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1、解放思想转观念 创先争优做贡献自查自纠 通过开展转作风树形象，精细管理促发展活动，思想有了提高，观念有了转变，工作有了起色，服务意识进一步加强。根据社区党委要求，对照活动内容，结合工作实际，自查存在的问题：1.思想松懈，观念落后，坐、等、要、靠的消极因素，阻碍了工作进程，工作中缺乏积极性、能动性和创造性，看摊守业，因循守旧，不思进取，做一天和尚撞一天钟，推推转转的现象存在。 2.执行制度不严谨，工作程序没完善，虽然能执行劳动纪律，因工作情况，时有离岗、脱岗现象。随着科技的发展，科室医疗设备不断完善，一些陈旧的工作程序，不能更好地适应现在情况，需要修订和补充3.工作做得不扎实，不到位，不详细，缺
2、少数据统计，对康复病人的治疗缺乏详细的记录，对愈后访问工作做得不彻底，对工作的每个环节，做得不具体，不详实。由于没有详细的数据统计，不能对自己的工作做出正确的评估。4.转变工作作风，说在嘴上，写在纸上，只是停留在表面，没有付出行动。待病人如亲人，工作忙时，往往表现出不耐烦，没有心思听取病人反映情况，由于天气炎热，有时不穿工作服，不佩戴胸卡，失去了一个白衣天使的形象。没有树立牢固的人生观，容易被外表现象所迷惑，这样执行工作制度，容易出现人情化、关系化，感情化。.依据以上问题，整改措施如下：1.解放思想转变观念，充分发挥个人的积极性、能动性和创性，以饱满的激情，昂扬的斗志投身到医院建设行列，对自己
3、存在的思想问题，仔细分析，认真查找，找出问题的根源，拿出解决问题的有效办法，坚持政治理论学习，以科学发展观武装头脑，消除一切不利因素，满怀信心地投入到工作上来。2.加强劳动纪律，完善工作职责，健全工作流程，做到每日两考勤，不脱岗、不离岗，有事及时向领导请示，认真掌握操作规程，谨防电流过强，振幅过大，给病人带来的痛苦，详细询问病人病史，掌握病人就诊情况，严防心脑并发症，绝对保证病人安全。3.详细记录工作流程，对每位病人就诊情况、治疗经过和预后情况，做一个详细的记录，对每一阶段的工作情况，有一个仔细的分析，正确的判断，明了的总结，发现问题及时解决，绝不蔓延。实行学分制，一旬一打分，一月一评估，对每一阶段的工作，做出正确的评估。实行走访制，及时掌握病人动态变化，全面了解病人愈后情况，认真做好服务工作。4.转作风树形象，立足岗位做贡献，首先做到衣帽整齐、言语文明，态度和蔼，热情接待患者，视病人如亲人，不论高低，无论贵贱、一视同仁，耐心听取病人意见，合理实施治疗方案，减轻病人负担，杜绝人情方、大处方等不合理现象，严守医德规范，杜绝一切宴请和礼物，处处维护国家和个人利益，以良好的医德，美好的形象，赢得病人青睐。总之，要想在创先争优活动中做出贡献，就必须从现在做起，从自我做起，一步一个脚印，一步一个台阶，步步深入，层层递进，从量的积累，达到质的飞跃。
