九型人格与自我成长讲座ppt课件.ppt

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1、1,九型人格 -知己识人的心灵密码,内在动机,外在行为,“九型性格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” -全球九型人格专家海伦帕玛,认识自己，只是九型人格送给我们的第一份礼物。九型人格的终极目的，是要帮助我们阶段性地进行心灵转化工作，以恢复性格均衡的健康状态。九型人格主张，如果能够遵循特定的性格发展方向进行心灵转化，这样的效果，会比个人自我摸索修行，来得有效而快速。,健康,一般,自尊感高低之分别,不健康,九型人格的起源九型人格的应用九型人格的解读学习九型的提醒,九型人格的起源,相传源于中东地区，据说是二千多年前，伊斯兰教苏菲教派的灵修训练，是口口相传的理论，

2、但实际源自何时何地，已无从考究。 二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师“古尔捷耶夫”将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。 七十年代，九型人格正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注 ，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程,九型人格发展阶段,阶段一：宗教教主领袖之术 （两千年前）阿富汗土著宗教、伊斯兰苏菲教派阶段二：西方贵族领袖之术 （从1920起）俄国的传奇人物格鲁杰夫【古尔捷耶夫】阶段三：荣格心理学派深度验证（从1950起）斯坦福大学、天主教会、

3、艾瑞卡学院等等阶段四：世界精英领袖之术 （从1980起）,九型人格的起源九型人格的应用九型人格的解读学习九型的提醒,九型人格的实效性：,这一古老的智能与现代心理学非常的吻合。既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛的关注。 美国心理学家海伦.帕玛、戴维.丹尼尔斯研究30多年，在生活里面进行了大量的应证和研究，通过实证 ，证实九型人格确实能将人性进行解剖，所以这套古老的学问在今天衍生成为一套人际交往的学问，一个企业管理的工具。,九七年中国的清华、中山、广州等高等院校引入到MBA课程体系中，深受学员的欢迎，近几年九型人格在企业管理、人力资源、人际沟通、销售、团队建设以及婚姻关系等

4、领域都成为一个热门及推崇性及高的课程。,九型人格应用的领域,事业发展,九型人格的起源九型人格的应用九型人格的解读学习九型的提醒,九芒星,哪句是你最能共鸣的？,我是好的我拥有爱心我要成功【名利权】我独一无二我什么都知道我们大家要忠诚我是充满欢乐的让我来支配我是平和的,九型人格自我意识,我是有深度的,我是真诚可信的,我是快乐的,我是讲原则的,我是老大,我是好脾气的, 我是充满爱心的,我是最棒的,我是独特的,九型人格行为目标,深度分析和研究,做别人喜欢的,做快乐活动,作正确事情,控制整体局面,让大家和谐, 做别人需要的,做成为第一的事,专注内外美好,九型人格根本需求（力量来源）,思想上掌控和满足,被

5、别人保护和关怀,获得自在快乐,获得自我的肯定,获得掌控和征服,体会人际和谐, 被别人需要的爱,获得绝对的肯定,深度体验美好感受,九型人格根本恐惧（抗拒来源）,无知,被欺骗,被约束, 事情做错,失去控制,矛盾冲突, 被冷落,事情失败,有缺陷,简单描述九型人格,九型解析开始自我寻找之旅,Type One 1号The Perfection 完美型,1、完美型,性格特征第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美

6、而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。纠正错误逃避错误的人或情况，就会愤怒，感慨世事不公。,（挑错专家 改革者）,性格形成,心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节,1号基本特性,人格描述：完美主义者、革新者、改革家、道德家价值观： 最重要的是把事情做好。希望每件事情都做到完美, 使自己和世界都变得更完美。行为动机：做事力求完美 ，有原则 、有标准 、

7、理性正直，时 常压抑自己人性中不宣的一面， 怨而不怒。注意力焦点：什么是对的、正确的，什么又是错的、不正确 的？,基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的潜在的情绪：愤怒忧虑：担心不能把事情做好！强迫性行为：强迫自己控制情绪，避免发怒。,1号基本特性,一号：面貌和眼神,眼神比较冷静，严肃，没有什么感情色彩，虽说锐利但没有攻击性。,一号、衣着,干净利索整洁清爽中规中矩不会喜欢复杂和累赘的装饰。,一号、语言中常出现的词汇,对/错 应该/不应该 好/不好必须/否则 一定要 /不可以 肯定是/不可能 原则 立场 规则 制度流程 规定 标准 规范,一号性格公众人物

