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1、安 利 奖 金 制 度,制度的六大特性,公 正,可重复,可超越,公 平,不封顶,公 开,营销助理,营销主任,高级营销主任(DD),营销经理,高级营销经理,营销总监,双杰出营销总监,四杰出营销总监,五杰出营销总监,公司各级奖衔,三杰出营销总监,佣金及奖金种类（9种12项）9%27%佣金市场开拓奖金4%世袭领导奖金 2%红宝石奖金1%明珠奖金0.25%营销经理年度奖金0.25%高级营销经理年度奖金0.25%营销总监年度奖金创业者奖金（FAA年度奖金）一次性奖金年度特别奖励,21世纪让我们进入了互联网的时代！直销的发展也有了新的方向：借力互联网运作直销市场 只需：一台电脑 一根网线 网上培训 网上学
2、习 网上开会议 足不出户开发全国直销市场！加 分享,：260231331,销售佣金比率表（20122013）,净营业额(BV)=购货额X(1增值税率)彩妆产品的净营业额=购货额X 0.71 其它产品的净营业额=购货额X 0.85,一、个人销售佣金,第一个月,1,你本月自用安利公司产品营业额为2,500元，则您个人销售佣金为：,个人销售佣金=2,5009=225元 少劳少得 00=0元 不劳不亏,您：2,500元,经营者(代理权）,消费者,例,1.起点低,意义：,2.基石,这时你的个人销售佣金虽然少了点，但您去哪家超市买商品得到过现金返还？您的身份开始转变，您变成了消费经营者，你的生意开张了！,
3、二、市场开拓奖金,一段 时间后,2,你和你介绍的4个朋友（A,B,C,D)销售安利公司产品营业额均为8,000元，则小组总营业额：,A800012=960,B800012=960,您 800012=960,意义：多劳多得,例,4,000018=7200,7200-4960=3360,个人销售佣金 960元,市场开拓奖金 3360元,C800012=960,D800012=960,几个月后,3,（A,B,C,D)也有他们的合作伙伴，这7200的收入，当然跟您上面的例子一样。,16800027=45360 45360-47200=16,560元,A:4000018=7200,您：8000元,C:.
4、,个人能力有限，团队能力无限。,合作事业,学习,产品示范能力人才复制&转移能力,意义：,例,市场开拓奖金,B:.,D:.,市场开拓奖金 16560元,个人销售佣金 960元,三、4%世袭领导奖金,A:27%,少一份工作 多一份收入,助人助己,自动生命力,保障（永续经营）,奖金条件,意义：,您,B,C,D,E,培养出一个达成27%的市场，就可获得公司的4%领导奖，月收入至少125,0004%=5,000元,5000元12(月)N(市场)？,4%,50年计算：500012个月50年=300万,一条财富管道胜过千张工资单！,四、2%红宝石奖金（宽度）,红宝石奖金=25万2%=5,000元,计算方法,
5、达成27%的市场脱离后，所有其它小组业绩总累积达成25万或以上，可以获得公司的2%红宝石奖金。,奖金条件,A:27%,您,2%,2100,除A外,其余销售额总额达成25万元或以上,意义：市场宽度（事业不封顶）,有3个市场当月同时达成27%，公司给你一个奖衔，有资格拿明珠奖。,五、1%明珠奖金（深度）,奖金条件,明珠奖金=（各市场出现第二代明珠前的达成12.5万市场的净营业额）1%,计算方法,27%,27%,27%,A,27%,27%,27%,27%,意义：市场深度（向上寻祖，向下扎根）,27%,27%,27%,27%,27%,在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，
6、叫营销经理（翡翠）。,六、年度奖金 营销经理奖金0.25%,奖 金 条 件,计 算 方 法,高级主任DD,意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约40-50万。,高级主任DD,高级主任DD,全国营业额0.25%（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）,每年一次免费出国旅游,在一个财政年度中有最少有6个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫高级营销经理（钻石）。,年度奖金 高级营销经理奖金0.25%,奖 金 条 件,计 算 方 法,高级主任DD,意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约90-120万。,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任D
7、D,高级主任DD,全国营业额0.25%（您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分）,获得FAA奖金资格每年两次免费出国旅游,年度奖金 营销总监奖金0.25%,奖 金 条 件,全国的年营业额总和x0.25%，再依符合资格者的合格市场数和合格月数计算每位获得的奖金。,计 算 方 法,高级主任DD,意义：您已经成为公司的股东，参与公司的年底分红。年收入约150-190万元。,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,高级主任DD,在一个财政年度中有最少有9个市场当年达成高级主任，公司给您一个奖衔，叫营销总监(但有7组达成高级主任时就参与奖金的
8、分配)。,每年三次以上免费出国旅游，享受头等舱的待遇。,高级营销总监以上奖衔年度待遇状况,七、创业者奖金（FAA年度奖金）,奖金获取方法：达到高级营销经理（6个DD市场）以上时，有资格计算FAA奖金，此奖金为额外颁发的年度奖金。奖励倍数 X=12万 Y=240万FAA奖金分数计算规则1、Q12高级主任（DD）市场=1分 2、营销经理（翡翠）市场=1.5分 3、高级营销经理（钻石）市场=3分,八、一次性奖金,领取资格及奖金金额,15组高级主任DD,12组高级主任DD,18组高级主任DD,20组高级主任DD,首次达到达到高级营销总监（12个DD市场）以上时，有资格领取一次性奖金，此奖金为额外颁发的
9、年终奖金。级别 以合格市场计算 奖金金额 双杰出营销总监 12XQ6 12万 创业者双钻 12XQ12 18万三杰出营销总监 15XQ6 24万 创业者双钻 15XQ12 36万四杰出营销总监 18XQ6 48万创业者双钻 18XQ12 60万五杰出营销总监 20XQ6 72万,九、年 度 特 别 奖 励 Q6/Q7/Q9/Q12稳健激励Q6 高级营销主任 稳健奖金：5,500元产品券 Q7高级营销主任 稳健奖金：7,200元 Q9高级营销主任 稳健奖金：14,400元 成长花红：14,400元 Q12高级营销主任 稳健奖金：28,800元 成长花红：28,800元 成长进步贺金年收入20万新晋或Q12经理 进步贺金：30,000元 年收入40万新晋或Q12高级经理 进步贺金：40,000元 年收入60万新晋营销总监 成长进步贺金：40,000元,奖金可重复领取，可超越，不封顶,意义：安利事业与加入早晚没关系，只与努力大小有关系！重要的是你直接服务的市场有多大。,高级主任,高级主任,高级主任,高级主任,高级主任,高级主任,高级主任,高级主任,B,A,可重复,可超越,（营销经理）,（高级营销经理）,C,Thank You!,
