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1、公司职工宿舍整顿方案暨管理规定为给员工营造一个洁净、优美、舒心的生活环境，公司决定对员工宿舍进行全面整顿，具体整顿方案如下：一、整顿时间：3月15日至3月25日二、整顿区域：西谢匠祥达宿舍楼1、2、3、5层员工寝室三、整顿目标：彻底改变宿舍“脏、乱、差”的宿舍环境四、组织实施：行政部牵头，进住员工所在部门协助；总负责：郭副总，执行经理：行政部赵庭林，成员：各住宿员工所在部门经理。五、整顿内容：1、以部门为单位，重新分配安排房间，并选出寝室长。2、住宿员工为大扫除行动的主体，按照“5S”标准落实。3、各部门协助完成本次整顿工作，行政部负责现场工作。 六、目的或要求 1、建立轮流值日制，每室每天一
2、人，由宿管员监督管理。 2、值日员主要负责室内卫生、物品摆放、室内违规行为的督查、改正以及门窗管理。 3、员工不得在宿舍内酗酒、赌博，对打架斗殴、骂人者将开除。 4、不得将电视、电脑或音响声音调至太高，大声喧哗，影响其他员工正常休息，上、下夜班员工要保持安静出入。 5、员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到宿管员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品。 6、妥善保管宿舍钥匙，不得私自为公司外员工配置钥匙，不得留宿外来人员。 7、注意宿舍内安全用电，禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接大功率电器；人员离开务必检查并关掉所有用电器电源。 8、室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应
3、妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 9、节约用水、电，严禁昼夜长明灯。水、电设施出现故障或损坏应及时报修。所有住宿人员应爱护公共设施和维护公共环境卫生，相互监督，积极举报。 10、对以上条款中规定的禁止行为，一经违反第一次批评警告，第二次将进行处罚，相关损失另担赔责，严重问题将移交公司处理。 七、检查与奖惩 1、设置卫生流动红旗奖，一周流动一次，连续三次获得红旗，奖励该宿舍集体100元，并在公司报纸刊登表扬。 2、处罚采用纪律处分与罚款相结合，罚款金额一次20元50元，视情执行。 3、每周由宿管员组织各宿舍长进行评比，每月行政部组织一次检查，每月针对性将好的方面或存在的问题通报给员
4、工所在部门领导。 4、本方案中相关规定，从整顿实施开始执行。 行政部 2014年3月12日员工宿舍卫生检查评分表 评分人 日 期 评分标准宿舍序号12345总 分得 分备 注 注：标准编号1 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 2 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙 面墙角无蜘蛛网。 3 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 4 室内：保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电，宿舍外面的对应走廊干净无垃圾，桌面摆放整齐，窗台无灰尘； 5 卫生间：无污物、污迹，无积水，无异味，纸篓保持清洁。 每项十分，总分五十分嘉 奖 书 在 年 月 日的卫生检查评比中，员工 宿舍以 分的评比结果荣获第一名。为表彰 宿舍全体员工，特赠予“卫生标兵”荣誉称号，发放“卫生标兵”流动红旗，并在公司网、报纸、板报上予以通告，以兹鼓励。附： 宿舍全体成员名单 行 政 部 年 月 日处罚通知书 在 年 月 日的卫生检查评比中，员工 宿舍以 分的被评为卫生最差宿舍。其中， 宿舍 个人卫生被评最差。根据宿舍卫生管理规定，对 宿舍成员处以20元罚款，对 个人处以10元罚款，其宿舍长负连带责任罚款10元，并在公司网、报纸、板报上对卫生最差宿舍和个人予以通报批评，以示惩戒。附： 宿舍全体成员名单 行 政 部 年 月 日