8、代表展示,32,不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。 朱镕基,33,戈尔,罗大佑,九型人格工作坊,适合的工作环境： 井然有序，有条不紊，立场坚定，大家遵照同一准则，目标清晰，崇尚标准的环境。不适合的工作环境： 混乱的环境，基本前提及规则经常改变的环境，评判基于感情更甚于标准作业程序的环境。,2022/12/30,35,1号 用人之道：,1、尊重其原则、标准2、守时、守诺、守法3、激发其达成目标的责任与承诺,驭人之策： 让其找错并授权改之！,Type Two 2号The Helper 助人型,2、助人型,性格特征第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现

9、出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助, 所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。,（活雷锋 ）,性格形成,心理创伤： 感到自己得不到他人认可防御机制： 使自己成为他人不可或缺的一部分习惯性行为： 猜测他人的需要，满足他人的愿望主要人格特征： 亲切友好，乐于助人,二号

10、基本特性,性格类型：助人型 给予者 帮助者价值观： 最重要的是能够明白以及满足他人的需 要并帮组他人成功行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人 意，有同情心。注意力焦点：放在他人的要求上,会细心地洞察到他 人的需要，甚至是潜在需要。,二号基本特性,基本恐惧：不被爱，不被需要基本欲望：感受爱的存在潜在的情绪：骄傲忧虑：害怕缺少爱强迫性行为：总是避免遭到排斥，压抑自己的需要,2022/12/30,二号、面貌、眼神,在他眼中你会发现爱笑容真诚柔和略显丰满,二号、衣着,注重衣着打扮更在意衣着舒适女士有时会有些性感,二号、常用词汇,爱/被爱 感受到 他人舒服/不舒服帮助别人 好不好 行不行 可以不可

11、以你的感受如何你说吧,二号性格公众人物代表展示,46,47,48,二号性格生活人物代表展示,适合的工作环境： 与人接触的环境：例如治疗师、销售业、健康中心、服务业。不适合的工作环境： 不与人接触的环境：例如会计师、森林看守员、科学研究。,2022/12/30,49,二号,用人之道：1、尊重其友善、博爱2、私下、关心、认可3、激发其热心付出的意愿与行动,驭人之策： 先请求帮助、成功后必谢之！,Type Three 3号The Achiever 成就型,3、成就型,性格特征第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他人

12、的欲望。无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上。他们会是-成功的父母、配偶、商人、玩伴、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们和自己真实的感觉毫不相干，因为这些都会影响其成就，可是一旦受到要求，他们却可以表现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标，而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。,（工作狂 大忙人 公关高手）,性格形成,心理创伤：感到自己得不到他人认可，并 且不知道原因所在防御机制：采取实际行动，努力表现，做 出有目共睹的成就习惯性行为：努力，实干，取得胜利主要人格特征： 有效率，有很强的应变能力,三号基本特性,性格类型：

13、成就型 促动型 力量型 实干者 实践家价值观： 最重要的是要去的目标的实现,要感受到目标实 现那一刻外界的肯定和赞美。行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形 象，希望肯定，受人尊敬和羡慕。注意力焦点：在目标和结果,只要结果是对的,他并不要求 中间过程也一定要完美。,三号基本特性,基本恐惧：没有成就，一事无成基本欲望：感觉有价值，被接受潜在的情绪：欺骗忧虑：害怕失败强迫性行为：强迫自己避免一切失败,三号、面貌和眼神,目光如炬有神看起来机灵皮肤会比较好,三号、衣着,装扮光鲜符合主流审美观点时尚 在意名牌视场合选衣服,三号、常用词汇,目标目的 成果 价值 意义 抓紧/浪费时间 做事情 行

14、动 赞扬 认同 能力 水平 第一 最好 竞争 面子 形象,三号性格公众人物代表展示,60,61,“我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。” 拉里埃里森(美国甲骨文软件公司CEO),62,三号性格生活人物代表展示,九型人格工作坊,适合的工作环境： 快步调，交易谈判不断进展，企业化，着重形象，具竞争性，结果是可以计数、努力及成功会受奖励的环境。不适合的工作环境： 声望低落，等待他人下决定，及迷失于人群中的环境。,2022/12/30,64,三号用人之道：,1、尊重其目的性、方法多、变色龙2、众人面前、赞美、表扬、物质奖励3、激发其获得成功的欲望和行动力,驭人之策：,让其设定目标

15、达成之、再鼓励设定更高的目标！,Type Four 4号The Individualist 自我型,4、自我型,性格特征第四型的人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴，自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。他们被高深的情绪性经验所吸引，表达出与众不同的一面。无论在任何领域，他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。他们很容易陷入自己的情绪，但却能表现出高度的同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。,（悲情浪漫者）,性格形成,心理创伤： 感到自己被他人抛弃防御机制： 弥补内心的缺失感习惯性行为： 标新立异，追

