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1、中国南方航空集团公司劳动模范、先进集体评比表彰管理办法 第一章 总 则第一条 为了加强和规范南航集团级以上（含）劳动模范和先进集体（班组）的评比、表彰和管理工作，更好地发挥劳动模范和先进集体的榜样作用，进一步激发南航全体职工投身企业改革和建设的积极性、创造性，使劳动模范、先进集体管理工作制度化、规范化，根据国家、民航总局和地方有关政策规定，结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法所称劳动模范包括全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、省部级劳动模范和南航集团劳动模范。本办法所称先进集体（班组）包括全国先进集体（班组）、“五一”劳动奖状获得单位、省部级先进集体（班组）和南航集团先进集体（班组）。第
2、三条 南航集团成立劳动竞赛委员会，负责南航集团级以上(含)劳动模范、先进集体（班组）的推荐、评比和审定工作。第四条 省、部级（含）以上劳动模范、先进集体（班组）的推荐、评比、命名、表彰工作按照国家和所在地的有关规定执行。南航集团劳动模范、先进集体（班组）的推荐、评比、命名、表彰按本办法执行。第五条 本办法适用于南航集团属下各企业，合资公司可参照执行。第二章 命名表彰第六条 南航集团劳动模范、先进集体（班组）由南航集团统一命名表彰，命名表彰每两年举行一次。第七条 建立南航集团劳动模范、先进集体（班组）评选工作会议制度。全国、省部级劳动模范、先进集体（班组）推荐人选、单位，南航集团劳动模范、先进集
3、体（班组）获奖人选、单位，由南航集团劳动竞赛委员会审议，并报集团公司党组审批。集团公司工会办公室负责评选表彰的具体工作。第三章 评选表彰条件和名额第八条 南航集团劳动模范必须是推荐单位的先进生产（工作）者，并且具备下列条件：（一）拥护党和国家的方针、政策，思想和行动上与党中央保持一致，积极践行科学发展观，把爱祖国、爱社会主义的行动见诸于爱南航、爱本职的实践中；（二）热心本职工作，在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面有重大贡献的；（三）在保证飞行安全，争取飞行正常，提高服务质量等方面，有重大贡献的；（四）在超额或提前完成生产（工作）任务，增产节约，增收节支方面有重大
4、贡献的；（五）在技术革新、发明创造或提合理化建议中，对提高经济效益有重大贡献的；（六）在社会主义精神文明建设中，积极开展思想政治工作，对改变单位或部门面貌、打开新局面，有重大贡献的。第九条 南航集团先进集体（班组）必须是所推荐单位的先进集体（班组），并且具备下列条件：（一）积极开展思想政治工作，职工队伍思想稳定，整体素质高，有团结协作精神；（二）发挥集体智慧，创造性地开展工作，超额或提前完成生产任务，在保证安全生产、航班正常和提高服务质量等方面成绩突出； （三）有组织、有计划地组织职工参加经济技术创新工程、提合理化建议、增产节约、增收支节和劳动竞赛等活动，在提高南航经济效益方面成效显著； （四
5、）在国家或企业发生的突发性重大事件中，成绩突出。 第十条 为突出其先进性，南航集团劳动模范表彰名额原则上一次不超过15名，先进集体（班组）表彰名额一次不超过10个。第四章 评选的原则和程序第十一条 南航集团劳动模范、先进集体（班组）评比的原则是：面向基层、面向生产第一线，坚持公平、公正、公开、公认，兼顾不同岗位。第十二条 评选推荐南航集团劳动模范、先进集体（班组）的程序是：（一）基层单位推荐。被推荐的候选人应经本单位民主评议产生，经职工代表大会或职工大会（或职工代表组长联席会）讨论同意。（二）在基层推荐的基础上，各单位劳动竞赛委员会进行审议，并报同级党委同意后，把推荐人选事迹材料，报南航集团劳
6、动竞赛委员会。（三）评审程序：南航集团劳动竞赛委员会审议公示后，报集团公司党组审批。第十三条 各单位通过地方上报的省部级以上劳动模范、先进集体（班组）须报南航集团劳动竞赛委员会备案。第五章 劳动模范、先进集体（班组）的奖励和待遇第十四条 对劳动模范、先进集体（班组）的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。（一）南航集团劳动模范、先进集体（班组）的奖励金标准由集团公司劳动竞赛委员会确定。（二）获全国级劳动模范、先进集体（班组）,省部级劳动模范、先进集体（班组）的按命名机关所定奖励标准执行。（三）全国“五一”劳动奖章、奖状相当于省部级劳动模范、先进集体（班组）。（四）集团公司级劳动模范、先进集体
7、（班组）奖励经费由南航集团劳动竞赛奖励经费统一支付。第十五条 优先晋级晋职南航集团（含）以上劳动模范符合晋职、进修、培训条件的，在同等条件下应优先。第十六条 医疗休养 获南航集团(含)以上劳动模范称号的，除与本单位职工享受同等待遇外，可享受以下待遇：(一)原则上每年进行一次体格检查。(二)原则上，享受单位或地方组织的疗休养一次。在疗休养期间，工资、奖金和各项补贴照发。第六章 荣誉称号的取消第十七条 劳动模范有以下情况之一者，应取消其荣誉称号：（一）主要事迹系伪造,骗取荣誉者。（二）触犯法律,受到刑事处罚者。（三）因犯严重错误,受到降级以上行政处分或撤销党内职务以上党纪处分者。（四）非法离境或自
8、行定居国外者。第十八条 取消劳动模范荣誉称号，必须由劳动模范所在单位提出书面报告，按评选审批程序逐级上报，经命名机关复核批准。 对被取消荣誉称号的人，由命名机关收回荣誉奖章、证书，并停止其享有待遇。第七章 日常管理第十九条 在南航集团党组、直属党委的领导下，由集团公司工会办公室负责南航集团级以上（含）劳动模范、先进集体的日常管理工作，包括劳动模范、先进集体资格的确认和证明，建立健全劳动模范、先进集体档案，检查落实劳动模范待遇，接待有关来信来访，组织劳动模范开展交流学习考察休养等活动，提出有关工作建议，完成上级交办的其它相关工作。第二十条 建立劳动模范重大情况报告制度，凡劳动模范发生工作单位或职务岗位变动、离退休、去世、严重违纪等重大情况，各基层单位须及时上报南航集团工会备案。第八章 附则第二十一条 本办法由集团公司工会负责解释。
