关爱病人、用心服务”竞赛活动。竞赛活动突出人性化服务，倡导真心、真情、真诚服务，从改进服务理念，树立以人为本思想；尊重病人权利，保护个人隐私；改造医疗环境，倡导人文关怀；加强医患沟通，融洽医患关系等方面开展竞赛，每季度根据评比细则检查评比一次。通过竞赛活动促进医疗服务水平的提高，推进了卫生行风建设，出院病员满意度保持在95%左右。在今年省卫生厅组织的全省60所医院出院病员满意度函调中，我院出院病员满意度为94.28%，位居全省第12位。四是
15、对职能科室、医技科室及后勤服务科室定期进行满意度测评，并与绩效工资挂钩，促进工作人员服务态度的改善和服务质量的提高。 五是落实“三合理”规范。定期对医务人员用药、大型检查等情况进行检查，及时发现和纠正违反诊疗常规的行为。按月通报各科室药占比，对超标科室予以经济处罚。建立药品用量动态监控和超常预警制度，每月对使用量排前十位的药品进行分析、评价，对使用金额连续排在前十位的药品下发超常预警通知书。通过以上措施，有效地控制了药占比，规范了医疗服务行为，减轻了群众的医疗费用负担。据市卫生局三季度统计数据，我院药占比为45.25%，同比下降了15.14%；人均门诊费用125.73元，同比下降了4.44%；
16、住院病人人均费用为5961.44元，继续保持在全省三级医院最低水平。五是实行收费差错责任追究制度。严格按照省统一的医疗服务收费项目收费，严禁在规定之外擅自设立新的收费项目、提高收费标准，院资产、财务、监察部门进行不定期抽查。六是认真抓好市软环境建设“六条禁令”的贯彻落实。印发了关于认真执行淮安市经济发展软环境建设六条禁令的通知，对禁令的落实提出了具体要求。四、建立长效机制，深化治理商业贿赂工作。根据省卫生厅、省中医药管理局下发的文件精神，认真开展医药购销领域不正当交易行为自查自纠评估工作，抓好自查自纠、建立长效机制和查办案件三项工作。在去年自查自纠的基础上，今年着重推进制度建设，坚持堵塞漏洞与
17、建立长效机制相结合，防止商业贿赂的回潮和反弹。规范采购行为是建立长效机制的一个重点，为进一步规范药品、设备、物资采购行为和基建工程项目招标工作，我们根据医院实际制定了X医院药品、设备、物资采购及基建工程项目招标工作规程，将治理商业贿赂工作与反腐败源头治理工作紧密结合，推进了治理商业贿赂长效机制建设。五、畅通信访渠道，加大信访工作力度。一是加大外部监督力度。在门、急诊及病区设立投诉信箱的同时，医院网站也设立举报信箱，接受群众的投诉和监督。二是加大内部监督力度。定期召开病员座谈会听取意见；每周一对门诊各窗口进行明查暗访，不定期对各分院进行明查暗访；院行风办每天对出院病员进行满意度问卷调查（110月
18、份发放问卷调查表2677份），并按季度对调查情况进行分析、通报；开展医德医风查房10次；深入患者家庭回访两次，通过这些形式征求病人对医疗服务、医疗质量和医院管理方面的意见和建议，了解病人的需求，及时处理病人及家属投诉，达到了密切医患关系，不断提高服务质量的目的。三是落实信访工作责任制。今年出台了X医院病人投诉处理制度，对病人投诉实行首接负责制，使我院投诉处理工作进一步制度化、规范化。纪委、监察室、医患办、门诊部等职能部门认真落实信访工作责任制，认真履行各自的职责，妥善处理各种矛盾和问题，立足于把问题解决在萌芽状态，努力减少重复、越级、集体信访。四是认真做好信访接待工作。对来信来访坚持做到热情接
19、待，详细记录、认真查处、及时反馈，做到投诉一起查处一起，件件有着落，事事有回音。在查处过程中，我们坚持实事求事的原则，做到既查处违反行风和职业道德的人和事，也保护广大医护人员正当的权益，真正做到让被查处者心服，让投诉者满意。110月共受理病员投诉24件次，均已查结。我们的工作虽然取得了一定的成绩，也还存在一些问题和不足，医德医风教育需进一步加强；群众反映的看病贵、看病难等热点问题还有待于进一步解决，服务质量也有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，不断总结经验，克服不足，再接再厉，把我院的行风、软环境建设推向一个新的台阶。医院纪检监察工作总结精选篇3各位领导、同志们：在的工作中，在卫生局纪委和
20、医院党委的正确领导下，以_为指导，认真贯彻落实医院纪检监察工作总体部署和反腐倡廉工作会议精神，切实发挥纪委的职能作用，积极推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，促进医院全面健康发展。一年来，以提升医疗服务质量和持续加强行风建设为己任；以创先争优、“三好一满意”等活动为载体，在全院党员干部中扎实开展了岗位廉政风险防范工作和院务公开工作，全年医疗护理工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，为医院管理和提高服务水平起到了保驾护航的作用。现将我一年来的纪检工作汇报如下：一、创新思维，认真落实医院党风廉政建设各项规定。党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我院领导高度重视，对此项
