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1、信用社(银行)计算机中心招聘通知模版 省农村信用社现因工作需要，面向社会诚聘计算机技术及金融业务专业人员。一、工作部门：省农村信用社计算机中心省农村信用社计算机中心是经省农村信用社联合社理事会审议通过，由全省农村信用社158家县级联社共同出资组建的大型金融数据中心。其主管部门为省农村信用社联合社，并接受银行业管理部门的业务指导和监督。二、工作地点：成都市科华中路新5号三、招聘岗位（一）数据库应用设计1、招聘人数：6人。2、岗位职责： 负责制定数据库应用系统开发和使用规范； 负责应用级数据库的需求分析和结构设计； 配合规划数据库的存储结构和存储策略； 配合定义数据的安全性要求和完整性约束条件；
2、配合监控数据库的使用和运行； 对数据库性能进行持续分析、优化和改进。3、岗位要求: 计算机软件相关专业（含应用数学）研究生及以上学历； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽； 3年及以上金融行业软件开发或数据库维护经验； 熟练掌握IBM大型机的z/OS系统TSO、JCL、DB2、VSAM等，同时熟悉CICS、具备COBOL语言编程能力者优先考虑； 良好的英语读写能力，至少具有英语4级证书； 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力,适应长期加班。（二）应用架构治理1、招聘人数：2人。2、岗位职责: 负责省数据中心基础应用平台的规划、设计、实施及治理。3
3、、岗位要求： 计算机软件相关专业本科及以上学历； 年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 5年以上金融行业软件开发经验； 熟悉OOP思想，熟练掌握面向对象应用的标准分析设计流程，了解SOA思想体系，了解SOA总线产品实现原理； 熟悉UNIX及J2EE编程环境，至少熟练掌握JAVA/C+/C编程语言的其中一种； 熟练掌握关系数据库编程技术，具备数据库设计、调优能力； 熟练掌握TUXEDO/CICS /WEBLOGIC等中间件产品的其中一种，熟悉基于TUXEDO/CICS /WEBLOGIC等中间件产品的应用程序开发、部署及维护； 具备良好的逻辑分析、组织沟通、解决问题能力和较强的技术方
4、案写作能力； 持有资格（水平）考试软件专业中级及以上证书的优先考虑。（三）数据架构治理1、招聘人数：2人。2、岗位职责： 负责省数据中心基础数据平台的规划、设计、实施及治理。3、岗位要求： 计算机软件相关专业本科及以上学历； 年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 5年以上金融行业软件开发经验； 对数据仓库系统架构具有良好的认识，熟悉数据仓库方*、常规ETL构架和元数据管理; 了解金融数据模型，并具有数据建模能力； 熟练掌握一种或多种数据仓库软件，具备较强的SQL性能调优能力和数据库故障处理经验； 具备良好的逻辑分析、组织沟通、解决问题能力和较强的技术方案写作能力； 持有资格（水平）
5、考试软件专业中级及以上证书的优先考虑。（四）项目管理1、招聘人数：4人。2、岗位职责： 负责信息科技项目的整体协调与管理； 负责信息科技项目的过程跟踪，评估和检查项目实施过程（包括项目进度、项目过程以及定义的其他项目活动等）； 负责信息科技项目的质量监督与风险预警。3、岗位要求： 计算机软件相关专业本科及以上学历； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽； 具有2年以上的软件项目管理工作经验； 熟悉研发管理、项目管理、团队管理流程，熟悉软件CMMI过程标准； 具有PMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先 ； 具有较强的协调、沟通、管理及写作能力，具有良好的团
6、队协作精神。（五）IBM大型主机系统管理1、招聘人数：6人。2、岗位职责： 负责维护大型主机的客户化、系统软件配置变更管理、性能调优、系统升级等工作； 负责大型主机存储系统管理、磁带系统管理、数据备份与恢复工作； 负责大型主机系统主备切换及GDPS管理工作； 负责配合应用系统、管理DB2与CICS、配合应用系统完成用户管理、作业调度、负载管理、系统运行监控等工作。3、岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；有5年以上IBM大型主机系统维护经验者, 年龄可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 熟悉IBM大型机z/OS、DB2、CI
