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1、,本章结构A.生产理论和边际产量 基本概念 规模报酬 短期和长期 技术变革 生产率和总生产函数B.企业组织 企业的性质 大公司、小企业和微型公司,一、一种要素投入数量变化,A.1基本概念生产函数（production function)：在既定的工程技术知识水平条件下，给定投入之后所能得到的最大的产出，最简单的投入包括资本和劳动。总产量（total product）：总的实物产量。边际产量（marginal product)：在其它投入保持不变的情况下，由于新增1单位的投入而多生产出来的产量或产出。平均产量（average product)：它等于总产量除以总投入的单位数。,图6-1 由总产量
2、推导出边际产量,图(a)表明总产量曲线在其他条件不变的情况下，随着劳动投入量不断增加而上升。但是总产量随着劳动投入量的不断增加以越来越小的增幅在增加。平滑地连接各点，我们便可以得到总产量曲线。图(b)表明边际产量的递减过程。理解为什么(b)中深色矩形与(a)中深色矩形相等。(b)中在边际产量曲线下部的区域（或深色矩形的总和）等于(a)中的总产量。,本表说明总产量可以在其他投入（资本、土地等）不变，以及技术知识不变的条件下，由不同的劳动投入量来实现。从总产量，我们可以推导出边际产量和平均产量的重要概念。,表6-1 总产量、边际产量和平均产量,边际收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变
3、的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会导致产量的增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使总产量减少。,1.1 边际收益递减规律（law of diminishing returns）,在爱荷华州的西部，农业研究人员在两块试验田中按两种方案施磷肥，以估计玉米的生产函数。在试验中，他们小心地保持其它要素诸如氮肥、水和劳动投入不变。由于土壤和气候总是存在微小差异，因此，即使是最细心的科学家也不能避免所有随机变量的影响，这一点可以从曲线的锯齿状看出。如果把实验数据整理后绘出一条光滑曲线，你就会发现每一个用肥剂量和边际收益之间存有某种关系。在每英亩
4、投入达到大约300磅的时候，边际产量开始出现负数。,边际收益递减规律举例,玉米生产中的边际收益递减,理解边际收益递减规律的几个要点：,1、这一规律作用的前提是技术水平不变。2、在一定时期内，投入要素包括可变要素和不变要素，边际收益递减是指可变要素投入增加会出现边际收益递减，劳动数量比资本更容易变化，通常劳动是可变要素，资本是不变要素。3、边际收益并非从一开始就递减，投入要素增加到一定阶段后，边际收益才递减。,1.2 总产量、平均产量和边际产量,总产量TP、平均产量AP、边际产量MP有以下关系：（L表示劳动的数量）TP=APLAP=TP/LMP=TP/L,三条曲线的关系,根据边际收益递减规律，M
5、P的形状为倒U形。根据公式，MP是TP曲线的斜率，由此我们可以得到TP的形状。TP曲线上任一点与原点的连线的斜率就是相应劳动的平均产量AP，由此可以得到AP曲线,1.3 一种生产要素的合理投入,平均产量增加的区域平均产量降低边际产量大于零的区域边际产量小于零的区域第1个区域要素没有得到充分利用，第3个区域总产量已经开始下降，合理的要素投入应当在第2个区域，具体的位置要由厂商的目标决定，是平均产量最大或者总产量最大。,实际生产中不可能只有一种要素投入数量变化，更现实的问题是所有投入要素数量都变化时，投入和产出之间的关系。所有投入数量都变化时，投入与产出之间的关系有：规模保持递增、规模保持递减、规
6、模报酬不变,二、两种要素投入都可变,2.1 生产规模变化时的投入与产出,规模报酬不变（constant returns to scale）:表示所有投入的增加导致产出以同样的比例增加。规模报酬递增（increasing returns to scale）:也叫规模经济（economies of scale），指所有投入的增加导致产出水平以更大的比例增加。规模报酬递减（decreasing returns to scale）：所有投入的均衡增加导致总产量以较小的比例增加。,短期（short run）：在该时期里，企业能够通过改变可变要素，如原料和劳动，但不能改变固定要素（如资本）来调整生产。长期
7、（long run）：一个足够长的时期，以至于包括所有资本在内的所有要素可以得到调整。短期里只有一些要素，即可变要素能够得到调整，而固定要素不能得到充分调整。长期里所有要素都能得到调整。,2.2 短期和长期,包括产品创新和工艺创新。前者指生产物品与劳务的过程的改进，旧产品的革新或新产品的推出。工艺创新使公司用相同投入获得更多产，或者用更少投入生产出同样数量的产出。换句话说，工艺创新等同于生产函数的改变。,三、技术变革（technological change）,图6-3 工艺创新使生产函数上移,图中红线表示1995年里既定技术水平下的最大的产出能力。由于计算机技术和管理水平提高，生产函数向上移
8、动，2005年时每一投入水平的产量可以提高50%。,技术进步与市场机制,市场机制能够鼓励技术进步，由于技术进步可以带来更多的利润，企业会倾向于采用更先进的技术。企业也可能会选择落后的技术节约成本，这时因为造成的污染等成本没有被企业承担，这是市场不完善的结果。,生产率（productivity）：总产出对加权平均的投入的比率。两个重要的变量是劳动生产率和全要素生产率。劳动生产率（labor productivity）：每单位劳动的产量。2.全要素生产率（total factor productivity）：每单位总投入（一般包括资本和劳动）的产量。,四、生产率和总生产函数,4.1 规模经济引起的