16、求真实的感觉，充满激情主要人格特征： 富有创造力，思想深邃,四号基本特性,人格类型：自我型 创意型 艺术家 浪漫主义者价值观：最重要的是感觉。只要感觉好它可以发挥很好,反之他 会没有任何发挥的能力。行为动机：渴望自我了解和他们的内心感受被人认同，喜欢我 行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥 有敏锐的触角和审美眼光。注意力焦点： 非常渴望自己的感觉被人理解，有人真正明白他的心,四号基本特性,基本恐惧：我是谁？基本欲望：独特、与众不同、有独特的自 我认同或存在意义潜在的情绪：嫉妒忧虑：害怕遭到抛弃强迫性行为：拒绝平淡无奇的人生或情感,四号、面貌 眼神,有情感深邃深情忧郁迷离优美内向,九型人

17、格工作坊,四号、衣着,独特气质要求有味道有条件的4号，也会追求名牌但要独特不入世随流,四号、常有词汇,浪漫 感觉 心情 品味 独自 独特与众不同 创意 约束 我认为 我觉得.,四号性格公众人物代表展示,75,76,李云迪,77,四号性格生活人物代表展示,忧郁的男人是最富有才气的。 亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家),适合的工作环境： 机会自然显露；充满情感的不凡环境。不适合的工作环境： 官僚制度，组装线，例行公事。,4号,用人之道：1、尊重其独特性、不平凡、个性化2、一对一、称知己、不比较、不试探、不控制3、激发其对梦想的追求、不断创新,4号,驭人之策： 完全授权其在某一领域创造价值、并 不断

18、给予（默默）支持！,Type Five 5号The Thinker 理智型,5、思想型,性格特征第五型的人带着距离来体验生命，避免牵扯任何情绪，认为观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，因为他们用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要，他们具有对知识和资讯的热爱，通常是某个专门领域的研究者。第五型的人把生活规划成许多区块，虽然他们不喜欢预定的例行公事，却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什幺。他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。,（观察者）,性格形成,心理创伤： 感到自己的隐私受到侵犯防

19、御机制： 与他人保持一个安全的距离习惯性行为： 在事情发生之前掌握尽可能多的信息，充分观察、认识事物主要人格特征： 善于进行分析和总结,五号基本特性,人格类型：理智型 思考者 观察者价值观：最重要的是要知道得比别人多，懂得比别人快。知 识就是力量，逻辑就是工具。行为动机： 渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用自己的智慧和 理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好 学不倦，善于思考，有理性地去处理问题并将情感 控制。注意力焦点： 对未来的知识探索，对知识的渴求，大部分时间放 在看书，收集资料和分析上。,五号基本特性,基本恐惧：无助无能无知基本欲望：能干、知识丰富潜在的情绪：吝啬忧虑：害怕受到侵害

20、强迫性行为：避免他人侵入自己的私人空间,五号、面貌 眼神,没有感情色彩空洞 不游离平和 淡然 冷静 没有攻击性,五号、衣着,不重打扮和所处环境保持一致不想突出,五号、常用词汇,知识 分析 判断 研究一下 收集 信息 数据 逻辑 思考 安静 探索 冷静 理智,五号性格公众人物代表展示,89,90,91,五号性格生活人物代表展示,知识就是力量-培根,适合的工作环境： 象牙塔；关闭的门后；在人际要求、规则或限制极少的任何环境中。不适合的工作环境： 积极、快节奏、人际互动密集，而感情外露的环境下，既需要表达强烈感情，又没有时间供其思考。,5号,用人之道：1、尊重其对知识的追求、专业性、技术性2、只谈事

21、不谈情，只谈专业不谈业余3、激发其对某一领域的专业研究,驭人之策： 让其成为某一领域的专家、使其发明创造成为“专利”，并公布于众！,Type Six 6号The Questioner 疑惑型,6、忠诚型 （安全型 怀疑者）,性格特征第六型的人把世界看作是威胁，虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的来源明察秋毫，为了先行武装，他们会预想最糟的可能的结果。他们这种怀疑的心智结构会产生对做事的拖延及对他人动机的猜疑。他们不喜欢权威，也可说是害怕权威，参与弱势团体运动，而且在权威中难以自处，或难以维持成功。某些第六型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向；某些则先发制人，迎向前去克服它，因而表