21、工作实行党委统一领导，多次召开领导班子和党委扩大会议，领会上级文件精神，统一思想，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动，党政齐抓共管，坚持以医疗工作为中心，做到惩防结合，标本兼治。院领导与相关负责人层层签订了廉洁从业承诺书，每名党员干部都做了个人承诺，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。3月11日召开医院领导班子专题民主生活会，会上认真学习了医院反腐倡廉八项规定，会上广泛征求意见、建议，共对领导班子提出的意见10条。会上，大家谈体会、谈认识、找差距，主动开展批评与自我批评，成员之间开诚布公、坦诚相见，并针对不足提出了整改措施，通过民主生活会，进一步增强了班子成员对落实_的
22、认识。在医院的重大事项上班子成员严格执行集体议事制度，使各项决策更具规范性、科学性，进而有力促进了党风廉政建设的有效落实。二、强化教育，思想道德防线更加坚固。（一）深入学习，增强党风廉政意识。我院认真组织广大党员干部认真学习了_，深入学习贯彻了中国共 产 党党员领导干部廉洁准则、领导人员廉洁从业若干规定、关于实行党政领导干部问责的暂行规定精神等，同时制定下发了医院领导班子成员及各职能部室负责人党风廉政建设责任分工。度，医院中心组集中学习10次，班子成员做到每周不少于四小时自学时间，规定学习内容，撰写读书笔记20余篇。通过学习，使班子成员的政治素质明显提高，自律意识明显增强。定期对全院职工进行药
23、品管理法、执业医师法、医疗纠纷的规范等法律法规的学习， 通过学习，全体党员干部党风廉政意识有所增强，医德医风得以有效地巩固和纠正。（二）开展治理商业贿赂形势教育。结合全国商业贿赂重点案例和卫生局下达的重点文件，我院多次利用科主任护士长会议对全院中层以上干部进行商业贿赂的再教育，对保持党员廉政的重要性反复重申。确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思想。（三）、加强了对从业人员的职业道德教育和品德教育，通过各种形式对党员干部进行警示教育，党员干部受教育率达100%。与各科室签订“党风廉政及医德医风建设”责任书20份，全年未发生医患纠纷和收
24、授“红包”现象。三、加强制度建设，筑牢反腐防线。（一）建立健全各项制度。医院把党风廉政建设与行业作风建设有机地结合起来，进一步增强党风廉政建设的实效性，相继制定和完善了“三重一大”集体决策制度；为了不断增强领导干部“一岗双责”的意识和抓好反腐倡廉工作的自觉性，切实推进医院党风廉政建设，制定下发了医院领导班子和领导干部落实党风廉政建设和责任分工实施细则，进一步完善了医院管理人员行政问责制，工作人员责任追究制，制定了医院反腐倡廉八项规定，学习并转发了卫生局关于重大事项报告制度的文件，根据行业性质，重新修订了科室目标考核规定、医院医务人员职业道德建设十项具体规范和医务人员六条执业行为守则等，各项制度
25、的建立健全，做到了有章可依，有章可循，违章必究。（二）加强廉政监管。坚持用制度约束党员干部，靠制度实施廉政监督与管理。建立了廉政谈话工作制度，定期开展廉政谈话。今年以来，院党政主要领导与班子成员、中层干部、关键岗位人员、新聘用干部廉政谈话23人次。纪检监察部门不定期地对各党支部、各科室进行检查。主动参与对设备的选型和比价过程，严格监督、完善流程，同时加大了对节假日期间值班情况的监察，根据医院实际，制定了以医疗设备采购跟踪为主要内容的监察实施方案，不定期地对各科室完成任务情况及管理人员工作日志完成情况进行监察，及时提出监察意见。在监察过程中，没有发生党员及党员领导干部违规违纪现象的发生，保证了医
26、院各项工作的顺利开展。（三）、以丰富活动为载体。为了使廉政文化与行风建设有机结合、相互渗透，我们不断探索融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体的廉政文化教育形式，运用文化形式传播廉政知识。我们先后根据形势的变化和要求，以及职工的思想动态，有针对性、创造性地开展了多层次、多角度的廉政文化活动。如举办以“忘我奉献、优质护理”为主题的“5.12”护士节演讲活动，组织职工参加全县职工排球比赛等大型活动等。进一步普及了廉政知识，使广大医务人员在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶，在医院形成了廉洁从医、为民服务的文化氛围。四、积极开展公立医院廉洁防控专项工作廉政风险是指党员干部在执行公务或日常
27、生活中出现违纪违法问题的可能性。_强调，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。为深入学习贯彻_、卫生部门关于加强廉洁风险防控工作的指导意见，认真总结实践经验，进一步提高对加强廉政风险防控、规范权利运行重要意义的认识，切实增强推进这项工作的责任感和紧迫感，我院廉洁风险防控领导小组带领全院职工一起进行廉洁防控工作，将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设，重点围绕制约监督和规范权力运行，编制了“职权目录”，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，查找评定“个人廉洁风险防控
