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1、车间值班制度记录篇一：工厂车间值班管理制度 值班管理制度 一、目的： 为了维护工厂的正常生产秩序，及时处理和应对各类生产异常与突发事件。明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范工厂综合管理工作。根据公司规定，结合实际特制定本制度。 二、范围： 本制度适用于工厂值班管理工作。 三、值班人员安排： （1）工厂值班人员: 1. 值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班； 2. 每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。 3. 如因事请假不能按时值班时，必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。 （2）部门值班人员： 由本部门人员轮岗值班（不含生厂部）。 四、值班时间： （1）工
2、厂值班人员值班时间: 1. 周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。 2. 周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。 （2）部门值班人员值班时间: 1. 周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。 2. 周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。 五、值班职责： （1）工厂值班人员值班职责： 1. 逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录； 2. 各部门所有人员是否按时出勤或加班，是否有迟到、早退或擅自离岗等情
3、况； 3. 各部门、车间的工作与生产是否按计划有序进行； 4. 所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度； 5. 监控各部门的工作效率； 6. 确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全，做好防火防盗工作； 7. 协调处理值班期间的各类突发事件，确保生产正常运行； 8. 不能及时处理的立即联系部门领导，并汇报、跟进处理结果； 9. 下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭； 10. 做好值班记录，次日将问题点反馈各部门主管； 11. 次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。 （2）部门值班人员值班职责： 1.确保生产顺利进行； 2.处理同事所交办的各项工作； 3
4、.及时处理部门内的各项突发事件； 4.不能及时处理的工作及时联系部门领导，跟进与汇报处理结果； 5.配合工厂值班人员开展工作。 六、值班注意事项： 1. 值班人员必须保持手机24小时畅通，以便联系； 2. 值班人员必须坚守岗位，履行职责，不准迟到早退，不准擅自离岗或私自外出。 七、制度执行： 1.本制度最终解释权属厂办； 2.本制度自发布之日起执行。 日期：2014年12月28日 核 准： 审 核： 制 定：张忠城篇二：工厂值班制度 青岛科瑞新型环保材料有限公司 管理文件 部门：生产部 编号： 日期：2010-3-16 值班管理制度 为了维护工厂安全，保证工厂各项工作的正常开展，制定以下值班制
5、度： 一、值班管理； 1.由厂办和总务负责安排值班管理工作，实行领导带班负责制，值班地点设在办公楼办公室和车间办公室，由总务和厂长监督值班的执行情况。 2.值班人员范围：办公室人员和车间管理人员。 3.车间值班时间：当天7：50至第二天7：50 二、车间值班人员职责 1.对生产车间和厂区进行巡检，避免安全隐患，水、电、汽的浪费和失盗情况的发生。 2.妥善处理紧急事件，维护工厂形象、财物不受损失。对重大突发情况，及时通报上级领导。 3.做好值班记录，厂长或总务每周检查一次。 4. 值班人员如有特殊情况不能到岗，要自行与其他值班人员安排好调整并上报办公室。 5. 月末办公室负责审核“值班记录”并交
6、财务部收存。 6.值班人员把厂区、车间、仓库卫生清理、维护好。 三、办公室值班人员职责 1.负责接听电话，并做好电话接听记录。 2.负责各办公室的能源检查和安全检查,做好防盗工作。 3.负责外来人员的接待并与相关人员沟通。 4.负责办公楼公共卫生区域的卫生清理和维护。 四、 考核 1.对于不按工厂要求未履行值班职责或值班期间不在岗位、卫生清理不到位的，一经查出，工厂内通报批评，并处以50元以上罚款。 2.由于工作失职或出现重大失误（如被盗等），给公司造成直接经济损失的，值班人员为第一责任人，将追究值班人的经济责任。 四、附件 1.值班记录表 2.值班表 编制：审核：批准：篇三：公司车间值班制度
7、 公司夜间值班制度 1. 目的： 加强车间夜班值班管理，理顺车间值班秩序，保证公司财产安全。 2. 试用范围： 本制度适用于电缆公司生产车间夜班值班人员，及节假日值班人员 3. 管理办法与办法： 3.1 值班地点：生产车间车间现场 3.2 节假日值班时间： 7:5017：00 （夏季 7:5017:30） 中午值班时间：12:0013:00（夏季12:0013:30） 夜间值班时间：17:00次日8:00 （夏季17:30次日8:00 ） 3.3 值班人员按照车间值班表进行值班 节假日值班人员必须在当天早晨7:50前准时进入值班程序 中午值班人员轮流进行就餐，确保车间有值班人员 夜间值班人员，
8、班后轮流就餐。次日早8:00 车间钥匙及值班记录交生产办公室。 3.4值班人员应做好车间现场巡查工作，确保车间门窗关闭，设备电源关闭，水气关闭;对于非生产人员不得进入车间，如有特殊情况进入车间需登记方可进入。夜间、节假日值班人员应认真负责，每2小时对车间进行巡查，并做好记录。值班期间要及时处理遇到的各种情况，重要问题要立即向相关部门负责人及时请示报告。 3.5节假日值班结束后应与夜间值班人员及时交接好，不得出现夜间值班人员未到，白天值班人员离岗的情况。如出现物品丢失等问题，有白天、夜间值班人员共同赔偿。 3.6准确填写值班期间所有情况记录，并将车间钥匙与值班记录与夜间值班人员进行交接，重点问题
9、要详细交接和提示注意事项。 3.7值班人员不得无故缺岗、脱岗、迟到。因故不能值班者，应提前一天通知车间主任进行调换，由生产办公室安排补替人员代替值班。 3.8凡无故不能按时到岗值班或者提前离岗或为及时搞好交接班者，每发现一次，对当事人负激励100元。 3.9 夜班值班人员高度负责，不得出现睡岗现象。每发现一次对值班人员进行负激励100元，并取消本年度评优资格。 310对制订的每月值班表个人不得私自调换值班时间，若有违反者对两组人员进行每人度激励100元。因特殊情况，应提前一天向车间主任申请，经同意后方可准许调换。 4. 调休与值班制度 4.1 车间生产人员每月有两天调休时间。各车间主任根据实际生产情况进行安排调休 4.2 节假日与集体调休时，分白班夜班两班人员进行值班。白班值班人员由车间主任进行安排，值班后不予安排调休（请假天数多的人进行值班）。夜班值班按照值班表进行值班