22、现出极大的攻击性。一旦愿意信任时，第六型的人会是忠诚而具承诺的朋友和团队伙伴。,性格形成,心理创伤： 感到自己遭到背叛防御机制： 保持警惕习惯性行为： 小心谨慎，认真分析形势主要人格特征： 忠诚，对事情进行预测和判断,六号基本特性,人格类型：疑惑型 忠诚型 警觉型 矛盾型 安全型 怀疑论者价值观：最重要的就是能预先知道工作、环境或组织还有 那些潜在、未知的麻烦和风险。行为动机： 渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑多 虑，怕出差错，怕生是非，怕自己力不从心，怕 人虚伪，怕事与愿违。注意力焦点： 将它内在的注意力放到对未来潜在可能的风险和 麻烦的预测上.,六号基本特性,基本恐惧：得不到支援及

23、引导，单凭一己的 能力没法生存基本欲望：得到支援及安全感潜在的情绪：忧虑忧虑：害怕遭到背叛强迫性行为：远离危险避免遭到背叛,潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。潜在渴望：感到安全和受保护。会比人强的智能：逆境智商。个人执念和难以驾驭的陋习：恐惧，焦虑，疑心太重。性格倾向：内向，主动，忠诚，保守。,六号、面貌 眼神,警惕 紧张 游离 冷静 机警 保持高度洞察力 没有感情色彩反六 带有攻击性,六号、衣着,衣服保守 普通 低调,六号、常用词汇,万一 我担心 恐惧 别人怎么看我 出人头地 证明我能 力有什么问题 可靠 风险 不可收拾 不一定 不确定 遗漏 稳定 周全 全面 怀疑 相信 信任

24、 忠诚 认证,六号性格公众人物代表展示,104,105,106,六号性格生活人物代表展示,最佳的防守，就是进攻。 比利（前世界球王）反六号人物 宁可我负天下人，不可天下人负我！-曹操,适合的工作环境： 等级分明，权力、责任和问题都一清二楚。不适合的工作环境： 具有强大压力，需要在毫无准备的情况下，现场决定决策的工作。,6号用人之道：,1、尊重其对人、对事的疑惑，不确定性2、说结果也说过程（证据），充分信赖3、激发其对事情深思熟虑、万无一失,驭人之策：,让其发现纰漏、风险，并补缺之！ 不作空头承诺，只用兑现告知之！,Type Seven 7号The Enthusiast 活跃型,7、活跃型（享乐

25、者 自恋狂）,性格特征第七型的人乐观、精力充沛、迷人，而且难以捉摸。他们痛恨被束缚或控制，而且尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下，他们会从心理上逃脱到愉快的幻想中。第七型的人是未来导向者，具有涵盖每件想要完成的事情的内在计划，而且当新的选择出现时，他们还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要，导引他们重新架构现实世界，以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。他们容易接受新的经验、新的人群和新的点子，是富有创意的电脑网络工作者、综合家及理论家。,性格形成,心理创伤：感到自己受到束缚防御机制：逃避痛苦，保持多种选择习惯性行为：享受生活，保持变化的状态主要人格特征：快乐，思想活跃,七号基本

26、特性,人格类型：活跃型 快乐型 享乐者 多面手 价值观：最重要的是好玩、快乐，人生的乐趣就在于追求快 乐、刺激。行为动机：外向主动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛，时 常想办法去满足自己的想要的，爱新鲜，贪玩而 怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦恼，痛苦 和焦虑。注意力焦点：新的，欢乐，未来的计划。,七号基本特性,基本恐惧：被剥削，被困于痛苦中基本欲望：追求快乐、满足、得偿如愿潜在的情绪：贪婪忧虑：害怕痛苦，害怕受到束缚强迫性行为：远离痛苦摆脱束缚,七号、面貌 眼神,灵活 机敏 左右看没有焦虑 担心,七号、衣着,不按常理出牌看心情舒服为主尝试新鲜 关注漂亮但不会束缚自己,七号、常用词汇,好玩 新

27、鲜 很闷 不好玩 兴趣 喜欢 变化 约束 开心 简单 好奇,七号性格公众人物代表展示,118,119,这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。 和路迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）,120,七号性格生活人物代表展示,适合的工作环境： 创意，弹性，随性，互动，喜欢扮演“顾问”的角色；身为团队中独立的一份子，但不需要负担行动和建立方针的责任。不适合的工作环境： 官僚主义组织，例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。,七号,用人之道：1、尊重其不稳定、多样化、自作聪明2、不说服、不争辩、不束缚、不压抑3、激发其创造力、激情活力、多面手,驭人之策： 以炫目美梦吸引！ 以美食娱乐勾引！ 以签字画押导引！,T

