职业经理人培训观功念恩.ppt

上传人:文库蛋蛋多 文档编号:2223335 上传时间:2023-02-02 格式:PPT 页数:29 大小:364KB
返回 下载 相关 举报
职业经理人培训观功念恩.ppt_第1页
第1页 / 共29页
职业经理人培训观功念恩.ppt_第2页
第2页 / 共29页
职业经理人培训观功念恩.ppt_第3页
第3页 / 共29页
职业经理人培训观功念恩.ppt_第4页
第4页 / 共29页
职业经理人培训观功念恩.ppt_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《职业经理人培训观功念恩.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业经理人培训观功念恩.ppt(29页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、观功念恩慧眼看世界,深圳市悦意华城企业管理咨询有限公司,主讲 赵 军,2,一、心病要用心药治二、“观”家三兄弟三、观过念怨四、观功念恩五、观光念闲六、消除误会和疑虑七、结语,提 纲,3,一、心病要用心药治,1、追求快乐是人的初衷/终极目的 2、人最头痛的是面临人际篱笆 3、要用调心的方法解决心灵问题,4,二、“观”家三兄弟,1、观过念怨 2、观功念恩 3、观光念闲,5,三、观过念怨,1、何谓观过念怨 观过偏看、好看缺点,对优点不敏感。念怨常怀抱怨、不满,好计较。,6,2、“观过念怨”的病症对人的缺点、错误和负面信息很敏感;好品头论足;祝期生例凡事易从负面去想;很难总结出别人的优点,或内心不以为

2、然;,7,出现问题首先想到是别人做错了;感觉别人没有亲切感;对身边人负面印象居多;总有被委屈、被误解、自怜自艾之感;对前景希望感不强、心态消极,生活缺少动力。,8,3、观过念怨的后果自己不欢喜;令人不欢喜;人际藩篱、人际对立;恶性循环;个人不会有太大前途;家庭、公司、社会不和谐。,9,观过念怨是利他心的障碍,进而也就成为当下和未来快乐的障碍!,10,四、观功念恩,1、何谓观功念恩 观功善看、常看优点 念恩善于体会和记住别人的恩德,11,2、观功念恩有何好处 内心快乐 容易化解对立 带给人希望和快乐 人际和谐互助 智慧增长 扫除利他心的障碍,12,3、怎样观功念恩(1)先想我是来干什么的?既然求

3、快乐,为何要积累苦因?,13,(2)观过念怨是隐藏在自己内心,障蔽和偷走快乐的冤家。所以一定要先挡住观过念怨,特别是第一念必须化解!,14,(3)不是没有美,而是缺少发现美的眼睛!我们每个人都有观察的盲区!,15,(4)用心发现本来就存在的 父母、夫妻、领导、同事,16,(5)去掉别人理所当然的想法 换了我会觉得理所当然吗?,17,(6)看相对进步、调整标准 及格标准是人定的!,18,(7)将事物一分为多,取可观之处 事物本来就是多角度的,而人们不知不觉都从某些习惯角度看问题。,19,(8)看人的用心、出发点 事情没办好,用心值得肯定!,20,(9)看整体、采用网络式的思维 我受用了整体价值,

4、整体由个体组成;事物息息相关。,21,(10)见不贤而内省 我又比他好到哪里?他人是自己的镜子。,22,(11)逆境成就提升 促使深度思考、磨砺品性、成熟智慧、人格。,23,(12)及时、主动、真诚地 表示赞赏和感谢 把观功念恩传递出去!,24,(13)亲近善友、远离恶友 帮助我们观功念恩的是善友;引发我们观过念怨的是恶友。,25,五、观光念闲,麻木不仁、浪费生命 并不等于没有观过念怨的习气 应主动练习观功念恩,26,六、消除误会和疑虑,观功念恩不等于是非不辨观功念恩不等于不落实责任观功念恩不等于不处理问题观功念恩不等于机械服从,27,七、结 语,观功念恩自己一定受益,观过念怨则自己一定受损。

5、人与人息息相关,哪怕最看不惯的人都有闪光点,并在直接或间接地帮助我;所以一定有功可观、有恩可念!观功念恩能引发利他心,是提升第一步!,28,观功念恩,从现在开始!谢 谢!,29,祝期生,好讦人短,又好诱人为非。人有貌陋者,讥笑之;俊美者,调嘲之。愚昧者,诳侮之;智能者,评品之。贫者,鄙薄之;富者,讪谤之。官僚讦其阴私,士友发其隐曲。见人奢侈,誉为豪士;见人狠毒,赞为辣手。人谈佛理,目为斋公;人谈儒行,嗤为伪学。人言一善言,则曰:渠口中虽如此,心上未必如此。人行一善事,则曰;这件事既做,那件事如何不做?乱持议论,颠倒是非。晚年忽病舌黄,必须针刺出血升许乃已。一岁之间,发者五七次,苦不可言,竟至舌枯而死。德育古鉴,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 项目建议


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号