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1、行政主管工作职责2020精选大全 行政主管需要具备良好的沟通与协调能力、语言表达能力、敏锐的观察力、较强的逻辑思维能力、执行力;以下是小编精心收集整理的行政主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。行政主管工作职责篇11、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。行政主管工作职责
2、篇21、招聘、培训、考核各部门人员，有效开展选才、用才、育才、留才工作;2、推动公司层面的变革，负责完善公司人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;行政主管工作职责篇31、负责物业服务中心一线员工招聘工作;入/离职、异动等手续的办理;2、负责物业服务中心排班工作，上报员工考勤报表，处理考勤异常情况;负责物业服务中心员工薪酬核算;3、组织、协助物业服务中心培训工作的开展，收集、上报培训资料;4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;5、负责物业服务中心人事类档案
3、管理，做好档案;6、负责项目后勤工作，物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;7、负责项目印章管理工作，公司下发的文件呈转及收发工作;8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理，做好档案;9、物业服务中心宣传工作的开展;10、配合物业服务中心各项工作的开展，完成领导临时交代的任务。行政主管工作职责篇4负责公司文化建设与实施工作，包括但不限内刊及活动宣传等;负责公司办公系统平台、知识库及会务综合管理等;负责公司行政制度和工作流程的制定和优化，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量;参与各种大型活动的策划、组织安排、协同工作;5、负责公司对外公共管理(协调对外关系，含：行政采购供应商、业务合作伙伴);
4、6、负责公司场地装修改建等;7、完成公司及部门领导交办的其他事务工作。行政主管工作职责篇51、资质管理-各类特种设备证照的管理及年检工作的跟进;2、防疫物资的发放及台账的记录管理;3、门卫、厂区、宿舍楼、办公楼、食堂防疫工作的日协助及日常检查，以及各类检查表的整理留存;4、门卫、宿舍、保洁、厨房的管理;5、公司内部各种设施及后勤设备维修工作的跟进及监督;6、固定资产管理。行政主管工作职责篇51.负责行政办公方面的所有日常事务2.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立公司行政各项管理规章制度。3.负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常行政事务的管理和监督。4.处理公司对外接待工作。5.
5、负责公司各重要文件、部门工作文件打印、验收和归档管理。6.完成领导临时交办的其他任务。行政主管工作职责篇61.负责员工的考勤，于次月8个工作日内提供考勤报表并存档;2.负责公司社保、公积金月度办理;3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;4.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;5.处理人事日常管理工作，负责请假、 保险、合同变更、岗位变动、调薪等人事手续的办理;6.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;7.参与公司各种活动的策划;行政主管工作职责篇71、负责文书管理工作。包括各部门的各项管理制度、工作程序(规定、办法、流程等)的审核与发文，外部文件的收集与归档等。2、负责行政的各项规章制度的建立健全工作。3、负责资产管理工作，建立健全资产台账，每月定期盘点，做到账实相符。4、负责办公资产、IT类资产及相关物品(文印类、机/车票、宿舍物资等)的采购工作。5、负责接待管理工作。6、负责无形资产的管理，包括商标、知识产权、荣誉称号等的申报、维护和管理工作。7、完成上级领导交办的其他工作任务。行政主管工作职责2020精选大全