28、ype Eight 8号The Leader 领袖型,8、领袖型 （指导者、控制、霸道）,性格特征第八型的人独断，有时具攻击性，对生命抱持“一不作二不休”的态度。他们通常是领袖或极端孤立者，善于关心和保护朋友，他们知道朋友在想什么。他们关心正义和公平，并且乐意为此而战。第八型的人格外追求享乐，从和朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所在之处，使自己免受他人的控制，他们具有支配力。第八型的人会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事件。,性格形成,心理创伤：感到自己受到不公正的对待防御机制：让自己变得更强大习惯性行为： 争取自己的一席之地，维护正义主要人格特征： 勇敢，充满斗志，

29、慷慨大度,八号基本特性,人格类型：领袖型 保护者 指导者 支配型价值观：最重要的是控制、公平、公正， 行为动机： 渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领 导者，个性冲动，自信，有正义感，喜欢替他人 做主和发号施令。注意力焦点： 控制，带领，保护，主持正义，维持公平，控制 人，也要控制环境。,八号基本特性,基本恐惧： 被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身 的利益，做强者潜在的情绪：过度忧虑：害怕受到不公正的对待强迫性行为：避免暴露自己的弱点,八号、面貌 眼神,平常没有什么攻击性威严 温和 威慑力 愤怒时具有攻击性 不正视,八号、衣服,注重品质 力量感 庄

30、重豪放线条简单 女性8号 看重品 豪放而性感,八号、常用词汇,公平 公正 正义掌握 控制带领 魄力 远大目标 战略 计划 直截了当 果断 先行动就这样定了 气势 气魄 领导 真实 保护,八号性格公众人物代表展示,132,133,134,135,李云龙,137,八号性格生活人物代表展示,中国人，不是东亚病夫！ 李小龙,适合的工作环境： 高危险性，密集投入，精力旺盛，冲击强烈的环境。不适合的工作环境： 平静，严格，正式，受规则或传统束缚的环境。,八号,用人之道：1、尊重其对权力的欲望，忠胆义肠2、公开、公平、公正，天下为公3、激发其正义感，带领团队达成目标,驭人之策： 大小官职、虚实官衔，必有之！

31、 大小功名、人先人后，必夸之！,Type Nine 9号The Peacemaker 平和型,9、和平型（和事佬）,性格特征第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。然而，如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多，但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。,性格形成,心理创伤：感到自己被他人遗忘防御机制：避免冲突习惯性行为：

32、按照自己的节奏、不紧不慢地生活主要人格特征： 善于克制情绪，把握分寸，善于倾 听,九号基本特性,人格类型：和平型 平和型 协调者 调停者 和事佬价值观：最重要的就是要维持人与人之间的和谐、 维持自己外在环境的和谐。行为动机： 渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为 难，不争名逐利，与世无争，爱好大自然，写意随和，但往 往给人一种懒洋洋，没有个性，慢条斯理和满不在乎的感觉。注意力焦点： 1、非常重视人与人之间的和谐关系，最不喜欢争吵和冲突。 2、有很强的系统能力和直觉能力，注意一件事对整体的意 义，注意整体中各个部分的协调关系。,九号基本特性,基本恐惧：失去，分离，被歼灭基本欲望：

33、维系内在的平静及安稳。潜在的情绪：怠惰忧虑：害怕冲突强迫性行为：压抑自己内心的怒火，不和周 围的人发生冲突。,九号、面貌 眼神,柔和、朦胧 稳定 专注,九号、衣着,舒服不会扎眼色调方便随意,九号、常用词汇,随便 都可以我无所谓你说好了你拿主意还是你说了算,九号性格公众人物代表展示,149,150,151,九号性格生活人物代表展示,适合的工作环境： 稳定而一切都在预料之中，责任说明清楚，彼此支持而冲突不大的环境。不适合的工作环境： 独裁，压力沉重，人际关系不多的环境。,九号 用人之道：,1、尊重其随遇而安、不思进取、享受当下2、不急不躁、不紧不慢、语气缓和3、激发其不与人为敌、与人为善的和平使者

