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1、shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/1,团队中的大雁精神,天马行空官方博客：http:/;QQ:1318241189,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP J
2、an 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/2,课程大纲,天马行空官方博客：http:/;QQ:1318241189,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/3,一、V型雁阵团队的真谛,天马行空官方博客：http:/;QQ:1318241189,shkg14201i
3、bdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/4,一、V型雁阵团队的真谛,每年的美国篮球大赛结束后，通常都会从各个优胜队中挑出最优秀的队员，组成一支精英球队赴各地比赛，以制造新一轮高潮，但结果总是令球迷失望这支精英球队胜少负多。由此看来，团队并不是一群人的机械组合，是一个有机整体。,什么是团队？,shkg14201ibdshare$StructureC
4、lientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/5,团队的概念：,团队首先是一个共同体，这个共同体由团队成员和 团队管理层组成，而且共同体的所有成员要协同工 作来面对和解决问题，以求达到共同的目标。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina Lifepresentati
5、onRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/6,二、不要单飞你需要团队,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/7,二、不要单飞你需要团队,团队的力量永远大于个人。没有完美的个人，只有完美的团队。,你为什么需要团队？,shkg14201ibdshare
6、$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/8,三、向上之风,我为团队，团队为我,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan
7、09 2003-12:26/9,三、向上之风我为团队，团队为我,三个云游和尚相聚在破庙前，其中一个问：这座庙为什么荒废了？甲：“一定是和尚不虔，所以菩萨不灵”。乙：“一定是和尚不勤，所以庙产不修”。丙：“一定是和尚不敬，所以香客不多”。于是三个和尚留下来，甲礼佛念经，乙整理庙务，丙化缘讲经，结果，香火渐盛，恢复了旧观。甲说：“我礼佛虔心，菩萨显灵”。乙说：“我勤加管理，庙务周全”。丙说：“劝世奔走，香客众多”。争论多日，逐渐荒废。原因是非不虔、非不勤、非不敬，而是不睦。只看到自己的功劳，忽略别人的努力。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial I
8、nstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/10,“人心齐，泰山移”人是群居动物，是生活、工作在群体之中的。作为公司的一份子，没有公司这个平台，即使有过硬的技术本领、有热情、有抱负，我们都将感慨：英雄无用武之地。只有我们每个人为公司不断的付出，用汗水建设公司，公司才能提供一个更好的平台，让我们每个人得到成长。,三、向上之风我为团队，团队为我,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinan
9、cial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/11,11,有一个幸运的人被上帝带去参观天堂与地狱。地狱：一群人，围着一大锅肉汤，这些人看来营养不良，绝望又饥饿，仔细一看，每个人都拿着一只可以够到锅子的汤勺，但汤勺柄比他们的手臂长，所以没法送到嘴里。天堂：地方完全一样，一锅肉汤，一群人，一样的长柄汤勺。但每个人都很快乐，吃得也很愉快，上帝告诉他：这就是天堂。原来地狱的人都在给自己吃，天堂的人都在用汤勺喂对面的人
10、吃。,三、向上之风我为团队，团队为我,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/12,团队是我，我是团队 形成真正的凝聚力我为团队付出，团队使我成长 团队不同于群体步调一致，才能赢得胜利 团队协作精神永不可少,三、向上之风我为团队，团队为我,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial
11、InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/13,团,队,中,不,能,缺,少,沟,通,四、鸣叫不断,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/14,四
12、、鸣叫不断团队中不能缺少沟通,沟通是团队合作的基础,新员工要想快速进步，必须从心理上“归零”，虚心向老员工学习。对照老员工的工作找自己的差距，是提高自己工作能力的一条捷径。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/15,良好的团队沟通是职场成功的关键要素,新员工应该利用刚进入公司，工作负荷还不是很大这个有利时机，尽快熟悉情况，
13、不懂就问，勤沟通，积累经验。争取在不久的将来，能够脱颖而出，一鸣惊人，独当一面。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/16,消除团队沟通的误区,对上沟通没有胆 春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。一天，耕柱愤愤不平地问墨子：老师，难道在这么多学生当中，我竟是如此的差劲，以致于要时常遭您老人
14、家责骂吗？墨子说：你一点也没有错，我之所以时常责骂你，只因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正你。耕柱从墨子的解释中得到欣慰，放下了思想包袱。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/17,古代寓言偷斧子的人说的是一个人丢了斧子，怀疑是他的邻居偷的。当他看见邻居时，发现邻居走路像偷斧子的，说话像偷斧子的，一举一动都像偷斧子
15、的。后来，他在山谷里找到了斧子，再看到邻居时，发现邻居走路、说话一点也不像偷斧子的人了。这个故事影射出了平级之间缺乏交流沟通而引起猜疑。而现实生活中，大家缺少知心知肺的沟通交流，因而出现相互猜疑或者互挖墙角。,平级沟通没有肺,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/18,如果管理者不信任自己的员工，不进行必要的沟通，不让他们知
16、道公司的进展，员工就会感觉自己被当作外人，轻则会打击员工士气，造成部门效率低下；重则使管理者与员工之间，形成相互不信任的敌意，产生严重隔阂，无法达成共识，有时候甚至会误解领导的意图而消极抵抗。,对下沟通没有心“,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/19,团队沟通是促进团队和谐发展的重要手段,团队沟通是团队成员合理利用个人或
17、团队现有资源，沟通、协调、处理团队内部事务，它可以激发调动团队成员的积极性，以达到实现团队的共同目标和团队的和谐发展。,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/20,五、头雁精神支持团队的领导,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGCli
18、entsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/21,五、头雁精神支持团队的领导,群雁高飞头雁领,服从团队领导的安排 服从是保证团队高效运转的基础全力以赴，支持领导 团队的成功需要每个人的付出,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-
19、Jan 09 2003-12:26/22,一只手的五个指头在吵架，每个手指头都说自己是最好的，互相争论不休。大拇指说：我最棒，因为称赞人时都举大拇指。食指说：我才是最棒的，因为职责人时都伸出我。中指说：你们两个别吵，我才是最棒的，因为5个指头站在一起，我最高。无名指说：你们不要忘记，人们在结婚时，最贵重的戒指是戴在我身上的。最后小拇指说话了：请你们看看当人们在双手合十祈祷时，是我站在最前面。这时手心说话了：“你们五个都很棒，但分开之后，连拿东西都做不到。”,五、头雁精神支持团队的领导,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial Institution
20、sAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/23,六、振翅高飞,和团队一起成功,shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/24,六、振翅高飞和团队一起成功,在一个团队里，成员就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比团队在一步步向目标迈进。如果一个团队能够像大雁一样：目标一致、群策群力、共同努力。那就一定能够取得成功。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情，没有达不到的目标。,让我们共同飞往南方,实现团队的共同远景,