9、生产率增长,生产率由于技术变革和规模经济得以增长。如果规模报酬是递增的，那么更大规模的投入和产出就会带来更高的生产率。假设技术不变，一个企业投入增加10%，由于规模经济产出增加11%，规模经济就促进全要素生产率增长了1%在许多部门规模报酬递增潜力很大的同时,某些领域规模报酬递减的可能性也不可忽视.当企业变得 越来越大,其管理与合作的问题将会越来越困难.,我们已经讨论了关于生产的基本理论。运用这些理论可以评价经济运行业绩。为此我们需要考虑与总投入（如劳动、资本和土地）和全要素生产率相关联的总生产函数（aggregate production function）。,4.2 总生产函数经验估算,由于
10、技术进步和工人受教育程度与技能水平的提高，20世纪以来，全要素生产率不断增长。资本存量的增长速度快于工作时间的增长速度，结果是工人使用的资本品不断增加，因此，劳动生产率和工资出现增长。整个20世纪，劳动生产率平均每年以略高于2%的速度增长，但在70年代到90年代，生产率的增长明显放缓，实际工资和生活水平也停滞不前。自90年代以来，由于计算机革命，生产率重新恢复了增长势头，增长速度也与历史标准相当。,B.企业组织,企业由专业化机构组成以管理生产过程。生产在企业里进行的原因在于效率通常要求大规模的生产、筹集巨额资金以及对正在进行的活动实行细致的管理与监督。罗纳德科斯认为，企业与市场最大的区别在于资
11、源配置方式不同，企业的存在的原因是市场机制运行是有成本的，这就是交易成本。,B.1企业性质,企业或商业机构存在的理由,1.最强有力的决定因素是批量生产的经济性。2.为大规模生产筹集资金3.企业存在的第三个理由在于管理生产过程。,B.2大公司、小企业和微型企业,个人业主制（夫妻店）：数量多，销售额少。合伙制(parternship)：在经济活动总量中占相当小一部分，缺点是无限责任。公司（corporation）：由众多单个股东所共同拥有，公司具有独立的合法身份，实际上是一个“法人”，可以根据自己的利益购买、出售、借贷、生产和提供服务，还有签订各种合同。另外，公司享有有限责任的权利。,1.产出量与
12、投入量之间的关系称为生产函数.总产量指生产出来的产出总量.2.根据收益递减规律,在所有其他其他投入保持不变时,每投入一单位的边际产量通常随着该种投入数量的增加而下降.3.规模报酬反映所有投入的平衡增加对产量的影响.4.由于决策的执行需要花费时间,资本和其他要素的作用时间往往很长,因此生产的调整在不同的时期会有所不同.5.技术变革指生产的基本技术发生了变化.6.企业由专业化机构组成,目的是管理生产过程.7.企业有各种形式和规模.个人业主制,合伙制和公司.,小结,问题与讨论,在一个小县城里,有一个从外地来的商人建了一个规模不大的药材加工企业.这个药商台雇佣了100多名工人.拥有40台机器,专门从中
13、草药的生产基地购进货真价质优的药原料进行加工,制作成中成药出售.由于加工的工艺先进,配方优良,卫生条件好.要求严格,所以生产的中成药质量很好,效果也不错,所以这位商人的药材卖得很不错.但是年末的时候,这位药商汇总购销购销账目,进行核算,看看年末一共赚了多少钱,这一算不要紧,没想到不但没有赚到钱,竟然赔了不少钱,药商很纳闷儿,然后仔细地回顾了整个生产环节,从进货,生产加工,制作一直到包装,销售各个环节,一直都很顺畅,而且销售的还不错,怎么会赔钱呢?他想请一位专家来诊断一下到是原因是在哪里?如果你是被请的专家,你会作何诊断?开个什么药方?,再见!,例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本
14、为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形:(1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20吨以上,这种情形叫做规模收益递增.(2)产量增加的比例小于生产要素增加的比例,即产量为小于20吨,这种情形称为规模收益递减.(3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20吨,这种情形称为规模收益不变.,1、所有者与经营者合一2、决策自由、灵活3、经营目的明确4、企业规模小5、抵御风险的能力弱,个人业主制特点,案例,十年风雨共同见证 1996年就来到北京发展的赵敬和李红是新
15、宇佳讯的老板，从刚到北京的茫然到2000年转入IT行业，十年间的风风雨雨都是两人共同牵手走过的。公司也从创立之初柜台发展到如今拥3个门面、25个员工的小型公司。刚入IT业的时候，赵敬和李红也是在帮人守柜台，但经过两人的不断努力，02年便成立了自己的公司-新宇佳讯。那时公司只在海龙拥有一个柜台，主营光磁、网络和MP等3产品，但两人亲密无间配合支撑起了整个公司的发展，最多时间公司在中关村设立个7个营销点。如今以到三十而立的赵敬和李红在事业上已取得不小成功，并且拥有一个和睦的家庭和一个4岁的孩子。当笔者问到：这么多年来，公司遇到一些难题时，你们俩以谁的意见为主？赵总笑着说：我和她的脾气是互补的，遇到问题也是我们俩一起协调去解决的。,合伙制的特点,1、所有权与经营权合一2、对债务承担无限责任3、管理上难以协调,公司结构图,