34、,驭人之策： 以清晰的时间表安排其事、让其照做 不问结果、只问进度如何？,各型号身体语言,各型号常用词汇,九型性格的内在价值观,1号 做事守规矩，有原则，改正错误及达到标准2号 明白及满足他人的需要，不断付出，帮助他人3号 成功、名誉、地位、声望、财富4号 内心的感受能被人了解5号 比别人知的多，懂得快6号 安全7号 新鲜、刺激、好玩、追求快乐8号 主持正义，维持公平9号 维持和谐，避免冲突,九种不同性格的注意力焦点,1号 错误2号 他人的需要3号 目标4号 那些失去或缺失的部分5号 知识、探索奥秘6号 潜在危机，危险，最坏的情况及如何处理7号 欢乐及未来计划8号 控制及不公平9号 和谐关系，

35、自我遗忘,九型人格关系论,各型岗位规划,性格整合方向,1-77-55-88-22-44-13-66-99-3,（放下拘谨，敢于创新，接受别人 ）（自我克制，持之以恒，深度思考 ）（勇往直前，果断行动，言出必行 ）（爱心关怀，开放倾听，乐于助人 ）（自我探索，坚持心愿，爱人爱己 ）（冷静理性，不会感情用事 ）（忠诚踏实，尽责小心，三思后行 ）（随遇而安，放下焦虑，信任别人 ）（目标明确，态度积极，竞争挑战 ）,九型人格的起源九型人格的应用九型人格的解读学习九型的提醒,向自己学习比向别人学习更重要!成为自己比模仿别人更快乐!,学习九型人格的“法门”,你要和自己在一起、这是觉察性的课程。安心、安静、

36、安全。知人者明、自知者智明智才是圆满的人生开始！,放下、安静、觉察,九型人格基本守则,1、九型人格首先是帮助人们认识自己和提升自我的工具，帮助人们认识自身的动机和行为，改正性格中的不足，要想拿到自我的转变，必须采取行动，参与其中2、我们可以资源共享，相互帮助，开放交流3、注意，给他人按自己的节奏认识他的性格4、性格没有好坏5、九型人格教会我们理解他人，包容他们6、不要给你身边的任何人贴标签7、不要把九型人格当做茶余饭后的谈资8、九型人格在不断进步发展，有很多人提供自己了帮助和贡献了资源，欢迎你分享自己和你的资源9、没有人可以独占“九型人格”，我们欢迎您传播和促进九型发展10、不要拿性格当借口，

37、我的性格就这样？,九型人格自我进化、健康层级,每种性格的提升,动态迁移,中心理论、三元组,1、第一型：爱秩序：,进化前：猎犬非常凶恶，见人就吠，自我防卫性很强，会把人吓跑。不容忍任何越轨的现象与行为。,进化后：蚂蚁群体动物，与人同舟共济，互相帮助。注重细节与效率，十分勤奋。,1号自尊感高低分别,是非分明、正直无私判断力高、优先顺序自律性强道德标准高,自以为是 要自己是对， 就要证明别人错 伪君子 心胸狭,害怕犯错爱批评挑剔严格控制、纠正别人非黑即白,不健康,一般,健康,2022/12/30,169,Chen net 版权所有,2、第二型：爱给予,进化后：小狗开放自己，让别人对他好，不会隐藏自己

38、的情感需要。有耐性，比较容易感受别人的需要与人产生共鸣。,进化前：小猫到处施予爱，喜欢抚摸人，满意后就走开。喜欢主动介入别人的生活，如果别人不接纳自己的好意，会有挫败感。,2号自尊感高低分别,感情投入体恤别人热心助人将心比心,抱怨连连利用别人弱点去贬损别人无法帮助别人时，觉得被人欺骗愤恨不平，抹黑别人,过分热心需要被人需要占有欲强、嫉妒心重觉得自己是不可缺少,不健康,一般,健康,2022/12/30,171,Chen net 版权所有,3、第三型：爱成功,进化后：秃鹰可以群体生活，也可以独自一人，对朋友忠诚，不会操纵别人。满怀自信，目光犀利，是让人信服的领导者,进化前：孔雀炫耀自己，引人注意。

39、外表有魅力，爱出风头，刻意保持精力充沛的美好形象。,3号自尊感高低分别,自信心强精力充沛，能量高精明，吸引力强、有神采成就出众,爱利用别人嫉妒心重，常想赢别人以手段保护自己形象严重不健康时，会背叛他人,好胜心强着重包装自命不凡，爱吹嘘自己攻于心计,不健康,一般,健康,2022/12/30,173,Chen net 版权所有,4、第四型：爱独特,进化后：黑马自由飞跃，雄浑有劲，健步如飞。热情洋溢，能量过人，而且真诚坦率，仗义而不计较个人得失。,进化前：巴萨特猎犬耳目下垂，摇尾乞怜，惹人同情。举止柔美优雅，情感丰富，有过人的洞察力和创造力，不受束缚。,4号自尊感高低分别,创造力高，幻想力丰富对别人

