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1、人事行政文员工作职责精选范例7篇 人事行政文员要求具有较强的服务意识和商务礼仪知识，能独立处理突发事件，灵活处理日常事务;以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事行政文员工作职责11.负责公司的日常行政管理;2.负责招聘渠道维护开发及招聘;3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;4.建立维护人事档案、员工花名册;5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;7.负责员工考勤、休假的管理;人事行政文员工作职责21、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调
2、岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。8 、负责公司后勤的相关工作。9、完成上级领导交办的其他工作。人事行政文员工作职责31、负责人员的招聘、绩效考核等工作;2、公司官网的维护;3、日常临时事务的处理;4、部分客服工作的跟进;5、员工入职培训的跟进;6、会美工的优先考虑。人事行政文员工作职责41、负责招聘邀约、招聘渠道维护等招聘相
3、关基础性工作。2、负责办理员工入职、离职、转正、社保等相关基础工作;3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;5、负责考勤、员工休假的管理，每月负责考勤统计与汇;6、协助人部门领导开展人力资源管理的各项工作;7、维持良好的工作环境，保持良好的心态工作;遵守公司的各项管理制度;人事行政文员工作职责51、档案、合同管理2、各类执照及资质办理及年检3、组织会议及编写各类材料4、桃仙管委会商务部每月材料汇报(周报、半月报、月报、表单等)5、办公用品、办公耗材采购及出入库管理6、编写各类流程及规章制度7、公司员工活动的策划及实施(生日会、团建等)8、领导交办的各项临时工作人事行政文员工作职责61、劳工合同签订、入离职办理及岗位调换管理2、考勤、事病假、年假等管理3、配合人力资源公司进行人员招聘4、人事管理制度制定5、用工成本核定及预算制定人事行政文员工作职责71.负责接待前来咨询的家长、老师、学生、及时传递信息并作好相关记录;2.负责协助校长处理校区人事，行政，财务板块相应的工作;3.负责校区各项工作进度的跟进与对接，为校长处理各种校务事宜;4.负责校区公共区域的环境卫生、邮件信件收发、员工排班、考勤等工作;5.完成校区校长交办的其他工作任务。人事行政文员工作职责精选范例7篇
