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1、县中医医院工作纪律制度 一、县中医院工作纪律制度要求(适用于正式聘用职工、返聘职工和外聘职工)：1、严格遵守医院的各项规章制度，服从工作安排，团结协作，尽职尽责完成本职工作。2、全院职工都要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到早退、空岗、旷工（当班不在岗超过15分钟视为空岗，当班超过2小时不在岗视为旷工）；夜班21：00前不允许进值班室休息。3、当班期间不得无故带家属、小孩及其他与工作无关人员到医院。4、工作时间要坚守岗位，严禁串科室聊天、干私活、赌博、饮酒、打扑克、打麻将、下棋、上网聊天玩游戏等；任何科室不得提供活动场所（院里统一安排除外）。5、工作期间必须穿工作服，讲究卫生，仪表、衣着要
2、得体，保持端庄、稳重、整洁、文雅；必须佩戴胸牌；严禁穿工作服外出（院里统一安排除外）。6、全院职工必须按要求准时参加院内召开的各种规模的会议（值班人员和因特殊事情向院领导请假者除外）；严格遵守会议纪律，会议期间将手机关闭或调为振动状态，不得在会场内接打电话。7、严格按照本科室的排班安排上岗，不私自顶班、换班，值班人员如遇特殊情况确实无法值班的，应向本科室领导汇报，由科室领导进行工作安排。8、认真执行首诊负责制；礼貌待患，严禁推诿患者；严禁收取回扣、红包、索要患者财物；严禁将病人约到家中诊疗收费；严禁泄漏医院机密、擅自为外院介绍、转送病人。9、医院医用用电设施用后要及时切断电源，禁止使用非医用电
3、器，如果引发火灾、爆炸等严重后果者要承担相应的民事责任及刑事责任。10、严禁在医院的主要公共场所吸烟。11、中层领导干部及备班人员手机24小时开机，保持通迅畅通。二、对违纪职工的惩戒措施： 1、凡违犯下列行为之一，未造成严重后果的罚款20元。 （1）上下班迟到早退的； （2）不按要求佩戴胸卡的； （3）在工作场所工作期间不穿工作服的；或衣冠不整的。 （4）不按照本科室的排班安排上岗，私自顶班、换班的。（5）工作期间与夜班21：00前进入值班室休息的 （6）不按要求参加会议的或违反会议纪律的；会议期间手机没有关闭或没有调为振动状态，出现铃声的；在会场内接打电话的；备班时手机关机的。 （7）上班时
4、间用单位电话聊天和接听无用电话的；接诊服务不使用文明用语的。（8）上班时间逛街；穿工作服外出的（院里统一安排的除外）。（9）医院的医用用电设施及用水设施在使用后不及时关闭的。（10）在医院的主要公共场所吸烟的。2、凡违犯下列行为之一，未造成严重后果的，罚款30元，（1）当班期间空岗的。（2）当班期间无故带家属、小孩及其他与工作无关人员到医院的。（3）上班工作期间串科室聊天、干私活、办私事、上网聊天打游戏、打麻将、打扑克、下棋等，科室提供活动场所（院里统一安排的除外）的。（4）在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹、骂人，妨碍他人工作的。3、凡违犯下列行为之一的，罚款50元，如造成损失并负赔偿责任。 （1）
5、因操作不当，造成仪器、设备损坏的。（2）不执行首诊负责制，推诿患者，收取回扣、红包、索要患者财物，将病人约到家中诊疗收费，泄漏医院机密、擅自为外院介绍、转送病人，造成医院损失的。（3）在工作、值班期间赌博、饮酒或酒后上岗的。 4、凡违犯下列行为之一者，罚款100元，如造成损失并负赔偿责任。待添加的隐藏文字内容1（1）旷工，取消当日工资，并罚款100元，连续旷工15日或一年累计旷工30日给予除名处理。 （2）不服从医院的工作安排及工作调动的；对上级指示或有期限命令，无故未能如期完成致使医院权益受影响的。 （3）故意损坏医院公物的。 （4）医师为职工出具虚假诊断、证明的。（5）职工个人伪造病假单、
6、证明或无病谎开病假证明的（如产生休假，休假期间按旷工处理）。 5、违反规定私收费、私自购药，首次处以私收金额、私自购药零售金额的5倍罚款，并将私购药品没收。第二次处以10倍罚款，并在全院大会上检讨，第三次予以除名。 6、违反规定看人情病的，未和科主任、主管院长请示的，按私收费处理。奖励：凡是举报私收费，推诿患者，服务态度不好的，经核实后奖励举报者50元钱，并做好举报人的保密工作。以上规定，各科室及相关人员必须认真贯彻落实和执行，院里将采取定期或不定期的方式进行检查。如有违反上述规定一项的，以科室为单位进行处罚，全院通报，并依据劳动合同法第三十九条之规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本规定自发文之日起施行 县中医院