7、CS、存储系统等； 有主机系统管理工作者经验的优先； 良好的英语读写能力，至少具有英语4级证书； 有高度的责任心、较强的学习能力和良好的沟通合作能力。（六）网络保障1、招聘人数：1人。2、岗位职责 ： 负责省数据中心网络设备（含路由器、交换机、防火墙等）的管理和维护； 根据业务或技术需求，对全省农村信用社中小型网络进行规划和设计； 对现有的全省农村信用社中小型网络进行分析和调优； 负责对各市州农村信用社网络技术人员进行技术支撑和技能培训；3、岗位要求： 计算机网络相关专业本科及以上毕业，年龄30周岁以下； 熟练掌握各种主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的命令和配置； 熟练掌握OSPF、BGP
8、、MPLS VPN协议的实现原理和配置方法； 熟练掌握L2TP和IPSec VPN的实现原理和配置方法； 具有强烈的工作责任心，具备良好的协调、沟通、管理能力及团队协作精神； 具备思科网络中级认证证书（CCNP、CCDP、CCSP、CCIP四种证书至少一种）或国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试“网络工程师”证书。（七）应用系统业务支持1、招聘人数：6人。2、岗位职责： 负责省数据中心生产系统24小时（8小时3班）日常运行处理； 负责后台系统间的日清日切及后台批处理工作； 负责对生产系统前端的日常业务支持，日常业务问题的处理和跟踪； 负责生产数据变更的业务审查，提交和报批日常紧急变更申
9、请； 负责生产系统问题管理，定期撰写问题报告，分析问题原因； 负责生产系统业务操作手册的组织管理，重大版本变更前的业务培训。3、岗位要求： 会计、管理信息、计算机相关专业本科及以上学历； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 熟悉省农村信用社已投产系统业务流程、交易代码和操作使用； 有一定的计算机应用能力，熟悉UNIX系统、SQL语言及数据库操作者优先； 具有极强的服务意识、责任心，为人诚信，善于沟通和多方协调，工作积极主动； 具有较强的逻辑分析能力，独立思考判断问题的能力； 良好的团队意识，愿意贡献和分享自己的工作心得和成果，能承受较高强度的工作压力。 （八）应用系统技术支持1、
10、招聘人数：8人。2、岗位职责： 参与应用系统的日常值班，负责数据中心生产系统24小时（8小时3班）日常运行维护； 负责各应用生产系统的安全、稳定运行，定时查阅和记录运行系统监控结果，及时分析应用系统运行状况，发现问题及时处置； 根据版本发布流程实施经审批通过的后台版本发布，指导并监督分支机构完成版本发布； 负责生产版本发布前在培训环境和验证环境的更新及验证测试指导，负责验证环境与生产环境版本的一致性管理； 负责实施经审批流程后的生产数据维护； 负责按规范要求处理日常运行中应用系统发现的需及时处理的数据问题。3、岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后
11、出生）； 有较好的计算机应用系统维护能力，熟悉UNIX系统、SQL语言及数据库操作者优先，有计算机应用系统运维经历者优先； 熟悉省农村信用社已投产系统的业务流程、交易代码和操作使用； 具有极强的保密意识、服务意识和责任心，为人诚信、善于沟通和多方协调，工作积极主动； 具有较强的逻辑分析能力，独立思考判断问题的能力和良好的团队意识，愿意贡献和分享自己的工作心得和成果，能承受较高强度的工作压力。 （九）产品需求分析1、招聘人数：5人。2、岗位职责： 负责业务与技术的衔接、指导以及各项业务需求书的编写； 负责跟踪研究同业产品研发动态，提出或受理新产品业务创意并编写可行性研究报告； 负责全省新业务培训
12、工作的规划与组织； 负责全省新业务的推广应用工作。3、岗位要求： 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上商业银行主要业务岗位工作经验； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；若有5年以上商业银行核心业务系统、财务会计系统、贷款业务系统等软件需求分析或产品研发经验的，年龄可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 熟悉商业银行业务相关理论及规定，有商业银行存款、贷款、中间业务、财务管理等主营业务工作经历； 有基于信息科技银行产品研发相关工作经验者优先； 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力。（十）软件测试1、招聘人数：7人。2、岗位职责： 按