40、的感受很灵敏感情真挚，忠于自己的感受,严重沮丧，心情极差，忧郁远离人群自责、自卑、自憎在不开心中继续品尝人生悲与苦才是不平凡,容易质疑自己情绪化感情脆弱自怜，放纵,不健康,一般,健康,2022/12/30,175,Chen net 版权所有,5、第五型：爱知识,进化前：狐狸狐疑不前，不敢轻易采取行动。喜欢独自一人行动，不善于与其他人打交道。,进化后：猫头鹰智慧而锐利，行动敏捷。有过人的分析能力，计算精确，喜欢探索宇宙奥秘，达到常人难以企及的深度,5号自尊感高低分别,观察力强好奇心胜分析力强聪明、机敏,逃避，脱离人群充满敌意与现实脱节精神紧张,感情抽离，只顾分析冷嘲热讽，十问九不应只跟自己想法拒

41、绝感情介入,不健康,一般,健康,2022/12/30,177,Chen net 版权所有,6、第六型：爱权威,进化前：兔子动作敏捷，一受惊马上躲进洞里。要在其安心的群体中生存，性格组织化，但又多疑。,进化后：鹿擅于发挥群体力量，与同伴动作一致，不会立刻惊惶失措。感官敏锐，警觉性高，重视团体价值，与他人互相依赖，平等合作。,6号自尊感高低分别,亲切可爱相信自己、也相信别人积极行动忠实对人,极度欠缺安全感自卑心重爱夸大问题极度焦虑不安,害怕做决定依附权威优柔寡断顽强、反叛,不健康,一般,健康,2022/12/30,179,Chen net 版权所有,第七型：爱快乐,进化前：猴子吵闹而好奇，经常失序

42、。喜爱美食等感官刺激，热爱自由，不受拘束，没有耐性。,进化后：蝴蝶可以安定下来散播花粉，落地生根。善于铺排、累积人际网络。乐观、好动，创意丰富但接近现实，不惧危险。,7号自尊感高低分别,多才多艺外向乐观 自发性强、容易学会新事物、容易解决问题精力充沛、充满动力,会攻击及辱骂别人极端失控行事冲动、夸张、不切实际爱出风头、炫耀自己,沉迷欲望过度活跃肤浅、油腔滑调一心多用,不健康,一般,健康,2022/12/30,181,Chen net 版权所有,2022/12/30,181,Chen net 版权所有,第八型：爱权力,进化后：老虎沉着冷静，懂得保护自己与弱小者。富有领导才能，有决断力，斗志旺盛，

43、是战场上的猛将。,进化前：犀牛短视肤浅，遇到事情会横冲直撞。激进，偏执，喜欢自己解决问题，不会同情弱者。,8号自尊感高低分别,自信心强行动为主天生领导者勇敢宽宏,暴力无情独裁:不愿听取别人的意见，以为强权就是公理过度夸张,主观、个人主义、不接受意见爱控制别人、控制环境自视过高用威胁、恐吓来压人,不健康,一般,健康,2022/12/30,183,Chen net 版权所有,2022/12/30,183,Chen net 版权所有,第九型：爱和平,进化前：大象隐蔽、大而无当，容易受惊。亲切而肯妥协，对自己要求不高。动作缓慢，欠动力。,进化后：海豚有灵性，爱好和平，珍惜生命，不惧与人携手同行。有同情

44、心，容易得到别人信任，并信任他人。,9号自尊感高低分别,心胸开放心平气和轻松自在纯真、有耐心、愿意聆听,无用无助顽固倔强毫无方向，停滞不前麻木不仁,过于服从、赞同依靠别人做决定懒惰耽误不爱讲自己意见，因为害怕与人冲突,不健康,一般,健康,2022/12/30,185,Chen net 版权所有,2022/12/30,185,Chen net 版权所有,每种性格的提升,第一型完美型,由于时时强迫自已追求完美，常常告诉自己还不够完美，经常不满足自己的表现，容易造成心理负担。所以第一型性格的人应该尝试了解成长，只是一个不断前进的过程，即使现在不够完美，人们还是会慢慢成长而渐趋完美。建议:尽量避免过于

