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1、学习“三会”精神的心得体会明形势、知任务、鼓干劲形势任务宣讲教育（第二阶段）2012年3月23日下午3点，在科星公司三楼会议室，公司党委召集公司中层以上干部、全体党员、入党积极分子开展集中学习。公司党委白书记主持以“明形势、知任务、鼓干劲”为主题的宣讲活动，通过学习成都电业局“三会”精神，特别是学习四川省电力公司副总经理、成都电业局局长、党委副书记张福轩 “强化执行、创新发展、奋力赶超，为加快建设一强三优现代企业而努力奋斗”的工作报告和成都电业局党委书记周群“围绕中心、服务大局、高位求进，以优异的工作业绩向党的十八大献礼”等报告。大会认真分析企业当前面临的形势和存在的问题，以成都电业局2012
2、年工作总体要求和“4070”的工作目标为指引，结合科星公司“7350”的工作目标，参会党员干部倍受鼓舞，进一步坚定了信心，统一了思想；通过形势任务活动的持续推进，广大干部职工凝心聚力、攻坚克难，为努力推动企业赶超式发展奠定了坚实的基础。一、主要学习情况1、通过形势教育活动开展，加强党员行为规范。在活动中，组织员工学习我局共产党员服务队、都江堰局第七党支部、雅安巡线站等典型的先进事迹。公司大力宣传，形成生势，注重实效，广大干部职工以饱满的热情、高昂的士气参与学习。党小组在集中讨论时，使每位党员进一步认清形势、明确任务、统一思想、增强信心，利用中午休息时间组织各科室班组认真开展形势教育活动，营造学
3、习先进、争当先进的浓厚氛围，并将教育活动传达到每位员工，促进并引导广大员工立足本职岗位创先争优，积极投身到公司各项工作中去。2、牢记宗旨，强化纪律教育。通过学习国家电网公司“三个十条”，让我们深知作为电力事业人，要从群众生活着想，严格按照国家电网公司的规章制度和相关条例，保障电力可靠有序供应。通过学习国家电网公司员工服务“十个不准”，让我们深知作为科星人，时刻牢记“不做损害集体利益的事，不利用职务之便牟取私利”等宗旨，进一步加强员工廉洁自律和监督检查工作，进一步完善惩防体系建设。3、不断强化学习，努力提高全员整体工作能力。公司党委要求紧紧围绕企业中心工作，开拓创新、跨越发展。一是要不断强化业务
4、知识的学习培训；二是进一步强化岗位责任制，使每位员工都明确工作目标和职责；三是进一步强化党员队伍的作风建设；四是加强党风廉政建设，严格执行干部廉洁自律的各项规定；五是加强党建工作规范化建设，充分发挥党支部的政治核心作用。 通过开展形势教育活动，公司坚持领导干部作表率，切实加强组织领导，狠抓制度建设及落实，充分调动广大员工的积极性。同时，联系本单位实际，用理论指导工作，使干部职工的理论水平上一个新台阶，创先争优的意识有一个新提高。 二、党委新组建，正处于发展的黄金期，也处在矛盾的凸显期。1、由于历史原因，党建工作基础薄弱，还需进一步完善。各级党组织和广大党员面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前
5、所未有。广大党员干部要全身心克服困难，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。要有一种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，勇于探索不怕失败，敢于攻坚不怕风险，善于突破不怕挫折。2、科星公司发展的转型期，是新机遇、新挑战。“围绕中心、服务大局、高位求进”就是要求广大党员干部勤政理事，细心抓事，务实做事。工作要有“前瞻性”，才能达到“向前覆盖一步”的效果。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事，做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，永葆工作热情，树立精细化管理理念，把细节意识内化为自觉行动，在细节中体现工作水平，在细微处成就品质，始终保持真抓实干的
6、务实精神。“强化执行、创新发展、奋力赶超” 就是要求广大党员干部把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在工作作风上有新表现，在精神状态上有新面貌，才能在完善发展思路上有真功夫，在细化措施上有真办法，在具体工作上有新建树，在真抓实干中开拓前进，努力在真抓中实现发展，在实干中实现跨越。三、第三阶段工作规划1、持续贯彻落实“三会”精神，认真开展完成活动总结工作，继续大力深入开展创先争优活动；2、继续推进标准化党支部建设，进一步完善公司党建基础工作；3、在公司党委的领导下做好党建工作，对标找差，不断提升支部工作迈上新台阶；今年，在完成公司“7350”工作目标的同时，力争产值跨越10个亿。每一个党员干部，都要时刻牢记自己的使命，尽职尽责，勇挑重担，做到勇于负责、敢于负责、善于负责，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断。以强烈的事业心和责任感为工作依托，义无反顾地承担起责任，开拓进取，真抓实干，为圆满完成全年各项目标任务而不懈努力。中共成都科星电力电器有限公司支部委员会2012年3月28日