28、点”。在微观层面上找出发生腐败行为的可能性，拿出有效防范措施，并在宏观层面进行科学管理，力求将问题消灭在萌芽状态。五、认真开展效能监察工作。为了认真落实卫生局各项重点督办工作任务，强化工作执行力，医院按照其工作性质和任务，确定“设备采购流程跟踪落实情况”为专项效能监察项目，进而达到加快医院设备采购进程，缩短采购周期，节约采购资金的目的。经过医院效能监察项目会议研究决定，监察内容为医院的设备采购流程跟踪落实情况。监察人员每月要按时对药械科的医疗器械设备、后勤物质采购流程进行跟踪监察。在监察过程中，重点工作责任部门和责任人加强任务落实，积极推进重点工作顺利完成，保证工作落实到位。通过几个月的监察，
29、我们发现医院设备采购流程跟踪落实情况管理合理，无违纪违法行为的发生。达到了加快医院设备采购进程，缩短采购周期，节约采购资金的目的目的。在全年的纪检工作中，我们本着围绕中心组抓纪检的原则，较好地完成了工作任务，促进了两个效益的同步提高。 1-10月份收入计划5000万元，实际收入6000万元，比计划多收1000万元。力争完成全年经营目标，收入达到7000万元，补贴控制在计划范围之内，门诊就诊人次、住院人次、床位使用率、床位周转次数、手术人次五项指标在实际完成量的基础上增加5%。在取得成绩的同时，也看到了自身存在的问题，一是由于忙于日常专业工作，自身疏于理论学习，政治修养有待进一步提高；二是由于医
30、院纪检人员和各支部书记、委员都是兼职的，在工作中有顾此失彼的现象，三是党风廉洁建设的方式和方法创新性不够；党员的理论学习需进一步加强等等。在今后党风廉政工作中要进一步加强院领导班子自身建设，提高领导班子推动医院科学发展的能力；要进一步加强个人自律教育管理；要进一步加强相关监察人员的学习和培训；要进一步加强党风廉政和行风建设，以优良党风促院风带行风，树立医院良好的品牌形象。以上是我的述职报告，有不妥之处请各位领导指正。 最后，谢谢大家。10月医院纪检监察工作总结精选篇420_年中南大学湘雅医院纪检监察工作的总体思路是：以_为指导，深入贯彻_，在医院党委和上级纪委的领导下，不断增强“四个意识”、坚
31、定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量发展为主题主线，坚定不移推动全面从严治党，推动党委行政的决策部署有效落实，将监督融入医院“十四五”建设之中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进规范化制度化建设和纪检监察干部队伍建设，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。一、紧扣“两个维护”，以强有力的政治监督引领保障发展1.强化思想理论武装。督促全院职工在持续学懂弄通做实_上下功夫，注重学思践悟，做到知行合一,不断增强践行“两个维护”的意识。督促党组织扎实开展_学习教育，切实做到学_、悟思想、办实事、开新局。2.从严抓好贯彻落实。坚决落实党中央、学校、医院决策部署，主动及时向医院党委、学校纪委
32、请示报告。突出抓好政治监督，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和_落实情况的监督检查，加强对各部门履行职责使命情况的监督检查,紧盯责任落实，重点关注主责部门履行主体责任不力、职能部门履行监管责任不力的问题。3.推进全面从严治党。积极协助党委落实全面从严治党主体责任，督促党委制定全面从严治党责任清单，制定纪委全面从严治党监督责任清单，抓好任务分解细化，协助党委配合中央巡视，推进主体责任和监督责任贯通协调、形成合力。二、抓实监督专责，以强有力的日常监督规范权力运行1.强化日常监督。把管理与监督结合起来，督促各部门做实做好廉政风险排查和防控。突出纪律作风监督、“三重一大”事项监督、重点工作落实情
33、况监督，紧盯“关键少数”开展经常性督促提醒，坚持半年一次集体约谈，年终述责述廉，重要节点及时进行廉洁提醒，做到监督常在，形成常态。注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督。善于从案件查办、专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，大力拓展日常监督的机制与方式、途径与渠道，促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。2.凝聚监督合力。以纪委专责监督为杠杆、支点，推动社会监督、舆论监督、审计监督、财务监督彼此协同，通过情况通报、线索移送、结果反馈等机制，常态化监督医院决策部署安排落实情况，充分发挥监督合力，形成医院行政督查、审计监督、财务监督、民主监督、舆论监督贯通协同的湘雅特色监督体系。3.改
34、进监督方式。用好“听看谈查”等监督方式，深入各职能部门、临床科室，查找权力配置、运行中存在的问题隐患，加强对招标采购、职称晋升、基建修缮、科研诚信、选人用人、招生考试等重点领域的监督检查，重点检查人财物等权力集中的部门在履职过程中是否存在失职渎职、以权谋私等违法违纪问题。对上级纪检监察机关交办、审计部门转办、群众反映的项目，开展重点核查。用好监督结果，善于通过监督检查发现问题，加强政治生态分析评估，对造成不良影响的严肃追责。三、一体推进“三不”，以强有力的反腐力度推进标本兼治1.保持惩腐高压态势。一是坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处问题线索反映集中、群众反映