13、照测试流程和测试规范独立完成分配的测试任务； 开展对开发人员的测试培训和组织开发人员开展测试工作； 根据产品规范和用户测试需求编写测试计划，设计测试数据和测试用例； 实施软件测试，对软件下线进行跟踪分析和报告，推动测试中发现缺陷及时合理解决； 负责测试平台的建设和维护、测试过程数据的统计和发布、测试过程数据的统计和发布。3、岗位要求： 经济、金融、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上商业银行核心业务系统等软件测试或开发经验； 年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；若有5年以上商业银行核心业务系统等软件测试或开发经验的，年龄可放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）； 熟悉软
14、件测试基本理论和技术，熟悉软件开发和测试流程，能熟练使用SQL进行数据操作； 熟练使用QC、QTP、LoadRunner、JIRA等测试软件者优先； 有良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强。（十一）电子银行业务管理1、招聘人数：5人。2、岗位职责： 负责电子渠道及自助设备渠道的发展规划与品牌建设； 负责电子产品及自助产品的市场调研、业务需求分析及业务测试； 负责电子产品及自助产品的制度建设、业务指导及业务培训； 负责电子产品及自助产品的风险管控与安全营运； 负责电子产品及自助产品日常管理及宣传营销等工作。3、岗位要求： 经济、金融、计算机或法律专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（
15、1976年1月1日以后出生）； 5年以上金融行业从业工作经验，3年以上省级金融行业单位电子银行相关业务从业经验； 熟悉电子银行相关政策法规和市场营销管理，熟悉银行主要金融产品业务流程及电子银行渠道的业务规划、流程整合与统筹管理； 具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力； 熟悉我国金融政策法规和商业银行信贷风险管理工作，具有一定的风险分析、识别及判断能力； 责任心强，具有较强的沟通、协调和问题处理能力及文字表达能力，具有良好的团队协作精神； 有商业银行电子银行从业经验、从事过电子银行产品开发有意转向业务管理的优先。（十二）96633客户服务人员1、招聘人数：6人。2、岗位职责： 对客
16、户电话咨询进行详细解答，协调相关部门解决客户问题； 受理客户电话投诉、建议、表扬和情况反映等并及时处理； 负责非营业时间客户账户的电话查询和挂失等工作。3、岗位要求： 全日制大学专科及以上学历，女性； 中文口头和书面表达能力较强，语音纯正，思维敏捷，普通话标准，取得普通话二级甲等及以上证书； 能够接受夜班及节假日工作安排，年龄在24周岁以下； 遵纪守法，品行端正，心理素质好，无不 良记录，身体健康，具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神。四、报名（一）应聘的基本条件：1、遵纪守法、品行端正、身体健康；2、具有较强的工作责任心、团队协作精神；3、有良好的职业道德和个人素质，无不 良行为及违法记录
17、。（二）有意应聘者请于今年11月30日前以电子邮件方式将以下资料发送到我单位，电子邮箱： n。（邮件主题：HR+姓名+应聘岗位）。联系人：刘老师；联系电话：0 。1、应聘申请表（请详细填写，并附照片）；2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等扫描件；3、业绩材料，包括发表的论文或著作、获奖证书等材料的扫描件；4、应聘者须对应聘材料的真实性负责。（三）我单位将对符合条件的应聘者进行电话初审。（四）经初审符合条件的考试人员名单及考试的时间、地点、准考证领取等相关事项将于公布在省农村信用社网站（w cn）。请报考人员登陆网站查询，不再另行通知。我单位将
18、对所有应聘者的报名材料予以保密。五、考试及录取考试分笔试和面试两阶段。我单位将根据报名情况分别于十一月上旬及十二月上旬组织两次笔试（对于已参加第一次笔试的应聘人员不得参加第二次笔试）。笔试结束后，按照招聘职位数以最高不超过1：2的比例从高到低按笔试分数选取面试人员，面试人员名单请登陆网站查询。面试结束后，按综合成绩（面试成绩和笔试成绩各占一半）择优录取，并在本网站公示拟录取人员名单。拟录取人员公示结束经体检合格后，第（一）至第（十一）类岗位人员由省农村信用社计算机中心按照国家劳动合同法和社会劳动保险条例有关规定签订劳动合同，办理五险一金（社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险及住房公积金），并提供规定的各项工资福利待遇。第（十二）类岗位人员由我中心指定的劳务派遣服务公司负责签订劳动合同。