45、太详细减少经常说应该或不应该避免有声或无声的批评不要太执着表现热情点切记：你要知道世界不是非黑即白,还有灰色地带!,第二型助人型,第二型的执着就是以为自己是只要我对大家好，不必期待别人任何回报。不肯承认对人亲切是想别人喜欢自己、赢取别人好感的手段。所以第二型应该尝试了解别人是别人、我是我，不要太在意别人的称赞和感谢。建议:用单独的时间反思自己的需要尝试表达你真正的意思，不要讨好对方如有需要，请说出口给别人解决自己问题的空间切记：你要将对别人的爱转对自己,关注自己的感受!,第三型成就型,第三型太过讲求效率，而变得不顾及自己与别人的立场,亦不太重视自己的感情世界。第三型要学习不要单以成绩或别人评价

46、为标准，也要学习满足内心世界：失败可以是人生的宝库、正是成长的机会。建议:多点温柔留意双方的感受避免压迫别人不要过于目的性多点倾听别人切记：你要明白内在的成长比外在的成功更重要!,第四型艺术家【感觉型】,第四型想要逃避生命平凡的事物，总爱突出自己与人不同。由于自己丰富的感性，许多时得不到别人的理解和认同，容易产生孤独感。若第四型减少对得不到的事物理想化,或者挑剔已得到的东西,便可以更珍惜眼前所拥有的一切。建议:告诉别人你的感觉，而不要别人来猜讨论时要提防自己陷入情绪化的反应多点理智不要过于沉溺过去控制自己的情绪切记：你要明白陷在自己的情绪里解决不了任何问题!,第五型思想家,第五型常以寻求知识去

47、逃避内心空虚的感觉。有时会觉得周围的人无知及肤浅，所以特别喜欢独处。第五型要从思考跳入行动的阶段，直接表达意见并全力以赴。第五型要学习正视自己的感情，也体贴别人的心情。建议:让朋友知道，你不擅长马上表达自己的内在感受当你需要思考时请告知别人多点感性,多点响应别人的话 尽量避免过于太详细切记：你要尽快地把“想”变成“行动”,多一些感性的力量!,第六型忠诚型,第六型的固执是内心常存着恐惧感，对权威态度矛盾；一方面需要有力者保护并对他忠诚，且同时又心存抗拒。第六型的过度谨慎，使得自己缺乏动力,若能扩宽视野去看待事物，不再有太强烈的矛盾和担心，便更能运用自己的力量。建议:不要有投射的倾向决定后请踏实向

48、前多点正面思想不要过于担心控制自己的负面字眼切记：你要放下多余的担心和恐惧,拿出自己的力量!,第七型快乐【活泼】型,第七型的人生目的是快乐，因此便固执地逃避痛苦和劳累。通常为自己订下许多计划，却很少能贯彻到底；若第七型脚踏实地完成工作，专注于某一项计划，贯彻始终,并且在处事方面以客观态度、待人方面以平静态度，这便是第七型的一大突破。建议:不要忘记每次交谈的目的集中思考多点倾听尽量避免过于太空泛多点危机感切记：你要敢于面对压力和痛苦,干好眼前的事情!,第八型领袖型,第八型夸耀自己强的地方，及隐藏自己的弱点。他们对于不公平特别敏感，更深信自己的人生目标是维护正义。第八型的人要懂得控制自己的怒气：你

49、并不能代表正义,强权并不是像你想象的那么重要。若能多一点温柔，愿意暴露自己一些弱点在人前，也不失为性格的进步。建议:不要太过习惯控制别人学会聆听，在回答之前先了解别人的观点给对方时间思考留意无心说出或做出具伤害性的言行控制自己的嗓门切记：你要控制自己的愤怒,关心别人的感受!,第九型和平型,第九型因为不善表达自己，许多时侯没有自己的立场；但反而能设身处地为别人着想,接受、了解别人的意见。有时他们对事情含糊其词、有时又喜欢逃避现实。第九型突破的关键在于勇于讲出自己内心的想法和感受，不要抑制自己内心的愤怒，而变得阳奉阴违。 建议:如果你感到生气，请说出来尽可能切中重点多作响应，以免别人以为你拒绝尽量

50、避免过于太被动多点危机感切记：你要勇于面对自己,时刻关注自己的立场!,动态迁移,1、完美型,性格变化处于安定和人格提升时：走向第七型，会放下拘谨的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会接纳他人的意见。处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，反复无常，忧郁，自我批判，有时会自恋自怜，自暴自弃，沮丧和充满无用感，但却会执着和坚持到底。,9,1,2,5,8,7,6,3,4,安全状态下的性格,压力状态下的性格,2、助人型,性格变化处于安定和人格提升时：走向第四型，为自己的心愿坚持到底。处于压力和自我防卫时：走向第八型，横行无理，自大，任性，将自己的主意强加于他人身上。,9,1,2,5,8,7,6,3