35、强烈的人和事，坚决惩处患者身边“微腐败”，严肃查处收取医药耗材企业回扣行为，不断巩固深化反腐败斗争压倒性态势，让群众切身感受到反腐倡廉建设的实际成效。二是准确把握和充分用好“四种形态”，实事求是用好“四种形态”，坚持严管厚爱相统一、 惩治教育相结合，用足用活第一种形态，发现苗头性问题咬耳扯袖、及时提醒、防微杜渐；用准用好第二、三种形态，敢于运用第四种形态，构建立体式、全方位的监督执纪。三是进一步抓好案后整改落实工作，推进“一案一整改”，针对存在的问题提出整改建议，用好纪检监察建议有力武器，对被建议部门的整改落实情况进行跟踪督办，确保建议有效落地。加大典型案例通报曝光和警示教育力度，开展以案促改
36、，深化标本兼治，真正把权力运行的规矩立起来。2.毫不松懈纠治“四风”。以反复抓、抓反复的韧劲贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续深化集中整治，改进工作方式方法，紧盯节点，围绕违规公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金、大办婚丧喜庆以及各类隐形变异“四风”等问题，深入开展排查与监督检查,纠正行风不正、作风松散、服务冷硬横、“四风”新表现等问题，防止“四风”反弹回潮，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。3.扎实推进廉政教育。坚持集中学与分散学相结合，坚持走出去与请进来相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，扎实开展纪律教育、_教育和廉
37、洁文化教育，特别是在_学习教育中把握纪检监察工作发展历程，深入开展党的优良传统和作风教育，引导干部职工树立理想信念高线、纪律法规红线。结合建党_周年，开展廉政书签赠送活动、廉政教育视频展播活动，分层级、分类别开展廉政专题教育，参观廉政教育基地，把廉政文化活动月、党风廉政宣传教育月抓紧抓实抓好，充分发挥先进文化的化风成俗作用，实现党风廉政建设宣传教育常态化。依托纪委“公诚爱廉说”微信公众号，结合工作实际，推出纪委委员、纪检委员访谈栏目，制作干部职工纪律教育专题培训内容，持续推送教育内容及廉政资讯，弘扬清风正气，传递正能量。四、围绕“高质量建设”，以最严格的约束和监督锤炼过硬的纪检监察队伍1.加强
38、能力建设。强化政治建设，加强纪检监察干部队伍的思想教育，加强党纪法规、政治理论学习，锤炼纪检监察干部过硬政治品格，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断的对纪检监察干部队伍进行业务培训，通过纪委委员会议、微信公众号、微信群等平台加强纪检监察干部教育培训，通过案件分析、集体审议等形式，强化纪法贯通意识，不断优化纪检监察干部知识结构，提高纪检监察干部精准运用政策和“实战”的能力。2.规范队伍建设。加强纪检监察内部制度建设，建立健全工作机制、议事制度和学习制度，进一步提升纪检监察工作制度化、规范化水平。加强对党（总）支部党风廉政指导监督，及时传达和落实上级精神，把纪检监察工作持续向一线延伸
39、。3.强化自我监督。把“执纪者必先守纪，律人者必先律己”作为职业操守，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。强化担当精神，敢于斗争，善于斗争，真抓实干，坚持发扬艰苦奋斗精神，从自身做起，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。医院纪检监察工作总结精选篇5，我院以_为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、落实
40、、检查和考核。有较地激励了党员和职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下：一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记_X担任，成员由各科室的主要负责人组成。2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了党风廉政建设和行风建设责任状；医院与医师签订了反商业贿赂承诺书、医疗质量安全管理责任书、合理用药责任状，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。3、领导班
41、子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评。4、单位积极开展法制教育。组织开展学_、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识；多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学_为主要内容，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗
42、材和大型医疗设备集中采购，严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，并且多次退还红包和物品；单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。二、主动接受社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。（一）做好院务公开，主动接受社会监督1、常态做好院务公开工作：第一季度共进行院务公开3期，财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务和医疗收费透明度；在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使
43、群众看病就医明白消费。2、加强民主管理、民主监督作用：认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。2月13日上午，我 2院在城南新院五楼会议室召开20_社会监督员座谈会，我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。3、定期召开职工代表大会，贯彻“三重一大”制度。召开了1次全体职工代表大会，发扬民主，对大型医疗设备购置计划进行审议。4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订廉洁购销合同。参加全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。(二)继续开展各种优质服务活动1、继续推广优质护理服务工作：我院继续按照上级的要
44、求，积极开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。2、继续开展“护士之星”评选活动。按照_院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知的精神和要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。3、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台，通过导诊服务，确保服务环节质量，提高患者满意度。同时通过鼓励患者投诉，开展出院病人满意度调查工作。深入病区访视3544人次，发调查问卷3570份，接病人咨询电话244个，电话回访病人3848人次，满意率达97.2%。（三）实施“医疗惠民”工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费
45、办理医疗就诊优惠证；二是为孕妇办理孕产妇就诊优惠卡；三是向农村党员免费发放农村党员就诊优惠卡凭证可享受到相关的免费措施；四是在不影 3响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效控制不必要重复检查，减轻患者就医负担；五是开设惠民病床，为低保人员和农村“五保户”服务。给符合减免条件161人减免了相关费用，总计减免85268元。三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。 开展经常性的党风和行风教育，在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在“四风”方面进
46、行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序，加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，取得了良好的社会效益和经济效益。总之，我们将继续努力，在未来的一年里，以_为行动指南，联系本院实际，开展文明行医，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，遵循“以病人为中心”的服务宗旨，建立良好的医患关系，全心全意为人民服务。_医院4
47、月23日医院纪检监察工作总结精选篇6今年以来，我院纪检监察纠风工作按照上级党委和纪委的部署和安排，深入学习贯彻_，把握内涵，指导实践，全面加强党风廉政建设，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与教育相结合，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制，有力地保证医院工作又好又快发展。一、 严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为加强对领导干部严格遵守八项规定和领导干部廉洁从政各项规定的监督，组织党员干部参观市纪委“_清风”廉政书画展、接受警示教育；深入开展领导干部从政道德专题教育，规范领导干部从政行为，树立良好从政道德形象；采取切实措施深入贯彻中央“八项规定”，扎实抓好节日期间党风廉政工作；全面细致深入开展在领导干部中清理会员卡，做到零持有；制定三公管理有关规定，带头做好表率，公务接待、公车使用推荐费用均大幅度下降；认真开展办公用房清6理，严格执行干部职工办公用房规定，无一违规；认真开展领导干部企业兼职查改工作，杜绝权钱交易。二、 坚持惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡腐工作力度 积极构建廉洁文化教育平台，开展系列廉政文化教育。定期、分层次组织全院职工开展了职业道德教育，尤其在7月份组织开展以“学习中国医德，诚信廉洁行医”为主题的读书月活动。通过
