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1、管理学研究方法论,王玉芹清华大学,主要内容,研究过程和研究设计：“洋八股”研究方法定量二手数据分析实验：实验室、准实验质的研究：案例分析、访谈以应用和操作为主，简单介绍理论,课程内容来源,Anne S.Tsui:Arizona State UniversityBai-Yin Yang:University of Minnesota 王玉芹：清华大学,研究概述,什么是研究？对社会或自然现象进行系统的、可以控制的、实证的调查过程，该过程要么以理论或假设为指导，或者得出能解释该现象的理论和假设。,什么不是研究？Look sth in the libraryA term paperwriting a
2、paper with a reference listNo discoveryNo data interpretation,典型的研究过程,发现问题,汇报结果,得出结论,形成假设,回顾文献,收集数据,研究报告中必须包含的内容,What is the topic?Why is the topic important?What have other people done on this topic?What are the deficiency of the existing work?Where does the paper improve on the existing?What are t
3、he main results?,Remember,The same question should be asked after reading every paper.You should know the answer to these questions7 about you own paper.Some even before you write the paper.,（2）Reviewing the Literature,（2）Reviewing the Literature,Top ten management journals How to look up References
4、：见附件,The process,Formulating Hypotheses an example,Formulating Hypotheses an example,(4)Sampling&Analyzing Data,(4)Sampling&Analyzing Data,Sampling&Population,数据收集方法,第一手资料测试非认知测量：态度、性格问卷调查访谈观察二手资料：年鉴等,问卷调查设计,先写出设计说明每个测量项目含义表达清晰避免歧义测量项目必须相关表达越简单越好避免负向题（negative items）,问卷调查格式,5点量表还是6点顺序简短,测量效度,构想效度（co
5、nstruct validity)内部效度（internal validity）解释性，统计支持、理论等外部效度（external validity）样本和总体推荐推论效度（statistic conclusion validity）协方差,构想效度,变量测量的是你宣称要测量的吗？内容效度效表关联效度：相关系数会聚效度：CFA,因子负荷区分效度：PHI,测量信度,内部一致性：alpha 系数重测信度平行测试 观察者一致,5 Reporting the results,一般格式,简介问题的提出文献回顾要研究的问题/假设研究的重要意义研究设计和研究方法研究主体研究方法、工具研究过程数据分析和汇报本研究的不足参考文献附录,
